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2025年上半年合肥市醫療器械檢驗檢測中心有限公司第一批社會(huì )招聘崗位信息表
2025-01-13 16:43:19閱讀()合肥產(chǎn)投集團
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2025年上半年合肥市醫療器械檢驗檢測中心有限公司第一批社會(huì )招聘崗位信息表
| 序號 | 需求部室 | 招聘崗位 | 人數 | 任職要求 | 薪資范圍 | 崗位職責 | 備注 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 年齡 | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別 | 學(xué)歷 | 任職資格 | |||||||
| 1 | 實(shí)驗室 | 檢測工程師 | 7 | 35周歲及以下 | 電子信息類(lèi)、電氣類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、儀器類(lèi)、機械類(lèi)、計算機類(lèi)、生物醫學(xué)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)、醫學(xué)技術(shù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1.具有2年及以上醫療器械/電子電器產(chǎn)品檢測、研發(fā)或質(zhì)量等相關(guān)經(jīng)驗。 2.相關(guān)領(lǐng)域中級及以上職稱(chēng)；或碩士及以上學(xué)歷并具有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.熟悉檢驗檢測行業(yè)相關(guān)法規標準。 |
約17-18萬(wàn)元/年 | 1.負責完成檢測任務(wù)并出具檢測報告； 2.負責配合實(shí)驗室的體系運行工作； 3.承擔相關(guān)檢測市場(chǎng)開(kāi)拓并完成業(yè)務(wù)指標； 4.負責標準的研究，以及相關(guān)規范的制定和完善。 |
|
| 2 | 實(shí)驗室 | 市場(chǎng)專(zhuān)員 | 1 | 35周歲及以下 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 具有2年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗 | 約10-20萬(wàn)元/年 | 1.參與市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道管理等工作。 2.組織收集醫療器械檢驗檢測及科研轉化相關(guān)信息，為公司提供及時(shí)有效的行業(yè)信息。 3.承擔相關(guān)檢測市場(chǎng)開(kāi)拓并完成業(yè)務(wù)指標 |
|
| 3 | 質(zhì)量部 | 質(zhì)量管理部負責人 | 1 | 35周歲及以下 | 電子信息類(lèi)、電氣類(lèi)、機械類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、計算機類(lèi)、生物醫學(xué)工程類(lèi)、醫學(xué)技術(shù)類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 大學(xué)本科及以上 | 1.具備相應的專(zhuān)業(yè)知識背景，并具有5年以上相關(guān)領(lǐng)域檢測/校準實(shí)驗室質(zhì)量管理經(jīng)驗； 2.熟悉檢測/校準實(shí)驗室和醫療器械企業(yè)的的質(zhì)量管理要求，具備指導、監督和解決各部門(mén)按質(zhì)量管理體系落實(shí)質(zhì)量工作的專(zhuān)業(yè)能力； 3.熟悉醫療器械行業(yè)和檢驗檢測行業(yè)相關(guān)法律法規，能夠為公司員工開(kāi)展全面法規培訓。 |
約22-24萬(wàn)元/年 | 1.全面負責實(shí)驗室質(zhì)量體系建設和運行管理等相關(guān)工作。 2.負責落實(shí)實(shí)驗室檢驗檢測等技術(shù)活動(dòng)的質(zhì)量監督工作。 |
|
| 4 | 質(zhì)量部 | 質(zhì)量工程師 | 2 | 35周歲及以下 | 電子信息類(lèi)、電氣類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、儀器類(lèi)、機械類(lèi)、計算機類(lèi)、生物醫學(xué)工程類(lèi)、醫學(xué)技術(shù)類(lèi)、藥學(xué)、化學(xué)類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1.具備相應的專(zhuān)業(yè)知識背景，并具有2年以上相關(guān)領(lǐng)域質(zhì)量管理經(jīng)驗； 2.熟悉檢測/校準實(shí)驗室或醫療器械企業(yè)的質(zhì)量管理工作，具備指導、監督和解決各部門(mén)按質(zhì)量管理體系落實(shí)質(zhì)量工作的專(zhuān)業(yè)能力； 3.熟悉醫療器械行業(yè)和檢驗檢測行業(yè)相關(guān)法律法規。 |
約17-18萬(wàn)元/年 | 1.負責建立、落實(shí)、維護實(shí)驗室質(zhì)量管理體系。 2.負責公司質(zhì)量管理體系運行中的質(zhì)量工作的具體執行。 |
|
| 5 | 科研轉化部 | 科研轉化部負責人 | 1 | 35周歲及以下 | 電子信息類(lèi)、電氣類(lèi)、機械類(lèi)、計算機類(lèi)、生物醫學(xué)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè) | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1.具有5年及以上醫療器械產(chǎn)品及儀器儀表研發(fā)設計相關(guān)經(jīng)驗。 2.具有一定的團隊管理經(jīng)驗。 3.熟悉醫療器械檢測實(shí)驗室相關(guān)法律法規，能力要求等有關(guān)規定。 |
約23-26萬(wàn)元/年 | 1、建立并完善公司各項研發(fā)管理流程，建立健全設計開(kāi)發(fā)過(guò)程管理體系，建立工作流程及工作標準。 2、負責評估研發(fā)項目風(fēng)險，制定項目規劃，評估項目成本預算。 3、負責項目進(jìn)度與質(zhì)量管控，對項目進(jìn)行內部驗收、評估。 4、負責公司技術(shù)的構建，管理產(chǎn)品研發(fā)和項目管理工作，帶領(lǐng)團隊完成公司制定的產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)目標。 5、結合業(yè)務(wù)需求，引用前沿技術(shù)，推動(dòng)平臺產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng )新開(kāi)發(fā)；對新技術(shù)、行業(yè)動(dòng)向保持敏銳的感知度； |
|
| 6 | 科研轉化部 | 研發(fā)工程師 | 1 | 35周歲及以下 | 電子信息類(lèi)、電氣類(lèi)、機械類(lèi)、計算機類(lèi)、生物醫學(xué)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè) | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 具有2年及以上醫療器械產(chǎn)品及儀器儀表研發(fā)設計相關(guān)經(jīng)驗。 | 約17-18萬(wàn)元/年 | 1.負責醫療器械、測試裝置等產(chǎn)品的研發(fā)設計； 2.負責開(kāi)展設計開(kāi)發(fā)轉換活動(dòng)，協(xié)調生產(chǎn)導入，工藝驗證，樣機試制及小批量生產(chǎn)； 3.負責研發(fā)過(guò)程中質(zhì)量體系的維護。 |
|
| 7 | 綜合管理部 | 人力資源崗 | 1 | 30周歲及以下 | 一類(lèi)專(zhuān)業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 二類(lèi)專(zhuān)業(yè)：工學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè) |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1.一類(lèi)專(zhuān)業(yè)應具有3年及以上大型企業(yè)或國企人力資源管理工作經(jīng)驗；二類(lèi)專(zhuān)業(yè)應具有6年及以上大型企業(yè)或國企人力資源管理工作經(jīng)驗； 2.熟悉人力資源模塊化工作內容；擅長(cháng)薪酬、績(jì)效模塊； 3.責任心強，具有較強的邏輯思維能力、分析與判斷能力、計劃與執行能力、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神； 4.中共黨員優(yōu)先； 5.具有人力資源管理師資格證書(shū)或醫療器械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； |
約17-18萬(wàn)元/年 | 1.負責公司人力資源管理工作：招聘、入職、轉正、合同、離職等手續辦理； 2.負責公司人員的定崗定編，人員需求供給分析與測算； 3.組織開(kāi)展員工培訓、薪酬福利核算、績(jì)效考核、等各項工作； 4.負責公司員工信息、勞動(dòng)合同等各類(lèi)人事檔案的管理，完善各項人事資料； 5.優(yōu)化公司各層級的績(jì)效管理體系（制度、流程、指標、方法等）； 6.負責辦理人才引進(jìn)、職稱(chēng)評定、內部調動(dòng)、解聘和辦理轉移保險、社保及公積金繳納、生育津貼、工傷申報等相關(guān)手續； 7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 |
|
| 8 | 綜合管理部 | 綜合管理崗1 | 1 | 30周歲及以下 | 一類(lèi)專(zhuān)業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、工商管理、新聞傳播學(xué)、管理類(lèi)、經(jīng)濟學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 二類(lèi)專(zhuān)業(yè)：工學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè) |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1.一類(lèi)專(zhuān)業(yè)應具有3年及以上大型企業(yè)或國企綜合管理工作經(jīng)驗；二類(lèi)專(zhuān)業(yè)應具有6年及以上大型企業(yè)或國企綜合管理工作經(jīng)驗； 2.熟悉公文處理，善于撰寫(xiě)各類(lèi)公文及企業(yè)匯報材料，文字功底扎實(shí)； 3.熟悉檔案管理、印章管理、辦公采購相關(guān)流程和要求； 4.具備良好的溝通協(xié)調能力、判斷能力、綜合分析能力及抗壓能力。 5.政治面貌應為中共黨員（含預備黨員）； |
約16-17萬(wàn)元/年 | 1.負責撰寫(xiě)公司各類(lèi)匯報、總結、請示等材料； 2.負責組織公司各類(lèi)會(huì )議及會(huì )議記錄、會(huì )議紀要撰寫(xiě)； 3.負責督辦公司各項重要決策、工作部署及重要事項的落實(shí)執行； 4.負責公司檔案管理、印章管理、合同管理、辦公采購等事宜； 5.負責完善并組織實(shí)施公司各項管理制度； 6.負責各類(lèi)費用報銷(xiāo)及制定部門(mén)費用預算； 7.負責公司后勤管理，包括固定資產(chǎn)管理及保修； 8.負責組織策劃公司各項員工工會(huì )活動(dòng)； 9.負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
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| 9 | 綜合管理部 | 綜合管理崗2 | 1 | 30周歲及以下 | 漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、工商管理、新聞傳播學(xué)、管理類(lèi)、經(jīng)濟學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1.具有2年及以上大型企業(yè)或國企綜合行政工作經(jīng)驗； 2.熟悉品牌宣傳，熟練使用各類(lèi)文字編輯、辦公自動(dòng)化應用軟件； 3.具備良好的溝通協(xié)調能力、判斷能力、綜合分析能力及抗壓能力； 4.政治面貌應為中共黨員（含預備黨員）； |
約15-16萬(wàn)元/年 | 1.負責制定和完善各項行政管理制度并推動(dòng)落實(shí)執行； 2.負責處理公司內部公共事務(wù)，包括但不限于來(lái)訪(fǎng)接待、投訴處理、會(huì )議組織等； 3.負責業(yè)務(wù)的受理登記，樣品的接收和管理，倉庫的管理等工作； 4.負責企業(yè)品牌宣傳，包括網(wǎng)站的維護及更新、公眾號的維護及更新、各類(lèi)交流會(huì )、學(xué)習會(huì )的組織與宣傳； 5.負責黨建相關(guān)工作； 6.負責企業(yè)文化體系建設。 |
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| 10 | 綜合管理部 | 信息運維崗 | 1 | 35周歲及以下 | 計算機、通信、電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1.具有2年及以上大型企業(yè)、生產(chǎn)研發(fā)類(lèi)企業(yè)網(wǎng)絡(luò )運維相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟悉電腦軟件、硬件及電腦周邊設備的維護及管理，快速解決各類(lèi)軟/硬件故障;熟悉Windows、Linux/Unix 安裝配置維護。 |
約15-16萬(wàn)元/年 | 1.負責公司系統管理與維護，包括操作系統管理、數據庫維護、中間件管理（對中間件軟件進(jìn)行安裝、配置和維護）等； 2.負責公司網(wǎng)絡(luò )運維，包括網(wǎng)絡(luò )設備管理、網(wǎng)絡(luò )拓撲規劃、網(wǎng)絡(luò )安全保障等； 3.負責故障排查與修復、數據備份與恢復； 4.運維流程管理、資產(chǎn)管理（包括軟件及硬件）； 5.其它信息科技運維相關(guān)事宜。 |
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| 11 | 綜合管理部 | 安全管理崗 | 1 | 35周歲及以下 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 | 1.具有2年及以上大型企業(yè)、生產(chǎn)研發(fā)類(lèi)企業(yè)工程管理、項目管理、安全管理等工作經(jīng)驗。 2.具備較強的組織能力、溝通能力、判斷能力、突發(fā)事件處理能力； 3.具有注冊安全工程師或相關(guān)執業(yè)注冊資格證書(shū)優(yōu)先。 |
約15-16萬(wàn)元/年 | 1.組織推進(jìn)公司安全合規、安全管理相關(guān)工作； 2.制定公司年度安全管理計劃并跟進(jìn)實(shí)施； 行隱患排查，日清臺帳匯總，問(wèn)題落實(shí)整改。 3.按時(shí)間節點(diǎn)完成安全工作資料并反饋，保證公司各工作評價(jià)達標。 4.及時(shí)傳達和督促企業(yè)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律、法規、標準和上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示。 5.建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò )，建立健全安全生產(chǎn)管理制度并貫徹落實(shí)。 |
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