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2025年合肥城建發(fā)展股份有限公司全資子公司安徽琥珀物業(yè)服務(wù)有限公司招聘崗位表
2025-03-17 16:12:26閱讀()合肥市人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )
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2025年合肥城建發(fā)展股份有限公司全資子公司安徽琥珀物業(yè)服務(wù)有限公司招聘崗位表
| 序號 | 所屬公司 | 招聘部門(mén) | 崗位代碼 | 崗位名稱(chēng) | 人數 | 崗位要求 | 招聘類(lèi)型 | 備注 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 年齡 | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別 | 學(xué)歷 | 任職資格 | 崗位職責 | ||||||||
| 1 | 安徽琥珀物業(yè)服務(wù)有限公司 | 梓桐院項目 | 301 | 項目經(jīng)理 | 1 | 40周歲及以下 | 不限 | 大學(xué)本科 | 1.10年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上頭部物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上品質(zhì)管理總監級別工作經(jīng)驗； 2.熟悉物業(yè)管理運作及相關(guān)法律法規，熟悉高端住宅項目日常運行標準與服務(wù)規范的運營(yíng)管理； 3.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力和團隊管理能力，精通項目管理，有處理突發(fā)事件的應變能力； 4.中共黨員優(yōu)先。 |
1.針對琥珀物業(yè)高端改善盤(pán)的服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行全面管理； 2.根據客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化不斷創(chuàng )新服務(wù)內容和方式； 3.根據頭部企業(yè)服務(wù)標準和實(shí)際情況，帶頭制定高端物業(yè)管理品質(zhì)標準及操作規范； 4.構建高端改善型物業(yè)服務(wù)團隊，搭框架、建隊伍，制定管理制度； 5.完成公司交辦的其他工作。 |
社會(huì )招聘 | |
| 2 | 安徽琥珀物業(yè)服務(wù)有限公司 | 項目部 | 302 | 項目副經(jīng)理 | 2 | 40周歲及以下 | 不限 | 大學(xué)本科 | 1.5年以上物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗，3年以上頭部物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗； 2.熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規、物業(yè)服務(wù)品質(zhì)管理標準，持物業(yè)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先； 3.具備良好的計劃、組織、協(xié)調、溝通能力和問(wèn)題解決能力； 4.善于尋求資源解決問(wèn)題，具備較強的應變能力和抗壓能力。 |
1.協(xié)助項目經(jīng)理管理所轄項目的全面工作，確保項目順利運行； 2.負責項目服務(wù)質(zhì)量的管控，確保服務(wù)品質(zhì)符合公司標準，及時(shí)跟蹤服務(wù)區域出現的問(wèn)題，并協(xié)調解決，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度； 3.負責與業(yè)主、租戶(hù)的溝通與維護工作，及時(shí)妥善處理各類(lèi)投訴； 4.完成公司交辦的其他工作。 |
社會(huì )招聘 | |
| 3 | 安徽琥珀物業(yè)服務(wù)有限公司 | 財務(wù)部（三亞） | 303 | 會(huì )計 | 1 | 30周歲及以下 | 財務(wù)、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 大學(xué)本科 | 1.1年以上相關(guān)行業(yè)會(huì )計工作經(jīng)驗，熟練使用各類(lèi)辦公軟件及財務(wù)軟件； 2.熟練掌握會(huì )計、財務(wù)管理、稅收等專(zhuān)業(yè)知識，熟悉有關(guān)財務(wù)、稅務(wù)等法律法規及政策，熟悉當地稅收政策； 3.抗壓能力強，有良好的溝通能力。 |
1.負責收入、成本費用、損益以及資產(chǎn)、負債、所有者權益核算等會(huì )計核算工作； 2.負責報表管理、稅務(wù)管理等相關(guān)工作； 3.負責各類(lèi)財務(wù)及經(jīng)濟統計工作，收集、匯總、編制、報送各類(lèi)對內對外統計報告； 4.完成公司交辦的其他工作。 |
社會(huì )招聘 | |
| 4 | 安徽琥珀物業(yè)服務(wù)有限公司 | 運營(yíng)品質(zhì)部（總部） | 304 | 運營(yíng)品質(zhì)主管 | 1 | 35周歲及以下 | 不限 | 大學(xué)本科 | 1.3年的物業(yè)品質(zhì)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理市場(chǎng)及物業(yè)管理相關(guān)法律法規； 2.持有物業(yè)從業(yè)資格證，熟悉物業(yè)運營(yíng)，有一定的現場(chǎng)管理經(jīng)驗； 3.熟練操作辦公軟件，具備一定的文字功底和溝通協(xié)調能力，能夠獨立完成品質(zhì)管理報告和方案的撰寫(xiě)； 4.善于發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，具備較強的應變能力和抗壓能力。 |
1.負責公司各交付項目客服相關(guān)工作指導； 2.協(xié)助流程制度及標準化在本部門(mén)日常工作的全面應用，配合部門(mén)工作計劃和預算的實(shí)施； 3.對各交付項目客服工作進(jìn)行日常指導及評估； 4.完成公司交辦的其他工作。 |
社會(huì )招聘 | |
| 5 | 安徽琥珀物業(yè)服務(wù)有限公司 | 運營(yíng)品質(zhì)部（總部） | 305 | 運營(yíng)品質(zhì)專(zhuān)員 | 1 | 30周歲及以下 | 不限 | 大學(xué)本科 | 1.1年以上物業(yè)行業(yè)品質(zhì)運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理市場(chǎng)及物業(yè)管理相關(guān)法律法規； 2.具備較強的總結歸納能力和溝通能力； 3.熟練操作辦公軟件，有一定的文字功底； 4.有大型物業(yè)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
1.完成各交付項目的相關(guān)工作； 2.執行標準化在本部門(mén)日常工作的應用； 3.按制度執行品質(zhì)檢查工作，統計收集相關(guān)資料，發(fā)布各類(lèi)表單流程及實(shí)施計劃； 4.完成公司交辦的其他工作。 |
社會(huì )招聘 | |
| 6 | 安徽琥珀物業(yè)服務(wù)有限公司 | 工程部（總部） | 306 | 工程部職員 | 1 | 35周歲及以下 | 工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 大學(xué)本科 | 1.1年以上物業(yè)工程維修管理經(jīng)驗，熟悉項目操作流程和規范，具備扎實(shí)的工程管理理論知識，掌握工程維修的基本流程； 2.能夠應對突發(fā)事件，如設備故障等，并按照應急預案進(jìn)行及時(shí)處理； 3.具備良好的服務(wù)意識、責任意識和安全意識； 4.熟悉基礎辦公軟件操作，有一定的文字功底。 |
1.負責物業(yè)公司工程承接查驗； 2.負責物業(yè)工程管理、節能降耗工作； 3.負責物業(yè)安全管理工作； 4.完成公司交辦的其他工作。 |
社會(huì )招聘 | |
| 7 | 安徽琥珀物業(yè)服務(wù)有限公司 | 人力資源部（總部） | 307 | 招聘專(zhuān)員 | 1 | 30周歲及以下 | 人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 大學(xué)本科 | 1.具備良好的溝通能力，熟練使用辦公軟件，有一定的文字功底； 2.了解人力資源管理的基礎知識，如招聘流程、面試技巧、員工檔案管理等； 3.具備良好的數據分析能力，能夠對招聘數據進(jìn)行分析和解讀，為招聘決策提供支持； 4.具備較強的學(xué)習能力和自我驅動(dòng)力，能夠持續學(xué)習新的知識和技能，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平。 |
1.日常事務(wù)的處理：薪酬福利、員工關(guān)系、檔案管理等； 2.組織分析績(jì)效考核結果； 3.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理展開(kāi)物業(yè)招聘工作； 4.完成公司交辦的其他工作。 |
校園招聘 | 應屆畢業(yè)生 |
| 8 | 安徽琥珀物業(yè)服務(wù)有限公司 | 財務(wù)部（項目） | 308 | 出納 | 1 | 30周歲及以下 | 財務(wù)、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 大學(xué)本科 | 1.掌握會(huì )計核算、法律等專(zhuān)業(yè)基礎知識； 2.熟練使用各類(lèi)辦公軟件，了解常見(jiàn)的財務(wù)軟件； 3.適應力、抗壓能力強，有良好的溝通能力。 |
1.負責辦理公司現金、票據、發(fā)票、有價(jià)證券的保管、收付手續和辦理銀行結算業(yè)務(wù)； 2.負責公司統一設立和管理公司各類(lèi)收款及結算賬戶(hù)； 3.負責定期核對公司總部銀行存款賬和現金賬，保證資金安全； 4.完成公司交辦的其他工作。 |
校園招聘 | 應屆畢業(yè)生 |
| 合計 | 9 | |||||||||||
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