2021年阜陽(yáng)投發(fā)集團招聘崗位需求表

2021-07-30 10:31:02閱讀()阜陽(yáng)投資發(fā)展集團有限公司

2021年阜陽(yáng)投發(fā)集團招聘崗位需求表

部門(mén)	需求崗位	需求人數	年齡	學(xué)歷	專(zhuān)業(yè)	任職要求	崗位職責	備注	筆試面試類(lèi)型
建投集團	財務(wù)部會(huì )計崗	3	30周歲及以下	本科及以上，全日制優(yōu)先	財務(wù)管理、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.一年以上工作經(jīng)驗，初級會(huì )計師以上職稱(chēng)，具備中級會(huì )計師或者注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先考慮 3.熟悉國家財經(jīng)政策、會(huì )計、稅務(wù)法規，具備核算、審計、稅務(wù)等知識儲備。 4.具有良好的學(xué)習能力、風(fēng)險控制和財務(wù)分析判斷能力。5.責任心和原則性強，工作嚴謹細致，能夠吃苦耐勞具有一定的溝通協(xié)調能力。	1.熟悉掌握并嚴格遵守國家規定的會(huì )計準則、相關(guān)法律法規及公司的各項規章制度； 2.在部門(mén)負責人的指導下，開(kāi)展對應會(huì )計主體的資金收付、印章與憑證保管、銀行賬戶(hù)和支票辦理等日常工作； 3.在部門(mén)負責人的指導下，開(kāi)展對應會(huì )計主體的會(huì )計核算、成本費用管理、財務(wù)決算、稅務(wù)管理等日常工作； 4.及時(shí)編制財務(wù)報表、財務(wù)信息披露與解釋工作，配合做好內、外部審計與對接工作及其他統計工作； 5.領(lǐng)導交辦的其他工作。		筆試+一輪面試
建投集團	企業(yè)運營(yíng)部戰略規劃崗	2	35周歲及以下	本科及以上，全日制優(yōu)先	經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、財務(wù)管理、投資學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1.2年以上股權投資、金融或類(lèi)金融相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟悉資本市場(chǎng)及投資行業(yè)發(fā)展規律和法律法規，能夠把握投資方向，具備項目的執行推進(jìn)、質(zhì)量把控和風(fēng)險管理能力； 3.具有良好的團隊合作能力、溝通能力及執行能力。	1.組織進(jìn)行產(chǎn)業(yè)跟蹤和行業(yè)研究，把握行業(yè)發(fā)展趨勢，發(fā)掘具有發(fā)展潛力和投資價(jià)值的投資機會(huì )； 2.完成盡職調查、投資價(jià)值分析、投資可行性論證； 3.設計合理的投資方式、投資策略； 4.負責已投項目的投后管理及增值服務(wù)； 5.根據集團戰略編制投資計劃；	1.研究生學(xué)歷及雙一流院校本科優(yōu)先。 2.大型國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。	筆試+一輪面試
城建公司	稅務(wù)會(huì )計	1	30周歲以下	本科及以上，全日制一本優(yōu)先	會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)	熟悉掌握稅法和國家最新稅收政策，熟悉增值稅、附加稅等各類(lèi)稅種的申報和核算、所得稅匯算清繳和納稅調整等相關(guān)稅務(wù)工作。具備初級會(huì )計師以上職稱(chēng)。	1.負責公司各類(lèi)稅金的申報、計算與繳納工作； 2.負責公司員工各類(lèi)保險費用的申報、計算與繳納； 3.負責公司對外發(fā)票的開(kāi)具、稅務(wù)申報與完稅工作； 4.指導并協(xié)調各子公司相關(guān)涉稅業(yè)務(wù)的申報、計算、繳納； 5.公司及子公司非稅業(yè)務(wù)的辦理工作； 6.年度匯算清繳工作。		筆試+一輪面試
順東公司	運營(yíng)管理崗	1	30周歲及以下	本科及以上	資產(chǎn)運作、營(yíng)銷(xiāo)管理及相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)	1.具有較強文字功底； 2.具有良好的溝通能力、組織協(xié)調能力，以及處理突發(fā)事件的應變能力； 3.有較強的事業(yè)心和責任心。	1.做好公司新業(yè)務(wù)的謀劃與開(kāi)發(fā)實(shí)施調研與可行性論證，進(jìn)行項目可行性評估，擬訂項目的投資方案； 2.負責對接相關(guān)單位，做好項目各項前期相關(guān)工作，協(xié)調辦理投資項目工程建設各類(lèi)前期手續； 3.負責對項目實(shí)施階段各參建單位的管理工作，對項目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、資金的撥付進(jìn)行審核； 4.負責公司資產(chǎn)的運營(yíng)與管理，編寫(xiě)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理計劃，具體落實(shí)各項經(jīng)營(yíng)決定； 5.完成上級交辦的其他工作		筆試+一輪面試
順東公司	辦公室綜合行政崗	1	30周歲及以下	本科及以上	行政管理、人力資源管理及相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)	1.具有較強文字功底； 2.具有良好的溝通能力、組織協(xié)調能力，以及處理突發(fā)事件的應變能力； 3.有較強的事業(yè)心和責任心； 4.熟悉國家法律、法規，掌握行業(yè)業(yè)務(wù)管理知識。	1.負責員工勞動(dòng)關(guān)系、工資、人事、福利綜合管理工作； 2.負責協(xié)助集團做好員工的招聘，簽訂聘用合同、解聘合同，五險一金申報、變更及相關(guān)檔案管理工作； 3.負責公司績(jì)效考核，協(xié)助領(lǐng)導開(kāi)展效能建設工作； 4.負責辦公設備耗材和辦公用品的申購、采購工作，進(jìn)行規整管理； 5.負責公司日常環(huán)境的維護及檢修管理等工作； 6.完成上級交辦的其他工作。		筆試+一輪面試
益民公司	項目管理員	1	30周歲及以下	本科及以上	土木工程專(zhuān)業(yè)、房屋建筑專(zhuān)業(yè)、工程管理專(zhuān)業(yè).	從事外業(yè)工作	1.項目前期手續辦理； 2.督促檢查施工單位、監理單位嚴格按照設計和合同要求進(jìn)行施工和監理工作，保證工程的質(zhì)量和進(jìn)度； 3.協(xié)調并解決設計單位、勘察單位、施工單位、監理單位提出的具體問(wèn)題； 4.定期、及時(shí)匯報工程進(jìn)度以及施工中出現的新問(wèn)題； 5.協(xié)助施工、竣工過(guò)程中的相關(guān)手續； 6.全面掌握工程成本管理，全過(guò)程跟蹤工程各類(lèi)概、預、結、決算； 7.服從公司安排的其他工作。		筆試+一輪面試
益民公司	造價(jià)管理員	1	30周歲及以下	本科及以上	1.工程造價(jià)管理專(zhuān)業(yè)。 2.建筑工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)或具有造價(jià)師資格證書(shū)。	1.熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制知識，了解相關(guān)規定和政策； 2.熟悉操作CAD以及造價(jià)相關(guān)軟件，熟悉操作辦公軟件。	1.負責項目的工程造價(jià)編制工作； 2.在建項目月度或季度進(jìn)度款產(chǎn)值審核工作； 3.對在建項目的各類(lèi)簽證、變更的內容和經(jīng)濟情況，會(huì )同業(yè)主代表協(xié)商并提出建議； 4.已完項目結算審計工作； 5.服從公司安排的其他工作。		筆試+一輪面試
經(jīng)營(yíng)公司	項目管理員	1	30周歲及以下	本科及以上，全日制優(yōu)先	土木、水利、給排水、工程、建筑學(xué)、建筑環(huán)境等相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1.熟悉項目工程施工方面的工作流程，掌握現場(chǎng)施工的控制要點(diǎn)； 2.熟悉項目的質(zhì)量、成本、進(jìn)度控制，合同、安全、信息管理;政府部門(mén)的監管、質(zhì)量監督、竣工驗收等程序； 3.具有良好的溝通協(xié)調能力以及較強的行能力，工作責任心、事業(yè)心強； 4.熟悉工程建設法規基本建設程序、項目管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，具有公允的品德;良好的團隊意識和管理能力； 5.從事施工或房產(chǎn)開(kāi)發(fā)工程管理經(jīng)驗5年以上，并參與過(guò)至少一個(gè)完整項目的現場(chǎng)管理工作； 6.具備二級建造師及以上執業(yè)資格。	1.全面參與項目管理，負責項目報批報建、圖紙審核、施工現場(chǎng)管理、竣工驗收、資料備案； 2.嚴格監督工程項目施工質(zhì)量，參加組織工程項目檢查驗收，組織進(jìn)行材料設備進(jìn)場(chǎng)檢查驗收； 3.嚴格監督控制工程項目質(zhì)量、進(jìn)度及成本的控制； 4.負責進(jìn)行現場(chǎng)合同管理，嚴格執行合同規定； 5.負責現場(chǎng)監理單位、施工單位、承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜； 6.負責協(xié)調解決工程項目施工中的設計、施工問(wèn)題以及現場(chǎng)的涉外關(guān)系。		筆試+一輪面試
經(jīng)營(yíng)公司	市場(chǎng)運營(yíng)專(zhuān)員	1	30周歲及以下	本科及以上，全日制優(yōu)先	市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、公共管理、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、信息管理與信息系統等經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)	1.熟悉各種經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)運營(yíng)管理模式及未來(lái)發(fā)展趨勢，有商業(yè)運營(yíng)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.具備一定的商業(yè)策劃知識，熟練操作辦公軟件、熟悉商鋪等經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)運營(yíng)； 3.熟悉經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)物業(yè)管理相關(guān)法律法規、制度及消費者權益法，了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面知識； 4.具有一定的市場(chǎng)營(yíng)運操作及品牌監督能力，對市場(chǎng)運作狀況有準確的分析判斷和較強的控制能力。	1.落實(shí)所制定的年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計劃，整合資源，對經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)按照經(jīng)營(yíng)方案進(jìn)行前期的招商、招租，擬定合同等； 2.協(xié)助制定部門(mén)全年經(jīng)營(yíng)收入業(yè)績(jì)目標及市場(chǎng)開(kāi)拓計劃及宣傳工作； 3.對擬拍租項目，從集團公司中介庫中抽取評估機構、拍賣(mài)公司進(jìn)行資產(chǎn)評估、競拍文件的制定并進(jìn)行拍租，做好咨詢(xún)答復和引導解說(shuō)工作； 4.做好與相關(guān)部門(mén)公共關(guān)系的協(xié)調； 5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。		筆試+一輪面試
順昌公司	新能源中心平臺運營(yíng)崗	1	30周歲及以下	本科及以上，全日制一本優(yōu)先	計算機類(lèi)	1.具有3年及以上計算機行業(yè)經(jīng)驗； 2.具有搭建區域性系統服務(wù)平臺建設、監控、性能優(yōu)化和維護經(jīng)驗； 3.具備故障分析和處理能力； 4.熟悉平臺建設相關(guān)政策規定；	1.服從上級安排，有效落實(shí)公司布置的各項任務(wù)，完成各項工作計劃； 2.負責智慧平臺相關(guān)招投標的擬定工作； 3.負責制定智慧平臺經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)制度； 4.負責智慧平臺的日常管理和維護工作，定期制作系統運營(yíng)報告； 5.解決用戶(hù)使用過(guò)程中相關(guān)的服務(wù)問(wèn)題； 6.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。		筆試+一輪面試
阜陽(yáng)市潁科創(chuàng )新投資有限公司	人力資源崗	1	30周歲及以下	本科及以上學(xué)歷，全日制優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先	人力資源類(lèi)、經(jīng)濟管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1.本科及以上學(xué)歷，全日制優(yōu)先，人力資源類(lèi)、經(jīng)濟管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中共黨員優(yōu)先，年齡30周歲以下； 2.兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟悉人力資源招聘、薪酬績(jì)效、員工培訓等專(zhuān)業(yè)理論及操作流程，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規； 4.具備良好的溝通協(xié)調、文字處理能力； 5.具備優(yōu)秀的職業(yè)道德和職業(yè)素養，責任心強，執行力強。	1.按照公司制度規定辦理公司薪酬制度、績(jì)效考核、對外招聘、選拔任用等各項具體流程操作； 2.按照公司規定，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 3.組織員工培訓、團隊建設等活動(dòng)； 4.按干部管理權限具體辦理人事檔案接收和保管工作； 5.根據上級要求完成公司安排的其他工作。		筆試+一輪面試
阜陽(yáng)市潁科創(chuàng )新投資有限公司	綜合管理崗	1	30周歲及以下	本科及以上學(xué)歷，全日制優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先	工商管理、經(jīng)濟管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1.本科及以上學(xué)歷，全日制優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先，工商管理、經(jīng)濟管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡30周歲及以下； 2.兩年以上綜合行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.具備較好的文字處理能力和公文寫(xiě)作能力，熟練使用辦公處理軟件； 4.熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，具有較強的語(yǔ)言表達能力及協(xié)調溝通能力； 5.具備優(yōu)秀的職業(yè)道德和職業(yè)素養，責任心強，執行力強。	1.做好上下聯(lián)絡(luò )與溝通工作，負責重要活動(dòng)企劃公關(guān)和公司對外宣傳； 2.負責公司行政公文運轉和歸檔工作； 3.負責文字材料的起草及組織安排會(huì )務(wù)工作； 4.配合其他部門(mén)工作，做好后勤服務(wù)； 5.根據上級要求完成公司安排的其他工作。		筆試+一輪面試
建投龍城	市場(chǎng)拓展崗	1	30周歲以下	本科及以上，全日制優(yōu)先	物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)	1.3年以上市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.工作認真負責，具有較強的溝通交流能力，熟知市場(chǎng)拓展工作和招投標流程，能熟練運用各類(lèi)辦公軟件，具有一定的分析判斷能力。 3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策、法規及相關(guān)知識，有扎實(shí)的各大模塊專(zhuān)業(yè)理論知識， 4.思路敏捷，有勇于開(kāi)拓的精神和強烈的事業(yè)責任心。 5.熟悉物業(yè)管理的相關(guān)知識，對物業(yè)管理的長(cháng)期發(fā)展有相當認識，熟悉相關(guān)政策、法規；有相應的市場(chǎng)拓展專(zhuān)業(yè)知識。	1.負責市場(chǎng)拓展部年度拓展工作計劃的編制、組織實(shí)施； 2.負責潛在客戶(hù)的開(kāi)發(fā),包括溝通、定期拜訪(fǎng)等； 3.負責擬拓展項目的立項申請和信息跟蹤； 4.負責擬拓展項目的現場(chǎng)踏勘、方案編寫(xiě)、費用測算、與甲方前期溝通等工作； 5.負責未中標項目后續原因分析及改進(jìn)措施的制定并組織實(shí)施； 6.負責投標文件的制作、審核及過(guò)程風(fēng)險把控。 7.負責市場(chǎng)信息收集計劃編制和計劃實(shí)施及過(guò)程分析； 8.負責招投標過(guò)程中涉及到的各類(lèi)相關(guān)方的溝通交流，負責市場(chǎng)結果的分析、總結和改進(jìn)實(shí)施。； 9.協(xié)助存量項目續標，審核續標項目的預算、招標文件評分與資格條款的設定，參與續標客戶(hù)溝通； 10.完成領(lǐng)導安排的其他工作。		筆試+一輪面試
建投龍城	綜合行政崗	1	30周歲以下	本科及以上，全日制優(yōu)先	物業(yè)管理、人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)	1.3年以上行政辦公相關(guān)工作經(jīng)驗，身體健康、五官端正，具有親和力、號召力、溝通協(xié)調和統籌能力，有原則性。 2.熟悉辦公軟件操作，有一定的公文寫(xiě)作能力，學(xué)習能力強，有上進(jìn)心； 3.良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；豐富的人事行政的實(shí)踐經(jīng)驗。； 4.具備較強的組織協(xié)調及分析判斷能力，具有優(yōu)秀的團隊管理能力及豐富的經(jīng)驗。	1.負責公司工作文件的起草與發(fā)文。 2.負責對公司范圍內的宣傳報導工作，收集整理各類(lèi)報導資料與素材，報送宣傳稿件。 3.協(xié)助辦公室主任完成與其他部室、項目的溝通工作以及其他往來(lái)工作。 4.協(xié)助辦公室主任完成人事行政，后勤等相關(guān)工作。 5.完成上級交辦的其他工作。		筆試+一輪面試
阜陽(yáng)市潁科創(chuàng )新投資有限公司	經(jīng)營(yíng)計劃崗	1	30周歲及以下	本科及以上學(xué)歷，全日制優(yōu)先	金融、財會(huì )、經(jīng)濟管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1.本科及以上學(xué)歷，全日制優(yōu)先，金融、財會(huì )、經(jīng)濟管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡30周歲以下； 2.一年以上經(jīng)營(yíng)管理、目標任務(wù)制定及考核等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.具有較強的溝通協(xié)調、計劃組織能力、文字處理能力； 4.穩定性好，具有強烈的事業(yè)心，有良好的執行力及團隊合作精神。	1.負責制定及分解年度經(jīng)營(yíng)目標，開(kāi)展年度、半年度、季度經(jīng)營(yíng)計劃的編制及修訂工作； 2.負責按月度、季度、年度收集匯總各部門(mén)及子公司經(jīng)營(yíng)管理數據，形成總體報告和經(jīng)營(yíng)進(jìn)度情況分析報告； 3.負責公司各部門(mén)及子公司季度、年度績(jì)效考核和評價(jià)工作； 4.根據上級要求完成公司安排的其他工作。		兩輪面試
阜陽(yáng)市潁科創(chuàng )新投資有限公司	投資管理崗	1	30周歲及以下	碩士及以上學(xué)歷	經(jīng)濟、金融、財會(huì )等相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1.碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財會(huì )等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡30周歲以下； 2.兩年以上股權投資、金融或類(lèi)金融、招商引資、產(chǎn)業(yè)研究等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.具有較強的分析談判能力、溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力、文字表達能力； 4.穩定性好，具有強烈的事業(yè)心，有良好的執行力及團隊合作精神；5.能適應經(jīng)常出差。	1.組織對宏觀(guān)經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)政策等跟蹤、研究，為公司發(fā)展提供行業(yè)信息、決策支持； 2.探索有助于公司發(fā)展的新領(lǐng)域、新項目，搜索有關(guān)信息，提出投資建議，進(jìn)行投資可行性分析； 3.組織對外投資項目的實(shí)施，包括協(xié)議簽署、項目交割、投后管理及退出等相關(guān)工作； 4.組織編制和調整年度投資計劃，審核子公司對外投資項目投資決策材料，配合子公司做好投資管理； 5.根據上級要求完成公司安排的其他工作。		兩輪面試
阜陽(yáng)市潁科創(chuàng )新投資有限公司	法務(wù)崗	1	30周歲及以下	本科及以上學(xué)歷，全日制優(yōu)先	法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)	1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，全日制優(yōu)先，擁有法律執業(yè)資格證優(yōu)先，年齡30周歲以下； 2.兩年以上企業(yè)運營(yíng)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.具有較強的溝通協(xié)調、計劃組織能力、文字處理能力； 4.穩定性好，具有強烈的事業(yè)心，有良好的執行力及團隊合作精神。	1.審核公司及子公司各類(lèi)經(jīng)濟合同、規章制度及重大決策，提出修改及完善意見(jiàn)； 2.參與公司合作協(xié)議、各類(lèi)合同的內部評審和談判工作； 3.落實(shí)公司各項招投標工作，牽頭做好招標采購工作；4.會(huì )同投資發(fā)展部和子公司對投資項目進(jìn)行法務(wù)盡調，根據需要出具有關(guān)報告；5.根據上級要求完成公司安排的其他工作。		兩輪面試
順昌公司	新能源中心職業(yè)經(jīng)理人（部門(mén)正職）	1	35周歲及以下	本科及以上，全日制一本優(yōu)先	理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1.八年以上新能源或電力相關(guān)工作經(jīng)驗，五年以上新能源行業(yè)管理經(jīng)驗，近一份工作為新能源城市充電樁運營(yíng)服務(wù)行業(yè)前5管理經(jīng)驗，團隊管理人數不少于10人； 2.至少一個(gè)完整的項目實(shí)踐經(jīng)驗，包括但不限于新能源充電樁選址、立項、電網(wǎng)接入、設備調試及后期運營(yíng)管理；	1.負責具體新能源業(yè)務(wù)的日常運營(yíng)和管理工作； 2.負責制定和落實(shí)新能源各項規章制度，對相關(guān)業(yè)務(wù)定期進(jìn)行督查檢查； 3.負責組織各培訓計劃及日常安全管理； 4.負責各貨物、設施和現場(chǎng)管理用品的采購工作，包括招標采購和日常采購； 5.對業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行綜合分析,并提出合理化建議； 6.負責與中心相關(guān)的收文和發(fā)文的存檔工作； 7.完成上級交辦的其它工作。		兩輪面試
阜陽(yáng)市潁科基金管理有限公司	高級投資經(jīng)理	1	35周歲及以下	碩士及以上學(xué)歷	專(zhuān)業(yè)不限，理工科背景優(yōu)先	1.碩士及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，理工科背景優(yōu)先，持有基金/證券從業(yè)資格證書(shū)，年齡35周歲以下； 2.三年以上股權投資工作經(jīng)驗，主導2個(gè)以上股權投資項目； 3.熟悉資本市場(chǎng)及投資行業(yè)發(fā)展規律和法律法規，能夠把握投資方向，具備項目全流程的執行推進(jìn)、質(zhì)量把控和風(fēng)險管理能力； 4.具有較強的分析談判能力、邏輯思維能力、文字表達能力； 5.穩定性好，具有強烈的事業(yè)心，有良好的執行力及團隊合作精神。	1.根據公司的要求，對特定領(lǐng)域進(jìn)行深度研究，挖掘投資機會(huì )，提供投資建議； 2.負責對擬投資項目進(jìn)行篩選、分析論證和價(jià)值評估，主導項目交易結構設計、財務(wù)分析、盡職調查、估值及回報分析等； 3.設計投資方案，進(jìn)行前期談判和商務(wù)條款的談判，及時(shí)揭示項目風(fēng)險并提出相應的解決方案；4.負責投后管理，跟蹤已投項目并撰寫(xiě)投后管理報告，并負責設計與執行項目退出方案； 5.對投資項目的成本、收益和風(fēng)險進(jìn)行分析，完成公司的投資、管理及退出； 6.根據上級要求完成公司安排的其他工作。		兩輪面試
	投資經(jīng)理	1	30周歲及以下	碩士及以上學(xué)歷	經(jīng)濟、金融、財會(huì )等相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1.碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財會(huì )等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有基金/證券從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先，年齡30周歲以下； 2.兩年以上股權投資、金融或類(lèi)金融、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.具有較強的分析談判能力、邏輯思維能力、文字表達能力； 4.穩定性好，具有強烈的事業(yè)心，有良好的執行力及團隊合作精神。	1.負責開(kāi)展行業(yè)研究工作，收集有關(guān)國家政治、經(jīng)濟等宏觀(guān)經(jīng)濟、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)發(fā)展趨勢等外部信息和相關(guān)政策法規； 2.負責完成對項目企業(yè)投資業(yè)務(wù)的具體工作，包括項目篩選、立項、盡調、交易結構設計、投資分析、風(fēng)險控制方案、項目過(guò)會(huì )和投后管理相關(guān)工作； 3.參與擬定投資項目實(shí)施方案，撰寫(xiě)投資建議書(shū)并向投資決策機構提供投資建議； 4.參與項目談判、起草投資合作協(xié)議； 5.根據上級要求完成公司安排的其他工作。		兩輪面試
	風(fēng)控專(zhuān)員	1	30周歲及以下	本科及以上學(xué)歷，全日制優(yōu)先	經(jīng)濟、金融、財會(huì )、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1.本科及以上學(xué)歷，全日制優(yōu)先，統計、金融、財會(huì )、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡30周歲以下； 2.具有2年以上投資公司、基金公司、金融、類(lèi)金融領(lǐng)域合規風(fēng)控經(jīng)驗等工作經(jīng)驗； 3.具有一定的風(fēng)控合規知識，能獨立進(jìn)行風(fēng)險分析； 4.熟悉風(fēng)險管理流程，熟悉經(jīng)濟、金融、投資管理等知識和方法； 5.具有較強的文字表達能力及風(fēng)險識別能力； 6.穩定性好，執行能力強，有責任心。	1.參與公司各類(lèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，識別存在的風(fēng)險并及時(shí)預警，提出針對性的風(fēng)險防范措施； 2.針對投資項目，獨立出具風(fēng)險分析報告； 3.參與投資項目投后管理工作，根據投資協(xié)議等文件規定核查投后管理的實(shí)施情況，并及時(shí)預警投后管理中發(fā)現的風(fēng)險； 4.核查部門(mén)管理制度的落實(shí)情況； 5.參與基金設立、投資項目中合同等法律文件的擬定、談判； 6.根據上級要求完成公司安排的其他工作。		兩輪面試
經(jīng)營(yíng)公司	項目工程部經(jīng)理	1	35周歲及以下	本科及以上，全日制優(yōu)先	土木、水利、給排水、工程、建筑學(xué)、建筑環(huán)境等建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1.具備本科及以上學(xué)歷； 2.8年以上施工企業(yè)現場(chǎng)或技術(shù)管理工作經(jīng)驗，具有3年以上大型建筑、房產(chǎn)企業(yè)工程部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 3.具備二級建造師及以上執業(yè)資格； 4.熟悉工程項目管理工作和程序，精通施工及技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理工作，熟悉國家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律法規及； 5.工作細致、嚴謹，較強的分析判斷能力、解決問(wèn)題能力與溝通協(xié)調能力； 6.熟練使用辦公軟件、CAD等； 7.具備良好的溝通、組織、執行能力。	1.主持部門(mén)各項工作； 2.負責制定本部門(mén)的管理制度，劃分崗位職責，完善各類(lèi)工作流程； 3.負責本部門(mén)的日常管理，分配、督促本部門(mén)人員的日常工作，完成公司下達的各項任務(wù)； 4.負責對各項目工程建設的組織、監督管理、工程驗收及外聯(lián)工作； 5.負責對公司各類(lèi)工程維修改造、裝修方案的圖紙審查、施工監管及驗收工作； 6.負責各工程項目的監督管理、審核項目資金撥付并向上級領(lǐng)導提出合理化建議； 7.督促建立各類(lèi)管理臺帳，按時(shí)上報公司規定的各類(lèi)報表； 8.負責本公司所有工程項目的全面技術(shù)管理工作； 9.檢查工程管理人員現場(chǎng)工作情況、審核工程造價(jià)成果、定期檢查各類(lèi)工程相關(guān)資料的歸檔及臺賬更新情況； 10.完成本部門(mén)的年度工作任務(wù)及領(lǐng)導交辦的其他工作。		兩輪面試
	客服信息部經(jīng)理	1	35周歲及以下	本科及以上，全日制優(yōu)先	市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、公共管理、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、信息管理與信息系統等經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1.連續5年以上國有房屋資產(chǎn)租賃、大型房地產(chǎn)或大型房屋中介機構客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗，具備2年以上國有房屋資產(chǎn)租賃、大型房地產(chǎn)或大型房屋中介機構客戶(hù)服務(wù)相關(guān)部門(mén)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 2.本科及以上學(xué)歷，全日制學(xué)歷優(yōu)先； 3.熟悉房產(chǎn)租賃業(yè)務(wù)全流程及相關(guān)法律法規知識； 4.思維邏輯清晰，具有很強的糾紛管理能力和投訴處理能力； 5.良好的領(lǐng)導能力，突出的溝通協(xié)調能力、組織管理能力、團隊協(xié)作能力及抗壓能力； 6.具有智能化信息平臺系統操作經(jīng)驗。	1.負責對客服信息部實(shí)施全面領(lǐng)導與管理工作，根據實(shí)際情況，制定本部門(mén)工作目標、工作計劃并組織實(shí)施； 2.監督客戶(hù)投訴、維保等工作進(jìn)程，確?？蛻?hù)事項處理進(jìn)程形成閉環(huán)； 3.建立公司客服體系標準，并嚴格執行服務(wù)標準，完善部門(mén)相關(guān)工作流程，并不斷提高員工的服務(wù)意識、業(yè)務(wù)能力，服務(wù)質(zhì)量，； 4.負責公司各類(lèi)經(jīng)營(yíng)服務(wù)類(lèi)工作的滿(mǎn)意度提升及風(fēng)險管理； 5.配合集團公司建立及不斷完善資產(chǎn)管理智能化平臺建設，確保資產(chǎn)管理系統對外(租戶(hù))信息及時(shí)錄入及更新，落實(shí)作業(yè)流程及報表管理； 6.監督管理資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)合同的簽訂、租金催繳及到賬核對； 7.監督管理辦理產(chǎn)權登記、資產(chǎn)入賬。 8.監督管理租戶(hù)檔案資料的管理，并及時(shí)更新，負責合同文檔的保存； 9.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。		兩輪面試
	大聯(lián)合保險代理公司副總經(jīng)理	1	35周歲及以下	本科及以上，全日制優(yōu)先	經(jīng)濟管理類(lèi)	1.連續5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上金融相關(guān)管理工作經(jīng)驗； 2.具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級及以上職稱(chēng)（資格）； 3.工作細致、嚴謹，較強的分析判斷能力、解決問(wèn)題能力與溝通協(xié)調能力； 4.未受過(guò)保險業(yè)主管部門(mén)處罰； 5.良好的領(lǐng)導能力，突出的溝通協(xié)調能力、組織管理能力、團隊協(xié)作能力及抗壓能力。	1.協(xié)助總經(jīng)理做好內部管控，使管理工作制度化、規范化；　　 2.制定公司組織結構和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規范和制度；　　 3.組織實(shí)施、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施，開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)；　　 4.指導公司人才隊伍的建設工作；　　 5.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部室進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行；　　 6.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作；　 7.完成總經(jīng)理交辦的其他事項。		兩輪面試
阜陽(yáng)市大數據資產(chǎn)運營(yíng)有限公司	系統技術(shù)員	2	30周歲及以下	本科及以上學(xué)歷，全日制優(yōu)先	通信工程、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1.本科及以上學(xué)歷，全日制優(yōu)先，通信工程、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡30周歲以下； 2.穩定性好，能夠承受壓力，具有較強的事業(yè)心，有良好的組織能力、執行能力及團隊協(xié)作精神； 3.掌握通信領(lǐng)域的基本理論知識，對于通信系統有一定的研究或有軟件項目前端開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗。	1.負責信息化項目可行性研究、編制建設方案、組織相關(guān)技術(shù)交流及實(shí)施過(guò)程中資源協(xié)調等工作； 2.處理系統運維中的各種技術(shù)問(wèn)題，能夠完成網(wǎng)絡(luò )通信問(wèn)題處理或定制需求前端開(kāi)發(fā)任務(wù)； 3.根據上級要求完成公司安排的其他工作。		兩輪面試
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