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| 序號 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 崗位職責 | 任職要求 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 行政人力崗（基層崗位） | 1 | 1、負責公司收發(fā)文、公文撰寫(xiě)、信息宣傳等工作 2、負責公司員工入離職、調崗等手續辦理、勞動(dòng)合同管理、人事檔案管理； 3、負責公司員工社保、公積金日常管理，基數調整申報等相關(guān)工作； 4、負責公司員工考勤管理，統計報表等； 5、負責組織開(kāi)展公司員工培訓相關(guān)工作； 6、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。 |
1.年齡：28周歲（含）以下（特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬）； 2.專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、人力資源、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)四級以上； 3.工作經(jīng)歷：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.能力素質(zhì)：熟練使用辦公軟件；性格熱情開(kāi)朗，有親和力，工作細心負責；有較好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。 |
| 2 | 工程管理崗 | 1 | 負責公司鐵路相關(guān)工程項目管理 | 1、年齡：30周歲（含）以下（特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬）； 2.專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，鐵道工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.工作經(jīng)歷：有兩年以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、能力素質(zhì)：熟悉鐵路相關(guān)技術(shù)建設的政策法規和規范；熟悉圖紙、圖集、各種技術(shù)規范；具有較強的溝通能力；正直誠實(shí)敬業(yè)，勤奮。 |
| 3 | 機械工程管理崗 | 1 | 1、在部門(mén)領(lǐng)導及工程師領(lǐng)導下，負責部門(mén)的施工技術(shù)和管理工作; 2、參與組織指揮公司重點(diǎn)設備檢修、安裝工程，并對安裝質(zhì)量與施工安全負責。 |
1.年齡：35周歲（含）以下（特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬）； 2.專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機械工程相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.工作經(jīng)歷：兩年及以上機械工程或施工管理相關(guān)經(jīng)歷； 4.能力素質(zhì)：熟悉工程技術(shù)建設的政策法規和規范；熟悉圖紙、圖集、各種建筑規范；具有較強的溝通能力；正直誠實(shí)敬業(yè)，勤奮。 |
| 4 | 工程項目管理崗 | 1 | 負責公司建設工程項目現場(chǎng)管理（需經(jīng)常出差）。 | 1.年齡：35周歲（含）以下（特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬）； 2.專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.工作經(jīng)歷：三年以上建設項目現場(chǎng)施工經(jīng)驗； 4.能力素質(zhì)：熟練掌握CAD制圖軟件、office辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調能力。 |
| 5 | 造價(jià)員 | 1 | 負責公司招投標、預決算編制審核、中間計量、成本分析、材料與機械計劃。 | 1.年齡：35周歲（含）以下（特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬）； 2.專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.工作經(jīng)歷：一年以上工程項目預決算工作經(jīng)驗； 4.能力素質(zhì)：掌握主流造價(jià)軟件、CAD制圖軟件、office辦公軟件，較好的團隊協(xié)作和溝通能力。 |
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