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        2021年中國廣電安徽網(wǎng)絡(luò )股份有限公司馬鞍山分公司招聘工作人員崗位計劃表

        2021-09-30 22:22:57閱讀()馬鞍山人才網(wǎng)
        推薦題庫
        附1
        2021年中國廣電安徽網(wǎng)絡(luò )股份有限公司馬鞍山分公司招聘工作人員崗位計劃表
        崗位 招聘人數 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 備注
        綜合部副經(jīng)理 1人 本科學(xué)歷及以上 哲學(xué)(0101)、法學(xué)(0301)、新聞傳播學(xué)(0503) 年齡35歲以下(出生日期在1986年1月1日以后)。
        2、五年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗,中共黨員。有廣電、通信、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
        3.協(xié)助公司材料的撰寫(xiě)、校對及管理;
        4.督促、協(xié)調、監督綜合管理部行政工作的落實(shí)情況并反饋上級;
        5.公司重要文件、機要文件、行政文件的核收、傳閱、整理、建檔等管理工作;
        6.公司相關(guān)制度的制定、執行和后勤、物業(yè)管理等日常管理;
        7.接待受理信訪(fǎng)處理,協(xié)助做好相應協(xié)調安撫工作;
        8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
        財務(wù)主管崗位 1人 本科學(xué)歷及以上 會(huì )計學(xué)(120203k )、財務(wù)管理 (120204) 1、年齡35歲以下(出生日期在1986年1月1日以后)
        2、會(huì )計中級以上職稱(chēng)。五年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗。有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
        3.主持分公司財務(wù)工作;
        4.建立健全分公司公司財務(wù)管理體系,根據財務(wù)管理制度制定具體的會(huì )計核算標準、核算規范制度;
        5.制定財務(wù)預算和收支計劃,規范內部財務(wù)工作的和各項財務(wù)審核;
        6.協(xié)助建立科學(xué)、符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監控體系,進(jìn)行有效的內部控制;
        7.參與公司經(jīng)營(yíng)管理方案的制定和重大經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議的洽談、審查、簽訂工作,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據;
        8.負責公司的會(huì )計核算工作等;
        9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
        政企集團客戶(hù)業(yè)務(wù)崗 2人 本科學(xué)歷及以上 電子信息類(lèi)(0807)、計算機類(lèi)(0809)、工商管理類(lèi)(1202)、新聞傳播學(xué)(0503) 1、年齡35歲以下(出生日期在1986年1月1日以后)
        2、 三年(含)以上工作經(jīng)驗。有通信運營(yíng)商政企客戶(hù)部、集團客戶(hù)部,系統集成商工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
        3.全市政企業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)信息收集整理和分析;
        4.公司重要政企客戶(hù)關(guān)系維系;
        5.公司政企業(yè)務(wù)的開(kāi)拓;
        6.宣傳公司政企類(lèi)的產(chǎn)品和服務(wù)、引導客戶(hù)需求;
        7.挖掘政企客戶(hù)需求、組織公司資源設計相應的解決方案;
        8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
        9、條件優(yōu)秀者,年齡可適當放寬。
        工程技術(shù)部副經(jīng)理 1人 本科學(xué)歷及以上 電子信息類(lèi)(0807)、計算機類(lèi)(0809)、管理科學(xué)與工程類(lèi)(1201) 1.年齡35歲以下(出生日期在1986年1月1日以后)
        2.五年(含)以上工作經(jīng)驗。從事廣電、通信行業(yè)技術(shù)發(fā)展情況,從事過(guò)相關(guān)技術(shù)研究規劃、標準制定、業(yè)務(wù)運營(yíng)系統規劃建設等相關(guān)工作;
        3.具備一定的團隊管理能力,高度責任心和抗壓能力。
        4.具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的溝通表達能力,良好的公文寫(xiě)作能力,商務(wù)談判能力,抗壓能力;熟悉物資采購及管理、招投標業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。
        5.主持工程技術(shù)部的工作;
        6.完成省公司技術(shù)標準體系和工程建設規范落地和監督管理;
        7.建立健全公司工程管理制度
        8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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