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| 序號 | 崗位 | 崗位編號 | 招聘人數 | 年齡要求 | 工作經(jīng)驗 | 崗位職責 | 任職要求 | 學(xué)歷要求 | 待遇水平 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 招商專(zhuān)員 | 2021001 | 1 | 35周歲及以下 | 3年及以上 | 1、負責產(chǎn)業(yè)園區招商工作，協(xié)助制定招商工作計劃，執行招商方案； 2、負責客戶(hù)開(kāi)拓，關(guān)系維護、合同簽訂、項目入駐配合等工作； 3、定期梳理總結園區招商項目入駐情況及運營(yíng)情況； 4、跟蹤了解入園企業(yè)發(fā)展狀況，為其提供持續的項目支持服務(wù)； 5、組織或參與園區/企業(yè)相關(guān)活動(dòng)，提出并落實(shí)活動(dòng)方案，協(xié)助完成現場(chǎng)落地執行工作； 6、梳理研究相關(guān)產(chǎn)業(yè)招商政策，與政府有關(guān)部門(mén)對接、溝通，協(xié)助園區企業(yè)進(jìn)行政策申報； 7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1、擁有3年及以上產(chǎn)業(yè)園區日常管理工作經(jīng)驗； 2、具有產(chǎn)業(yè)園區、文創(chuàng )園區、政府及管委會(huì )等招商相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具備較強的客戶(hù)需求分析能力、客戶(hù)管理能力和商務(wù)談判能力，可獨立撰寫(xiě)方案并獨立提案； 4、熟悉基本的工程模塊及知識； 5、熟悉園區運營(yíng)基本工作流程及要求； 6、良好的職業(yè)形象，邏輯思維清晰，溝通表達流暢； 7、有強烈的事業(yè)心、抗壓性和自信心，具有一定的商業(yè)資源。 |
本科及以上 | 8-12萬(wàn)，享有完善的公司和工會(huì )福利。 |
| 2 | 營(yíng)銷(xiāo)策劃 | 2021002 | 1 | 35周歲及以下 | 3年及以上 | 1、負責產(chǎn)業(yè)園區、商辦科研類(lèi)項目相關(guān)課題研究； 2、負責調研工作，深度研究產(chǎn)業(yè)園區、商辦科研類(lèi)項目的產(chǎn)業(yè)定位、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)供求、競品分析、推廣策略等，同時(shí)，協(xié)助攥寫(xiě)各類(lèi)如營(yíng)銷(xiāo)方案、拓展方案、推廣方案等報告； 3、負責項目營(yíng)銷(xiāo)策劃、預算及方案實(shí)施，協(xié)助達成銷(xiāo)售任務(wù)； 4、負責品牌的推廣包裝及項目的整合傳播； 5、負責營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展及組織工作； 6、負責營(yíng)銷(xiāo)渠道的拓展和客戶(hù)關(guān)系維護； 7、領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、新聞傳播、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、建筑類(lèi)、設計學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃，文旅文創(chuàng )領(lǐng)域（如文化街區、文旅小鎮）、產(chǎn)業(yè)園區等相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、熟悉商業(yè)/產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)，具備獨立操作項目相關(guān)分析策劃可行性研究報告能力； 5、具有良好的市場(chǎng)分析及策劃、較強的市場(chǎng)感知力、創(chuàng )新的設計理念、良好的邏輯性、優(yōu)秀的文字功底及溝通表達能力； 6、為人積極向上，工作嚴謹而富有創(chuàng )意，具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。 |
本科及以上 | 8-12萬(wàn)，享有完善的公司和工會(huì )福利。 |
| 3 | 運營(yíng)管理 | 2021003 | 2 | 35周歲及以下 | 3年及以上 | 1、負責園區運營(yíng)管理，參與園區定位策劃、開(kāi)發(fā)建設進(jìn)度等工作； 2、完成項目招商、運營(yíng)任務(wù)指標制定，落實(shí)招商運營(yíng)實(shí)施方案； 3、負責協(xié)調園區與政府主管部門(mén)關(guān)系，并制訂項目進(jìn)度報告；負責園區業(yè)態(tài)規劃、招商策劃實(shí)施、園區項目孵化及其他配套服務(wù)項目的計劃制定及實(shí)施； 4、結合園區特色，制定園區商業(yè)模式、運營(yíng)模式，建立健全符合園區未來(lái)發(fā)展的運營(yíng)體系； 5、熟知政府產(chǎn)業(yè)政策，協(xié)同產(chǎn)業(yè)招商部門(mén)，完成相關(guān)企業(yè)入駐管理，完成入駐企業(yè)各項補貼政策申請，與政府相關(guān)部門(mén)對接溝通，推進(jìn)相關(guān)申報事項； 6、掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及運營(yíng)發(fā)展趨勢，結合實(shí)際不斷完善園區的各部門(mén)操作流程及工作規范。 7、負責同園區物業(yè)公司對接和溝通，規范物業(yè)服務(wù)流程，提升園區整體物業(yè)服務(wù)水平。 |
1、3年及以上產(chǎn)業(yè)園區、商辦科研類(lèi)項目或者政府、行業(yè)機構服務(wù)等招商運營(yíng)管理經(jīng)驗（優(yōu)秀者可放寬至3年以下），須具備一定的產(chǎn)業(yè)園區項目操盤(pán)經(jīng)驗和各類(lèi)商家資源； 2、熟悉文化、科技類(lèi)產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)，掌握選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件； 3、熟悉招商規劃、策劃推廣、運營(yíng)管理、物業(yè)管理流程； 4、熟悉園區服務(wù)體系搭建、運轉模式，掌握產(chǎn)業(yè)客戶(hù)、中介機構等相關(guān)資源、渠道； 5、熟悉產(chǎn)業(yè)園區、商辦科研類(lèi)項目市場(chǎng)管理政策、法規，對所屬項目經(jīng)營(yíng)管理有獨到見(jiàn)解； 6、有較強的領(lǐng)導能力，具有較強的分析判斷和邏輯思維能力，有清晰的運營(yíng)管理思路，成熟的戰略規劃和敏銳的市場(chǎng)洞察力，實(shí)際操作能力強。 |
本科及以上 | 8-12萬(wàn)，享有完善的公司和工會(huì )福利。 |
| 4 | 規劃設計 | 2021004 | 1 | 35周歲及以下 | 3年及以上 | 1.負責對公司的各類(lèi)建設項目設計管理工作，對項目設計方案、初步設計及施工圖全過(guò)程進(jìn)行管理； 2.負責項目設計需求擬定、設計招標工作； 3.熟悉政府前期報規報建流程，負責各類(lèi)項目報規工作； 4.負責配合施工招標、現場(chǎng)工程管理、設計確認等工作。 5.完成公司交辦的其他工作。 |
1.具有房建、市政、園林類(lèi)項目設計管理3年以上從業(yè)經(jīng)驗； 2.專(zhuān)業(yè)能力過(guò)硬，具有較強的方案設計及管理能力； 3.具備較強的溝通協(xié)調能力； 4.有政府規劃部門(mén)或知名地產(chǎn)公司規劃設計管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5.有作為項目主創(chuàng )、項目負責人經(jīng)驗，負責過(guò)多個(gè)項目規劃、建筑、景觀(guān)等方案設計者優(yōu)先。 |
本科及以上 | 8-12萬(wàn)，享有完善的公司和工會(huì )福利。 |
| 5 | 托育園園長(cháng) | 2021005 | 1 | 45周歲及以下 | 3年及以上 | 1.全面負責托育園的日常運營(yíng)，包括教學(xué)教務(wù)管理、后勤安全管理、家長(cháng)工作，財務(wù)管控等； 2. 負責制定和實(shí)施托育園的年度工作計劃和預算，完成招生指標及經(jīng)營(yíng)指標； 3. 推動(dòng)各項管理規章、制度的建設和完善；負責團隊建設和管理，配合人員招募，培訓，評估，績(jì)效考核； 4. 落實(shí)和推廣公司的品牌建設，執行對內對外的品牌文化的宣傳、展示、互動(dòng)和建設等； 5.不斷優(yōu)化托育課程體系，學(xué)習先進(jìn)托育科學(xué)理念，建設機構托育產(chǎn)品迭代升級，提供符合標準的教育教學(xué)服務(wù)； 6. 建立、維護托育園良好的公共關(guān)系，及時(shí)處理家長(cháng)的問(wèn)題和投訴，確保家園共育； 7. 執行公司交辦的其它工作等。 |
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，幼師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2. 具備中級育嬰師、教師資格證、園長(cháng)證等相關(guān)執業(yè)資質(zhì)； 3. 具備5年以上幼托中心園長(cháng)、早教園長(cháng)工作經(jīng)驗，或相關(guān)核心管理崗任職經(jīng)歷； 4. 具備教育教學(xué)、招生宣傳、后勤服務(wù)、成本控制等良好的園區標準化運營(yíng)能力及成熟的運營(yíng)管理經(jīng)驗； 5、對0-3歲托管、教育體系有較高認知，有早教課程相關(guān)理論研究和實(shí)踐經(jīng)驗； 6. 熱愛(ài)教育事業(yè)，工作認真負責、有細心、有耐心、有愛(ài)心； 7. 較強學(xué)習能力，抗壓能力、團隊合作精神及較強的溝通協(xié)調能力。 |
大專(zhuān)及以上 | 面議 |
| 6 | 子公司主辦會(huì )計 | 2021006 | 2 | 35周歲及以下 | 3年及以上 | 負責公司財務(wù)、合同、項目招標管理等相關(guān)制度編制與修訂； 根據公司發(fā)展規劃配合擬定公司資金總體預算計劃，并針對具體項目編制項目總體預算、資金撥付方案以及資金流分析； 3、配合其他部門(mén)做好項目政策資金申請，跟蹤項目使用情況，優(yōu)化各項資金使用。 4、負責公司會(huì )計核算日常工作； 5、負責公司稅務(wù)日常工作； 6、配合完成集團公司財務(wù)審計、工程項目審計、年度財報審計等工作； 7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1、會(huì )計學(xué)類(lèi)、財政學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、工商管理及相關(guān)經(jīng)濟學(xué)科； 2、擁有中級及以上會(huì )計職稱(chēng)； 3、熟悉財務(wù)理論知識及財會(huì )方面的政策法規，熟悉審計、財政、合同等相關(guān)法律法規； 5、熟悉財務(wù)業(yè)務(wù)工作，了解本稅務(wù)申報系統，能熟悉財務(wù)軟件，掌握相關(guān)財務(wù)工具； 5、具有良好的溝通能力、問(wèn)題解決能力、工作主動(dòng)性與抗壓能力； 6、工作作風(fēng)嚴謹、踏實(shí)、穩重，有強烈的責任心與保密意識； 7、具有廣電相關(guān)行業(yè)或營(yíng)業(yè)廳、銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
本科及以上 | 8-10萬(wàn)，享有完善的公司和工會(huì )福利。 |
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