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        2021年馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司招聘崗位計劃表

        2021-12-23 21:43:47閱讀()馬鞍山人才網(wǎng)
        推薦題庫
        附件1
        2021年馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司招聘崗位計劃表
        序號 需求崗位 人數 年齡要求 崗位職責 專(zhuān)業(yè)及崗位其他要求(如:工作經(jīng)歷、經(jīng)驗)
        1 總經(jīng)理助理 1 35周歲及以下 1、實(shí)施公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施總經(jīng)理工作部署。
        2、執行總經(jīng)理決議,保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現,及時(shí)足額地完成公司下達的利潤指標。
        3、貫徹執行公司的各項規章制度和業(yè)務(wù)準則,并負責督辦公司各項工作和指標。
        4、根據公司整體要求,正確處理分管工作和其他工作的關(guān)系,協(xié)調好各部門(mén)之間的關(guān)系,保證各項工作正常運轉。
        5、維護客戶(hù)的關(guān)系,拓展新客戶(hù)渠道,起到組織計劃與評估的領(lǐng)導作用。
        6、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
        1、普通高等院校本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè),具有學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);
        2、中共黨員;
        3、具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)歷,且具有2年及以上人力資源公司中層管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;
        4、具有人力資源管理師證書(shū)或中級經(jīng)濟師職稱(chēng)(人力資源專(zhuān)業(yè));
        5、身體健康,具備正常履職的身體素質(zhì);
        6、有良好的文字功底,團隊管理及溝通表達能力強,善于處理復雜情況,紀律性強,有較強的企業(yè)管理能力。
        2 業(yè)務(wù)主管 1 35周歲及以下 1、負責客戶(hù)日常工作對接,協(xié)助上級領(lǐng)導做好部門(mén)事務(wù)管理和相關(guān)人力資源數據提交;
        2、負責客戶(hù)單位派遣員工的入離職管理、勞動(dòng)合同管理、社保、公積金管理;
        3、負責派遣員工月度薪酬績(jì)效核算及派遣員工勞動(dòng)糾紛處理等基本事務(wù)工作;
        4、負責處理派遣員工一系列人事證明資料相關(guān)工作;
        5、配合本部門(mén)其他日常經(jīng)營(yíng)管理工作等。
        1、普通高等院校本科及以上學(xué)歷,人力資源專(zhuān)業(yè),具有學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);
        2、具有2年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
        3、具有人力資源管理師證書(shū)或中級經(jīng)濟師職稱(chēng)(人力資源專(zhuān)業(yè))或培訓工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
        4、身體健康,具備正常履職的身體素質(zhì),熟悉公文寫(xiě)作,具有良好溝通協(xié)調能力和組織策劃能力。
        總計 2      

        注:“35周歲及以下”為“1987年1月1日以后出生”

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