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2022-05-18 19:49:53閱讀()馬鞍山人才網(wǎng)
| 序號 | 招聘崗位 | 崗位職責 | 崗位任職要求 | 需求人數 | 用工性質(zhì) | 薪酬待遇 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 總監理工程師 | 1.確定項目監理機構人員的分工和崗位職責；主持編寫(xiě)項目監理規劃、審批項目監理實(shí)施細則，并負責管理項目監理機構的日常工作。 2.檢查和監督監理人員的工作，根據工程項目的進(jìn)展情況可進(jìn)行人員調配，對不稱(chēng)職的人員應調換其工作。 3.審定承包單位提交的開(kāi)工報告、施工組織設計、技術(shù)方案、進(jìn)度計劃；審核簽署承包單位的申請、支付證書(shū)和竣工結算；審查和處理工程變更。 4.審核簽認分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監理人員對待驗收的工程項目進(jìn)行質(zhì)量檢查，參與工程項目的竣工驗收。 5.在項目開(kāi)展過(guò)程中，根據法律、法規和公司相關(guān)制度和規定，認真履行《建設工程監理規范》中要求的職責，開(kāi)展監理合同中的各項工作，并對項目成本、進(jìn)度、質(zhì)量，進(jìn)行全面的、綜合性的管理，并將質(zhì)量事故簡(jiǎn)況上報公司，積極開(kāi)展事故調查和處理。 6.有較強的現場(chǎng)組織協(xié)調能力和現場(chǎng)預控能力。 |
1.具有國家注冊監理工程師資格證，持高級職稱(chēng)者優(yōu)先。 2.具備10年以上冶金工程監理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具有較強的適應能力、溝通能力和綜合協(xié)調組織能力，具有處理復雜或者疑難問(wèn)題的工作經(jīng)驗和能力，有高度的責任感和事業(yè)心。 4.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎，豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作技能，嚴格的執行力，能夠服從工作安排。 |
3 | 正式合同用工 | 15-25萬(wàn)/年 | |
| 2 | 專(zhuān)業(yè)監理工程師、安全監理工程師、綜合管理員 | 1.參與編制監理規劃，負責編制監理實(shí)施細則。 2.審查業(yè)主單位提交的涉及本專(zhuān)業(yè)的報審文件，并向總監理工程師報告。 3.檢查進(jìn)場(chǎng)的工程材料、構配件、設備的質(zhì)量。 4.驗收檢驗批、隱蔽工程、分項工程，參與驗收分部工程。 5.處置發(fā)現的質(zhì)量問(wèn)題和安全事故隱患。 6.組織編寫(xiě)監理日志，參與編寫(xiě)監理月報。 7.收集、匯總、參與整理監理文件資料。 8.總監交辦的其他工作內容。 |
1.具有省市級監理崗位從業(yè)證書(shū)，持中級以上職稱(chēng)者優(yōu)先。 2.具備3年以上工民建、鋼結構、設備、耐材安裝、電氣、冶金工程等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具有一定的適應能力、溝通能力和綜合協(xié)調組織能力，具有處理復雜或者疑難問(wèn)題的工作經(jīng)驗和能力，有高度的責任感和事業(yè)心。 4.具有較強的的專(zhuān)業(yè)理論基礎、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作技能和執行力，服從工作安排。 |
20 | 勞務(wù)派遣 （表現優(yōu)異且獲得相應資質(zhì)者，經(jīng)考核合格可轉為正式合同用工） |
6-10萬(wàn)/年 |
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