2022下半年合肥蜀山高科園區發(fā)展有限公司下屬子公司社會(huì )招聘需求表

2022-08-26 22:29:27閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)

2022下半年合肥蜀山高科園區發(fā)展有限公司下屬子公司社會(huì )招聘需求表

序號	部門(mén)/子公司	崗位	人數	年齡	學(xué)歷	專(zhuān)業(yè)	任職資格	崗位職責	薪資待遇
1	合肥蜀新園投資有限公司	202201招標工程師	1	35周歲（含）以下	本科（學(xué)士）及以上	土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1、5年及以上建筑工程、工程造價(jià)或工民建等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上建筑企業(yè)或房地產(chǎn)項目采購、招投標工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉工程項目招投標、成本管理流程，熟悉國家工程造價(jià)審核的相關(guān)法律法規； 3、熟知建筑工程圖紙、工作流程、工程質(zhì)量標準和安全技術(shù)知識、了解行業(yè)發(fā)展趨勢； 4、擁有國有企業(yè)（平臺公司）招標工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、工作態(tài)度嚴謹，有高度的責任心，具備較強的溝通和協(xié)調能力； 6、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。	1、協(xié)助制訂采購成本控制目標及采購成本控制計劃，實(shí)施具體的采購成本控制計劃； 2、負責工程招標文件的編制及落實(shí)執行，組織工程招標答疑及投標書(shū)的評審，對各項招標、合同的經(jīng)濟指標進(jìn)行審核把關(guān)，提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)； 3、負責建立供應商信息與價(jià)格庫、供應商材料庫，并及時(shí)更新，定期維護； 4、負責合同商務(wù)條款起草、組織合同條款洽談及合同評審、合同簽訂；了解并能編制工程招標的資格預審文件及招標文件；熟練開(kāi)展工程招標流程工作； 5、發(fā)展、選擇和維護供應商關(guān)系，嚴格控制采購成本； 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。	11萬(wàn)元左右
2	合肥蜀新園投資有限公司	202202土建工程師（集團公司工程管理）	1	35周歲（含）以下	本科（學(xué)士）及以上	土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1、具有5年及以上房地產(chǎn)公司經(jīng)驗，其中平臺管理工作經(jīng)驗不低于2年； 2、熟悉國家安全生產(chǎn)的法律法規，建筑行業(yè)安全管理標準，專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，具備豐富的工程管理相關(guān)知識； 3、具備較強的溝通、協(xié)調能力，有高度的責任心、執行力； 4、具有全周期項目經(jīng)驗、注冊執業(yè)資格證、中級職稱(chēng)以上者優(yōu)先； 5、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。	1、協(xié)助建立工程管理制度及施工標準化體系； 2、定期組織開(kāi)展項目工程管理的培訓及交流； 3、監督跟進(jìn)相關(guān)制度在項目上的執行和實(shí)施進(jìn)展程度； 4、組織開(kāi)展項目工程過(guò)程、竣工交付檢查與驗收、并對交付項目進(jìn)行量化測評； 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。	12萬(wàn)元左右
3	合肥蜀新園投資有限公司	202203土建工程師（房建方向）	3	35周歲（含）以下	本科（學(xué)士）及以上	土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1、3年以上房建工程管理經(jīng)驗，具備較豐富的現場(chǎng)管理經(jīng)驗，熟悉與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的國家規范和當地政策法規； 2、熟練應用各類(lèi)辦公軟件及工程繪圖軟件； 3、具備良好的組織協(xié)調能力、問(wèn)題解決能力、成本控制意識和質(zhì)量管理意識,善于處理與工作相關(guān)的各類(lèi)協(xié)作關(guān)系； 4、持有建造師或結構專(zhuān)業(yè)工程師證書(shū)優(yōu)先； 5、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。	1、執行落實(shí)房建工程項目管理規章制度，指導工程項目實(shí)施； 2、明確項目的質(zhì)量、環(huán)境、安全、成本、進(jìn)度控制點(diǎn)，執行項目管理體系； 3、負責項目現場(chǎng)管理，監督落實(shí)項目實(shí)施方案和項目資料收集整理，保障項目順利建設； 4、參與項目績(jì)效評價(jià)體系建設與完善，對各項目進(jìn)行績(jì)效評價(jià)； 5、負責工程項目建設各方溝通、協(xié)調、監督、管理工作； 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。	12萬(wàn)元左右
4	合肥蜀新園投資有限公司	202204產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)理	1	35周歲（含）以下	本科（學(xué)士）及以上	專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先	1、5年及以上品牌房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉地產(chǎn)項目營(yíng)銷(xiāo)流程，具有團隊管理能力及平臺管理經(jīng)驗； 3、熟悉各種推廣渠道與推廣手段，能獨立撰寫(xiě)并執行推廣企劃方案，并擁有一定的推廣關(guān)系資源； 4、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 5、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。	1、制定招商策略，實(shí)施招商計劃，完成招商任務(wù)； 2、完善招商工作的管理制度，制定招商的管理工作和業(yè)務(wù)流程，負責各類(lèi)線(xiàn)下活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)題的策劃、組織、執行、跟蹤、總結； 3、招商團隊的培養和培訓； 4、負責項目的數據收集、整理、分析、結案報告支持； 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。	底薪15萬(wàn)元左右加提成，綜合薪資25萬(wàn)元左右
5	合肥蜀新園投資有限公司	202205商業(yè)招商經(jīng)理	1	35周歲（含）以下	本科（學(xué)士）及以上	專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先	1、8年以上品牌商業(yè)項目招商崗位工作經(jīng)驗； 2、擁有涵蓋各商業(yè)業(yè)態(tài)的招商品牌資源及優(yōu)秀的行業(yè)人際關(guān)系； 3、熟悉租賃法律、合同法等知識； 4、具有良好的溝通、談判技巧； 5、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。	1、制定符合公司定位的招商規劃，建立公司戰略合作品牌資源庫，同時(shí)不斷發(fā)掘和引進(jìn)新品牌； 2、負責市場(chǎng)主流商業(yè)品牌關(guān)系及同行業(yè)關(guān)系維護，保持長(cháng)期合作； 3、負責制定符合項目功能需求的商業(yè)業(yè)態(tài)定位； 4、負責商戶(hù)拓展、商務(wù)洽談、簽約入駐及后續維護工作； 5、負責對招商過(guò)程中存在的問(wèn)題提出建議和解決方案； 6、定期進(jìn)行商圈、商業(yè)用戶(hù)、商業(yè)資源等市場(chǎng)調研工作，及時(shí)向上級反饋相關(guān)信息等； 7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。	底薪12萬(wàn)元左右加提成，綜合薪資18萬(wàn)元左右
6	合肥蜀新園投資有限公司	202206商業(yè)運營(yíng)	1	35周歲（含）以下	本科（學(xué)士）及以上	專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先	1、5年以上商業(yè)運營(yíng)崗位工作經(jīng)驗，有鄰里中心運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉商業(yè)運營(yíng)模式，可獨立承擔商業(yè)項目的運營(yíng)工作； 3、較強的統籌管理能力、執行力、溝通能力及應急處理能力； 4、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。	1、負責制定商業(yè)項目運營(yíng)管理手冊，標準化商家運營(yíng)管理； 2、負責商業(yè)項目的日常運營(yíng)管理，包括品牌進(jìn)場(chǎng)裝修、賣(mài)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序、商鋪形象管理等； 3、負責商家營(yíng)業(yè)數據的定期整理分析，對商戶(hù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)進(jìn)行管控及幫扶工作，對問(wèn)題商家提出改進(jìn)、調換及撤店預警； 4、負責商戶(hù)各類(lèi)費用收繳，進(jìn)行廣告位、臨時(shí)攤點(diǎn)的策劃，完成項目運營(yíng)指標，提升創(chuàng )新收入； 5、負責推廣SP活動(dòng)的商戶(hù)洽談及推廣活動(dòng)的落地執行； 6、定期進(jìn)行商家及消費者滿(mǎn)意度調研，優(yōu)化項目運營(yíng)策略； 7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。	11萬(wàn)元左右
7	合肥蜀新園投資有限公司	202207會(huì )計崗	1	30周歲（含）以下	本科（學(xué)士）及以上	會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理	1、具有3年以上企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗； 2、具有初級會(huì )計及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，熟悉財務(wù)管理模塊工作內容，熟練使用常用辦公軟件及財務(wù)軟件； 3、責任心和原則性強，工作嚴謹細致，有良好的職業(yè)操守,具備良好的文字寫(xiě)作功底，能夠吃苦耐勞具有一定的溝通協(xié)調能力； 4、精通房地產(chǎn)公司相關(guān)稅收法規，具備2年以上與稅務(wù)籌劃相關(guān)的工作經(jīng)驗； 5、雙一流高校畢業(yè)生優(yōu)先。	1、按照公司財會(huì )制度規定，負責公司各種核算、記賬及稅務(wù)籌劃工作； 2、及時(shí)根據審核無(wú)誤的原始憑證，正確填制記賬憑證；對審核無(wú)誤的記賬憑證進(jìn)行記賬； 3、負責與銀行、往來(lái)單位的對帳和查詢(xún)工作； 4、負責公司的各項債權、債務(wù)的清理結算工作； 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。	12萬(wàn)元左右
8	合肥蜀新園投資有限公司	202208會(huì )計崗 (主辦會(huì )計)	1	30周歲（含）以下	本科（學(xué)士）及以上	會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理	1、具有5年以上企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗，有稅務(wù)師資格者可優(yōu)先考慮； 2、具有中級會(huì )計及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，熟悉財務(wù)管理模塊工作內容，熟練使用常用辦公軟件及財務(wù)軟件； 3、責任心和原則性強，工作嚴謹細致，有良好的職業(yè)操守,具備良好的文字寫(xiě)作功底，能夠吃苦耐勞具有一定的溝通協(xié)調能力； 4、精通房地產(chǎn)公司相關(guān)稅收法規，具備2年以上與稅務(wù)籌劃相關(guān)的工作經(jīng)驗； 5、雙一流高校畢業(yè)生優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至35周歲。	1、按照公司財會(huì )制度規定，獨立負責子公司各項財稅工作； 2、負責公司各種核算、記賬及稅務(wù)籌劃工作，對審核無(wú)誤的記賬憑證進(jìn)行記賬； 3、負責與銀行、往來(lái)單位的對帳和查詢(xún)工作； 4、負責公司的各項債權、債務(wù)的清理結算工作； 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。	15萬(wàn)元左右
9	合肥蜀新園投資有限公司	202209資深工程經(jīng)理（工程總監）	1	38周歲（含）以下	本科（學(xué)士）及以上	土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1、3年以上施工單位工作經(jīng)驗，有單個(gè)完整項目的施工管理經(jīng)驗； 2、5年以上房企管理經(jīng)驗，有不低于15萬(wàn)平米房產(chǎn)項目的全周期管理經(jīng)驗； 3、房企任職工程部經(jīng)理級別以上，有10萬(wàn)平米以上商業(yè)綜合體完整項目的工作經(jīng)驗，獨立組織項目竣備流程； 4、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至40周歲。	1、負責組織編制、審核項目工程進(jìn)度計劃、項目質(zhì)量目標計劃、安全文明目標等； 2、負責實(shí)施對項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明和現場(chǎng)施工管理的監督管理，組織對項目工程的定期檢查和專(zhuān)項檢查； 3、定時(shí)召開(kāi)項目工程例會(huì )、協(xié)調會(huì )等工程管理會(huì )議，及時(shí)傳遞與工程管理有關(guān)的信息資料、報表、報告等； 4、參與項目施工圖會(huì )審和設計交底，及時(shí)解決工程技術(shù)、施工等方面的重大和疑難問(wèn)題； 5、組織項目竣工驗收，并對竣工后的技術(shù)資料整理進(jìn)行最終把關(guān)； 6、參與工程施工單位、監理單位的選擇和評價(jià)； 7、負責項目招標文件的技術(shù)部分，參與施工招標、監理招標、材料設備采購招標等工程類(lèi)招標工作； 8、負責工程施工標準合同、監理標準合同的編制、評審，并參與授權范圍內合同的談判、簽訂； 9、與外部規劃、國土、建設等單位的溝通對接； 10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。	20萬(wàn)元左右
10	合肥蜀新園投資有限公司	202210機電經(jīng)理	1	38周歲（含）以下	本科（學(xué)士）及以上	給排水、電氣或暖通工程專(zhuān)業(yè)	1、3年以上施工單位項目機電工作經(jīng)驗，同時(shí)有單個(gè)完整項目的施工管理經(jīng)驗； 2、5年以上房企機電工作經(jīng)驗，同時(shí)有單個(gè)或多個(gè)房產(chǎn)項目的全周期管理經(jīng)驗； 3、具有完整的項目機電報批報建經(jīng)歷； 4、持有建造師或結構專(zhuān)業(yè)工程師證書(shū)優(yōu)先，具有在公司或平臺的設計或成本工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至40周歲。	1、對公司項目水電工程的質(zhì)量、安全負全面責任，正確處理進(jìn)度與質(zhì)量、安全的關(guān)系，管理好項目的均衡施工和工序； 2、統籌機電工程資源，進(jìn)行資源的合理分配，配合公司工程負責人保障各項目在不同階段機電管理工作的順利進(jìn)行； 3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。	18萬(wàn)元左右
11	合肥蜀新園投資有限公司	202211機電工程師	1	35周歲（含）以下	本科（學(xué)士）及以上	給排水、電氣或暖通工程專(zhuān)業(yè)	1、3年以上房地產(chǎn)或施工企業(yè)工作經(jīng)驗，專(zhuān)業(yè)基礎知識扎實(shí)，熟悉本專(zhuān)業(yè)各項法規、政策； 2、具有建筑水電施工管理經(jīng)驗，較強的項目管理能力，能組織協(xié)調本專(zhuān)業(yè)的施工及其它部門(mén)配合關(guān)系； 3、持有建造師或結構專(zhuān)業(yè)工程師證書(shū)優(yōu)先； 4、熟練掌握CAD及其他與建筑設備相關(guān)的軟件及通用辦公軟件； 5、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。	1、對所負責項目水電工程的質(zhì)量、安全負全面責任，正確處理進(jìn)度與質(zhì)量、安全的關(guān)系，管理好項目的均衡施工和工序； 2、負責水電施工過(guò)程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收； 3、檢查水電施工工藝流程的執行情況； 4、負責收集水電施工過(guò)程的各種原始記錄并及時(shí)交資料員存檔； 5、監督合同的執行情況； 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。	13萬(wàn)元左右
12	合肥蜀新園投資有限公司	202212成本管理崗	1	35周歲（含）以下	本科（學(xué)士）及以上	土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1、5年以上地產(chǎn)公司成本崗工作經(jīng)驗； 2、3年以上完整項目成本PM崗位管理經(jīng)驗； 3、具備清單編制、審核能力； 4、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。	1、負責公司各項目目標成本和動(dòng)態(tài)成本管控； 2、負責公司資金計劃及進(jìn)度款付款管理； 3、變更洽商管控和配合設計方案、成本優(yōu)化； 4、合約管理； 5、成本數據管理，入統的相關(guān)統計工作； 6、配合公司各部門(mén)工作，提供相應成本和產(chǎn)值數據； 7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。	15萬(wàn)元左右
13	合肥蜀新園投資有限公司	202213設計管理崗	1	35周歲（含）以下	本科（學(xué)士）及以上	土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1、3年以上完整項目設計PM崗位管理經(jīng)驗； 2、3年以上設計院建筑或結構專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗； 3、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。	1、項目施工效果管控； 2、配合公司設計方案優(yōu)化； 3、根據設計方案和設計圖紙負責認封樣工作； 4、方案設計公司、施工圖設計公司、專(zhuān)業(yè)深化設計公司的管控； 5、配合集團規劃發(fā)展部工作； 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。	15萬(wàn)元左右
14	安徽蜀澤建設有限公司	202214安全部門(mén)負責人	1	35周歲（含）以下	本科（學(xué)士）及以上	土木工程、建筑工程或工程管理、安全工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1、3年以上施工企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉房建、市政工程安全法規及規章制度，對施工全過(guò)程進(jìn)行安全監督，能及時(shí)發(fā)現并糾正違章作業(yè)； 3、具有建造師或八大員證書(shū)優(yōu)先； 4、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。	1、認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護的各項法規，做好安全施工的宣傳教育和監督管理工作； 2、負責統籌公司工程項目安全管理工作； 3、負責項目現場(chǎng)的安全管理工作，組織項目安全早會(huì )、安全教育培訓及安全活動(dòng)的開(kāi)展； 4、解決項目施工過(guò)程中出現的安全隱患、安全問(wèn)題，協(xié)助項目經(jīng)理與項目建設參與各方溝通； 5、創(chuàng )造安全事宜的施工現場(chǎng)，落實(shí)消防措施，布置“五排一圖”及各種禁令標牌； 6、隨時(shí)巡查現場(chǎng)安全生產(chǎn)情況，及時(shí)消除事故隱患，制止違章作業(yè)和違章指揮，督促落實(shí)整改任務(wù)，保證安全生產(chǎn)文明施工； 7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。	15萬(wàn)元左右
15	安徽蜀澤建設有限公司	202215施工員（技術(shù)員）	1	35周歲（含）以下	本科（學(xué)士）及以上	土木工程、建筑工程或工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1、3年以上施工企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉房建、市政工程施工工藝，管理各施工班組； 3、能讀懂施工圖紙，會(huì )使用水平儀、全站儀等儀器，會(huì )操作CAD等辦公軟件； 4、責任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識和溝通能力； 5、具有建筑工程一級建造師證書(shū)優(yōu)先； 6、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。	1、參與圖紙會(huì )審并提出問(wèn)題，編制施工進(jìn)度及材料需求計劃，有良好的溝通能力； 2、嚴格按照施工組織設計和施工進(jìn)度進(jìn)行施工； 3、按設計要求、操作規程和驗評標準向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底； 4、監督施工過(guò)程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎、中間結構和隱蔽工程驗收，對工程資料的收集整理、建筑物定位放線(xiàn)等； 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。	11萬(wàn)元左右
16	安徽蜀城科技產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司	202216項目主管	2	40周歲（含）以下	大專(zhuān)及以上	專(zhuān)業(yè)不限，物業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先	1、具有2年以上物業(yè)項目管理經(jīng)驗，持有物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先； 2、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識、溝通協(xié)調能力、應變能力、團隊建設能力； 3、熟悉各類(lèi)突發(fā)事件處理程序，有處理突發(fā)事件的能力； 3、熟練掌握計算機及辦公軟件操作技術(shù)； 4、有物業(yè)出租、招商、工業(yè)園區、科技園區、四星級及以上酒店物業(yè)管理經(jīng)歷等經(jīng)驗者優(yōu)先。	1、負責物業(yè)項目的人員管理、財務(wù)管理、物品管理和各項現場(chǎng)管理工作； 2、做好項目?jì)瓤蛻?hù)服務(wù)、日常維修、清掃保潔、環(huán)境消殺、綠化養護、秩序維護、消防管理、車(chē)輛管理及依法制止違規裝修和違章搭建等具體管理服務(wù)工作； 3、對項目員工進(jìn)行培訓、指導、監督； 3、負責定期檢查物業(yè)有關(guān)費用的收繳情況，保證費用收繳指標按時(shí)完成； 4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。	8-10萬(wàn)元左右
17	合肥市蜀旺建設有限公司	202217國際物流操作	2	30周歲（含）以下	本科（學(xué)士）及以上	國際經(jīng)濟與貿易、英語(yǔ)、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1、具有2年以上工廠(chǎng)、貿易公司或者貨代公司國際物流工作經(jīng)歷，熟悉對外貿易主要國家法律法規、貿易規則，熟悉國內外清關(guān)流程； 2、具備流利的英文讀寫(xiě)能力，基本英文口語(yǔ)表達； 3、有國際貨運航班項目操作經(jīng)驗、有海外倉管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至35周歲。	1、負責國際物流項目操作運營(yíng)，包括空運、海運、中歐班列艙位運營(yíng)、流程優(yōu)化等； 2、負責跨境電商物流線(xiàn)路設計、海內外清關(guān)對接、海外倉對接等； 3、幫助區內企業(yè)對接航空、鐵路、海運等國際物流； 4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。	9萬(wàn)元左右
18	合肥蜀弘資產(chǎn)運營(yíng)管理有限公司	202218產(chǎn)業(yè)招商	1	35周歲（含）以下	本科（學(xué)士）及以上	專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先	1、有5年以上辦公或產(chǎn)業(yè)園區招商崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉國家招商相關(guān)法律、法規；了解企業(yè)運營(yíng)、納稅基本流程； 3、完整參與過(guò)一個(gè)以上辦公或產(chǎn)業(yè)園區項目的企業(yè)招商工作； 4、溝通能力強，工作積極主動(dòng)，抗壓力強，可接受輪休制排班； 5、具有豐富的企業(yè)客戶(hù)資源，并可以運用自身資源開(kāi)展企業(yè)招商工作； 6、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。	1、負責項目的企業(yè)招商工作，完成企業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護全流程跟蹤； 2、與策劃配合，完成企業(yè)客戶(hù)推介、拓展活動(dòng)的項目宣講； 3、了解政府各類(lèi)政策、資質(zhì)評定等信息，協(xié)助入駐企業(yè)申請并落實(shí)； 4、按照項目工作計劃，完成分解的招商任務(wù)； 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。	底薪12萬(wàn)元左右加提成，綜合薪資15-18萬(wàn)元左右
19	合肥蜀弘資產(chǎn)運營(yíng)管理有限公司	202219產(chǎn)業(yè)園政策研究崗	1	35周歲（含）以下	本科（學(xué)士）及以上	專(zhuān)業(yè)不限，法律類(lèi)、金融類(lèi)，財務(wù)類(lèi)、中文類(lèi)、新聞類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先	1、3年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)歷或管理經(jīng)驗； 2、善于思考，對實(shí)時(shí)政策信息敏感并能夠迅速反應； 3、具備較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力和公文寫(xiě)作能力； 4、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識； 5、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。	1、協(xié)助開(kāi)展區域性產(chǎn)業(yè)研究、緊跟各級政府部門(mén)發(fā)布的最新政策，搜集跟公司戰略發(fā)展相關(guān)的重要項目及政策信息； 2、及時(shí)了解掌握政府各類(lèi)扶持政策及審批注冊流程； 3、負責公司各類(lèi)政策項目申報、資質(zhì)維護； 4、向園區企業(yè)宣傳政策項目申報知識，協(xié)助開(kāi)展項目申報； 5、積累政府、第三方服務(wù)機構及相關(guān)專(zhuān)家資源，維護政府、協(xié)會(huì )、專(zhuān)家關(guān)系； 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。	15萬(wàn)元左右
20	安徽蜀峰環(huán)境科技發(fā)展有限公司	202220公共市場(chǎng)專(zhuān)員	1	35周歲（含）以下	本科（學(xué)士）及以上	市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、新聞傳播類(lèi)、環(huán)境類(lèi)、氣象類(lèi)、理工類(lèi)，或與上述方向相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟練辦公軟件、ps軟件等軟件工具； 3、具有較強的平面設計能力； 4、有組織大型會(huì )議、會(huì )展、沙龍等活動(dòng)工作經(jīng)驗； 5、思路清晰，文案能力和文字功底強； 6、溝通能力、表達能力、組織能力強，具備高度的責任心，具備較強的團隊協(xié)作和領(lǐng)導能力。 7、具有政府和國有企業(yè)宣傳經(jīng)驗者優(yōu)先； 8、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。	1、負責各類(lèi)交流會(huì )議、沙龍、商業(yè)展會(huì )的組織、舉辦和宣傳推廣工作； 2、負責企業(yè)品牌規劃、能力建設和運營(yíng)工作，提升企業(yè)品牌影響力； 3、負責企業(yè)輿論和宣傳陣地的管理和運營(yíng)，打造較強的企業(yè)宣傳窗口； 4、負責推進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新平臺的建設和運營(yíng)； 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。	9萬(wàn)元左右
21	安徽蜀峰環(huán)境科技發(fā)展有限公司	202221解決方案專(zhuān)員（研發(fā)類(lèi)）	1	35周歲（含）以下	本科（學(xué)士）及以上	物理學(xué)、光學(xué)、遙感科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)等專(zhuān)業(yè)	1、熟悉溫室氣體監測業(yè)務(wù)方向。具有環(huán)保設備研發(fā)經(jīng)驗或具有機械類(lèi)、儀器儀表產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備較強的文案撰寫(xiě)能力，參與過(guò)重大科研項目或熟悉縱向課題申報者優(yōu)先； 3、良好的科研學(xué)術(shù)基礎，具備細分領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)素養，核心及以上期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)文章； 4、熟練運用相關(guān)數據分析軟件及辦公軟件； 5、參與高校、研究院所以及監測站或氣象局組織的污染防治、項目研究等經(jīng)驗優(yōu)先； 6、性格開(kāi)朗，勤勉踏實(shí)，積極進(jìn)取，有高度的責任心和團隊合作精神，有領(lǐng)導力； 7、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。	1、負責雙碳業(yè)務(wù)的規劃和產(chǎn)品設計研發(fā)； 2、負責系列產(chǎn)品的資料包開(kāi)發(fā)及綜合解決方案的設計； 3、負責售前支撐； 4、開(kāi)展環(huán)境產(chǎn)業(yè)政策研究及統計分析數據，為政府決策政策提供依據； 5、負責政府項目申報； 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。	12萬(wàn)元左右
22	安徽蜀峰環(huán)境科技發(fā)展有限公司	202222解決方案專(zhuān)員（技術(shù)支持類(lèi)）	1	35周歲（含）以下	本科（學(xué)士）及以上	環(huán)境科學(xué)與工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)	1、1年及以上細分領(lǐng)域工作經(jīng)驗；獲得細分領(lǐng)域中級及以上職稱(chēng)認定的優(yōu)先； 2、具備較強的文案撰寫(xiě)能力，參與過(guò)重大科研項目或熟悉縱向課題申報者優(yōu)先； 3、良好的科研學(xué)術(shù)基礎，具備細分領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)素養，核心及以上期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)文章； 4、熟練運用相關(guān)數據分析軟件及辦公軟件； 5、參與高校、研究院所以及監測站或氣象局組織的污染防治、項目研究等經(jīng)驗優(yōu)先； 6、性格開(kāi)朗，勤勉踏實(shí)，積極進(jìn)取，有高度的責任心和團隊合作精神，有領(lǐng)導力； 7、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至38周歲。	1、負責規劃和設計環(huán)境醫院的整體解決方案，負責搭建環(huán)境醫院線(xiàn)下平臺與線(xiàn)上服務(wù)中心平臺； 2、負責組建環(huán)境醫院的“名醫堂”、“項目庫”、“企業(yè)庫”、“典型案例庫”等信息庫； 3、開(kāi)展環(huán)境產(chǎn)業(yè)政策研究及統計分析數據，為政府決策政策提供依據； 4、負責政府項目申報； 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。	12萬(wàn)元左右
23	安徽蜀峰環(huán)境科技發(fā)展有限公司	202223人事專(zhuān)員	1	30周歲（含）以下	本科（學(xué)士）及以上	管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先	1、2年及以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源薪酬、績(jì)效考核、培訓等規定和流程。國有企業(yè)同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、跟蹤理解掌握國家、當地政府的法律法規，及時(shí)提出公司內部的對應方案； 3、有責任心、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力；具有良好的數據統計、分析能力； 4、雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先，全日制研究生學(xué)歷可放寬至35周歲。	1、制定并完善公司相關(guān)制度流程，保障并優(yōu)化人力資源體系； 2、編制人力資源規劃，執行人才管理工作，完成團隊搭建； 3、根據組織和業(yè)務(wù)發(fā)展，進(jìn)行員工培訓和潛能開(kāi)發(fā)； 4、落實(shí)企業(yè)文化內化，提升員工歸屬感、責任感，提升團隊執行力與凝聚力； 5、組織開(kāi)展績(jì)效工作，并監督指導開(kāi)展績(jì)效工作，負責薪酬發(fā)放工作； 6、規劃公司組織架構，梳理制定公司任職資格體系； 7、高效對接各部門(mén)、集團、其他上級管理部門(mén)； 8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。	7.5萬(wàn)元左右
	合計		27

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