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        2022年滁州市亭城文旅集團旗下子公司招聘崗位計劃表

        2022-11-02 22:09:25閱讀()滁州公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫
        附件1
        2022年滁州市亭城文旅集團旗下子公司招聘崗位計劃表
        招聘部門(mén) 招聘崗位 招聘人數 崗位職責 報考條件要求
        任職要求 學(xué)歷要求 年齡要求
        滁州亭城彩食鮮供應鏈管理有限公司 會(huì )計 1 1、保證賬務(wù)結算工作的及時(shí)性及準確性,正確進(jìn)行會(huì )計核算,填制和審核會(huì )計憑證;
        2、編制公司月度,年度會(huì )計報表,年度會(huì )計決算相關(guān)報告;
        3、公司稅金的計算,申報和繳納工作;
        4、及時(shí)做好會(huì )計憑證,帳冊,報表等財會(huì )資料的收集,匯編,歸檔等會(huì )計檔案管理工作;
        5、協(xié)助財務(wù)主管工作, 完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
        1、會(huì )計、財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
        2、具有3年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗,農產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;
        3、具有會(huì )計初級職稱(chēng)及以上;
        4、能夠獨立完成賬務(wù)處理、納稅申報一整套工作流程;
        5、熟練使用財務(wù)軟件、各類(lèi)辦公軟件等;
        6、嚴謹細致、善于溝通表達、誠信正直。
        本科及以上學(xué)歷 35 周歲及以下
        滁州亭城彩食鮮供應鏈管理有限公司 辦公室專(zhuān)員 1 1、負責人員招聘信息發(fā)布、面試、入職和離職管理事宜;
        2、負責員工考勤統計、異常管理;
        3、負責績(jì)效、薪酬、員工激勵設計與改進(jìn);
        4、負責公司人事檔案收集、整理和歸檔日常管理;
        5、負責公司文書(shū)的編寫(xiě)與發(fā)布。
        1、掌握行政、人事管理知識和技能;
        2、能熟練使用office辦公軟件;
        3、認真、嚴謹、責任心強,有較好的溝通協(xié)調能力。
        本科及以上學(xué)歷 35 周歲及以下
        滁州亭城彩食鮮供應
        鏈管理有限公司
        采購
        總監
        1 1、負責區域生鮮采購工作,根據集團發(fā)展戰略,制定并實(shí)施商品采購規劃及策略,確定年度、季度、月度采購計劃;
        2、負責供應鏈體系的流程優(yōu)化管理,提升運營(yíng)效率、降低成本;
        3、負責生鮮類(lèi)供應商開(kāi)發(fā)及相關(guān)供應鏈的管理;
        4、進(jìn)行市場(chǎng)調研,把握市場(chǎng)情況和競爭對手動(dòng)向,嚴格控制采購價(jià)格和成本,并不斷提出采購優(yōu)化方案 并實(shí)施;
        5、根據采購需求,合理調配物流資源,確保產(chǎn)品及時(shí)配送;
        6、有效管理商品庫存,確保銷(xiāo)售利潤最大化;
        7、根據業(yè)務(wù)發(fā)展的不同階段,組建與之匹配的業(yè)務(wù)團隊,負責人員培養、績(jì)效考核、教練輔導等。
        1、三年及以上采購經(jīng)驗,有生鮮類(lèi)行業(yè)工作經(jīng)驗者 優(yōu)先,熟悉 B2B 行業(yè)者優(yōu)先;
        2、采購經(jīng)驗豐富,熟悉商品的市場(chǎng)環(huán)境和價(jià)格走勢, 預測并分析類(lèi)目趨勢,能有效采購符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品并控制成本;
        3、具有較強的成本意識,良好的溝通能力、談判能
        力、明銳的市場(chǎng)洞察力和吃苦耐勞精神。
        4、自覺(jué)遵守公司各項規章制度及要求,包含但不限 于:勞動(dòng)合同、自律協(xié)議、保密協(xié)議、部門(mén)工作承諾書(shū)、獎懲管理制度等。
        大專(zhuān)及以上學(xué)歷 27-45 周歲
        滁州市小崗鄉村振興發(fā)展有限公司 辦公室專(zhuān)員 1 1、負責人員招聘信息發(fā)布、面試、入職和離職管理 事宜;
        2、負責員工考勤統計、異常管理;
        3、負責績(jì)效、薪酬、員工激勵設計與改進(jìn);
        4、負責公司人事檔案收集、整理和歸檔日常管理;
        5、負責公司文書(shū)的編寫(xiě)與發(fā)布。
        1、掌握行政、人事管理知識和技能;
        2、能熟練使用office辦公軟件;
        3、認真、嚴謹、責任心強,有較好的溝通協(xié)調能力。
        本科及以上學(xué)歷 35 周歲及以下
        滁州市泊云景區管理有限公司 運營(yíng)專(zhuān)員/ 主管 1 1、負責對接項目運營(yíng)團隊、制定項目運營(yíng)計劃、從事項目具體運營(yíng)工作;
        2、負責與政府相關(guān)部門(mén)及村委等部門(mén)的洽談工作;
        3、負責施集旅游項目的運營(yíng)管理工作。工作地點(diǎn):施集
        1、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
        2、具有旅游、民宿等相關(guān)行業(yè)運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
        3、具有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調和應變能 力,較強的文字功底;
        4、抗壓能力強,有參與過(guò)鄉村振興項目經(jīng)驗的優(yōu)先。
        本科及以上學(xué)歷 35 周歲及以下
        滁州市云汐景區管理有限公司 運營(yíng)專(zhuān)員/ 主管 1 1、負責對接項目運營(yíng)團隊、制定項目運營(yíng)計劃、從事項目具體運營(yíng)工作;
        2、負責與政府相關(guān)部門(mén)及村委等部門(mén)的洽談工作;
        3、負責施集旅游項目的運營(yíng)管理工作。工作地點(diǎn):施集
        1、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
        2、具有旅游、民宿等相關(guān)行業(yè)運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
        3、具有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調和應變能 力,較強的文字功底;
        4、抗壓能力強,有參與過(guò)鄉村振興項目經(jīng)驗的優(yōu)先。
        本科及以上學(xué)歷 35 周歲及以下
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