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2022年馬鞍山安徽天門(mén)控股集團有限公司專(zhuān)業(yè)人才招聘崗位表
2022-11-22 17:30:34閱讀()馬鞍山鄭蒲港新區現代產(chǎn)業(yè)園區
附件
2022年馬鞍山安徽天門(mén)控股集團有限公司專(zhuān)業(yè)人才招聘崗位表(A類(lèi)管理崗位)
2022年馬鞍山安徽天門(mén)控股集團有限公司專(zhuān)業(yè)人才招聘崗位表(B類(lèi)職員崗位)
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序號 | 崗位 | 崗位代碼 | 計劃數 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 其他條件要求 |
---|---|---|---|---|---|
1 | 公司總經(jīng)理 | 0101 | 1 | 金融、投資、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、中文、行政管理 | 1、具有本科及以上學(xué)歷;50周歲及以下,人員素質(zhì)突出的年齡可適當放寬; 2、具有投資、資產(chǎn)運營(yíng)等多崗位管理工作經(jīng)歷; 3、具有重大基礎設施、片區開(kāi)發(fā)、重大投資和運營(yíng)管理綜合工作經(jīng)驗; 4、具有有較強的開(kāi)拓創(chuàng )新能力、決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力以及良好的溝通協(xié)調能力和組織能力; |
2 | 產(chǎn)業(yè)投資副總經(jīng)理 | 0102 | 1 | 金融、投資、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、中文、行政管理 | 1、具有本科及以上學(xué)歷;50周歲及以下,人員素質(zhì)突出的年齡可適當放寬; 2、具有5年以上金融、類(lèi)金融、投資、財務(wù)等工作經(jīng)驗; 3、負責相關(guān)產(chǎn)業(yè)、政策研究,為業(yè)務(wù)發(fā)展和項目投資決策提供支持;負責項目進(jìn)入投后階段的跟蹤,協(xié)同相關(guān)部門(mén)對已投項目進(jìn)行關(guān)鍵把控和支持 4、具有良好的文字功底和策劃能力,具有較強的市場(chǎng)拓展能力、財務(wù)分析、項目管理能力、可獨立完成項目調研及可行性研究。 |
3 | 資產(chǎn)運營(yíng)副總經(jīng)理 | 0103 | 1 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 1、具有本科及以上學(xué)歷;50周歲及以下,人員素質(zhì)突出的年齡可適當放寬; 2、具有5年以上土地房產(chǎn)、園區廠(chǎng)房等運營(yíng)和管理經(jīng)驗; 3、熟悉國有資產(chǎn)管理和招商運營(yíng)相關(guān)規定; 4、具有良好的文字功底和策劃能力; 5、具備較好的語(yǔ)言組織能力,較強的執行力、溝通協(xié)調能力和邏輯思維能力,對資產(chǎn)管理工作有熱情并能承受較大的工作壓力。 |
4 | 產(chǎn)業(yè)促進(jìn)副總經(jīng)理 | 0104 | 1 | 金融、工商管理、經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 1、具有本科及以上學(xué)歷;50周歲及以下,人員素質(zhì)突出的年齡可適當放寬; 2、具有5年以上招商相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉馬鞍山市招商政策和相關(guān)規定; 4、參與過(guò)重大項目招商談判和落地; 5、有較強的文字表達能力、語(yǔ)言溝通能力、信息獲取整合能力及文案撰寫(xiě)能力。 |
5 | 工程建設副總經(jīng)理 | 0105 | 1 | 土木工程、工程造價(jià)、工程管理 | 1、具有本科及以上學(xué)歷;50周歲及以下,人員素質(zhì)突出的年齡可適當放寬; 2、具有5年以上工程建設相關(guān)工作經(jīng)驗,參與和管理過(guò)市政道路、住宅、園區廠(chǎng)房等項目,負責項目未因質(zhì)量問(wèn)題或安全問(wèn)題被行政主管部門(mén)或業(yè)主單位處罰; 3、熟悉國家質(zhì)量認證體系相關(guān)知識、質(zhì)量管理體系知識、質(zhì)量控制專(zhuān)業(yè)知識以及文明、安全管理知識; 4、具備較強的現場(chǎng)管理能力和協(xié)調能力,能夠獨立處理現場(chǎng)問(wèn)題; 5、具有工程師職稱(chēng)或注冊消防工程師、注冊安全工程師、建造師、造價(jià)師等執業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。 |
6 | 公共管理副總經(jīng)理 | 0106 | 1 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 1、具有本科及以上學(xué)歷;50周歲及以下,人員素質(zhì)突出的年齡可適當放寬; 2、具有5年及以上市政、環(huán)衛、公共交通、就業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域工作經(jīng)驗; 3、熟悉馬鞍山市市政管理和人才就業(yè)服務(wù)相關(guān)規定; 4、有較強的文字表達能力、語(yǔ)言溝通能力和文案撰寫(xiě)能力。 |
總計 | 6 | ||||
說(shuō)明:擬錄用人員將根據工作需要,分配至下屬集團、企業(yè)相應崗位,按分配崗位所屬公司簽訂勞動(dòng)合同。 |
序號 | 崗位 | 崗位代碼 | 計劃數 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 其他條件要求 |
---|---|---|---|---|---|
1 | 綜合文秘崗 | 0201 | 1 | 本科:漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、法學(xué)、公共管理; 研究生:語(yǔ)言學(xué)及應用語(yǔ)言學(xué)、漢語(yǔ)言文字學(xué)、新聞傳播學(xué)、法學(xué)。 |
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,40周歲及以下,人員素質(zhì)突出的年齡可適當放寬; 2、具有連續2年及以上在黨政機關(guān)或企事業(yè)單位相應崗位相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有扎實(shí)的文字功底和較強的溝通協(xié)調能力,能獨立撰寫(xiě)綜合性或專(zhuān)題性報告、總結匯報等重要文字材料。 |
2 | 人力資源管理崗 | 0202 | 1 | 心理學(xué)、社會(huì )學(xué)、法學(xué)、工商管理、公共管理。 | 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;40周歲及以下,人員素質(zhì)突出的年齡可適當放寬; 2、具有2年及以上在黨政機關(guān)或企事業(yè)單位相應崗位相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有扎實(shí)的文字功底和較強的溝通協(xié)調能力,熟悉人力資源規劃分析、組織和職位管理等人力資源相關(guān)內容。 |
3 | 投融資管理崗 | 0203 | 2 | 經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、工商管理。 | 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;40周歲及以下,人員素質(zhì)突出的年齡可適當放寬; 2、具有2年及以上投融資相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有良好溝通協(xié)調能力和組織策劃能力,能適應經(jīng)常加班。 |
4 | 財務(wù)會(huì )計崗 | 0204 | 1 | 金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)、審計學(xué)。 | 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;40周歲及以下,人員素質(zhì)突出的年齡可適當放寬; 2、具有2年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉資金管理工作。 |
5 | 國資工作崗 | 0205 | 1 | 會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、工商管理類(lèi)。 | 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;40周歲及以下,人員素質(zhì)突出的年齡可適當放寬; 2、具有2年及以上資本運營(yíng)、資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉國有資產(chǎn)相關(guān)法律法規,有較好的研究分析能力。 |
7 | 工程管理崗 | 0206 | 2 | 本科:土木工程、交通工程、道路橋梁、工程管理、橋梁與隧道工程,城鄉規劃; 研究生:橋梁與隧道工程,及土木建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 |
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;40周歲及以下,人員素質(zhì)突出的年齡可適當放寬; 2、具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具備較強文字功底及溝通協(xié)調能力。 |
8 | 專(zhuān)業(yè)招商崗 | 0207 | 2 | 本科:機械學(xué)、材料學(xué)、食品科學(xué)與工程、金融學(xué),工商管理,法學(xué),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo); 研究生:機械工程、材料科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程、金融學(xué)(含:保險學(xué))。 |
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;40周歲及以下,人員素質(zhì)突出的年齡可適當放寬; 2、具有2年及以上招商相關(guān)工作經(jīng)驗,有獨立分析和解決問(wèn)題的能力,有良好的溝通、協(xié)調和執行的能力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識,有責任心,能承受較大的工作壓力; 4、需吃苦耐勞,需經(jīng)常出差、加晚班。 |
總計 | 10 | ||||
說(shuō)明:擬錄用人員將根據工作需要,分配至下屬集團、企業(yè)相應崗位,按分配崗位所屬公司簽訂勞動(dòng)合同。 |
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