2022年馬鞍山安徽天門(mén)控股集團有限公司公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才公告

安徽天門(mén)控股集團有限公司是馬鞍山鄭蒲港新區現代產(chǎn)業(yè)園區管委會(huì )發(fā)起設立的國有獨資公司，注冊資金15億元。業(yè)務(wù)板塊涵蓋投融資管理、基礎設施建設、資產(chǎn)運營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)管理、公共事務(wù)管理等多個(gè)領(lǐng)域。為深入推進(jìn)鄭蒲港新區法定機構建設試點(diǎn)工作，組建壯大實(shí)體運營(yíng)公司，深化國企改革，進(jìn)一步擴大選人用人視野，以高素質(zhì)人才引領(lǐng)新區高質(zhì)量發(fā)展，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才。

鄭蒲港新區是安徽融入長(cháng)三角一體化發(fā)展的“東大門(mén)”，是八百里皖江匯入長(cháng)江黃金水道的“橋頭堡”，也是安徽快速進(jìn)入全球物流圈的江海聯(lián)運“樞紐港”。新區成立十年以來(lái)，按照“港城一體、產(chǎn)城一體、城鄉一體”的發(fā)展定位，重點(diǎn)發(fā)展高端裝備制造、電子信息、港口物流和綠色食品等主導產(chǎn)業(yè)。發(fā)展水平進(jìn)入全省開(kāi)發(fā)區先進(jìn)行列，在全省開(kāi)發(fā)區綜合考核排名中，2018年位居第3位、2019年位居第4位、2020年位居第3位。

一、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘安徽天門(mén)控股集團有限公司總經(jīng)理及其子公司副總經(jīng)理等管理人員崗位6名(A類(lèi)管理崗位);國有公司職員崗位10名(B類(lèi)職員崗位)，具體見(jiàn)附件《招聘崗位表》。

二、報考資格及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;

2.政治立場(chǎng)堅定，堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，自覺(jué)擁護“兩個(gè)確立”，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”;

3.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和品行操守;

4.具有良好的溝通表達能力和開(kāi)拓創(chuàng )新精神;

5.A類(lèi)管理崗位報考人員的年齡在50周歲以下(1971年11月1日及以后出生)，B類(lèi)職員崗位報考人員的年齡在40周歲以下(1981年11月1日及以后出生)。報考人員綜合素質(zhì)突出的年齡可適當放寬，具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責的身體條件;

6.報考人員應具備所報崗位中要求的相關(guān)工作經(jīng)歷，具備與該崗位相應的職務(wù)職級條件，并在該崗位上有較為突出的工作業(yè)績(jì)，具備與招聘崗位相符的能力及要求。工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計算時(shí)間截至2022年11月;

7.符合以上條件，且具備崗位資格條件者方可報名，并擇優(yōu)錄取。

(二)崗位資格條件

各招聘崗位的學(xué)歷、工作經(jīng)驗、專(zhuān)業(yè)資格、能力素質(zhì)等資格條件要求，詳見(jiàn)附件《招聘崗位表》。

(三)有下列情形之一的不得報名

1.不符合招聘崗位條件的;

2.經(jīng)認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

3.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職、受黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)的以及因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關(guān)、監察機關(guān)刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內的;

6.現役軍人或法律規定不得參加報考的其他情形;

7.法律規定不得參加報考或錄用的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、測評、面試、體檢、考察、公示與錄用等步驟進(jìn)行。

(一)報名

1.本次招聘統一采用網(wǎng)上報名方式，網(wǎng)上報名時(shí)間為：2022年11月22日—2022年12月2日17：00截止，逾期不再接受報名。

2.報名方式及報名材料：

(1)網(wǎng)上報名:報考人員通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)站(https://ahtmkg2022.zhaopin.com)選擇相應的崗位投遞簡(jiǎn)歷。

(2)報考人員的簡(jiǎn)歷信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、聘用等資格。每位報考人員限報一個(gè)崗位。

網(wǎng)上報名所需材料：

在線(xiàn)填寫(xiě)報名表的同時(shí)，需上傳以下材料：

①本人在線(xiàn)填寫(xiě)報名表需上傳本人二寸免冠彩色照片;

②必須提供以下文件掃描件：本人有效居民身份證件(身份證正、反面)、工作經(jīng)歷證明(相關(guān)工作證明需填寫(xiě)大學(xué)畢業(yè)后完整工作經(jīng)歷;證明原件資格復審時(shí)攜帶至現場(chǎng)核查);

相關(guān)崗位必須提供：專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、國家注冊資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū);

③相關(guān)學(xué)歷證書(shū)掃描件(高中畢業(yè)后各段學(xué)習經(jīng)歷所獲證書(shū)均需上傳)，留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷學(xué)位掃描件;

④以上材料需按照相關(guān)要求進(jìn)行提交，若有因材料缺失原因影響篩選結果的，由報考人員自行承擔相關(guān)責任。

(二)資格初審

資格審查內容主要為：審查報考人員報名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報考資格條件。若發(fā)現報考人員資料不全或弄虛作假的，智聯(lián)招聘有權取消報考資格。

(三)筆試

筆試：筆試采取閉卷形式，滿(mǎn)分100分。A類(lèi)管理崗位考試內容為綜合能力知識;B類(lèi)職員崗位考試內容為綜合能力和崗位職責所需專(zhuān)業(yè)知識。筆試環(huán)節篩選按崗位計劃數1:6比例確定測評和面試人選，若出現放棄情況，依次遞補測評和面試人選。

(四)資格復審

資格復審采取現場(chǎng)方式進(jìn)行。因不可抗力確實(shí)無(wú)法現場(chǎng)開(kāi)展資格復審的，采取個(gè)人承諾方式容缺審查。

資格復審具體時(shí)間地點(diǎn)要求，另行在馬鞍山鄭蒲港新區現代產(chǎn)業(yè)園區網(wǎng)站http://zpq.mas.gov.cn/index.html，智聯(lián)招聘網(wǎng)站(https://ahtmkg2022.zhaopin.com)通知。

(五)測評和面試

1.線(xiàn)上測評

采用線(xiàn)上測評的形式，對篩選通過(guò)的報考人員的性格類(lèi)型與工作崗位、團隊風(fēng)格匹配，并從心理特征角度考察個(gè)體在工作中出現行為偏差的可能性、面對壓力與挫折時(shí)的抵御能力，全方位了解報考人員的匹配性。

測評時(shí)間另行通知。

2.面試

通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的人員，將通過(guò)短信的方式通知參加面試的具體事宜。將通過(guò)情景化面談的方式，全面深度了解候選人的業(yè)務(wù)能力、創(chuàng )新能力、應變能力、系統思考能力等人才特質(zhì)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以及需攜帶資料以面試通知短信為準。未能按時(shí)參加面試的，取消其面試資格。

面試設置最低分數線(xiàn)，未達到最低分數線(xiàn)不進(jìn)入下一環(huán)節。面試環(huán)節中崗位未產(chǎn)生體檢入圍人選的，在征求報考人員意愿基礎上，可從其他崗位面試入圍人選中擇優(yōu)產(chǎn)生體檢入圍人選。

(六)成績(jì)合成

筆試成績(jì)和面試成績(jì)按照3：7的比例合成為考試最終成績(jì)。上述成績(jì)均按百分制折算(計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)第三位四舍五入)。合成總成績(jì)相同的，依次按面試成績(jì)高低順序排序。

(七)體檢

1.根據招聘崗位人數，按最終成績(jì)從高到低順序，等額確定體檢對象。

2.《體檢入圍名單》將在面試結束一周內在馬鞍山鄭蒲港新區現代產(chǎn)業(yè)園區網(wǎng)站(http://zpq.mas.gov.cn/index.html)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站(https://ahtmkg2022.zhaopin.com)公布。體檢工作參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規定執行。

(八)考察

體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

A類(lèi)管理崗位和B類(lèi)職員崗位體檢、考察合格人選出現缺額的，由招聘單位結合實(shí)際決定是否遞補。

(九)公示與錄用

1.體檢和考察合格后，對擬錄用人員基本情況在馬鞍山鄭蒲港新區現代產(chǎn)業(yè)園區網(wǎng)站http://zpq.mas.gov.cn/index.html，智聯(lián)招聘網(wǎng)站(https://ahtmkg2022.zhaopin.com)3個(gè)工作日，并公布監督舉報電話(huà)。擬錄用人員公示結果影響錄用的，在同崗位報考人員中，由招聘單位結合實(shí)際決定是否遞補。

2.公示期間或期滿(mǎn)入職后在試用期內，擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用的，取消聘用資格。

3.擬錄用人員將根據工作需要，分配至相應崗位。

四、疫情防控要求

針對當前新冠肺炎疫情實(shí)際，報名人員在參加筆試、面試時(shí)需簽訂《安徽天門(mén)控股集團有限公司公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》，同時(shí)應按照新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規定及要求，積極配合招聘單位落實(shí)“二碼”(安康碼、新冠疫苗接種憑證)聯(lián)查工作，安康碼異?；驘o(wú)接種禁忌而未接種新冠疫苗的人員原則上不得報名。

五、薪資待遇

錄用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制，試用期滿(mǎn)考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執行，對考核不合格或不服從組織安排、違反管理規定的人員，解除聘用合同。

A類(lèi)管理崗位綜合薪酬由固定薪酬、浮動(dòng)績(jì)效等構成，比例為1:2，考核稱(chēng)職及以上的，總經(jīng)理稅前年綜合薪酬高于新區部門(mén)正職薪酬，副總經(jīng)理稅前年綜合薪酬高于新區部門(mén)副職薪酬;B類(lèi)職員崗位稅前年綜合薪酬高于新區五級職員薪酬，按規定繳納社會(huì )保險及住房公積金。錄用人員素質(zhì)突出的，可實(shí)行協(xié)議工資，一人一策。

六、有關(guān)事宜

1.本次招聘各個(gè)環(huán)節的相關(guān)信息，將按照程序和規定陸續在馬鞍山鄭蒲港新區現代產(chǎn)業(yè)園區網(wǎng)站http://zpq.mas.gov.cn/index.html，智聯(lián)招聘網(wǎng)站(https://ahtmkg2022.zhaopin.com)公布，請報考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢(xún)。

2.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)，免收報名費和面試費。

3.招聘工作全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督，對違反人事考試工作紀律的報考人員和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

七、其他

1.報考人員對提交材料的真實(shí)性負責，報考人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假。違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.招聘單位承諾對報考人員所提供的所有信息保密，不退還報名資料。

3.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

4.整個(gè)實(shí)施過(guò)程中，所有報考人員須根據疫情防控要求參加面試等環(huán)節。

5.招聘計劃人數與應聘人數比例原則上應達到1:3及以上。不足1:3的崗位，在征求報考人員意愿基礎上，進(jìn)行調劑，確實(shí)無(wú)法達到開(kāi)考條件的，核減該崗位招聘計劃。

6.此次招聘未入圍報考人員，將納入招聘人才庫，后續崗位空缺時(shí)，簡(jiǎn)化程序擇優(yōu)錄用。

八、監督檢查

為增強招聘工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報考者和社會(huì )各界對招聘工作的知情權和監督權，有關(guān)紀檢監察部門(mén)對招聘工作全過(guò)程實(shí)行監督檢查。

本《公告》由安徽天門(mén)控股集團有限公司和智聯(lián)招聘負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-67195312(僅限報名咨詢(xún))

0551-67195315(筆試、測試、面試咨詢(xún))

監督舉報電話(huà)：0555-5585651、0555-5580065(鄭蒲港新區現代產(chǎn)業(yè)園區管委會(huì ))

(電話(huà)自公告發(fā)布后在工作日辦公時(shí)間使用)

特此公告

安徽天門(mén)控股集團有限公司

2022年11月22日

附件：安徽天門(mén)控股集團有限公司專(zhuān)業(yè)人才招聘崗位表.xlsx