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| 序號 | 崗位代碼 | 招聘崗位 | 計劃招聘人數 | 學(xué)歷 | 年齡 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 主要工作內容 | 月薪（含個(gè)人社保） | 福利 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 20230201 | 會(huì )計 | 1 | 大專(zhuān)及以上 | 18歲至35周歲 | 1.會(huì )計專(zhuān)業(yè)； 2.三年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，有豐富財務(wù)處理工作經(jīng)驗； 3.熟練使用WORD、EXCEL、財務(wù)軟件； 4.思路清晰，責任心強； 5.具有本行業(yè)任職經(jīng)驗者優(yōu)先； |
1.日常單據審核：審核原始單據的合法性、合理性和真實(shí)性； 2.憑證處理與結賬：正確處理日常憑證，公司財務(wù)報表； 3.負責銀行收付處理，制作憑證，銀行對賬，開(kāi)具及保管發(fā)票； 4.保管有關(guān)印章和空白單證，負責公司收入、成本等財務(wù)核算； 5.負責每月報稅及社保公積金扣繳工作； 6.完成上級領(lǐng)導交代的其他任務(wù)； |
3000 | 三節福利、出差補助 | |
| 2 | 20230202 | 綜合行政崗 | 9 | 大專(zhuān)及以上 | 18歲至35周歲 | 1.經(jīng)濟、金融專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè) ； 2.熟練使用日常辦公軟件； 3.良好的口頭表達，書(shū)寫(xiě)，理解能力； 4.具備積極態(tài)度、執行力； 5.具有較強的組織協(xié)調能力及溝通能力； |
1.組織實(shí)施和監督各項行政管理制度的執行情況并不斷的修改完善各項制度； 2.負責處理公司的日常行政事務(wù)； 3.負責對下級員工進(jìn)行工作指導、培訓、監督，確保部門(mén)行政工作的順利； 4.負責公司公章、檔案、固定資產(chǎn)、會(huì )議室管理工作； 5.負責統籌組織各部門(mén)協(xié)調推進(jìn)解決領(lǐng)導交辦的工作； 6.完成上級領(lǐng)導交代的其他任務(wù)； |
3000 | 三節福利、出差補助 | |
| 合計人數 | 10 | |||||||||
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