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| 崗位序號 | 崗位名稱(chēng) | 招聘人數 | 應聘條件要求 | 崗位職責 | 薪資待遇 | 備注 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷要求 | 年齡 | 專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格 | 應聘資格 | |||||||||
| 201 | 行政 文員 |
3 | 哲學(xué)類(lèi)、政治學(xué)類(lèi)、社會(huì )學(xué)類(lèi)、教育學(xué)類(lèi)、馬克思主義理論類(lèi)、中國語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)、公共管理類(lèi)、經(jīng)濟學(xué)類(lèi) | 全日制本科及以上 | 年齡35周歲以下（1987年3月1日以后出生） | 不限 | 具有2年以上行政管理、公文寫(xiě)作工作經(jīng)歷。 熟練運用office等辦公軟件。 有較強的綜合文字、綜合協(xié)調能力。 工作細心認真，有責任心。 |
1.負責子公司內部日常行政管理、后勤管理工作。 2.負責子公司工作計劃、工作總結、請示報告等各類(lèi)文字材料的起草、撰寫(xiě)等工作。 3.協(xié)助領(lǐng)導做好綜合協(xié)調工作。 4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 |
7-9萬(wàn)（含社保公積金繳納部分） | ||||
| 202 | 人力資源 | 1 | 哲學(xué)門(mén)類(lèi)、經(jīng)濟學(xué)門(mén)類(lèi)、法學(xué)門(mén)類(lèi)、文學(xué)門(mén)類(lèi)，工商管理類(lèi)、公共管理類(lèi) | 全日制本科及以上 | 年齡35周歲以下（1987年3月1日以后出生） | 具有人力資源管理職業(yè)資格證書(shū) | 具有2年及以上企事業(yè)單位組織人事工作經(jīng)歷。 熟悉企業(yè)人力資源管理知識，有一定的綜合文字能力。 熟悉勞動(dòng)法、社會(huì )保險法等法律法規。 中共黨員優(yōu)先。 |
協(xié)助并完善員工入職、轉正、離職等相關(guān)政策及流程。 協(xié)助進(jìn)行招聘、培訓和員工績(jì)效考核等工作。 員工人事信息管理與員工檔案的維護。 其他日常人事工作。 |
7-9萬(wàn)（含社保公積金繳納部分） | ||||
| 203 | 市場(chǎng)運營(yíng) | 1 | 經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)、經(jīng)濟與貿易類(lèi) | 本科及以上 | 年齡35周歲以下（1987年3月1日以后出生） | 不限 | 具有2年以上市場(chǎng)推廣、活動(dòng)策劃及運營(yíng)管理方面的工作經(jīng)歷。 能根據國有文化企業(yè)發(fā)展戰略，全面推廣和運營(yíng)產(chǎn)品（文藝節目）。 溝通反應能力強，有強烈的責任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度。 能承受一定的工作壓力。 |
1.負責公司產(chǎn)品（文藝節目）推廣及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 2.能獨立開(kāi)展市場(chǎng)開(kāi)拓、投標、談判、運營(yíng)、客戶(hù)關(guān)系維護等環(huán)節工作。 3.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 |
7-9萬(wàn)（含社保公積金繳納部分，業(yè)務(wù)提成根據公司規定另計） | ||||
| 崗位序號 | 崗位名稱(chēng) | 招聘人數 | 應聘條件要求 | 崗位職責 | 薪資待遇 | 備注 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷要求 | 年齡 | 專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格 | 應聘資格 | |||||||||
| 204 | 新媒體運營(yíng) | 1 | 新聞傳播學(xué)類(lèi)、設計學(xué)類(lèi)，戲劇與影視學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi) | 本科及以上 | 年齡35周歲以下（1987年3月1日以后出生） | 不限 | 1、熟悉抖音、頭條、微博、微信等各類(lèi)新媒體平臺的運營(yíng)規則，具有新媒體賬號運營(yíng)2年以上工作經(jīng)歷。 2.短視頻深度用戶(hù)，懂得短視頻營(yíng)銷(xiāo)的手法，具備優(yōu)秀的短視頻策劃能力。 3.文案功底扎實(shí)，能獨立撰寫(xiě)平臺運營(yíng)方案或視頻、直播腳本內容。 |
1.參與制定集團新媒體平臺宣傳策劃案，根據策劃案要求，撰寫(xiě)視頻和直播腳本，并完成完成抖音及視頻號的上傳發(fā)布； 2.完成集團外宣所需PPT的制作； 3.協(xié)助直播間完成專(zhuān)場(chǎng)直播的后臺操作, 鏡頭調試，以及直播間的其它需求工作； 4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 |
8-10萬(wàn)（含社保公積金繳納部分） | ||||
| 崗位序號 | 崗位名稱(chēng) | 招聘人數 | 應聘條件要求 | 崗位職責 | 薪資待遇 | 備注 | |||||||
| 專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷要求 | 年齡 | 專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格 | 應聘資格 | |||||||||
| 205 | 藝術(shù)培訓運營(yíng) | 1 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 本科及以上 | 年齡40周歲以下（1982年3月1日以后出生） | 不限 | 1、具有3年以上培訓行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷（市場(chǎng)調研、培訓管理、課程設計、招生推廣等）。 2.具有出色的組織、協(xié)調、管理、溝通能力，具有較強團隊意識，高度責任心。 3.能承受一定的工作壓力。 |
1.在市場(chǎng)層面開(kāi)展藝術(shù)培訓調研，并形成有效性報告，為公司可決策及相關(guān)工作優(yōu)化提供依據。 2.制定培訓市場(chǎng)工作計劃、招生推廣方案，完成招生目標。 3.負責招生渠道的挖掘和談判、異業(yè)合作。 4.負責藝術(shù)培訓活動(dòng)實(shí)施和費用預算支出，優(yōu)化各類(lèi)招生推廣活動(dòng)。 |
8-10萬(wàn)（含社保公積金繳納部分，績(jì)效工資另計） | ||||
| 崗位序號 | 崗位名稱(chēng) | 招聘人數 | 應聘條件要求 | 崗位職責 | 薪資待遇 | 備注 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷要求 | 年齡 | 專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格 | 應聘資格 | ||||||
| 206 | 視頻制作 | 1 | 設計學(xué)類(lèi)，戲劇與影視學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、計算機類(lèi) | 本科及以上 | 年齡35周歲以下（1987年3月1日以后出生） | 不限 | 1.具有2年及以上視頻拍攝、制作經(jīng)歷。 2.熟練運用PR等各類(lèi)軟件，擁有清晰的剪輯邏輯和出色的鏡頭審美。 3.能熟練使用各類(lèi)型拍攝設備及其相關(guān)輔助設備，能夠獨立完成小型活動(dòng)的跟拍任務(wù)。 4.具備優(yōu)秀的短視頻策劃能力、創(chuàng )新能力、藝術(shù)審美能力及執行能力。 5.擅長(cháng)溝通，抗壓能力強，注重細節，能主動(dòng)解決視頻制作中出現的各種常見(jiàn)問(wèn)題。 |
1.對接集團內部視頻相關(guān)需求，能夠根據項目要求，獨立策劃和完成視頻制作； 2.負責集團各渠道視頻剪輯，包括但不限于微信、抖音等新媒體短視頻、原創(chuàng )訪(fǎng)談類(lèi)視頻節目和企業(yè)宣傳片等； 3.協(xié)助直播間完成專(zhuān)場(chǎng)直播的后臺操作, 鏡頭調試，以及直播間的其它需求工作； 4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 |
8-10萬(wàn)（含社保公積金繳納部分） | |
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