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| 序號 | 崗位名稱(chēng) | 工作地點(diǎn) | 招聘數量 | 崗位職責 | 任職要求 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 黨務(wù)管理 | 合肥 | 1 | 1. 主要承擔黨委工作部門(mén)各項職能管理； 2. 統籌黨委組織工作、宣傳工作、統戰工作、企業(yè)文化及精神文明創(chuàng )建、群團工作落實(shí)； 3. 組織各項工作制度的建立健全和監督檢查； 4. 抓好黨內創(chuàng )先爭優(yōu)、激勵和關(guān)懷、考核評價(jià)、述職評議等工作； 5. 承擔公司組織人事工作。負責黨委管理的領(lǐng)導人員選拔任用以及對下屬子公司選人用人的監管工作，組織開(kāi)展公司領(lǐng)導人員教育培訓。 |
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2. 10年以上國有企業(yè)黨務(wù)崗位工作經(jīng)歷，近3年考核結果為稱(chēng)職以上； 3. 45周歲及以下； 4. 中共黨員； 5. 具有較強的文字能力、綜合能力； 6. 擔任國有企業(yè)黨務(wù)工作部門(mén)副職以上管理人員優(yōu)先。 |
| 2 | 黨務(wù)工作 | 合肥 | 1 | 1. 負責建立健全基層黨組織工作制度； 2. 檢查公司黨組織建設情況，指導開(kāi)展組織生活，做好黨組織換屆、黨員教育、發(fā)展黨員工作，做好黨費收繳、使用、管理以及黨建工作經(jīng)費的預算、支出等； 3. 檢查督促各基層黨組織貫徹執行黨委決議。 |
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2. 5年以上國有企業(yè)黨務(wù)崗位工作經(jīng)歷，近3年考核結果為稱(chēng)職以上； 3. 35周歲及以下； 4. 中共黨員； 5. 具有較強的文字及組織能力。 |
| 3 | 紀檢監察1 | 合肥 | 1 | 1. 主要承擔信訪(fǎng)、案管、案件審理、黨風(fēng)廉政監督、干部廉政檔案管理等綜合性工作； 2. 組織開(kāi)展廉潔風(fēng)險防控工作，構建內部監督體系、謀劃開(kāi)展廉潔文化建設； 3. 建立健全紀委綜合業(yè)務(wù)制度，抓好執行及監督檢查。 |
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2. 5年以上黨政機關(guān)、國有企業(yè)紀檢監察崗位工作經(jīng)歷，近3年考核結果為稱(chēng)職以上； 3. 40周歲及以下； 4. 中共黨員； 5. 具有較強的文字能力。 |
| 4 | 紀檢監察2 | 合肥 | 1 | 1. 主要承擔監督檢查、審查調查職責，做好綜合監督、問(wèn)題線(xiàn)索處置、立案審查調查及黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復等； 2. 落實(shí)政治監督措施，督查黨風(fēng)廉政建設、作風(fēng)建設工作； 3. 建立健全紀檢監察相關(guān)制度，抓好執行及監督檢查。 |
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2. 5年以上黨政機關(guān)、國有企業(yè)紀檢監察崗位工作經(jīng)歷，近3年考核結果為稱(chēng)職以上； 3. 40周歲及以下； 4. 中共黨員； 5.具有較強的文字能力。 |
| 5 | 軟件開(kāi)發(fā) 工程師 |
合肥 | 3 | 1. 參與產(chǎn)品或項目研發(fā)工作； 2. 參與項目業(yè)務(wù)需求討論與功能實(shí)現方案； 3. 按既定方案或設計文檔進(jìn)行程序的編寫(xiě)工作并具備一定的團隊管理經(jīng)驗； 4. 編寫(xiě)、整理軟件開(kāi)發(fā)文檔； 5. 參與軟件工程系統的設計、開(kāi)發(fā)、測試、上線(xiàn)等過(guò)程相關(guān)工作。 |
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2. 計算機類(lèi)、電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 3. 3年及以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗； 4. 35周歲及以下； 5. 熟悉操作系統、計算機網(wǎng)絡(luò )、數據結構等基礎理論知識； 6. 熟練理解J2EE技術(shù)架構體系、Spring微服務(wù)框架、SSH框架等優(yōu)先考慮； 7. 熟練使用Redis、Kafka、Elasticsearch等常用中間件，具備性能優(yōu)化能力的優(yōu)先考慮； 8. 熟悉常用的前端開(kāi)發(fā)技術(shù)和數據庫，如HTML、CSS、JS、jQuery、Oracle、Mysql等優(yōu)先考慮； 9. 具備良好的業(yè)務(wù)分析理解能力和系統設計能力，獨立分析和解決復雜問(wèn)題； 10. 思路清晰，思維敏捷；良好的跨團隊協(xié)作能力，有強烈的上進(jìn)心和求知欲。 |
| 6 | 安全工程師 | 合肥 | 1 | 1. 負責公司網(wǎng)絡(luò )信息安全戰略規劃設計； 2. 負責安全管理體系建設，并統籌推動(dòng)執行； 3. 負責安全應急事件響應與處理； 4. 統籌組織攻防演練/重保等網(wǎng)絡(luò )信息安全活動(dòng)； 5. 負責安全防御體系與合規能力建設及實(shí)施。 |
1. 碩士及以上學(xué)歷； 2. 計算機類(lèi)、電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 3. 5年以上信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗、其中2年以上安全體系建設和安全架構設計經(jīng)驗； 4. 40周歲及以下； 5. 熟悉業(yè)界主流的安全戰略規劃設計方案； 6. 熟悉安全管理體系建設相關(guān)的制度、規范、流程； 7. 熟悉主流安全廠(chǎng)商的安全產(chǎn)品與安全技術(shù)，熟悉主流的攻擊技術(shù)和原理，關(guān)注前沿安全攻防技術(shù)研究與利用； 8. 了解國際國內相關(guān)信息安全法律、法規和標準； 9. 具有豐富的突發(fā)安全事件處理經(jīng)驗； 10. 具備信息安全類(lèi)證書(shū)優(yōu)先；人社部門(mén)評定或人社部門(mén)認可單位評定的相關(guān)領(lǐng)域高級及以上職稱(chēng)的人員優(yōu)先； 11. 良好的溝通和協(xié)調能力，原則性強。 |
| 7 | 數據工程師 | 合肥 | 1 | 1. 參與項目中涉及的大型數據庫業(yè)務(wù)系統數據架構、數據庫設計； 2. 編寫(xiě)數據文檔，并根據設計文檔進(jìn)行數據存儲過(guò)程開(kāi)發(fā)； 3. 負責數據庫優(yōu)化、SQL語(yǔ)句優(yōu)化加速、負責存儲過(guò)程的優(yōu)化和維護工作，完成復雜的數據處理； 4. 負責制定和實(shí)施系統數據安全策略，數據備份/災難恢復等工作； 5. 定期完成系統性能報表分析； 6. 對數據庫的權限進(jìn)行管理和分配； 7. 制定數據庫管理的開(kāi)發(fā)編寫(xiě)規范，審核開(kāi)發(fā)人員的SQL語(yǔ)句，對開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行數據庫相關(guān)知識的培訓和指導工作。 |
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2. 計算機類(lèi)、數學(xué)類(lèi)、統計學(xué)類(lèi)，電子科學(xué)與技術(shù)、地理信息科學(xué)專(zhuān)業(yè)； 3. 5年以上Oracle/Mysql等主流數據庫相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握數據庫知識，有較強的數據庫設計和編程能力； 4. 35周歲及以下； 5. 熟練掌握SQL語(yǔ)句、視圖、存儲過(guò)程的編寫(xiě)，能及時(shí)排除數據庫故障，并對數據庫進(jìn)行持續性能優(yōu)化； 6. 精通PL/SQL工具使用，處理過(guò)海量數據者優(yōu)先； 7. 優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，較強的溝通能力，具備良好的團隊合作精神； 8. 計算機技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級資格、人社部門(mén)評定或人社部門(mén)認可單位評定的相關(guān)領(lǐng)域高級及以上職稱(chēng)的人員優(yōu)先。 |
| 8 | 項目經(jīng)理 | 合肥 | 1 | 1. 統籌項目日常管理工作，合理有效的運用項目管理知識、工具和技能，制定項目管理計劃、協(xié)調內外部資源、保障項目高效交付、提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 2. 負責客戶(hù)需求管理，識別項目目標，根據客戶(hù)需求制定編寫(xiě)相關(guān)業(yè)務(wù)流程、響應機制及培訓方案等材料； 3. 負責保障項目實(shí)施過(guò)程中各階段的文檔完整性和規范性； 4. 負責項目中涉及計量計費等相關(guān)工作，及時(shí)反饋?lái)椖扛麟A段進(jìn)展情況及項目關(guān)鍵信息； 5. 關(guān)注項目團隊整體能力提升，開(kāi)展項目管理知識和經(jīng)驗分享，參與項目管理流程改進(jìn)等。 |
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2. 計算機類(lèi)、電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 3. 5年以上云相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域項目管理經(jīng)驗，作為項目經(jīng)理主導完成過(guò)至少1個(gè)合同額不低于1000萬(wàn)的政企行業(yè)信息化項目； 4. 40周歲及以下； 5. 熟悉運營(yíng)商云平臺工作流程和管理規范，了解市級及以上大型政務(wù)云架構，熟悉政務(wù)云管理流程和標準規范； 6. 具備良好的溝通能力、執行力及分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，能夠從戰略到細節層面全面把控項目； 7. 具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力和文檔編寫(xiě)能力，能獨立組織撰寫(xiě)各類(lèi)綜合性文字材料； 8. 具備云計算廠(chǎng)商認定的高級及以上工程師資格認證、計算機技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級資格、人社部門(mén)評定或人社部門(mén)認可單位評定的相關(guān)領(lǐng)域高級及以上職稱(chēng)的人員優(yōu)先。 |
| 9 | 云管理運維 工程師 |
合肥 | 4 | 1. 對接用戶(hù)單位，協(xié)調相關(guān)技術(shù)單位完成業(yè)務(wù)上云技術(shù)方案編制，審核上云項目相關(guān)材料，撰寫(xiě)用戶(hù)單位所需的相關(guān)文件； 2. 完成用戶(hù)單位業(yè)務(wù)上云確認、資源更改和重點(diǎn)保障等工作，并持續跟蹤； 3. 負責安全事件處理和應急響應工作，組織排查解決問(wèn)題，并撰寫(xiě)報告； 4. 主動(dòng)發(fā)現云上安全隱患、推動(dòng)云上業(yè)務(wù)資源優(yōu)化，協(xié)調技術(shù)單位整改相關(guān)問(wèn)題； 5. 負責云上業(yè)務(wù)巡查、收集和整理運營(yíng)數據，提取數據進(jìn)行匯總分析，協(xié)助編制運營(yíng)周、月、季報等報告。 |
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2. 計算機類(lèi)，電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 3. 2年以上政企信息化相關(guān)領(lǐng)域項目支撐經(jīng)驗； 4. 40周歲及以下； 5. 熟悉操作系統、計算機網(wǎng)絡(luò )、數據結構等基礎理論知識； 6. 熟悉運營(yíng)商云平臺工作流程和管理規范； 7. 熟悉政務(wù)云架構、政務(wù)云管理流程和標準規范者優(yōu)先； 8. 具有行業(yè)云交付經(jīng)驗者優(yōu)先； 9. 有云上虛擬化安全分析經(jīng)驗者優(yōu)先； 10. 具備廠(chǎng)商類(lèi)高級認證證書(shū)、計算機技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級資格、人社部門(mén)評定或人社部門(mén)認可單位評定的相關(guān)領(lǐng)域高級及以上職稱(chēng)的人員優(yōu)先。 |
| 10 | 運維工程師 | 合肥 | 1 | 1. 負責各信息化管理系統及平臺、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等信息化系統運維工作； 2. 參與企業(yè)信息建設，包括組織項目的需求、開(kāi)發(fā)、上線(xiàn)、驗收等各環(huán)節，對項目的目標、人員、計劃、進(jìn)度、網(wǎng)絡(luò )環(huán)境（專(zhuān)線(xiàn)、接口等）、質(zhì)量、風(fēng)險等要素進(jìn)行管理； 3. 參與企業(yè)信息化建設，對所涉及到的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理、優(yōu)化、創(chuàng )新，推動(dòng)信息化系統的持續改進(jìn)，不斷滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)需求； 4. 為公司各部門(mén)所使用的辦公設備提供技術(shù)支持和日常維護等。 |
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2. 計算機類(lèi)、電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 3. 3年以上企業(yè)信息化工作經(jīng)驗； 4. 35周歲及以下； 5.工作認真細致，責任心強，吃苦耐勞，服務(wù)意識強，有一定的溝通能力和學(xué)習能力，有IT服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 6.對Windows操作系統有深度的了解，熟悉辦公軟件的使用、設置及故障排除，如office，電子郵件，遠程協(xié)助軟件等； 7.熟練掌握l(shuí)inux操作系統安裝、配置、調優(yōu)，熟悉常規的linux命令，具備一定的shell腳本編寫(xiě)能力； 8.了解計算機網(wǎng)絡(luò )相關(guān)原理，能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )問(wèn)題診斷處理。 |
| 11 | 系統架構師 | 合肥 | 2 | 1. 負責根據客戶(hù)需求提供完整解決方案，進(jìn)行方案講解、演示和產(chǎn)品介紹； 2. 負責省級政務(wù)云需求調研與云服務(wù)規劃，負責用戶(hù)信息系統遷移上云方案設計與技術(shù)架構支持； 3. 負責部門(mén)數據中心運營(yíng)、運維、技術(shù)服務(wù)管理； 4. 針對云平臺架構進(jìn)行安全方案設計與脆弱點(diǎn)研究分析，形成改進(jìn)方案，并推動(dòng)落地。 |
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2. 計算機類(lèi)、電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 3. 5年以上行業(yè)解決方案或架構設計從業(yè)經(jīng)歷； 4. 40周歲及以下； 5. 熟悉通用服務(wù)器、存儲、網(wǎng)絡(luò )設備、超融合設備、數據庫一體機、負載均衡等架構與基本管理技能； 熟悉Vmware、Openstack等技術(shù)架構，有部署實(shí)施經(jīng)驗； 6. 熟悉常見(jiàn)應用系統技術(shù)架構與云部署規劃，熟悉微服務(wù)、分布式數據庫等基本部署架構；至少了解系統監控、網(wǎng)管軟件、運維管理平臺等其中一項； 7. 有信息化項目匯報材料編制及獨立匯報能力，包括政府行文、方案和PPT等形式； 8. 具備廠(chǎng)商類(lèi)高級認證證書(shū)、計算機技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級資格、人社部門(mén)評定或人社部門(mén)認可單位評定的相關(guān)領(lǐng)域高級及以上職稱(chēng)的人員優(yōu)先。 |
| 12 | 解決方案 架構師 |
合肥 | 2 | 1. 負責配合售前進(jìn)行技術(shù)交流，基于公司的技術(shù)體系、為政府領(lǐng)域客戶(hù)提供相關(guān)產(chǎn)品解決方案； 2. 熟悉大數據和AI相關(guān)解決方案架構所需關(guān)鍵技術(shù)、體系架構、設計模式，負責架構/平臺/技術(shù)項目/標準規范等建設； 3. 深刻理解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)架構、應用架構、技術(shù)架構、數據架構設計；負責業(yè)務(wù)模塊設計，且能夠結合業(yè)務(wù)規劃，定義各系統應用功能邊界及系統間的集成關(guān)系； 4. 負責面向售前團隊提供技術(shù)賦能；整理、設計行業(yè)解決方案，與后臺產(chǎn)品團隊溝通業(yè)務(wù)需求。 |
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2. 計算機類(lèi)、電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 3. 5年以上行業(yè)軟件設計開(kāi)發(fā)經(jīng)驗或架構設計經(jīng)驗； 4. 40周歲及以下； 5. 扎實(shí)的Java和數據庫技術(shù)基礎，精通Web應用相關(guān)技術(shù)，熟悉分布式、多線(xiàn)程、異步處理、消息處理、搜索等中間件產(chǎn)品和工作機制； 6. 至少對一個(gè)行業(yè)細分解決方案方向的行業(yè)知識、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)架構、應用架構有整體深刻理解，能夠在細分專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域獨立完成客戶(hù)調研、需求分析、業(yè)務(wù)設計、架構設計、并在技術(shù)架構師的幫助下，完成業(yè)務(wù)架構的落地方案，有智慧城市、城市管理、政務(wù)服務(wù)、政務(wù)云等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 7. 具有優(yōu)秀的書(shū)面和口頭表達能力，思路清晰，系統思維能力好，善于溝通； 8. 具備廠(chǎng)商類(lèi)高級認證證書(shū)、計算機技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級資格、人社部門(mén)評定或人社部門(mén)認可單位評定的相關(guān)領(lǐng)域高級及以上職稱(chēng)的人員優(yōu)先。 |
| 13 | 市場(chǎng)經(jīng)理 | 合肥 | 1 | 1. 負責數據業(yè)務(wù)（數據交易、數據運營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)）的戰略規劃； 2. 負責規劃落地的執行，制定工作計劃并推進(jìn)實(shí)施； 3. 解決業(yè)務(wù)發(fā)展中的各種問(wèn)題，能夠合理的挖掘和滿(mǎn)足客戶(hù)需求； 4. 開(kāi)展數據業(yè)務(wù)的行業(yè)研究； 5. 協(xié)調相關(guān)資源，負責數據業(yè)務(wù)項目落地的全流程運作。 |
1. 碩士及以上學(xué)歷； 2. 信息與通信工程類(lèi)、計算機科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、電子科學(xué)與技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 3. 5年以上數據應用相關(guān)軟件開(kāi)發(fā)或運營(yíng)服務(wù)經(jīng)驗；熟悉數據行業(yè)的業(yè)務(wù)運作，具有較為豐富的行業(yè)經(jīng)驗，直接負責過(guò)與數據應用相關(guān)的軟件開(kāi)發(fā)或運營(yíng)服務(wù)業(yè)務(wù)，且業(yè)務(wù)規模不低于1000萬(wàn)元/年； 4. 40周歲及以下； 5. 有上市公司或國企工作經(jīng)驗優(yōu)先； 6. 良好的綜合管理能力，認真嚴謹，抗壓能力強，做事積極主動(dòng)，執行力強，有較強的市場(chǎng)敏銳度，擁有高度責任感和客戶(hù)服務(wù)意識。 |
| 14 | 產(chǎn)品經(jīng)理 | 合肥 | 1 | 1. 基于對內部現狀、行業(yè)發(fā)展和監管政策的理解，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)共同制定數據業(yè)務(wù)的產(chǎn)品形態(tài)和運營(yíng)機制； 2. 負責公司的數據交易相關(guān)平臺工具建設，滿(mǎn)足數據業(yè)務(wù)授權、交易等需求； 3. 負責收集和挖掘行業(yè)客戶(hù)的數據需求，完成行業(yè)數據產(chǎn)品的規劃、設計產(chǎn)物輸出； 4. 負責產(chǎn)品孵化、研發(fā)、發(fā)布全生命周期的需求管理工作； 5. 對產(chǎn)品上線(xiàn)后的應用成效進(jìn)行分析，關(guān)注應用數據和用戶(hù)反饋，持續優(yōu)化產(chǎn)品。 |
1. 碩士及以上學(xué)歷； 2. 計算機類(lèi)、電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 3. 5年以上數據應用相關(guān)軟件設計或開(kāi)發(fā)、大數據平臺產(chǎn)品設計等工作經(jīng)驗； 4. 40周歲及以下； 5. 熟悉政務(wù)數據的核心組成，熟悉政務(wù)數據分類(lèi)分級的原則、方法、流程、安全管控要求等； 6. 了解數據倉庫、數據湖、隱私計算、數據挖掘分析等關(guān)鍵技術(shù)的實(shí)現原理、有上市公司或國企經(jīng)驗、具備數據交易平臺產(chǎn)品設計和使用經(jīng)驗優(yōu)先； 7. 具備較強的協(xié)調能力和溝通能力，認真嚴謹，抗壓能力強，做事積極主動(dòng)，執行力強。 |
| 15 | 客戶(hù)經(jīng)理 | 合肥 | 2 | 1. 負責開(kāi)拓市場(chǎng)，促成年度業(yè)績(jì)指標的達成，能夠在負責區域或行業(yè)內與客戶(hù)高層領(lǐng)導或關(guān)鍵決策人，建立長(cháng)期穩定的關(guān)系； 2. 分析和預測銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng)； 3. 開(kāi)展銷(xiāo)售項目管理，定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃。 |
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2. 專(zhuān)業(yè)不限； 3. 5年以上信息化領(lǐng)域客戶(hù)經(jīng)理或從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)職位工作經(jīng)驗，具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，主持過(guò)區域規模銷(xiāo)售管理工作；有獨立運作重大銷(xiāo)售項目能力； 4. 45周歲及以下； 5. 熟悉各類(lèi)銷(xiāo)售渠道與銷(xiāo)售方式，熟悉政府相關(guān)招投標流程； 6. 上市公司或國企工作經(jīng)驗優(yōu)先； 7. 性格樂(lè )觀(guān)，工作認真細致，具備良好的溝通合作技巧。 |
| 16 | 生態(tài)合作 經(jīng)理 |
合肥 | 1 | 1. 結合公司戰略方向，構建生態(tài)合作體系，規劃生態(tài)合作策略及投入，深度挖掘生態(tài)伙伴的資源； 2. 負責引進(jìn)、維護、管理生態(tài)合作伙伴，及時(shí)提出創(chuàng )新的生態(tài)合作模式和制定有競爭力的生態(tài)合作方案，樹(shù)立生態(tài)合作成功案例； 3. 負責建設生態(tài)合作伙伴產(chǎn)品及解決方案資源庫，對生態(tài)圈內的供應商、產(chǎn)品及解決方案、合作伙伴、客戶(hù)等要素合理配置，并制定、落實(shí)相應的支持計劃； 4. 負責生態(tài)合作伙伴的各類(lèi)會(huì )議的策劃、組織、籌備及推動(dòng)，輔助生態(tài)合作伙伴開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)； 5. 負責生態(tài)合作伙伴的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò )、協(xié)調、達成多種模式的合作計劃。 |
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2. 專(zhuān)業(yè)不限； 3. 5年以上信息化領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，具備數字化相關(guān)產(chǎn)品生態(tài)合作、解決方案、項目管理等方面工作經(jīng)驗，有較成熟的生態(tài)伙伴建設方法與能力體系； 4. 40周歲及以下； 5. 深入理解相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)伙伴生態(tài)環(huán)境； 6. 較強的溝通能力、團隊管理能力與組織協(xié)調能力，較強的合作意識與抗壓能力； 7. 有上市公司或國企工作經(jīng)驗優(yōu)先； 8.性格樂(lè )觀(guān)，工作認真細致，具備良好的溝通合作技巧。 |
| 17 | 投資管理 | 合肥 | 1 | 1. 組織制定公司經(jīng)營(yíng)和投資計劃，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析、戰略規劃、投資研究工作；組織開(kāi)展二級公司、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金的組建管理工作； 2. 負責搭建公司投資制度體系，推進(jìn)公司外派董監事隊伍建設，提高投資能力； 3. 組織推進(jìn)聚焦賽道新項目、固定資產(chǎn)的開(kāi)發(fā)與投資，推動(dòng)基金組建，組織推進(jìn)存量項目管理及退出，負責投資管理條線(xiàn)內部日常工作及跨業(yè)務(wù)協(xié)同。 |
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2. 財政學(xué)、金融學(xué)、會(huì )計學(xué)、投資學(xué)專(zhuān)業(yè)； 3. 5年以上金融企業(yè)、國有資產(chǎn)管理公司工作經(jīng)驗； 4. 35周歲及以下； 5. 中級經(jīng)濟師以上職稱(chēng)、通過(guò)基金從業(yè)資格考試； 6. 了解戰略性新興產(chǎn)業(yè)、數字經(jīng)濟、信息及軟件服務(wù)產(chǎn)業(yè)狀況和產(chǎn)業(yè)政策，熟悉投資、金融及相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、法規，能夠獨立制定投資業(yè)務(wù)發(fā)展策略； 7. 擁有完整的投前、投中和投后的項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先，擁有法律職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先； 8. 具備較強的溝通能力和文字功底、良好的財務(wù)分析能力、風(fēng)險預測能力和防控能力。 |
| 18 | 總賬會(huì )計 | 合肥 | 1 | 1. 組織制定公司財務(wù)核算規范，參與制定公司的財務(wù)核算制度，規范會(huì )計核算工作； 2. 負責組織賬務(wù)核算流程梳理，監控和優(yōu)化賬務(wù)核算流程； 3. 負責記賬憑證的審核工作，和日常賬務(wù)月結、檢查、分析、清理工作； 4. 負責報表出具，分析月度經(jīng)營(yíng)情況，預警風(fēng)險并提出改善措施； 5. 負責向主管部門(mén)、外部監管機構、各股東方報送和答疑財務(wù)報表數據工作； 6. 負責財務(wù)與內外部審計工作的對接及內部組織工作； 7. 負責會(huì )計準則的解讀與應用宣貫工作； 8. 負責會(huì )計憑證及檔案管理工作。 |
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2. 財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)、審計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、財政學(xué)、稅務(wù)學(xué)專(zhuān)業(yè)； 3. 5年以上財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗； 4. 40周歲及以下； 5.中級會(huì )計師或注冊會(huì )計師、注冊稅務(wù)師、注冊資產(chǎn)評估師資質(zhì)； 6. 熟悉有關(guān)財務(wù)、審計、稅務(wù)等法律法規及政策；熟悉ERP和財務(wù)軟件系統，有參與財務(wù)系統工作經(jīng)驗；有國企總賬、預算、成本、稽核等工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 7.有良好的自律性、執行力及領(lǐng)導力，為人正直、積極主動(dòng)、作風(fēng)嚴謹、工作認真細致，具有較強的溝通能力、解決問(wèn)題能力、邏輯分析能力和文字功底。 |
| 19 | 采購工程師 | 合肥 | 1 | 1. 負責項目投標詢(xún)價(jià)的組織及協(xié)調，包括詢(xún)價(jià)品牌選擇、詢(xún)價(jià)過(guò)程記錄反饋、需求資料收集等； 2. 負責項目成本控制，包括標前成本談判、標后采購談判； 3. 負責對接項目經(jīng)理，承接項目采購任務(wù)，提供合規高效的采購方案并推動(dòng)落地實(shí)施； 4. 負責采購合同及采購訂單的制定、簽署、跟蹤及管控； 5. 負責供應商的日常維護及管理。 |
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2. 計算機類(lèi)、物流管理與工程類(lèi)、電子商務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 3. 3年以上軟件及信息產(chǎn)業(yè)采購工作經(jīng)驗，具備系統的采購專(zhuān)業(yè)知識； 4. 35周歲及以下； 5. 熟練使用辦公軟件，具備一定的文件編輯處理能力； 6.具備較好的邏輯思維、溝通和組織協(xié)調能力；有上市公司或國企工作經(jīng)驗優(yōu)先； 7. 有良好的職業(yè)道德和素養，誠信，抗壓能力強。 |
| 20 | 人力資源 | 合肥 | 1 | 1. 根據公司發(fā)展戰略擬定人力資源規劃方案，并落實(shí)人力資源各項計劃的實(shí)施； 2. 建立并完善人力資源體系，研究、設計人力資源管理模式和完善人力資源管理制度，保證資源合理配置并提高組織運轉效率和效能； 3. 負責公司組織架構調整、人才梯隊建設、人力效能提升、人才盤(pán)點(diǎn)、任職資格等具體工作的策劃與組織實(shí)施； 4. 負責人力資源內部運營(yíng)工作，包括相關(guān)會(huì )議組織、重點(diǎn)工作跟進(jìn)、人力資源系統建設、知識平臺建設等。 |
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2. 工商管理類(lèi)、公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 3. 10年及以上人力資源工作經(jīng)驗，具備信息化領(lǐng)域組織發(fā)展、激勵體系、任職資格的經(jīng)驗；有人力資源體系從無(wú)到有搭建經(jīng)歷； 4. 45周歲及以下； 5.有集團級組織的管理變革經(jīng)驗（作為項目核心成員）優(yōu)先；有上市公司或國企工作經(jīng)驗優(yōu)先； 6. 具備人力資源團隊組建經(jīng)驗，且帶領(lǐng)過(guò)不低于10人的團隊優(yōu)先； 7. 具備較強的溝通能力，具備出色的組織協(xié)調能力及分析判斷能力； 8. 具備較強計劃性、紀律性。 |
| 21 | 審計 | 合肥 | 1 | 1. 根據法律法規、監管規定，進(jìn)行公司審計規章制度建設； 2. 參與公司及控股公司的財務(wù)收支、經(jīng)濟活動(dòng)、內部控制、風(fēng)險管理情況和控股公司主要負責人經(jīng)濟責任審計； 3. 參與公司內控評價(jià)及對控股公司內控監督評價(jià)工作； 4. 參與投資后評價(jià)工作和違規經(jīng)營(yíng)投資責任追究工作； 5. 參與審計及大監督信息系統管理工作； 6. 負責公司內部審計日常工作和社會(huì )審計機構協(xié)調對接工作； 7. 按照公司制度要求對業(yè)務(wù)進(jìn)行合規性審查；為公司內部提供咨詢(xún)服務(wù)。 |
1. 碩士及以上學(xué)歷； 2. 審計、財務(wù)、金融學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3. 5年及以上國有企業(yè)審計類(lèi)、財務(wù)類(lèi)或金融類(lèi)工作經(jīng)驗； 4. 40 周歲及以下； 5. 中共黨員； 6. 能夠吃苦耐勞，具備較強抗壓能力，誠信正直，嚴謹負責； 7. 較強的邏輯分析、溝通協(xié)調和語(yǔ)言文字表達能力。 |
| 22 | 法務(wù) | 合肥 | 1 | 1. 牽頭建立健全內控、合規體系； 2. 負責本部門(mén)法務(wù)工作體系建設和制度的執行； 3.牽頭公司制度建設工作，持續優(yōu)化公司制度體系； 4. 負責建立健全公司合同管理機制，規范合同管理全流程； 5. 負責公司的重大決策法律審核，對公司擬投資項目進(jìn)行法律盡職調查； 6. 負責法律糾紛案件管理機制的建立，獨立或協(xié)調外聘律師起草案件訴訟或仲裁方案，代表公司參與訴訟或仲裁活動(dòng)； 7. 負責外聘律所的選聘、使用和考核，協(xié)調、督促外聘律所高質(zhì)量完成指定工作。 |
1. 碩士及以上學(xué)歷； 2. 法學(xué)類(lèi)、法律專(zhuān)業(yè)； 3. 5 年及以上國有企業(yè)法律事務(wù)服務(wù)經(jīng)驗； 4. 40 周歲及以下； 5. 中共黨員； 6. 具有法律職業(yè)資格證書(shū)（A 證優(yōu)先）； 7. 辦公軟件操作熟練，具備良好的文字寫(xiě)作能力；具有強烈責任心和團隊意識，能夠承受較強的工作壓力。 |
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