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        2023年宿州蕭縣鄉村振興集團有限公司公開(kāi)招聘需求表

        2023-09-28 15:39:49閱讀()蕭縣發(fā)布
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        2023年宿州蕭縣鄉村振興集團有限公司公開(kāi)招聘需求表
        序號 公司名稱(chēng) 崗位名稱(chēng) 崗位代碼 招聘人數 專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷 任職要求 工作職責
        1 蕭縣泰合投資有限公司 黨建綜合崗 230101 1 法學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書(shū)學(xué)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 全日制專(zhuān)科及以上 年齡40周歲(1983年9月28日以后出生)及以下;
        1.政治立場(chǎng)堅定,思想品德良好,有較高的政治理論素養,能認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策;
        2.具有較強的文字組織和寫(xiě)作能力,熟練使用日常辦公軟件,信息管理系統軟件,具有一定的文字處理能力;
        3.中共黨員,有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
        4.條件優(yōu)異者,可適當放寬錄取條件。
        1.負責黨員發(fā)展工作(黨員發(fā)展計劃、入黨積極分子培訓、發(fā)展材料審核上報);
        2.上級黨支部文件接收、流轉及相關(guān)工作督辦;
        3.負責黨支部會(huì )、黨支部書(shū)記例會(huì )等相關(guān)會(huì )議的會(huì )務(wù)工作;
        4.黨建活動(dòng)室及黨建宣傳陣地管理;
        5.組織實(shí)施黨支部牽頭的相關(guān)黨員活動(dòng);
        6.負責黨員福利、扶貧幫困、生日祝賀、生病慰問(wèn)等工作;
        7.其他黨支部、工會(huì )、團支部相關(guān)領(lǐng)導安排的臨時(shí)性工作。
        2 蕭縣蕭農生態(tài)農業(yè)科技有限公司 投融資崗 230102 2 經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)、審計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 全日制專(zhuān)科及以上 年齡40周歲(1983年9月28日以后出生)及以下;
        1.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用日常辦公軟件;
        2.熟悉政府融資平臺,國企項目操作流程,熟悉和掌握各種融資工具和最新渠道信息;具備金融、財務(wù)等專(zhuān)業(yè)知識,熟悉國家相關(guān)法律法規政策;
        3.有會(huì )計師資格證等職稱(chēng)者優(yōu)先;
        4.具備投資公司、銀行或財務(wù)會(huì )計等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
        1.熟悉對外投資業(yè)務(wù)全過(guò)程管理。依據合作協(xié)議,組織做好公司相關(guān)債權投資、股權投資等后續監督管理;
        2.負責各類(lèi)投資信息資料的收集、整理;參與項目的篩選、盡職調查、風(fēng)險評估、方案策劃等;參與投資商務(wù)談判,撰寫(xiě)相關(guān)報告及文件;投資合同簽訂、跟進(jìn)、投后管理等;做好各項融資到位后相關(guān)的貸后服務(wù)與管理工作;
        3.負責拓展融資資源,拓展融資渠道,建立良好的溝通機制。 與各中介機構、金融機構、政府部門(mén)、合作伙伴等保持良好合作關(guān)系,拓展人脈資源、項目資源和社會(huì )資源,建立多元化的企業(yè)投資渠道。
         
        3 蕭縣蕭農生態(tài)農業(yè)科技有限公司 財務(wù)崗 230103 1 會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 全日制專(zhuān)科及以上 年齡40周歲(1983年9月28日以后出生)及以下;
        1.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用日常辦公軟件及財務(wù)軟件;
        2.持有會(huì )計初級及以上資格證書(shū);
        3.具備較強的判斷決策能力及計劃執行能力;
        4.有大型企業(yè)或國企會(huì )計從業(yè)經(jīng)歷、持有中級會(huì )計師證者優(yōu)先;
        5.條件優(yōu)異者,可適當放寬錄取條件。
        1.負責公司日常的賬務(wù)處理工作,確保會(huì )計核算的真實(shí)性與準確性。
        2.按月編制公司各類(lèi)會(huì )計報表,提供財務(wù)信息,熟練使用辦公和財務(wù)軟件;
        3.負責公司的納稅申報、工商年檢等工作;
        4.完成員工工資、報銷(xiāo)、社保、公積金等相關(guān)工作;
        5.處理對外的各項事宜,如銀行、審計、稅務(wù)、工商等與財務(wù)相關(guān)事宜;
        6.負責基本財務(wù)的核對和開(kāi)具各項票據及與各銀行業(yè)務(wù)對接;
        7.完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。
        4 蕭縣蕭農生態(tài)農業(yè)科技有限公司 法務(wù)崗 230104 1 法學(xué)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 全日制專(zhuān)科及以上 年齡40周歲(1983年9月28日以后出生)及以下;
        1、三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
        2、具備良好的表達能力、法律邏輯思維能力、應變能力、法律文書(shū)寫(xiě)作能力、法律思維能力、商法法律相關(guān)知識;
        3、具有良好的職業(yè)道德和嚴謹細心的工作態(tài)度;
        4、具備較強的信息收集、整理、分析能力;
        5、善于溝通,具備良好的團隊合作精神。
        1.協(xié)助起草、審查和修改公司各類(lèi)法律文書(shū)及合同;
        2.負責處理公司訴訟、非訴訟爭議等法律事務(wù);公司相關(guān)法律文件的審核;
        3.對公司注冊、變更、政府申報中的法律事務(wù);
        4.為公司的經(jīng)營(yíng)管理、投資、合作、談判等活動(dòng)提供法律意見(jiàn);
        5.為公司各部門(mén)提供法律咨詢(xún)。
        5 蕭縣泰合投資有限公司 工程崗 230105 2 工程、土木、建筑等專(zhuān)業(yè) 全日制專(zhuān)科及以上 年齡40周歲(1983年9月28日以后出生)及以下;
        1、具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
        2、具有工程類(lèi)相關(guān)中級職稱(chēng)及以上或取得工程類(lèi)相關(guān)二級及以上資格證書(shū)者專(zhuān)業(yè)可放寬至不限。
        1.負責工程前期手續辦理;工程現場(chǎng)組織與協(xié)調工作,對工程的進(jìn)度、質(zhì)量向部門(mén)負責人匯報;
        2.熟悉合同文件,審核設計圖紙,指出錯、 漏、空、缺,并提出意見(jiàn)和建議;
        3.審查工程編報的進(jìn)度計劃、方案、申請、變更等并提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),督促施工單位按批準的意見(jiàn)文件組織實(shí)施;及時(shí)發(fā)現工程施工中的各類(lèi)問(wèn)題并提出合理的處理意見(jiàn),督促施工單位按批準的處理方案實(shí)施等。
        6 蕭縣鄉投農業(yè)發(fā)展有限公司 酒店管理 230106 1 酒店管理、旅游管理、物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 全日制專(zhuān)科及以上 年齡40周歲(1983年9月28日以后出生)及以下;
        1.具有三年以上經(jīng)濟型連鎖酒店工作經(jīng)驗或星級酒店部門(mén)經(jīng)理(前廳/客房/銷(xiāo)售);
        2、.熟悉國內酒店經(jīng)營(yíng)、管理流程,熟知酒店日常運作標準與服務(wù)規范;
        3.有團隊合作精神和協(xié)調能力,商務(wù)談判能力、公關(guān)能力及經(jīng)營(yíng)管理能力,有一定的抗壓能力及學(xué)習適應能力。;
        1.參與酒店的經(jīng)營(yíng)管理,協(xié)助酒店管理公司按既定的經(jīng)營(yíng)計劃和預算開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù);并幫助完成戰略性目標,保障酒店良好、安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境;
        2.深入酒店的各項經(jīng)營(yíng)管理,督導各崗位管理人員實(shí)施日常酒店管理,組織實(shí)施酒店,各崗位的現場(chǎng)培訓及質(zhì)量跟蹤,及時(shí)處理客人投訴,控制酒店前臺風(fēng)險防范,分析經(jīng)營(yíng)現狀,制定并落實(shí)銷(xiāo)售計劃,關(guān)注成本控制,組織及實(shí)施酒店各崗位績(jì)效考核;
        3.維護好酒店資產(chǎn),加強酒店資產(chǎn)管理,確保酒店資產(chǎn)的完整性;
        4.了解當地酒店的發(fā)展情況及競爭酒店的動(dòng)態(tài),反饋給集團并與酒店管理方研究,確保酒店的正確經(jīng)營(yíng)方向;
        5.及時(shí)傳達集團的相關(guān)決定以及協(xié)調上報管理方需要集團決策事宜。
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