2020年杭州市余杭區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)、《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定〉的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號)、《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)和《杭州市余杭區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(余政辦〔2008〕96號)等文件規定，2020年杭州市余杭區事業(yè)單位將面向社會(huì )統一招聘工作人員?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位和崗位

本次招聘共有66家事業(yè)單位，計劃招聘工作人員109名。具體招聘單位、崗位、人數和報考條件等詳見(jiàn)《2020年杭州市余杭區事業(yè)單位工作人員招聘計劃一覽表》(附件1)。

二、招聘對象和基本條件

報名人員應符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)(執業(yè))資格及技能要求;

6.具備崗位所需的其他條件;

7.年齡在35周歲及以下(1984年10月22日及以后出生)。其他有關(guān)資格證書(shū)、戶(hù)籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期等的計算，截止時(shí)間為2020年10月22日。

8.報名注意事項：

(1)部分崗位專(zhuān)項招聘全日制普通高校2020年畢業(yè)生,招聘對象范圍限定為全日制普通高校2020年畢業(yè)生。以下三類(lèi)情形者視同對待：①在擇業(yè)期(2018年6月1日及以后畢業(yè))內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的未就業(yè)高校畢業(yè)生;②2020年畢業(yè)的留學(xué)人員;③2020年畢業(yè)、符合教研廳函﹝2019﹞1號文規定的非全日制研究生。

報考崗位要求的學(xué)歷均為國家承認學(xué)歷，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)均須在2020年10月22日前取得。教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)，也須在2020年10月22日前取得。

(2)杭州市戶(hù)籍范圍指杭州市行政區域范圍，含桐廬縣、淳安縣、建德市(含在杭高校的2020年應屆畢業(yè)生及杭州市生源的非在杭高校2020年應屆畢業(yè)生，浙江省戶(hù)籍范圍依此類(lèi)推)，以2020年10月22日的戶(hù)口所在地為準。研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員戶(hù)籍不限。

(3)崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費記錄(需當地社保部門(mén)蓋章)及其他有效證明為準，在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷要求有具體崗位的，若合同上未明確具體的崗位，還須提供工作單位開(kāi)具的工作資歷證明。

(4)專(zhuān)業(yè)條件由各招聘單位參照《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄(2015年)》、《2012年普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對照表》、《2020年版普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《2011年版本授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》、《2018年4月更新學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄》等，并結合崗位職責進(jìn)行審核。

(5)面向大學(xué)生“村官”崗位。符合招聘崗位戶(hù)籍、年齡、學(xué)歷等要求外，還應具備下列條件之一：1.余杭區行政區域內參加大學(xué)生“村官”項目服務(wù)滿(mǎn)2年、歷年年度考核“稱(chēng)職”及以上，且目前仍在服務(wù)崗位的人員;2.余杭區行政區域內參加大學(xué)生“村官”項目服務(wù)滿(mǎn)2個(gè)聘期、歷年年度考核“稱(chēng)職”及以上，且離開(kāi)服務(wù)崗位未滿(mǎn)3年的人員。

“仍在服務(wù)崗位的人員”是指在聘任合同期內的大學(xué)生“村官”。已滿(mǎn)2個(gè)聘期的留村任職人員不屬于“仍在服務(wù)崗位的人員”。

大學(xué)生“村官”在村(社區)工作期間受過(guò)處分或對本村(社區)發(fā)生重大責任事故負有責任的，以及歷年年度考核結果中有低于“稱(chēng)職”等次的，不能報考面向大學(xué)生“村官”招聘的崗位。

中共杭州市余杭區委組織部咨詢(xún)電話(huà)：89368312。

(6)面向專(zhuān)職社區工作者崗位。符合招聘崗位戶(hù)籍、年齡、學(xué)歷要求外，還應同時(shí)具備下列條件：余杭區行政區域內在崗工作滿(mǎn)5年、歷年年度考核合格及以上，目前仍在崗的專(zhuān)職社區工作者。

專(zhuān)職社區工作者在社區工作期間受過(guò)處分或對本社區發(fā)生重大責任事故負有責任的，以及近5年年度考核結果中有低于“合格”等次的，不能報考面向專(zhuān)職社區工作者招聘的崗位。

杭州市余杭區民政局咨詢(xún)電話(huà)：86222791。

(7)報考時(shí)具有公務(wù)員、事業(yè)身份人員須征得單位及主管部門(mén)同意后方可報考，在資格復審時(shí)需提供同意報考證明。

(8)現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不能報考;因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開(kāi)除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，不能報考;同時(shí)，報考人員與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

三、報名

報名、資格審查和繳費確認通過(guò)網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。

網(wǎng)址：http://ks.yhqrcfw.com(杭州市余杭區人事考試網(wǎng)上報名系統，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)上報名系統”)，10月22日上午9時(shí)起正式啟用。

(一)報名和資格初審

1、網(wǎng)上報名

時(shí)間：2020年10月22日9時(shí)—10月28日16時(shí)。

報考人員登錄網(wǎng)上報名系統，注冊個(gè)人真實(shí)信息，并進(jìn)行誠信確認后選擇崗位報名，每個(gè)報考者限報一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊及報名。本階段內報考人員可更改個(gè)人報考信息，招聘單位暫不做初審，報考崗位以報考人員最后選定的崗位為準。

2、資格初審

時(shí)間：2020年10月29日9時(shí)— 11月3日16時(shí)。

各招聘單位對報考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，對初審未通過(guò)的人員將網(wǎng)上反饋并說(shuō)明理由。在此期間，報名系統不對報考人員開(kāi)放。通過(guò)資格初審的，不能再報考其他崗位。未通過(guò)的，可在“查詢(xún)及改報”時(shí)間內改報并接受資格初審。

3、查詢(xún)及改報

時(shí)間：2020年11月4日9時(shí)—11月5日16時(shí)。

已報名人員登陸報名系統，查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)初審的不能再報考其他崗位，未通過(guò)的可改報并接受資格初審。未及時(shí)改報的，視為放棄。

(二)繳費確認

時(shí)間：2020年11月6日9時(shí)—11月9日16時(shí)。

通過(guò)資格審核的報考人員，在網(wǎng)上報名系統進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(考試考務(wù)費每人50元)，并在該系統查詢(xún)是否繳費成功。未按時(shí)繳費確認的，視為自動(dòng)放棄報考。

繳費結束后，有效報考人數不足招聘計劃3倍的崗位，原則上不開(kāi)考或酌情核減招聘計劃。對未達到開(kāi)考比例而取消開(kāi)考的崗位，已繳費的報考人員，由招聘單位通知相關(guān)人員在規定時(shí)間內改報其他崗位。未及時(shí)改報者視為自動(dòng)放棄報考，不再退還報名費。

貧困家庭的報考人員可于繳費確認截止日前工作日持身份證、所在區、縣(市)民政(扶貧)部門(mén)出具的低保證或特困證明等原件及復印件到杭州市余杭區人力資源和社會(huì )保障局(余杭區臨平南大街265號市民之家)768辦公室，申請免交報考費。

(三)下載并打印準考證

已完成繳費確認人員在2020年11月17日9時(shí)—11月22日16時(shí)登陸網(wǎng)上報名系統，自行下載打印準考證。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

四、筆試

1、時(shí)間：11月22日，具體時(shí)間與地點(diǎn)以準考證信息為準。

2、科目：綜合基礎知識和綜合應用能力(由客觀(guān)題和主觀(guān)題組成)一科。

3、考生必須同時(shí)攜帶準考證和有效期內的第二代身份證(兩證缺一不可)，按準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

4、筆試結束后，由杭州市余杭區人力資源和社會(huì )保障局劃定筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)。2020年12月7日左右考生通過(guò)網(wǎng)上報名系統自行查詢(xún)筆試成績(jì)。成績(jì)公布后，在筆試成績(jì)合格者中按照筆試成績(jì)從高分至低分確定面試入圍人員。崗位招聘計劃數在2人及以下的按1：3，3人及以上的按1：2比例確定面試對象。招聘崗位筆試合格人數不足規定比例的，按實(shí)際人數確定面試對象。

五、網(wǎng)上資格復審

面試前，面試入圍人員需進(jìn)行網(wǎng)上資格復審。網(wǎng)上資格復審時(shí)間由招聘單位另行通知。

面試入圍人員須在規定時(shí)間內通過(guò)網(wǎng)上報名系統自行提交所報崗位需要材料。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格復審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員經(jīng)確認不參加資格復審的，可在該招聘崗位筆試成績(jì)合格人員中從高分到低分依次遞補。未按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格復審或資格復審不合格的，均不再遞補。

網(wǎng)上資格復審提交材料要求均為原件的掃描件。需要提交的材料如下：

1、本人有效期內的身份證、戶(hù)口簿(集體戶(hù)籍卡、戶(hù)籍證明，戶(hù)籍不限也須提供)

2、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)

2020年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，須提供全日制普通高校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》(須加蓋學(xué)校公章)和教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。

2018年和2019年畢業(yè)生視同全日制普通高校2020年畢業(yè)生的，提供2018年7月至2020年10月的社保繳費記錄和其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的證明材料。以及全日制普通高校核定的《就業(yè)推薦表》、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

3、報考崗位有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執)業(yè)資格證書(shū)要求的，須提供職稱(chēng)(資格)證書(shū)。

4、報考崗位有英語(yǔ)水平要求的，須提供合格證書(shū)或成績(jì)報告單。

5、報考條件要求中共黨員的崗位須提供所屬黨組織開(kāi)具的黨員證明材料(見(jiàn)附件4)。

6、報考面向大學(xué)生村官招聘的崗位，除上述資料外還應提供由組織部出具的報考證明(附件2)。

7、報考面向社區專(zhuān)職工作者招聘的崗位，除上述資料外還應提供由目前服務(wù)社區、街道及民政部門(mén)出具的報考證明(附件3)。

8、報考崗位要求工作經(jīng)歷的，需提供縣(區)級及以上社保部門(mén)出具的單位繳納的社保繳費證明(公章)、勞動(dòng)(聘用)合同以及能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的其他證明材料等。有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，若合同中不能體現所從事工作，還需提供單位證明。

9、具有公務(wù)員、事業(yè)身份人員需提供現單位及主管部門(mén)同意報考證明。

六、面試

資格復審通過(guò)考生可通過(guò)網(wǎng)上報名系統自行打印面試通知書(shū)。打印面試通知書(shū)時(shí)間由招聘單位另行通知。因逾期打印面試通知書(shū)而影響參加考試的責任，由考生自負。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求以面試通知書(shū)為準。應聘人員不按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補。

面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試成績(jì)不合格者，不列入體檢、考察對象。

七、體檢和考察

筆試與面試成績(jì)均實(shí)行百分制。面試結束后，筆試和面試成績(jì)各按50%的比例折算成綜合成績(jì)。綜合成績(jì)出現并列的，筆試成績(jì)高的排名在前。仍并列時(shí)，再加試一輪。

體檢、考察對象根據綜合成績(jì)從高分到低分按崗位招聘計劃1：1比例確定。

體檢和考察工作由招聘單位及其主管部門(mén)負責組織實(shí)施。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。體檢和考察內容、標準參照杭州市現行公務(wù)員錄用體檢、考察有關(guān)規定執行(如體檢、考察工作實(shí)施前，國家、省、市出臺新規定的，按新規定執行)。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用文件下達前放棄聘用資格的，由招聘單位及其主管部門(mén)按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補?？疾鞂ο竺麊喂己笾赁k理聘用報到手續期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。

八、公示及聘用

考察合格人員名單在網(wǎng)上報名系統、余杭區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。對反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

批準聘用的人員必須在聘用文件下達后一個(gè)月內辦理報到、聘用手續。無(wú)正當理由逾期不報到的，或發(fā)現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

在次年我區事業(yè)單位招聘公告發(fā)布時(shí)，尚未公示遞補的，不再實(shí)行遞補。

根據有關(guān)規定，事業(yè)單位聘用人員按浙政辦發(fā)〔2004〕117號文件實(shí)行聘用制。

九、其他事項

(一)招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請按以下方式咨詢(xún)：

1、報名、資格初審、資格復審、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節的有關(guān)問(wèn)題，請按附件1中的招聘單位咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系。

2、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格復審、繳費確認技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0571-22811906。

3、政策咨詢(xún)電話(huà)：0571-86145127、89189917，杭州市余杭區人力資源和社會(huì )保障局。

(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(三)在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施(見(jiàn)附件5)，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

(四)應聘人員提交的報考信息和材料應當真實(shí)、準確、有效，與身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件一致。凡提供虛假報考申請材料的，或在招聘過(guò)程中出現違紀違規行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考及聘用資格，且3年內不得參加我區各類(lèi)人事考試。資格審查分為初審、復審及再審，并貫穿招聘全過(guò)程，至正式聘用后結束。

(五)余杭區人力社保局不指定教材、不設定考試大綱;不舉辦也不委托任何機構舉辦針對此次事業(yè)單位工作人員招聘考試的輔導培訓班。

本公告由杭州市余杭區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

附件：

1、2020年杭州市余杭區事業(yè)單位工作人員招聘計劃一覽表

2、大學(xué)生“村官”報考證明

3、社區工作者報考證明

4、中共黨員（預備黨員）證明

5、余杭區事業(yè)單位招聘考試疫情防控指引

6、相關(guān)參考專(zhuān)業(yè)目錄

杭州市余杭區人力資源和社會(huì )保障局

2020年10月15日