2024年杭州市余杭區公開(kāi)招聘應急管理行政執法技術(shù)檢查員公告

為加強余杭區應急管理系統行政執法專(zhuān)業(yè)力量建設，提升應急管理行政執法質(zhì)量水平，特面向社會(huì )公開(kāi)招聘應急管理行政執法技術(shù)檢查員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)技術(shù)檢查員)，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

技術(shù)檢查員是為應急管理行政執法工作提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支撐，協(xié)助開(kāi)展行政執法工作的人員。本次計劃以政府雇員形式公開(kāi)招聘技術(shù)檢查員2名，具體崗位、人數和資格條件等詳見(jiàn)《2024年杭州市余杭區公開(kāi)招聘應急管理行政執法技術(shù)檢查員崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開(kāi)報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

三、招聘對象和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;

(二)遵守憲法和法律法規，具有良好的道德品行，適應崗位要求的身體條件;

(三)應聘技術(shù)檢查員滿(mǎn)足以下三個(gè)條件其中之一，其中相關(guān)專(zhuān)業(yè)和相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域職稱(chēng)類(lèi)別見(jiàn)《類(lèi)別目錄》(附件2)：

1.具有安全生產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;

2.具有相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或資格;

3.具有全日制本科及以上學(xué)歷且取得中級注冊安全工程師職業(yè)資格證書(shū)且從事安全生產(chǎn)相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作5年工作經(jīng)歷。

(四)年齡不超過(guò)35周歲(1988年10月14日以后出生)，具有相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)可放寬至40周歲(1983年10月14日以后出生);

(五)滿(mǎn)足崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：

(一)未滿(mǎn)十八周歲或者不具備完全民事行為能力的;

(二)受過(guò)黨紀政務(wù)處分、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(三)曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)開(kāi)除公職或者辭退的;

(四)有嚴重個(gè)人失信行為記錄的;

(五)與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的;

(六)其他不適合從事技術(shù)檢查員工作的情形。

四、招聘辦法和工作程序

(一)考試報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名

報名時(shí)間：2024年10月14日9時(shí)—10月19日17時(shí)。

報名網(wǎng)址：“余杭區公開(kāi)招聘應急管理行政執法技術(shù)檢查員報名系統” http://125.124.24.208:8003，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)上報名系統” 。網(wǎng)上報名系統于2024年10月14日9時(shí)正式開(kāi)放。

報考人員登錄“網(wǎng)上報名系統”，注冊個(gè)人真實(shí)信息，并進(jìn)行誠信確認后選擇崗位報名，后續須根據崗位需要上傳相應證明材料(只報名注冊，未完成信息填寫(xiě)或上傳相關(guān)佐證材料的，視作報名不成功)。

2.資格初審

時(shí)間：2024年10月14日9時(shí)—10月20日17時(shí)。

應聘人員報名后，由招聘單位對其是否符合資格條件進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的應聘人員不能再修改報名信息及崗位;未通過(guò)的可在報名時(shí)間內再次報名并接受資格初審。

通過(guò)資格初審人數與招聘崗位計劃數的比例未達到3:1的，視情況核減或取消該崗位招聘計劃。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任一環(huán)節發(fā)現并查實(shí)應聘者提供虛假信息，立即取消應聘資格。

(二)筆試和資格復審

1.筆試時(shí)間：具體時(shí)間與地點(diǎn)以準考證信息為準。

采取閉卷考試形式，滿(mǎn)分為100分。應聘人員須攜帶有效期內的第二代身份證和準考證，按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。具體時(shí)間與地點(diǎn)以準考證信息為準。

筆試重點(diǎn)考核招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、綜合基礎知識等內容。根據筆試成績(jì)按每個(gè)崗位招聘計劃數1:5確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格人數不足規定比例的，按實(shí)際人數確定面試對象。

2.資格復審。

面試前，對面試入圍人員進(jìn)行現場(chǎng)資格復審，資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。入圍資格復審的人員應在規定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格條件復審。

現場(chǎng)資格復審須提供應聘崗位所需的以下證明材料：《2024年杭州市余杭區公開(kāi)招聘應急管理行政執法技術(shù)檢查員報名表》(附件3)、本人有效期內的第二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、社保繳納記錄、從業(yè)經(jīng)歷證明(附件4)等原件及復印件，一寸彩色近照1張。

確有特殊原因，可委托他人代審，代審者除攜帶上述相關(guān)材料外，還需提供委托書(shū)(附件5)并出示委托人、被委托人身份證原件和復印件。

未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審，以及復審材料不全或所提供的材料與招聘條件不相符的，取消面試資格，相關(guān)崗位按筆試成績(jì)從高到低進(jìn)行遞補。

(三)面試

面試采取結構化面試方式進(jìn)行，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格為60分。主要測試應聘人員的綜合分析能力、崗位適應能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力、邏輯思維能力、應變能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，應聘人員須攜帶有效期內第二代身份證在規定的時(shí)間和地方參加。入圍面試人員在規定時(shí)間內放棄面試資格的，可在該崗位應聘人員中按筆試成績(jì)從高分到低分予以遞補。未按規定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄，不再遞補。

面試結束后，考試總成績(jì)由筆試和面試成績(jì)按比例折算，筆試成績(jì)占總成績(jì)的60%、面試成績(jì)占總成績(jì)的40%?？偝煽?jì)的計算公式為：總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。

(四)體檢考察

根據總成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢考察入圍人員。若總成績(jì)相等以筆試成績(jì)高的排位在前。體檢工作參照公務(wù)員考錄工作體檢環(huán)節的有關(guān)規定執行。應聘人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢費用由應聘人員自理。

對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察不合格的不予聘用。體檢、考察不合格或放棄的，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(五)公示、聘用和薪資待遇

根據體檢和考察等情況確定擬聘用人員，并在余杭區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人選在接到聘用通知后，須在規定時(shí)間內報到，無(wú)正當理由逾期未報到的，或發(fā)現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

技術(shù)檢查員身份為政府雇員，首次聘期為3年，試用期按有關(guān)規定執行。在聘期內表現優(yōu)秀且工作需要的可續聘一個(gè)聘期。聘任期間實(shí)行協(xié)議年薪制，以聘用合同為準，一般為人民幣20-25萬(wàn)元(含“五險一金”等費用)。

五、其他事項

1.應聘者對招考職位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件，或者招聘環(huán)節中有疑問(wèn)需要咨詢(xún)時(shí)，招聘環(huán)節中有疑問(wèn)需要咨詢(xún)時(shí)，可直接撥打咨詢(xún)電話(huà)0571-89518566(工作日期間)。

2.對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

3.本次公開(kāi)招聘組織方不指定教材、不設定考試大綱，不舉辦也不委托任何機構針對此次招聘開(kāi)設輔導培訓班。

本招聘公告由杭州市余杭區應急管理局負責解釋。

杭州市余杭區應急管理局

杭州市余杭區人力資源和社會(huì )保障局

2024年10月9日

附件1：2024年杭州市余杭區公開(kāi)招聘應急管理行政執法技術(shù)檢查員計劃表.xls

附件2：相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄以及相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域職稱(chēng)類(lèi)別目錄.doc

附件3：2024年杭州市余杭區應急管理局公開(kāi)招聘應急管理行政執法技術(shù)檢查員報名表.doc

附件4：從業(yè)經(jīng)歷證明.doc

附件5： 委 托 書(shū).doc