2021年杭州電子科技大學(xué)公開(kāi)招聘人員公告(第二批)

根據《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規定，杭州電子科技大學(xué)擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

杭州電子科技大學(xué)：浙江省屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，是一所電子信息特色突出，經(jīng)管學(xué)科優(yōu)勢明顯，工、理、經(jīng)、管、文、法、藝等多學(xué)科相互滲透的省屬大學(xué)。學(xué)校位于杭州下沙高教園區。

二、招聘崗位及條件

(一)需求計劃

本次招聘需求為15個(gè)崗位共20人，其中管理崗位7人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位13人。崗位名稱(chēng)、招聘人數及具體要求見(jiàn)招聘計劃表(附件1)。

(二)招聘對象

部分崗位招聘對象為“全日制普通高校2021年畢業(yè)生”的，三類(lèi)情形者按畢業(yè)生身份視同對待：在國家就業(yè)政策規定的擇業(yè)期內(自2019年2月起算)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書(shū)未簽或簽后依規撤銷(xiāo)，無(wú)社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)?；蚋骷壢瞬胖行?、就業(yè)指導中心、公共就業(yè)服務(wù)機構);初次就業(yè)求職期相當的留學(xué)人員(2020年10月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書(shū)載明的時(shí)間認定);列入國家統招計劃，由培養學(xué)校統一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養計劃于2021年畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員)。

招聘對象范圍不限的，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

全日制普通高校應屆畢業(yè)生、統招非全日制研究生及留學(xué)歸國人員可依據培養計劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應聘，取得相應證書(shū)的時(shí)限為2021年7月底前。各崗位原則上要求擬聘人員在2021年9月30日前均能正式入職。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

5.能在崗位用人時(shí)限內及時(shí)入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結合高校專(zhuān)業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認定。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據我校采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標準進(jìn)行。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)乙幎ǖ氖聵I(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

本次公開(kāi)招聘報名、筆試工作均委托省人事考試辦公室組織，招聘面試等其他環(huán)節工作由我校自行組織。

(一)報名和資格初審

1、網(wǎng)上報名。時(shí)間：2021年3月24日9：00-3月31日16：00。應聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊不報崗位，視為無(wú)效報名。

2、資格初審。時(shí)間：2021年3月24日-4月1日，應聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)結果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費。時(shí)間：2021年3月24日9：00-4月2日24：00。通過(guò)資格初審的應聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

各崗位通過(guò)資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

4、應聘資格的取得。已繳費人員在2021年4月21日-4月23日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準考證，并取得應聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%;若總成績(jì)相等，面試成績(jì)高的優(yōu)先入圍。

1、筆試

筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。

時(shí)間、地點(diǎn)：2021年4月24日(上午9:00-12:00)，杭州市內。

科目：《職業(yè)能力傾向測驗》(客觀(guān)題)和《綜合應用能力》(主觀(guān)題)。兩個(gè)科目考試不間斷進(jìn)行。

筆試成績(jì)預計可于5月8日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢(xún)。

筆試后，根據筆試成績(jì)從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2、面試。面試具體地點(diǎn)及時(shí)間將另行在杭州電子科技大學(xué)人力資源部網(wǎng)站(“公示公告”欄目)發(fā)布。

(1)資格復審

面試前先須進(jìn)行資格復審。應聘人員應攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(應屆畢業(yè)生和留學(xué)人員可分別提供就業(yè)推薦表、《留學(xué)回國人員證明》或出入境記錄)等材料原件及復印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審。招聘崗位涉及政治面貌、職稱(chēng)、職業(yè)資格條件的，審驗相關(guān)證書(shū)或證明;涉及工作經(jīng)歷條件的，要求提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納記錄證明、有關(guān)政府機關(guān)任命文件等(其他材料可供招聘單位參考)。

本人未參加資格復審的，視作放棄考試。因資格復審不合格或未參加資格復審而空缺的崗位不再安排遞補。

(2)面試

面試采用綜合型面試方式，內容主要為崗位工作綜合知識，考查要素主要為崗位認知和儀容儀態(tài)、專(zhuān)業(yè)素養、口頭表達、溝通協(xié)調、應急管理、心理素質(zhì)等綜合性能力和素質(zhì)，成績(jì)按百分制計算。

實(shí)驗室管理崗除綜合面試外，另行安排實(shí)驗室技能操作測試，兩項成績(jì)按百分制計算，各按50%計入面試成績(jì)。

面試合格分數線(xiàn)為60分(實(shí)驗室管理崗位兩個(gè)面試單項均不得低于60分)，低于該成績(jì)者不能入圍下一環(huán)節。

(三)體檢、考察

考試完畢，根據確定的辦法計算總成績(jì)，從高分到低分(若總成績(jì)相同，面試成績(jì)高者優(yōu)先)按招聘人數1：1的比例確定各崗位體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節的辦法進(jìn)行。因應聘人員本人原因或對方單位堅持不予配合，導致在考核期內無(wú)法進(jìn)行有效考核的，按不宜聘用認定。

(四)公示和聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對擬聘人員沒(méi)有異議的或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進(jìn)人和聘用手續。

聘用人員與聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行。

2.聘用人員必須在部門(mén)規定的時(shí)間內正式入職。逾期不能入職的，或在規定的時(shí)間內與招聘單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉移手續的，招聘單位有權不予保留聘用資格。

四、紀律、監督與咨詢(xún)

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢(xún)和社會(huì )監督：

1.杭州電子科技大學(xué)(人力資源部)網(wǎng)站(http://renshi.hdu.edu.cn/，“招聘信息”欄目)。

2.浙江省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn，“專(zhuān)題專(zhuān)欄/ 事業(yè)(省屬?lài)?公開(kāi)招聘”)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(三)應聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場(chǎng)所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

(四)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時(shí)研究處理。

監督電話(huà)：0571-86915055(杭州電子科技大學(xué)<紀委>)。

(五)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請向招聘單位直接咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：0571-86878610(人力資源部張老師)。

附件：杭州電子科技大學(xué)招聘計劃表（2021年第二批）.xlsx

2021年3月19日