2023年杭州市余杭區教育系統事業(yè)單位招用2022學(xué)年第二學(xué)期編外人員公告

為滿(mǎn)足余杭區教育系統部分事業(yè)單位實(shí)際工作需要，根據《關(guān)于印發(fā)〈杭州市余杭區機關(guān)事業(yè)單位編外用工(人員)管理辦法〉的通知》(區委辦〔2019〕97號)、《關(guān)于印發(fā)〈杭州市余杭區教育系統編外用工(人員)管理辦法〉的通知 》(余教〔2020〕59號)文件有關(guān)精神，經(jīng)研究，決定組織開(kāi)展余杭區教育系統部分事業(yè)單位公開(kāi)招用編外人員工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招用計劃

此次計劃公開(kāi)招用編外人員98名。具體用工單位、崗位、人數和報考資格條件詳見(jiàn)《附件1：余杭區教育系統2022學(xué)年第二學(xué)期編外人員招聘計劃一覽表》。

二、招用條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規，具有良好的職業(yè)道德;

3.具備擬招用崗位所需的年齡和學(xué)歷要求：

男性年齡在1977年1月1日及以后出生、女性年齡在1982年1月1日及以后出生，具有高中及以上學(xué)歷。部分緊缺崗位的年齡、學(xué)歷可適當放寬。

4.具備適應崗位要求的身心條件，無(wú)不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病;

5.具備崗位要求的資格和能力(詳見(jiàn)崗位計劃一覽表);

6.其他應具備的基本條件。

三、有下列情形之一的，不得報考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職的;

3.欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強烈的;

4.有違背社會(huì )主義意識形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的;

5.有其他不得聘用情形的。

同時(shí)，有下列情形之一的，不宜報考：

1.有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內有嚴重損害生態(tài)環(huán)境、違反計劃生育政策多生育行為被查處的;

2.煽動(dòng)、組織、參與非法上訪(fǎng)，或長(cháng)期無(wú)理上訪(fǎng)，影響社會(huì )穩定的;

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且未撤銷(xiāo)的;

4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問(wèn)題的;

5.道德品行低劣，影響較壞;

6.有其他不宜報考情形的。

四、報名和資格審查

1.報名。時(shí)間為2023年1月28-29日，報考人員可將報名表(附件2)發(fā)至指定郵箱;或前往招聘學(xué)校指定辦公室現場(chǎng)報名(上午8:30-12:00;下午13:30-17:00)，具體郵箱和報名地點(diǎn)詳見(jiàn)附件1《計劃一覽表》，每名報考人員只能報考一個(gè)崗位，逾期不再接受報名。

2.網(wǎng)上報名人員將資格審查材料掃描件發(fā)至指定郵箱;現場(chǎng)報名人員隨帶資格審查材料。材料要求如下：

本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、戶(hù)籍所在地公安部門(mén)出具的無(wú)違法犯罪證明以及其他報考職位所需的證件(證明)等有關(guān)證件(證明)原件及復印件。

3.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，招聘過(guò)程中如發(fā)現資格不符、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消招聘資格。

五、考試

考試由招聘學(xué)校在區教育局指導下組織實(shí)施執行?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)、內容由招聘學(xué)校另行通知，考試一般采用面試+技能考核等形式。其中面試和技能考核各占綜合成績(jì)50%。

六、體檢及聯(lián)合審查、考察

體檢、考察對象根據綜合成績(jì)從高分到低分按崗位招聘計劃1：1比例確定(綜合成績(jì)同分情況，面試成績(jì)高的排名在前)。

體檢及考察由招聘學(xué)校組織實(shí)施，參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標準和規定執行。聯(lián)合審查由區人力社保局聯(lián)合紀檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪(fǎng)等部門(mén)開(kāi)展。體檢、考察時(shí)間及地點(diǎn)由招聘學(xué)校另行通知。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在錄用前放棄聘用資格的，由招聘單位及其主管部門(mén)按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試人員中，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。

七、公示與招用

對擬招用人員由招聘單位負責在學(xué)校微信公眾號等公開(kāi)渠道進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

公示結束后，辦理招聘錄用手續，試用期按有關(guān)規定執行。

八、其他事項

1.本次招考不指定考試大綱和參考用書(shū)，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

2.疫情防控要求：在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

杭州市余杭區人力資源和社會(huì )保障局

杭州市余杭區教育局

2023年1月19日

附件1：余杭區教育系統2022學(xué)年第二學(xué)期編外人員招聘計劃一覽表.xlsx

附件2：杭州市余杭區教育系統編外人員招聘報名表.docx