2023年中國光大銀行股份有限公司杭州分行春季校園招聘啟事

一、杭州分行簡(jiǎn)介

中國光大銀行杭州分行成立于1999年3月,是中國光大銀行在浙江省設立的一級分行，現在全省共有44家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋杭州、臺州、紹興、溫州、嘉興、金華等6個(gè)省內地市區域，現有員工1300余人。近年來(lái)圍繞“打造一流財富管理銀行”戰略，在全行員工的共同努力下，杭州分行資產(chǎn)規模突破2000億元，在浙江地區品牌形象和市場(chǎng)競爭力日趨提升，取得了良好的經(jīng)濟和社會(huì )效益。

因機構建設及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向國內外高校公開(kāi)招聘2023年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。我行將提供廣闊的發(fā)展空間、暢通的晉升平臺、完善的薪酬福利保障，以實(shí)現組織、員工和客戶(hù)的共同成長(cháng)。天堂杭州、青春光大，熱忱歡迎有志于金融工作的青年朋友加盟!

二、招聘崗位

春季校園招聘崗位分為金融科技類(lèi)(金融科技崗)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)(客戶(hù)經(jīng)理崗)、柜面操作類(lèi)(綜合柜員崗)共3大類(lèi)崗位。崗位說(shuō)明如下：

三、招聘條件：

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。

(二)愛(ài)崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規章制度。

(三)誠實(shí)守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。

(四)符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

(五)具有較強的風(fēng)險合規意識，無(wú)任何違規違紀行為。

(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

(七)無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標準的情形。

(八)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準)，其中：

1.國內院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統分計劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;因疫情影響，2022年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。

(九)對參加“抗擊疫情一線(xiàn)醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

(十)應聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì )保險。

四、招聘流程及時(shí)間安排

(以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調整另行通知)

五、簡(jiǎn)歷投遞方式

簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2023年4月19日

簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事項

(一)應聘者應對填報信息和提供材料的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，我行有權取消其考試和錄用資格。

(二)在各招聘環(huán)節，我行會(huì )及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者;對未能進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者，我行不再發(fā)布通知。

(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過(guò)程未涉及任何收費項目。

(四)應聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。

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