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        2023年杭州市蕭山區衛健系統公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

        2023-05-25 18:21:56閱讀()蕭山區人民政府
        推薦題庫

        為進(jìn)一步加強衛生健康人才隊伍建設,加快推進(jìn)我區衛生健康事業(yè)發(fā)展,滿(mǎn)足人民群眾的醫療衛生服務(wù)需求,根據醫療衛生機構人員需求情況,經(jīng)研究,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘蕭山區衛生健康系統事業(yè)單位工作人員。

        一、招聘計劃

        本次招聘指標共104名,其中財政補助事業(yè)單位4名,區第一人民醫院醫共體總院54名,區第三人民醫院醫共體總院19名,區中醫院醫共體總院19名,浙江蕭山醫院醫共體總院8名。詳見(jiàn)《2023年蕭山區衛健系統公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員需求計劃表》(附件1)。

        招聘指標與報名人數的比例至少須達到1:1.5,其中招聘指標在6人及以上的職位至少須達到1:1.3,學(xué)歷起點(diǎn)為碩研的崗位、緊缺崗位放寬至1:1。未達到相應比例的,則招聘指標相應核減直至取消。

        二、招聘范圍和對象

        1.符合下列情形之一的,可以報考醫學(xué)類(lèi)崗位:(1)列入國家統一招生計劃的普通高等院校2022年、2023年畢業(yè)生。(2)具有相應衛生執業(yè)資格,國家承認學(xué)歷的社會(huì )人員。

        2.部分崗位專(zhuān)項招聘普通高校應屆畢業(yè)生,具體包含以下對象:①2021年、2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,含同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員,以及符合教研廳函〔2019〕1號文規定的非全日制研究生;②按國家政策規定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

        3.除2023年全日制普通高校應屆畢業(yè)生外,正在全日制普通高校就讀的人員不能報考,正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考。

        4.原區衛生局、區衛計局培養的定向生未在區衛健系統基層衛生服務(wù)中心服務(wù)滿(mǎn)5年(不含規培時(shí)間)的,只能報考各醫共體分院的相關(guān)崗位。

        5.已經(jīng)參加蕭山區衛生健康系統2023年度公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才、研究生、緊缺崗位(專(zhuān)業(yè))事業(yè)人員招考并簽約的人員,不得報考。

        6.蕭山區衛生健康系統的在編事業(yè)人員不得報考。

        7.現役軍人不能報考,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員不能報考。報考人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)第六條所列回避情形的崗位。

        三、招聘條件

        1.熱愛(ài)祖國,遵紀守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)。

        2.具有適應職位要求的身體條件。

        3.具備職位所需的要求,能勝任職位工作。

        4.年齡要求,一般為18至35周歲(1987年5月29日至2005年5月29日期間出生),其中:碩研及以上學(xué)歷、緊缺專(zhuān)業(yè)畢業(yè)且具有獨立執業(yè)資格的專(zhuān)技人員、報考緊缺崗位且具有獨立執業(yè)資格的專(zhuān)技人員,年齡18至40周歲(1982年5月29日至2005年5月29日期間出生);副高職稱(chēng)人員年齡18至45周歲(1977年5月29日至2005年5月29日期間出生)、正高職稱(chēng)人員年齡18至50周歲(1972年5月29日至2005年5月29日期間出生),特別優(yōu)秀的,年齡上限可適當放寬(需提供人才認定證書(shū)、獲獎證書(shū)、科研成果及論文證明、學(xué)術(shù)兼職證明等相關(guān)資料),但不得超過(guò)55周歲(1967年5月29日以后出生)。

        列入國家統一招生計劃的普通高等院校本科及以上學(xué)歷的精神醫學(xué)、醫學(xué)影像學(xué)專(zhuān)業(yè)屬于緊缺專(zhuān)業(yè)。兒科醫生、精神科醫生、B超醫生、各醫共體分院的公共衛生醫生、兒保醫生屬于緊缺崗位。

        5.具有各招聘職位要求的國家承認的學(xué)歷。其中研究生同時(shí)還應提供相應的學(xué)位證書(shū)。各招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位需在2023年5月29日前取得相應證書(shū)。

        6.其他條件

        (1)報考杭州市蕭山區第一人民醫院醫共體總院瓜瀝院區、戴村院區、杭州市蕭山區第三人民醫院醫共體總院蕭山區第三人民醫院、杭州市蕭山區中醫院醫共體總院蕭山區中醫院、浙江蕭山醫院醫共體總院浙江蕭山醫院本科學(xué)歷起點(diǎn)崗位的考生須具有相應的學(xué)士學(xué)位。

        (2)根據《醫師資格考試暫行辦法》衛生部令第4號第十一條、《醫師資格考試報名資格規定(2014版)》(國衛醫發(fā)〔2014〕11號)第六條規定,不符合醫師資格考試條件的考生,不得報考醫生類(lèi)崗位(招聘計劃中帶“醫生”字樣的崗位)。已經(jīng)注冊過(guò)的,執業(yè)方向必須跟報考崗位相匹配。

        (3)具有報考崗位要求的“學(xué)歷起點(diǎn)”以上學(xué)歷的報考人員,如所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考專(zhuān)業(yè)要求相近,且能晉升相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的也可以報考。

        (4)留學(xué)人員須取得畢業(yè)證書(shū)或境外學(xué)歷,并在2023年9月30日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。2022年10月以后畢業(yè)并在2023年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)或境外學(xué)歷、學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)的留學(xué)人員為“2023年應屆生”。鑒于國外高校與國內高校在專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)上的差異,或在外文翻譯成中文后專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)上的差別,留學(xué)人員可報考專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)相同或相近的職位。

        列入國家統一招生計劃的普通高等院校畢業(yè)生包括“在2023年9月30日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)”的留學(xué)人員。

        (5)本次招聘所涉及的“工作經(jīng)歷”計算統一截止到2023年5月29日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

        (6)報考人員戶(hù)籍以2023年5月29日的戶(hù)口所在地為準。其中杭州市戶(hù)籍范圍指杭州市行政區域范圍(含桐廬縣、淳安縣、建德市),并包含在杭高校的2023年應屆畢業(yè)生及杭州市生源的非在杭高校2023年應屆畢業(yè)生,浙江省戶(hù)籍范圍依此類(lèi)推。生源地是指經(jīng)高考,被高校錄取時(shí)的戶(hù)籍所在地。

        具體職位要求和年齡、戶(hù)籍及其他特殊要求以需求計劃表為準。

        面向社會(huì )招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業(yè)生的,其住培合格當年在醫療衛生機構就業(yè),按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師,按臨床醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。(住培合格證書(shū)中的培訓專(zhuān)業(yè)原則上應當與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致)。

        四、招聘程序

        發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名與資格審查、繳費、筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用。資格審查貫穿于招考全過(guò)程,至正式錄用后結束。

        (一)注冊及報名

        時(shí)間:2023年5月29日0時(shí)—6月4日17時(shí);網(wǎng)址:https://xskj.xiaoshan.gov.cn:8080(杭州市蕭山區衛健系統事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統)。

        報考人員登陸杭州市蕭山區衛健系統事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統,注冊個(gè)人真實(shí)信息,然后選擇職位,開(kāi)始報名。

        1.報考人員只注冊不報名的,報考無(wú)效;報考人數以實(shí)際繳費人數為準;資格審查時(shí),報考職位以報考人員最后選定的職位為準。

        2.報考人員只能用第二代身份證號報名。

        3.每人限報一個(gè)職位,逾期不再受理。

        2023年5月30日0時(shí)—6月4日16時(shí),報考人員可在報名系統查詢(xún)各職位報名人數,報名系統每2小時(shí)自動(dòng)更新數據1次。本階段報考人員可更改報考職位,招聘單位暫不作資格初審。

        (二)資格初審

        時(shí)間:2023年6月5日9時(shí)—6月8日17時(shí)。

        招聘單位對報考人員最后選定的職位進(jìn)行資格審查,對初審未通過(guò)的人員,將在網(wǎng)上反饋并說(shuō)明理由。在此期間,報名系統不對報考人員開(kāi)放。

        (三)查詢(xún)并再次報名

        時(shí)間:2023年6月9日0時(shí)—6月12日17時(shí)。

        已報名人員登陸報名系統,查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)資格初審的,不能再改報其他職位;未通過(guò)的可更改報考單位及職位并再次接受資格審核??忌膱蠼刂箷r(shí)間為2022年6月12日17時(shí)。

        因招聘職位未達規定開(kāi)考比例被取消的,有關(guān)人員另行通知改報,未及時(shí)改報者視為自動(dòng)放棄報考。

        (四)繳費確認

        時(shí)間:2023年6月9日0時(shí)—6月13日24時(shí)。

        通過(guò)資格審查的考生,可在報名系統進(jìn)行網(wǎng)上繳費(考務(wù)費為50元),并在該系統查詢(xún)是否繳費成功。未按時(shí)繳費確認成功的,視為自動(dòng)放棄報考。繳費確認人數與招聘計劃未達規定開(kāi)考比例的,將酌情核減或取消招聘計劃。因招聘職位未達規定開(kāi)考比例被取消的,報考該職位的人員將另行通知改報,未及時(shí)改報者視為自動(dòng)放棄報考,不再退還報名費。

        貧困家庭的報考人員應于2023年6月13日17時(shí)前將本人身份證及所在縣(區)級民政(扶貧)部門(mén)出具的低保證或特困證明原件及復印件交至蕭山區衛生健康局(風(fēng)情大道3258號)908辦公室,經(jīng)審核后免除其考務(wù)費。

        (五)下載并打印準考證

        時(shí)間:2023年6月20日16時(shí)—6月24日9時(shí)。

        已繳費確認的報考人員在規定時(shí)間內登陸報名系統,下載打印準考證及筆試須知。

        (六)筆試

        滿(mǎn)分為100分。根據報考職位要求,考試科目分別為:(1)臨床醫學(xué);(2)預防醫學(xué);(3)口腔醫學(xué);(4)中醫學(xué);(5)醫學(xué)影像學(xué);(6)醫學(xué)檢驗技術(shù);(7)護理學(xué);(8)針灸推拿;(9)中西醫結合;(10)藥學(xué);(11)聽(tīng)力康復技術(shù)。詳見(jiàn)《2023年蕭山區衛生健康系統公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員需求計劃表》(附件1)

        筆試時(shí)間半天,具體時(shí)間和地點(diǎn)在準考證上明確。報考人員必須憑準考證和第二代身份證(兩證缺一不可)按準考證上規定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

        報考人員可在考試后十個(gè)工作日在杭州市蕭山區衛健系統事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統查詢(xún)本人的筆試成績(jì)。

        實(shí)際參加筆試人數與招聘計劃未達規定開(kāi)考比例的,該職位按比例核減或取消招聘計劃,招聘職位被取消的,有關(guān)人員另行通知改報,未及時(shí)改報者視為自動(dòng)放棄報考。

        (七)面試

        面試采用結構化面試法,不區分學(xué)科專(zhuān)業(yè)。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢人選。

        面試入圍人員根據各職位筆試成績(jì),從高分到低分按一定比例擇取。(1)招聘指標在2人及以下的,按1:3的比例確定;(2)3-10人的,按1:2的比例確定;(3)11-25人的,按1:1.5的比例確定(入圍面試人數不得少于20人)。在確定面試名額時(shí),遇到按一定比例計算得出的數字有小數點(diǎn)時(shí),按四舍五入方式確定面試名額,如筆試成績(jì)出現并列時(shí),則同時(shí)進(jìn)入面試。面試人數不足規定比例的,按實(shí)際入圍面試人數進(jìn)入面試,當實(shí)際入圍面試人數與招聘指標的比例為1:1時(shí),考生面試成績(jì)低于75分的,不再進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。

        面試時(shí)間待筆試成績(jì)揭曉后另行通知。

        筆試和面試成績(jì)的比例為50:50(保留小數點(diǎn)后兩位,尾數四舍五入)。如總成績(jì)出現并列時(shí),以筆試成績(jì)高者列前位。仍并列時(shí),再加試一輪專(zhuān)業(yè)測試。

        筆試、面試結束后,按職位將考生的總成績(jì)從高分到低分排序,以招聘計劃數1:1的比例確定最高分的人員為入圍體檢對象。

        (八)資格復審

        面試前,由蕭山區衛生健康局統一組織招聘單位對面試入圍人員進(jìn)行網(wǎng)上資格復審,具體時(shí)間另行通知。面試入圍人員需通過(guò)報名系統自行提交所報崗位需要的相關(guān)證明材料,具體如下:

        1.列入國家統一招生計劃的普通高等院校2023年應屆畢業(yè)生須提供戶(hù)口簿(集體戶(hù)籍卡、戶(hù)籍證明)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)推薦表。已與其他單位簽約的,需提供協(xié)議書(shū)的本人聯(lián)。

        2.其他報考人員須提供戶(hù)口簿(集體戶(hù)籍卡、戶(hù)籍證明)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(初始大中專(zhuān)學(xué)歷和最高學(xué)歷證書(shū))。

        3.留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。

        4.部分招聘職位有工作經(jīng)歷要求的,須提供勞動(dòng)(聘用)合同或養老保險繳納證明等證明材料。有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,還需提供單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

        5.部分招聘職位有資格證書(shū)、培訓合格證書(shū)等要求的,須提供相應的資格證書(shū)、培訓合格證書(shū)等。

        證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符的,不得參加面試。入圍面試人員名單及資格復審時(shí)間均在蕭山區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、蕭山人才網(wǎng)上公布,請考生及時(shí)關(guān)注。

        資格復審前,有面試對象確認不參加面試的,可在該職位中擇取筆試成績(jì)最高者進(jìn)行一輪遞補。

        未按規定時(shí)間提交資格復審所需證明材料的,視作放棄面試。有面試對象放棄面試或因資格復審不合格被取消報考資格的,均不再遞補。

        (九)體檢和考察

        體檢工作參照人力社保部、原衛生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執行。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執行。體檢費用自理。體檢合格者列為考察對象,主要考察其德才表現和應聘資格條件等情況,考察按《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(2021年9月17日發(fā)布)執行??疾觳缓细竦?,取消錄用資格。

        有體檢不合格(放棄)、考察后不宜錄用(放棄)的,可在該職位面試面談合格人員中擇取成績(jì)最高者進(jìn)行遞補。

        考察超過(guò)規定時(shí)間不能作出結論或考生對考察結論有異議并申請行政復議、提起行政訴訟的,不再遞補。

        體檢、考察工作實(shí)施前,國家出臺新規定的,按新規定執行。

        考察結果僅作為本次是否錄用的依據。

        (十)公示和錄用

        考察結束后,在蕭山區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、蕭山人才網(wǎng)對擬錄用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì )各界的監督(已與其他單位簽約的入圍人員,必須在公示前提供單位同意報考證明或者解聘證明)。對公示中反映的問(wèn)題,由區衛生健康局會(huì )同監察部門(mén)和人力社保局進(jìn)行調查核實(shí),作出是否可以錄用的決定。在公示結束后有放棄錄用資格、逾期不報到、逾期不到崗或發(fā)現有不符合報考資格和錄用條件的,取消錄用,均不再遞補。

        根據有關(guān)規定,事業(yè)單位聘用人員按浙政辦發(fā)〔2004〕117號文件實(shí)行聘用制。

        五、其它事項

        1.報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。

        2.報考緊缺崗位的人員需簽訂5年的崗位服務(wù)合同。

        3.原區衛生局、原區衛計局培養的定向生服務(wù)期限不少于5年(不含規范化培訓時(shí)間)。

        4.本次招聘的事業(yè)人員,如符合蕭山區衛生高層次人才資格條件的,可享受相關(guān)人才專(zhuān)項補助;國內部分“雙一流”高校全日制應屆畢業(yè)生或本科畢業(yè)于國內部分“雙一流”高校醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的海外(境外)碩研、博研醫學(xué)類(lèi)應屆畢業(yè)生以及緊缺崗位、邊遠社區衛生服務(wù)中心(蕭山區第一人民醫院醫共體總院樓塔分院、河上分院、黨灣分院、益農分院、蕭山區第三人民醫院醫共體總院浦陽(yáng)分院、進(jìn)化分院)事業(yè)人員等,可享受人才專(zhuān)項補助(就高不重復)。

        5.本次招考不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招考的輔導培訓班。社會(huì )上出現的任何以蕭山區衛健系統事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招考無(wú)關(guān)。

        6.本次報考醫共體分院崗位的,聘用后統一從醫共體總院牽頭醫院調配至報考單位使用。

        7.網(wǎng)絡(luò )查詢(xún):蕭山區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xiaoshan.gov.cn)、蕭山人才網(wǎng)(http://www.xshr.com)。

        本公告由蕭山區衛生健康局負責解釋。聯(lián)系電話(huà):0571-82623530;舉報受理電話(huà):0571-83867207、82661081、82758020;網(wǎng)絡(luò )、網(wǎng)銀技術(shù)支持電話(huà):0571-22811906。

        杭州市蕭山區衛生健康局

        2023年5月23日

        附件:附件1:2023年蕭山區衛生健康系統公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員需求計劃表.xlsx

        附件2:原區衛計局定向培養的2023屆畢業(yè)生名單.xlsx

        附件3:?jiǎn)挝煌鈭罂甲C明.doc


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