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        2022年嘉興海鹽縣人民政府望海街道辦事處公開(kāi)選拔村(社區)后備干部公告

        2022-03-28 17:00:00閱讀()海鹽人事人才網(wǎng)
        推薦題庫

        為切實(shí)加強基層組織建設,進(jìn)一步拓寬村(社區)干部選人渠道,豐富人才儲備,優(yōu)化隊伍結構,經(jīng)街道黨工委研究,決定在街道范圍內公開(kāi)選拔一批優(yōu)秀村(社區)后備干部,現將本次公開(kāi)選拔工作的有關(guān)事項公告如下:

        一、公開(kāi)選拔條件

        1.擁護黨的領(lǐng)導,能夠自覺(jué)執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,具有較好的思想政治素質(zhì),遵紀守法,作風(fēng)正派,群眾基礎好。

        2.熱愛(ài)基層一線(xiàn)工作,事業(yè)心和責任心強,能為村(社區)發(fā)展建功立業(yè),熱心為群眾辦實(shí)事、做好事。

        3.熟悉農村工作,有一定的組織協(xié)調能力和創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新能力。

        4.年齡在28周歲以下(1994年3月25日以后出生),具有兩年以上工作經(jīng)歷(2020年3月25日以前參加工作),全日制本科及以上學(xué)歷,退役軍人放寬至全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

        5.身體健康。

        6.有下列情形之一的,不得報考:

        (1)受過(guò)行政處罰、行政處分或依法受到刑事追究的;

        (2)受到黨紀或政務(wù)處分尚未超過(guò)所受處分有關(guān)任職期限限制,以及涉嫌嚴重違法違紀正在接受紀檢監察、公安、司法機關(guān)立案調查處理的;

        (3)組織、利用宗教勢力干擾侵蝕基層組織和基層政權,以及參加邪教組織的;

        (4)有不正當競爭行為被查處未滿(mǎn)5年的;

        (5)喪失行為能力的;

        (6)有嚴重違法用地、違章建房行為尚未整改,以及近5年內有嚴重損害生態(tài)環(huán)境行為被查處的;

        (7)近5年內有煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序的;

        (8)近3年內先鋒指數考評中曾被評為不合格黨員,以及長(cháng)期外出不能正常履行職務(wù)的;

        (9)有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷(xiāo)的;

        (10)道德品行低劣、在群眾中影響較壞的。

        二、收入待遇

        后備干部進(jìn)村工作后,待遇按年收入不低于13.5萬(wàn)執行。

        三、公開(kāi)選拔人數

        公開(kāi)選拔村(社區)后備干部以村(社區)為單位,詳見(jiàn)《海鹽縣望海街道各村(社區)后備干部招考需求表》(附件1)。如符合條件的報考人數不到崗位選拔人數的3倍,相應核減選拔人數。

        四、公開(kāi)選拔范圍

        本次公開(kāi)選拔村(社區)后備干部工作由街道黨工委統一組織,凡戶(hù)籍在本村(社區)(以2022年3月25日戶(hù)口所在地為準)或因嫁娶在本村居住一年以上(以2021年3月25日前為準)的黨員群眾,符合條件的均可參加本村的后備干部公開(kāi)選拔。

        五、公開(kāi)選拔程序和時(shí)間安排

        (一)報名及資格審查

        1.報名時(shí)間:2022年4月1日(星期五)(上午8:00—11:30、下午13:30—16:30)。

        2.報名地點(diǎn):海鹽縣望海街道辦事處一樓大廳(地址:海鹽縣望海街道長(cháng)豐路2號)。

        3.報名所需材料:

        根據《海鹽縣人民政府望海街道辦事處關(guān)于公開(kāi)選拔村(社區)后備干部的公告》規定的資格審查要求,填寫(xiě)《海鹽縣望海街道公開(kāi)選拔村(社區)后備干部報名表》(附件2),并持身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、2年以上工作經(jīng)歷證明(社保證明)等原件及復印件報名,并提交近期1寸正面免冠同底證件照2張。

        4.資格審查:由街道黨工委黨建辦會(huì )同有關(guān)部門(mén)資格審核后確定參加筆試人員名單。

        (二)綜合測試

        采取筆試、面試相結合的方式,招考村按照招考人數1:3開(kāi)考。

        1.筆試。主要考察應試人員的基礎知識和綜合分析、文字表達能力,筆試成績(jì)占綜合成績(jì)的50%,筆試成績(jì)低于60分直接淘汰。在筆試成績(jì)合格人員中,按筆試成績(jì)由高到低不超過(guò)1:3的比例確定面試對象。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        2.面試。主要考察應試人員的綜合能力,包括口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力、心理素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗等。面試成績(jì)占綜合成績(jì)的50%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        綜合測試成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。根據總成績(jì)分數從高到低按1:3進(jìn)入考察,如末位有2人以上得分相同,一并進(jìn)入考察。

        (三)綜合評價(jià)

        根據綜合測試情況由街道黨工委確定考察對象。通過(guò)發(fā)布考察預告,廣泛聽(tīng)取居住地、工作單位干部群眾意見(jiàn),全面客觀(guān)地掌握考察對象的真實(shí)情況。

        (四)公示任用

        在考察基礎上,由街道黨工委研究確定村(社區)后備干部人選。如無(wú)合適人選,可不確定后備干部人選。村(社區)后備干部人選進(jìn)行公示,如遇公示不合格的,取消后備干部資格。

        本次公開(kāi)選拔的村(社區)后備干部后備期至下一次村(社區)組織換屆為止。

        中共海鹽縣望海街道工作委員會(huì )

        2022年3月25日

        附件:附件1:海鹽縣望海街道村(社區)后備干部招考需求表.docx

        附件:附件2:海鹽縣望海街道公開(kāi)選拔村(社區)后備干部報名表.doc


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