2023年嘉興桐鄉市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告

根據《浙江省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和嘉興市、桐鄉市兩級人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強和規范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的通知》規定，結合全市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員崗位空缺實(shí)際，經(jīng)批準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次共計劃招聘警務(wù)輔助人員98名(職位見(jiàn)文末附件)。

二、薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇按輔警薪酬待遇有關(guān)文件規定執行，實(shí)行崗位績(jì)效考核和分類(lèi)分級管理，統一繳納“五險一金”。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,年齡要求在18至35周歲(1987年3月14日至2005年3月14日期間出生);

(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

(三)身體健康，五官端正，無(wú)口吃，無(wú)紋身，無(wú)色盲，雙眼矯正視力不低于4.8(勤務(wù)一類(lèi)崗位要求雙側裸眼視力不低于4.8)。其中，男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米。

(四)應具備大專(zhuān)及以上文化程度。有下列情形之一的，學(xué)歷可放寬至高中(中專(zhuān))：

1.烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬;

2.退役軍人;

3.國家綜合性消防救援隊伍轉退的救援人員;

4.見(jiàn)義勇為人員。

(五)招聘崗位有特殊要求的，還需滿(mǎn)足崗位表上注明的特殊要求。

四、不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

(一)本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

(二)本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人正在服刑或正在接受調查的;

(三)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;

(四)編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;

(五)因吸毒、賭博、賣(mài)淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事、飲酒駕駛等行為受過(guò)行政處罰的;

(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(七)被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;

(八)被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或因違紀違規被辭退解聘的;

(九)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職或辭職后未滿(mǎn)三年的;

(十)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(十一)國家和省規定的其他情形。

五、招聘程序

(一)報名(資格初查)

1.網(wǎng)上報名時(shí)間：2023年3月14日至2023年3月31日。

報名方法：在報名期間登錄桐鄉公安微信公眾號，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息、上傳報名資料。工作人員將進(jìn)行資格初審，通過(guò)人員方可進(jìn)入下一環(huán)節。報名咨詢(xún)電話(huà)：0573-88621655(市公安局輔警辦，工作時(shí)間：工作日8時(shí)30分至11時(shí)30分、14時(shí)至17時(shí)30分)。

2.報名資料

(1)本人身份證原件照片;

(2)報考崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件照片;

(3)符合放寬學(xué)歷條件的相關(guān)證件(證明)原件照片。

(二)體能測試

體能測試(標準詳見(jiàn)文末附件)時(shí)間初定4月，具體時(shí)間以通知為準。體能測評標準參照招錄人民警察體能標準執行，年齡計算截止時(shí)間為體能測試當日。

1、勤務(wù)一類(lèi)崗位體能測試科目共四項(滿(mǎn)分400分)，為100米跑、1000米跑、俯臥撐、立定跳遠，每項滿(mǎn)分100分。四項總分低于240分(不包含)為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

2、其它崗位體能測試科目共三項，為4×10米往返跑、縱跳摸高、男子1000米跑(女子800米跑)。成績(jì)評定采用達標制，任意一項不達標的取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

一年內參加過(guò)桐鄉市公安局警務(wù)輔助人員招錄體能測試，且成績(jì)合格的，可直接引用體能測試對應項目成績(jì)。

(三)筆試(滿(mǎn)分100分)

筆試內容范圍包括：基本法律知識、時(shí)政文史和寫(xiě)作等(不制定參考資料或考試大綱)。筆試命題和閱卷委托第三方實(shí)施。

報考304崗位(網(wǎng)絡(luò )安全基礎管理)的人員，在體能測試合格之后，面試之前，須通過(guò)技能測試環(huán)節。技能測試內容另行通知，滿(mǎn)分100分，未達到60分的直接淘汰，得分按50%占比計入筆試成績(jì)。測試時(shí)間和地點(diǎn)，以具體通知為準。

(四)資格復審

1、勤務(wù)一類(lèi)崗位以體能測試成績(jì)÷4×50%+筆試成績(jì)×30%得出的總成績(jì)，從高分到低分，按照1：2的比例確定面試對象，不足比例按實(shí)際人員確定。

2、其它崗位以筆試成績(jì)從高分到低分，招聘計劃人數3人及以上的按照1：2的比例、3人以下的按1:3的比例確定面試對象，不足比例按實(shí)際人員確定。

面試對象需攜帶身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、放寬學(xué)歷條件證件(證明)等材料原件和復印件參加資格復審。資格復審通過(guò)方可參加面試。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的，不得參加面試。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審或資格復審不合格的，不再遞補。

(五)面試(滿(mǎn)分100分)

采用結構化方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察言行舉止、認知能力、邏輯思維、專(zhuān)業(yè)能力和儀表形象等。面試合格分為60分，面試不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(六)體檢和考察(政審)

體檢項目和標準參照招錄人民警察標準。體檢費用由考生本人承擔。

1、勤務(wù)一類(lèi)崗位以體能測試成績(jì)÷4×50%+筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×20%得出的總成績(jì)，從高分到低分按照1：1的比例確定體檢、考察(政審)對象。出現分數并列時(shí)，以體能測試成績(jì)高低確定。

2、其它崗位以筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%得出的總成績(jì)，從高分到低分按照1：1的比例確定體檢、考察(政審)對象。出現分數并列時(shí)，以面試成績(jì)高低確定。

報考派出所社區警務(wù)、治安巡邏崗位的，未達本崗位招錄人數的，可從報考同類(lèi)崗位的人員中按照高分到低分進(jìn)行調劑，但被調劑人員需同時(shí)符合下列條件：

1. 被調劑人員體能和面試成績(jì)均合格;

2. 被調劑人員未被報名崗位錄取;

3. 被調劑人員符合調劑崗位要求;

4. 被調劑人員服從崗位調劑安排。

如出現體檢、考察(政審)不合格或放棄的，則從相應崗位面試合格人員中按綜合成績(jì)依次排序確定替補人選。

(七)公示與聘用

根據考察(政審)結論確定擬聘用人員名單，并在桐鄉公安微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

經(jīng)公示后，符合聘用條件的人員根據有關(guān)規定進(jìn)行統一集中培訓，培訓考核合格的，由指定勞務(wù)派遣機構與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同;考核不合格的，取消警務(wù)輔助人員聘用資格?？忌拥狡赣猛ㄖ?，須在規定時(shí)間內報到，無(wú)正當理由逾期者，取消聘用資格。依法簽訂勞動(dòng)合同的，試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格予以解聘。

六、其他

(一)本公告未盡事宜，由桐鄉市公安局依據有關(guān)文件規定進(jìn)行解釋。招聘公告，考試成績(jì)公布，錄用公示等將在桐鄉公安微信公眾號上發(fā)布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查看。

(二)本次公開(kāi)招聘工作由桐鄉市公安局組織實(shí)施，桐鄉市紀委市監委駐市公安局紀檢監察組全程監督。

(三)報考人員必須遵守考場(chǎng)紀律，服從現場(chǎng)工作人員管理，凡有不服從現場(chǎng)工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格。

(四)報考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止攜帶的通訊設備或者有計算、存儲功能的電子設備;竄通作弊或者組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀律情況的，取消考試、聘用資格。

桐鄉市公安局

2023年3月14日

附件1：職位表

附件2：體能測評標準

其他崗位體能測試標準