2023年嘉興桐鄉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為滿(mǎn)足桐鄉市事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)精神，現將2023年桐鄉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次我市事業(yè)單位計劃招聘工作人員80名。具體的招聘單位、招聘崗位、人數和相關(guān)要求等詳見(jiàn)《2023年桐鄉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃及崗位要求表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃及崗位要求表》)，可登錄下列網(wǎng)站查詢(xún)：

嘉興考試培訓網(wǎng)(www.jxkp.com);

桐鄉市政府信息公開(kāi)平臺(www.tx.gov.cn);

浙江桐鄉人才網(wǎng)(www.zjtxrcw.com)。

其中，浙江桐鄉人才網(wǎng)(機關(guān)事業(yè)招聘欄)作為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺?？忌部梢躁P(guān)注桐鄉人社微信公眾號查看相關(guān)信息。

二、招聘對象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策;

(二)具有良好的品行，遵紀守法，勤奮好學(xué)，熱愛(ài)本職工作;

(三)具有崗位要求的身體條件;年齡要求在18至35周歲(即1987年4月17日至2005年4月17日期間出生)，其中具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的或具有副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的報考人員、專(zhuān)設面向普通高校畢業(yè)生退役士兵招聘崗位的報考人員、專(zhuān)設面向優(yōu)秀社區干部招聘崗位現任社區“兩委”正職的報考人員和專(zhuān)設面向優(yōu)秀村干部招聘崗位現任村“兩委”正職的報考人員，年齡可放寬到40周歲及以下(1982年4月17日以后出生);

(四)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位要求，并于2023年4月17日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);國外境外留學(xué)人員于2023年4月17日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外境外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū);全日制普通高校2023年應屆畢業(yè)生須在2023年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

(五)具有桐鄉市常住戶(hù)籍的人員(以2023年4月17日的戶(hù)籍所在地為準);桐鄉市生源全日制普通高校2023年應屆畢業(yè)生(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶(hù)籍所在地)和浙江傳媒學(xué)院桐鄉校區2023年應屆畢業(yè)生;研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位人員，戶(hù)籍不限;部分崗位限嘉興市戶(hù)籍、浙江省戶(hù)籍或不限戶(hù)籍;具體崗位戶(hù)籍要求詳見(jiàn)附件《2023年桐鄉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃及崗位要求表》;

(六)具備招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位相關(guān)要求

(一)招聘崗位設開(kāi)考比例，所有崗位開(kāi)考比例均為1:3。同一崗位通過(guò)資格初審并完成繳費確認人數低于招聘計劃開(kāi)考比例的，將相應核減或取消招聘計劃。

(二)學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機關(guān)認可的相應證件文書(shū)為準，若以第二專(zhuān)業(yè)報名的，其第二專(zhuān)業(yè)須取得教育行政部門(mén)學(xué)歷認定。招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)由招聘單位及其上級主管部門(mén)參考國家教育行政部門(mén)高校專(zhuān)業(yè)目錄設置及審查認定，大學(xué)本科專(zhuān)業(yè)參考《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》;碩士研究生專(zhuān)業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(2008年頒布、2012頒布)。對于未列入目錄的專(zhuān)業(yè)，由招聘單位及其上級主管部門(mén)按專(zhuān)業(yè)方向基本一致的原則把握。

(三)招聘崗位所涉及的具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或執(職)業(yè)資格證書(shū)(以發(fā)文時(shí)間或發(fā)證時(shí)間為準)、工作經(jīng)歷、戶(hù)籍遷入時(shí)間計算統一截止至2023年4月17日。

(四)通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2023年4月17日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的可以報考。根據《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號)文件規定，在符合招聘崗位資格條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生，可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科(含學(xué)位要求學(xué)士)的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。

(五)專(zhuān)設面向普通高校畢業(yè)生退役士兵招聘崗位的范圍對象：從桐鄉市應征入伍的普通高校畢業(yè)生退役士兵或2023年4月17日戶(hù)籍在桐鄉市的普通高校畢業(yè)生退役士兵(服役期間受處分的，不得報考)。普通高校畢業(yè)生退役士兵是指：普通高校大專(zhuān)及以上畢業(yè)后參軍入伍，現已退役的人員;被普通高校錄取或就讀期間到部隊服役，退役后繼續學(xué)習并取得大專(zhuān)及以上畢業(yè)證書(shū)的人員。

(六)專(zhuān)設面向員額制警務(wù)輔助人員招聘崗位的范圍對象：在桐鄉市公安機關(guān)從事警務(wù)輔助工作(膳食、保潔以及治安志愿服務(wù)除外)3年及以上的在聘員額制警務(wù)輔助人員，并且曾獲得縣級及以上公安機關(guān)表彰獎勵1次及以上。表彰獎勵具體指：優(yōu)秀輔警(協(xié)勤)、十佳輔警(協(xié)勤)、十佳輔警隊長(cháng)、十佳業(yè)務(wù)能手、十佳政法輔助人員、治安榮譽(yù)獎?wù)隆?/p>

(七)專(zhuān)設面向優(yōu)秀社區干部招聘崗位的范圍對象：桐鄉市行政區域內現任社區黨組織、居委會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)社區“兩委”)正職連續任職時(shí)間滿(mǎn)2年或現任社區“兩委”委員以上連續任職滿(mǎn)3年的人員。在普通高校脫產(chǎn)就讀期間擔任社區干部的時(shí)間，不計入任職時(shí)間。

(八)專(zhuān)設面向優(yōu)秀村干部招聘崗位的范圍對象：桐鄉市行政區域內現任村黨組織、村委會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)村“兩委”)正職連續任職滿(mǎn)2年或現任村“兩委”委員以上連續任職滿(mǎn)3年的人員。在普通高校脫產(chǎn)就讀期間擔任村干部的時(shí)間，不計入任職時(shí)間。

(九)有下列情形之一的人員，不納入本次招聘的范圍對象：

1.現役軍人和具有公務(wù)員身份累計未滿(mǎn)5年(含試用期)的人員。

2.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應屆畢業(yè)生，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考。

3.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結論的人員;受黨紀、政務(wù)處分且2023年4月17日未滿(mǎn)處分期限的人員。

4. 屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規定不得確定為錄用人選情形之一的人員。

5.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。

6.具有法律、法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發(fā)布招聘公告、報名(資格初審)、筆試、資格復審和面試(體能測評)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名(資格初審)

本次桐鄉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上報名形式。

1.網(wǎng)上注冊及報名時(shí)間：2023年4月17日9時(shí)—4月21日16時(shí)。

報考人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com)并注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報名，每位報考人員限報一個(gè)崗位。僅注冊不報崗位，視為無(wú)效報名。逾期系統關(guān)閉，不再受理報名。

報考人員要仔細閱讀誠信承諾書(shū)，按崗位要求和網(wǎng)上報名系統提示，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

2.資格初審。時(shí)間：2023年4月17日-4月22日。

招聘單位對報考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報考人員可上網(wǎng)查詢(xún)結果及未通過(guò)初審的理由。通過(guò)初審的不能再改報考其他崗位;未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(2023年4月17日9時(shí)—4月21日16時(shí))，可再次報名并接受資格審查，請報考人員在報名期間及時(shí)關(guān)注初審結果，未在規定時(shí)間內再次報名的，視作對審核結果無(wú)異議。

3.繳費確認。時(shí)間：2023年4月22日9時(shí)-4月26日12時(shí)。

通過(guò)資格初審的應聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費確認，考務(wù)費每人100元。未在規定時(shí)間內完成繳費確認的,視作放棄報名資格。

各崗位通過(guò)資格初審并完成繳費確認人數未達到開(kāi)考比例而取消的招聘崗位，報考該崗位人員可在規定時(shí)間內改報桐鄉市招聘公告計劃內符合條件的招聘崗位。逾期未改報的，或無(wú)適合崗位可改報的視作放棄改報名，退還考務(wù)費。

4.下載并打印準考證。已完成繳費確認人員在2023年5月17日—5月21日登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com)下載打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。

(二)筆試

筆試由市人力社保局組織實(shí)施,考試時(shí)間為2023年5月21日。筆試考試科目為：

上午9:00—11:30 《綜合應用能力》

下午2:00—3:30 《職業(yè)能力傾向測驗》

《綜合應用能力》為主觀(guān)題，《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀(guān)題，滿(mǎn)分均為100分(考試大綱見(jiàn)附件2)。

報考人員必須同時(shí)攜帶準考證和有效期內第二代身份證(或有效身份證件)，按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試?？荚嚨攸c(diǎn)以準考證為準。

(三)資格復審和面試(體能測評)

筆試結束后，各招聘崗位(專(zhuān)設面向員額制警務(wù)輔助人員招聘崗位除外)按筆試成績(jì)從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試對象，不足比例的，按實(shí)際人數確定。筆試缺考或其中一門(mén)科目為零分的，不列為面試對象。

對現任社區“兩委”正職報考專(zhuān)設面向優(yōu)秀社區干部崗位和現任村“兩委”正職報考專(zhuān)設面向優(yōu)秀村干部崗位的，筆試總成績(jì)加10分。

專(zhuān)設面向員額制警務(wù)輔助人員招聘崗位按1:4確定體能測評對象。體能測評要求10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米跑(女子800米跑)三個(gè)項目均達標。體能測評規則參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執行。體能測評工作由市公安局組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。測評對象放棄或不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，不再遞補。體能測評結束后，在合格人員中從高分到低分按1:3確定面試對象。

面試(體能測評)前，市人力社保局統一組織主管部門(mén)會(huì )同招聘單位，在規定的時(shí)間、地點(diǎn)對面試(體能測評)對象的資格條件進(jìn)行現場(chǎng)復審(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，通過(guò)資格復審的，發(fā)放面試(體能測評)通知書(shū)。資格復審時(shí)，入圍面試(體能測評)人員須提供本人有效居民身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復印件;報考崗位所需要的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(職)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復印件;全日制普通高校2023年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》);留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外境外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū);委培生須出具委托培養單位同意報考的書(shū)面證明;報考專(zhuān)設招聘崗位的須提供相關(guān)的證明材料。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的，不得參加面試(體能測評)。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視作放棄面試(體能測評)。

資格復審開(kāi)始48小時(shí)前，若取得面試(體能測評)資格的人員確認不參加資格復審的，將按該崗位的筆試成績(jì)從高分到低分予以遞補。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審或資格復審不合格的，不再遞補。

面試初定于6月17日，面試考點(diǎn)設在桐鄉市內。面試工作由市人力社保局組織實(shí)施，采取結構化面試方式進(jìn)行。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

面試結束后，將筆試成績(jì)、面試成績(jì)合成計算總成績(jì)。若總成績(jì)相等的，以筆試成績(jì)高的排位在前;再相等的則以《綜合應用能力》成績(jì)高的排位在前?？偝煽?jì)的計算公式為：總成績(jì)=筆試成績(jì)÷考試科目數×40%+面試成績(jì)×60%。

市人力社保局根據考試總成績(jì)從高分到低分按招聘計劃的1：1比例確定體檢、考察對象，體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補(面試不合格的人員不列為遞補對象)。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規定執行。

報考人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費用自理。

(五)考察

考察由各招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執行，其中對報考市公安局所屬事業(yè)單位招聘崗位的人員，考察參照《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)執行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規定時(shí)間內進(jìn)行資格條件的復核和德、能、勤、績(jì)、廉以及需要回避的情況等考察，考察結果僅作為本次是否聘用的依據，考察不合格或自愿放棄的依次遞補(面試不合格的人員不列為遞補對象)。

體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

(六)公示

根據體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，在浙江桐鄉人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，不再安排遞補。

(七)聘用

確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規定執行。擬聘用人員無(wú)正當理由未在規定時(shí)間內報到的，取消聘用資格。全日制普通高校2023年應屆畢業(yè)生(須于2023年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū))按畢業(yè)生報到程序辦理，不能按時(shí)取得或未取得招聘崗位規定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同。

中小學(xué)教師入圍面試人員須書(shū)面報告所在學(xué)校，確定為擬聘用人員的，由本人與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規定時(shí)間內辦理聘用手續。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事項

(一)報考人員須在浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺先注冊，并在規定時(shí)間內完成選崗及報名流程步驟，僅注冊未選崗或未完成報名流程的報名無(wú)效。

(二)報考人員須用有效期內的第二代居民身份證報名;報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試、資格復審、面試(體能測評)、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內的第二代居民身份證、護照(通行證)、臨時(shí)身份證、社會(huì )保障卡等。

(三)報考人員在報名初審、資格復審中提交的報考信息和材料應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，給予取消報考資格且按相關(guān)規定予以處理。對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(四)根據人社部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)，體能測評三個(gè)項目中有一項不達標的，視為體能測評不合格。測評中，縱跳摸高不超過(guò)3次，10米×4往返跑不超過(guò)2次，1000米(800米)只測試1次。

(五)在冊的困難家庭報考人員，須于2023年4月25日17時(shí)前，將本人身份證及所在縣級民政部門(mén)出具的特困證明或低保證材料提交市人力社保局(聯(lián)系電話(huà)：0573-88110805)，經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(先完成報名繳費，后退還考務(wù)費)。

(六)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節發(fā)現應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消報考資格。

(七)根據省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲，持假證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備，串通作弊或者有組織作弊，由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

(八)本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定復習參考用書(shū)，市人力社保局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次公開(kāi)招聘考試的輔導培訓。

(九)對本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向市人力社保局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時(shí)研究處理。

(十)本公告未盡事宜，由市人力社保局依據有關(guān)文件規定執行。與本次公開(kāi)招聘相關(guān)事宜將在浙江桐鄉人才網(wǎng)上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢(xún)。

(十一)本次公開(kāi)招聘是市人力社保局受市級機關(guān)部門(mén)(單位)委托集中組織。對事業(yè)單位信息、報考崗位、學(xué)歷學(xué)位、所需專(zhuān)業(yè)要求以及其他要求等需要咨詢(xún)時(shí)，請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢(xún)電話(huà)已在招聘公告和《計劃及崗位要求表》上列出。

招聘單位(主管部門(mén))聯(lián)系電話(huà)：

政策咨詢(xún)：0573—88110805

監督電話(huà)：0573—89396623

桐鄉市人力資源和社會(huì )保障局

2023年4月10日

附件：附件1.2023年桐鄉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃.xls

附件2.考試大綱.docx