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2025年金華東陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
2025-03-19 17:30:45閱讀()東陽(yáng)市人民政府為滿(mǎn)足東陽(yáng)市事業(yè)單位補充工作人員需要,根據《事業(yè)單位人事管理條例》《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等相關(guān)規定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,現將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘計劃
東陽(yáng)市事業(yè)單位計劃招聘事業(yè)單位工作人員72名,具體招聘單位、崗位、人數和報考資格條件等詳見(jiàn)《東陽(yáng)市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件需求表》(附件1)。
東陽(yáng)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(https://www.dongyang.gov.cn/)為發(fā)布招聘相關(guān)信息的指定平臺。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規,愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。
2.具有與招聘崗位要求相適應的學(xué)歷(學(xué)位)、戶(hù)籍、專(zhuān)業(yè)、資格條件及崗位所需的其他條件;2025年普通高校應屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);國(境)外學(xué)歷人員須已取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū),所學(xué)專(zhuān)業(yè)按國內相近專(zhuān)業(yè)認定。
2025年普通高校應屆畢業(yè)生可按生源地報名。
3.年齡要求35周歲以下(1989年3月24日以后出生)。4.適應崗位要求的身體條件。
三、報名要求及說(shuō)明
1.學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機關(guān)認可的相應證件文書(shū)為準。招考專(zhuān)業(yè)由(牽頭)單位及(牽頭)主管部門(mén)參考教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》)審查認定并負責解釋。
2.年齡、戶(hù)籍、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū))、資格證書(shū)等材料時(shí)間計算統一截止到2025年3月24日(截至2025年3月24日戶(hù)口尚在遷移中的人員,不得報考對戶(hù)籍有限制的崗位,請報考人員注冊報名時(shí)確認本人落戶(hù)情況并如實(shí)填寫(xiě))。
3.按照崗位設置政策規定,進(jìn)入單位后應根據單位崗位情況進(jìn)行聘任。
4.考試違紀違規行為的認定和處理,按照人力資源社會(huì )保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》執行。
5.依照事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度規定的基本資格條件,有下列情形之一的不納入本次招聘范圍對象:
(1)現役軍人;
(2)在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員累計未滿(mǎn)5年(含試用期);
(3)普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生(非2025年應屆畢業(yè)生)不能報考;普通高校脫產(chǎn)在讀的專(zhuān)升本、研究生(非2025年應屆畢業(yè)生)也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考;
(4)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結論的;受黨紀、政務(wù)處分且截至2025年3月24日未滿(mǎn)處分期限的;
(5)被有關(guān)機構認定在各級各部門(mén)人事考試中有違紀違規行為,尚在人事考試禁考期限內的;
(6)報考人員不得報考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;
(7)東陽(yáng)市鎮鄉街道綜合服務(wù)中心現在編在崗事業(yè)人員;
(8)法律、法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作實(shí)行公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼備的用人標準。本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊及報名→資格初審→網(wǎng)上繳費→打印準考證→筆試→資格復審→面試→體檢→考察→公示→聘用的程序進(jìn)行。
本次招聘的報名、資格初審及繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。
(一)注冊及報名
時(shí)間:2025年3月24日9時(shí)—3月28日16時(shí)。
網(wǎng)址:浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com)
報考人員注冊個(gè)人真實(shí)信息后,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名,每位報考人員限報一個(gè)崗位,僅注冊不報崗位,視為無(wú)效報名。報名與考試使用的身份證號必須一致。逾期系統關(guān)閉,不再受理報名。
報考人員要仔細閱讀誠信承諾書(shū),按崗位要求和報名系統提示,如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息,上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片處理工具”處理后的本人近期照片。
(二)資格初審
時(shí)間:2025年3月24日9時(shí)—3月28日17時(shí)。
(牽頭)單位及(牽頭)主管部門(mén)對報考人員是否符合報考崗位資格條件進(jìn)行資格初審。報考人員可上網(wǎng)查詢(xún)結果及未通過(guò)初審的理由。通過(guò)資格初審的不能再報考其他崗位。未通過(guò)資格初審,但仍在報名時(shí)間內(2025年3月24日9時(shí)—3月28日16時(shí)),可再次報名并接受資格初審。
(三)網(wǎng)上繳費
時(shí)間:2025年3月29日9時(shí)—4月2日16時(shí)。
通過(guò)資格初審的人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com)進(jìn)行網(wǎng)上繳費并查詢(xún)是否完成,繳納考試費100元。逾期未繳費的,視作放棄報名資格。
繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的崗位,將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的崗位,報考人員自接到通知起24小時(shí)內進(jìn)行改報名。因考生自身原因,無(wú)法正常聯(lián)絡(luò )或接到通知后逾期未改報的,視作放棄改報,退還考試費。
(四)打印準考證
時(shí)間:2025年4月23日9時(shí)—4月26日16時(shí)。
已繳費人員在規定時(shí)間內登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com)下載并打印準考證,并按準考證的要求參加考試。
(五)筆試
筆試時(shí)間和科目:
2025年4月26日
上午9:00—11:30《綜合應用能力》
下午2:00—3:30 《職業(yè)能力傾向測驗》
《綜合應用能力》為主觀(guān)題,《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀(guān)題,滿(mǎn)分均為100分??荚嚪秶浴犊荚嚧缶V》為準,詳見(jiàn)附件2。
報考人員須憑紙質(zhì)準考證和有效身份證件原件并按準考證要求參加考試 。
(六)確定面試對象
筆試合格分的計算
筆試合格分=筆試成績(jì)總和÷實(shí)際參加考試并取得有效分數的人數,筆試合格分保留小數點(diǎn)后兩位數(四舍五入)。其中,筆試成績(jì)=(《綜合應用能力》成績(jì)+《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì))÷2。
各崗位在筆試成績(jì)合格人員中從高分到低分,按招聘計劃數的1:3確定面試對象(其中,招聘計劃3名及以上的崗位,按1:2確定)。
以上崗位中出現不足規定比例的,按實(shí)際人數確定。
筆試存在違紀情況的或缺考一門(mén)科目及以上的報考人員,不納入筆試合格分統計,不列入面試對象。
(七)資格復審
面試前,(牽頭)單位及(牽頭)主管部門(mén)對面試對象進(jìn)行現場(chǎng)資格復審,資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復審時(shí),2025年普通高校應屆畢業(yè)生應提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高??沙质〖壗逃姓块T(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、身份證、戶(hù)口簿以及報考崗位所需的其他證件(證明)原件及復印件;非應屆畢業(yè)生應提供本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線(xiàn)生成的《教育學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》以及報考崗位所需的其他證件(證明)原件及復印件。
國(境)外學(xué)歷人員還應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。
材料不全或者所提供的材料與報名時(shí)填寫(xiě)內容、報考資格條件不相符者,取消面試資格。
面試人員確認不參加資格復審的,以及未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審或資格復審不合格的,不得參加面試,相關(guān)崗位不再遞補。
(八)面試
面試為結構化面試。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察對象。
入圍面試的人員放棄面試資格的,相關(guān)崗位不再遞補。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。
(九)總成績(jì)計算
(1)總成績(jì)=(《綜合應用能力》成績(jì)+《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì))÷2×50%+面試成績(jì)×50%;
(2)若總成績(jì)相等,以筆試成績(jì)高的排位在前;筆試成績(jì)再相等,以《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)高的排位在前。
(十)體檢、考察
根據總成績(jì)(總成績(jì)相等的,以筆試總成績(jì)高的排位在前;筆試總成績(jì)再相等的,以職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)高的排位在前,下同)從高分到低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進(jìn)行。體檢、考察實(shí)施前,若國家、省出臺新規定,按新規定執行。體檢費用自理。
報考人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢,報考人員放棄體檢或體檢不合格的,按總成績(jì)高低依次遞補。
考察結果僅作為本次公開(kāi)招聘是否聘用的依據。
(十一)公示、聘用
考察結束后,考察合格人員確定為擬聘用人員,名單在東陽(yáng)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn),對擬聘用人員沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員未在招聘單位規定時(shí)間內報到的,視同自動(dòng)放棄,取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)關(guān)系(原機關(guān)事業(yè)單位在編人員,由本人與原單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后,在規定時(shí)間內辦理聘用手續)。
2025年普通高校應屆畢業(yè)生不能在2025年7月31日前提供相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,取消聘用資格。
考察不合格或被取消聘用資格或在擬聘用公示前放棄的,按總成績(jì)高低依次遞補體檢、考察、聘用,擬聘用公示后不再進(jìn)行遞補。
報考統籌崗位的考生,根據總成績(jì)排名從高到低依次選擇具體單位。
五、注意事項
1.本次招聘工作堅持“兩公開(kāi)一監督”的原則,嚴格掌握條件和操作程序,接受紀檢監察部門(mén)監督,做到過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi),嚴禁徇私舞弊。對違反紀律的人和事按規定嚴肅處理。監督電話(huà):0579-86655180(東陽(yáng)市紀委市監委第三派駐紀檢監察組)。
2.本次招聘考試不指定復習參考用書(shū)。東陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展針對本次招聘考試的輔導培訓。
3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報考人員應對提交材料的真實(shí)性負責,凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的,或與招聘崗位條件不符的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,或存在不得報考的情形,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節發(fā)現并查實(shí),即取消其報考資格或聘用資格。
4.有關(guān)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件由(牽頭)招聘單位及(牽頭)主管部門(mén)負責解釋。報考人員對招聘計劃中的崗位、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求以及其他相關(guān)資格條件需要咨詢(xún)時(shí),可直接與(牽頭)招聘單位或(牽頭)主管部門(mén)聯(lián)系,咨詢(xún)電話(huà)可在《東陽(yáng)市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件需求表》中查詢(xún)。
5.考生報名后應及時(shí)上東陽(yáng)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查詢(xún),有關(guān)通知(筆試成績(jì)、資格復審、面試成績(jì)、總成績(jì)、體檢、考察、擬聘用等)均在網(wǎng)上公布,各事項不再另行通知。
東陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局政策咨詢(xún)電話(huà):0579-86675715、0579-86633630。
東陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局
2025年3月17日
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