2025年金華市婺城區部分事業(yè)單位招聘工作人員公告

因工作需要，婺城區部分事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘28名工作人員。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘基本條件

1.具備《事業(yè)單位人事管理條例》、《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》要求的基本條件。

2.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。

3.符合職位所要求的相關(guān)條件。

4.年齡計算截止到2025年3月21日，年齡要求30周歲及以下(1994年3月21日(含)以后出生)，年齡要求35周歲及以下(1989年3月21日(含)以后出生)，其它年齡以此類(lèi)推。

5.適應崗位要求的身體條件。

二、招聘職位及具體條件(見(jiàn)附表)

駐金部隊現役軍人的配偶、子女不限戶(hù)籍。

三、招聘程序

(一)報名

此次招聘采用網(wǎng)上報名的形式，請報名的考生按照以下程序進(jìn)行報考。

1.注冊及報名

時(shí)間：2025年3月21日9時(shí)—3月27日16時(shí)。

網(wǎng)址：登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com)

報考人員注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報名，每位應聘人員限報一個(gè)崗位。僅注冊不報崗位，視為無(wú)效報名。報名與考試使用的身份證號必須一致。逾期系統關(guān)閉，不再受理報名。

報考人員要仔細閱讀誠信承諾書(shū)，按崗位要求和網(wǎng)上報名系統提示，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

2.資格初審

時(shí)間：2025年3月21日9時(shí)—3月27日17時(shí)。

招聘單位對報考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報考人員可以上網(wǎng)查詢(xún)結果及未通過(guò)初審的理由。通過(guò)初審的不能再改報考其他崗位，未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限(2025年3月21日9時(shí)—3月27日16時(shí))內的，可再次報名并接受資格初審。

3.網(wǎng)上繳費

時(shí)間：2025年3月28日9時(shí)—3月31日16時(shí)。

通過(guò)資格初審的報名人員，可在浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com)辦理網(wǎng)上繳費，繳納考試費100元。逾期不繳費的，視作放棄報名資格。

繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的報名人員，可自接到取消計劃通知起24小時(shí)內進(jìn)行改報名。因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò )或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報，退還報名費。

4.下載并打印準考證

時(shí)間：2025年4月22日9時(shí)—4月26日16時(shí)。

已繳費人員在規定時(shí)間內登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com)下載并打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。

(二)考試

考試由筆試和面試兩部分組成，總成績(jì)滿(mǎn)分100分，由區人力資源和社會(huì )保障局組織。

1.筆試。

筆試時(shí)間安排在4月26日舉行。具體考試時(shí)間和科目為：

上午9:00—11:30《綜合應用能力》

下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測驗》

《綜合應用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》滿(mǎn)分均為100分。筆試總成績(jì)合格分為100分，筆試總成績(jì)不合格者不能進(jìn)入面試。

報考人員必須同時(shí)攜帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2.資格復審。面試前要進(jìn)行資格復審，資格復審由婺城區人力資源和社會(huì )保障局組織，招聘單位(主管部門(mén))實(shí)施。資格復審合格者，參加面試。

參加資格復審人員須提供相應的材料：2025年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、身份證等以及其他報考職位所需的證件原件及復印件。應屆畢業(yè)生因學(xué)校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明;社會(huì )人員應提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書(shū)、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))在線(xiàn)生成的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、職業(yè)資格證書(shū)等以及其他報考職位所需的證件原件及復印件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證件原件及復印件：

以本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)報考的具有碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位的考生，還須提供本科畢業(yè)證書(shū);

留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū);

證件材料不全或所提供的證件材料與報考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視作放棄面試。

資格復審開(kāi)始2天前，相關(guān)人員書(shū)面確認不參加資格復審的，由招錄機關(guān)在該職位筆試合格分數線(xiàn)以上的人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補。

資格復審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補。

3.面試(滿(mǎn)分100分)。按筆試總成績(jì)，從高分到低分，以招聘職位1︰3的比例確定參加面試對象，不足以上比例的按實(shí)際人數確定。面試采取結構化面試方式。面試地點(diǎn)以面試通知為準，詳見(jiàn)入圍面試公告。面試合格分為60分，未達到合格分不列入體檢、考察人選。

(三)體檢

按總成績(jì)=筆試成績(jì)(《綜合應用能力》成績(jì)+《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì))÷2×40%+面試成績(jì)×60%，總成績(jì)相等的，以筆試總成績(jì)高的排位在前，筆試總成績(jì)再相等的，以職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)高的排位在前。根據總成績(jì)計算方法，從高分到低分，以招聘職位1︰1的比例確定入圍體檢對象，體檢參考公務(wù)員考錄體檢的辦法進(jìn)行。體檢由區人力資源和社會(huì )保障局組織。體檢費用自理。體檢不合格或本人放棄體檢的按總成績(jì)由高到低依次遞補。

(四)考察

體檢合格的考生進(jìn)行考察政審。按招聘職位名額1︰1比例確定考察政審對象，考察、政審不合格的按總成績(jì)由高到低依次遞補?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執行?？疾鞂?shí)施前，若國家、省出臺新規定，按新規定執行?？疾煊烧衅竼挝?主管部門(mén))組織。

(五)公示聘用

1.體檢、考察合格者，按總成績(jì)從高分到低分以招聘職位名額1︰1比例確定擬聘用人員。

2.擬聘用人員面向社會(huì )公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題反映或者反映有問(wèn)題但查實(shí)后不影響聘用的，按照規定程序辦理正式聘用手續;有問(wèn)題反映并查實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。

3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘聘用的工作人員一律實(shí)行聘用制，一經(jīng)聘用后，在婺城區事業(yè)單位服務(wù)年限原則上不得少于5年。

4.擬聘用人員未在規定時(shí)間內報到的，視同自動(dòng)放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)關(guān)系。

四、監督

招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，同時(shí)接受社會(huì )監督。

五、其他事項

1.考生報名后請適時(shí)到婺城區人民政府網(wǎng)(政務(wù)公開(kāi)-人事信息-事業(yè)單位招考)查詢(xún)相關(guān)的考試成績(jì)、資格復審、體檢、考察、聘用等有關(guān)信息，各事項不再另行通知。如果考生提供的聯(lián)系方式或地址等資料有變化，請及時(shí)與區人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位管理科聯(lián)系(電話(huà)：0579-82368078)，否則，由此造成的后果自負。

2.資格證書(shū)、工作經(jīng)歷和戶(hù)口遷入時(shí)間計算統一截止到2025年3月21日(含)。

3.非2025年全日制普通高校應屆生報考的，取得畢業(yè)證書(shū)時(shí)間必須在2025年3月21日(含)前;屬于2025年全日制普通高校應屆畢業(yè)生(含應屆專(zhuān)升本人員、研究生)的，取得畢業(yè)證書(shū)時(shí)間必須在2025年7月31日(含)前。

4.工作經(jīng)歷以勞動(dòng)(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及社保繳納憑證為準。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

5.各崗位所列的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)范圍由招聘單位(主管部門(mén))根據招聘崗位特點(diǎn)參照2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行設定。

6.有關(guān)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等具體問(wèn)題由招聘單位(主管部門(mén))負責解釋。報考人員對招聘計劃中的崗位、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求以及其他相關(guān)資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請按照招聘計劃中招聘單位的聯(lián)系電話(huà)在工作日進(jìn)行咨詢(xún)。

7.招聘對象范圍為普通高校應屆畢業(yè)生指：2023年、2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2025年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)的留學(xué)人員，以及按國家政策規定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

8.未明確具體單位的部分崗位，擬聘用前按總成績(jì)從高到低由擬聘用人員依次自行選擇單位，總成績(jì)相等的，以筆試總成績(jì)高的排位在前，筆試總成績(jì)再相等的，以職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)高的排位在前。

9.有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍對象。

(1)現役軍人、具有公務(wù)員身份累計未滿(mǎn)5年(含試用期)的人員、本區事業(yè)單位在編人員、服務(wù)期內的定向(委培)生不得報考。

(2)全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2025年應屆畢業(yè)生的學(xué)生不能報考;在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2025年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本、研究生也不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考。

(3)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結論的;受黨紀、政務(wù)處分且2025年3月21日未滿(mǎn)影響期的。

(4)應聘人員不得報考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

(5)被有關(guān)機構認定在各級各部門(mén)人事考試中有違紀違規行為，尚在人事考試禁考期限內的。

(6)具有法律、法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

10.資格審查貫穿聘用全過(guò)程，在各環(huán)節發(fā)現報考者存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，招錄機關(guān)均可以取消其報考資格或者聘用資格。

11.婺城區人力資源和社會(huì )保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班。

12.本公告由金華市婺城區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。政策咨詢(xún)電話(huà)：0579-82368078

金華市婺城區人力資源和社會(huì )保障局

2025年3月14日

附件1：2025年婺城區部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員具體職位及資格條件表.xls  

附件2：2025年公務(wù)員招考專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

附表3 考試大綱.doc