2021年金華經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區國有企業(yè)工作人員招聘公告

因業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，金華經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區國有企業(yè)面向全國公開(kāi)招聘工作人員12名。具體事項公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀守法，品行端正，服從分配;

2.具有與招聘崗位要求相適應的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能條件及崗位所需的其他條件;

3.具有適應崗位要求的身體條件。

(二)崗位條件

崗位條件具體見(jiàn)附件1;

經(jīng)驗、能力特別豐富、優(yōu)秀者，與崗位契合度高者，可適當放寬條件。

(三)有下列情況之一者不受理報考

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.處于黨紀、政紀處分期間的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

4.其他不宜報考的。

二、招聘程序

(一)報名

每位應聘人員限報1個(gè)職位，應聘人員應根據本人所報考崗位，準確、完整填寫(xiě)相應的《應聘報名表》(附件2)，并提交以下應聘材料：

①本人身份證;

②畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);

③大專(zhuān)以上學(xué)歷，須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線(xiàn)生成的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》原件;

④相應崗位資格證書(shū)和執業(yè)證書(shū)或專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū);

⑤相關(guān)工作經(jīng)驗材料，提供的材料以簽訂的勞動(dòng)合同、社保繳費記錄、工作證明及其他有效材料為準，在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;

⑥近期彩色免冠一寸證件照片1張。

2.報考人員應對提供材料的真實(shí)性負責，且查核過(guò)程貫穿整個(gè)招聘及錄用的全過(guò)程，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。報名資料我們將代為妥善保管。

3.報考人員若未按要求完整《應聘報名表》及提供相關(guān)證明材料視為無(wú)效報名，由此造成的相關(guān)后果由報考人員自行承擔。

4.報名方式

網(wǎng)絡(luò )報名

報名時(shí)間：2021年10月1日00:00～10月8日24:00

郵箱地址：jhzsrc@163.com

應聘者須將所需材料原件掃描件發(fā)送至指定郵箱，并將附件名稱(chēng)和郵件主題改為：“招聘單位+應聘崗位+姓名”進(jìn)行報名，例如“金開(kāi)城投監測服務(wù)部+綜合管理+張三”。

5. 咨詢(xún)電話(huà)：0579-82669186、82667963、82665133、82668212、82667863。

報考人員應電話(huà)核實(shí)報名是否成功,時(shí)間：2021年10月14日(14:00-17:30)。若因報考人員未電話(huà)核實(shí)而導致報名不成功的，造成的后果由報考人員承擔。

6.請保持手機暢通，招錄相關(guān)信息我們將通過(guò)短信形式及時(shí)通知。

(二)資格初審及繳費

招聘單位對報考人員進(jìn)行資格審查，審核通過(guò)后，報考人員不得改報。因崗位資格條件不符合人員，在資格審查期間，報考人員可以改報。

招聘計劃與資格審核合格人數不足1：3的，取消或核減該職位招聘計劃。

通過(guò)資格審查后，攜帶本人身份證原件領(lǐng)取筆試準考證(領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，并繳納考務(wù)費100元/人。

(三)考試

考試由筆試和面試兩部分組成，按筆試占40%，面試占60%計入綜合成績(jì)。

筆試：內容為《綜合基礎知識》，報考人員按準考證通知的考試時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

面試：按筆試成績(jì)從高分到低分，以招聘計劃數的1:3確定面試對象, 其中招聘計劃數達到3名及以上的職位，按招聘計劃數的1︰2確定。

面試成績(jì)低于70分的不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。

(四)體檢和考察

根據考生綜合成績(jì)從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定體檢、考察對象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂版)執行，體檢費用由考生承擔。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)公示

根據綜合成績(jì)和體檢、考察情況，確定擬錄用人員，并進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

(六)聘用

公示期滿(mǎn)，對擬聘用人員無(wú)異議，或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續，簽訂勞動(dòng)合同。

三、薪酬及福利待遇

聘用對象享受?chē)液偷胤秸幎ǖ母黜椛鐣?huì )基本保險和福利(五險一金)，享受?chē)衅髽I(yè)薪酬待遇及其他福利。

四、其它事項

(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節發(fā)現應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。

(二)在招聘程序中，若出現體檢、考察不合格，自動(dòng)放棄或取消資格等情形時(shí)，可根據需要進(jìn)行遞補。

(三)對錄用人員實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用;不勝任試聘崗位的予以解聘。

(四)考試成績(jì)等相關(guān)公示信息可在以下網(wǎng)站查詢(xún)： 國家級金華經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)(http://kfq.jinhua.gov.cn/)。

(五)本次招聘考試不指定復習參考用書(shū)，不委托任何機構開(kāi)展針對本次招聘考試的輔導培訓。

(六)本次招聘統一接受金華開(kāi)發(fā)區國資系統紀檢監察部門(mén)的監督，監督電話(huà)：0579-89150101。

(七)本次招聘未盡事宜由金華金開(kāi)人才開(kāi)發(fā)有限公司負責解釋。

附件：1.崗位需求表

2.應聘報名表

金華金開(kāi)人才開(kāi)發(fā)有限公司

2021年9月29日