2022年金華市金東區部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為滿(mǎn)足我區部分事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步規范公務(wù)員和事業(yè)單位人員招錄交流等工作的意見(jiàn)》(金東組〔2019〕64號)等規定，現將2022年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次共計劃招聘事業(yè)單位工作人員47名，具體招聘單位、崗位、人數和資格條件等詳見(jiàn)《2022年金東區部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。公告提及的附件，可登錄下列網(wǎng)站下載查詢(xún)：

金東區人民政府網(wǎng)站(www.jindong.gov.cn)

金華人才網(wǎng)(www.jhrcsc.com)

二、招聘條件

招聘對象基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、資歷以及專(zhuān)業(yè)或技能條件;

4.具有適應崗位要求的身體條件。

5.具有崗位所需的其他條件。

6.面向金東公安輔警招聘的崗位，還需具備以下條件：

(1)金華市公安局金東分局在編在崗的輔警人員，即防暴崗位、村警崗位以及《金華市公安局金東分局輔警及其他警務(wù)輔助人員員額核定和薪酬管理辦法》(試行)中明確的巡防、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、文職(包含區反恐辦駐分局國保大隊人員、禁毒大隊從事機關(guān)文職工作的禁毒社工、基礎大隊從事流動(dòng)人口“一標三實(shí)”檢查考核工作的協(xié)管員、派出所流動(dòng)人口信息錄入員)等崗位的輔警;

(2)在金華市公安局金東分局工作滿(mǎn)五周年。

三、報名

本次招聘報名、資格初審和繳費通過(guò)網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行，每位報考者限報一個(gè)崗位。

1.注冊及報名

時(shí)間：2022年4月24日9時(shí)— 4月26日17時(shí)

網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺 http://qssy.zjks.com/

報考人員按網(wǎng)上報名系統提示填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片，選擇招聘單位和崗位進(jìn)行報名。每位報考人員只限報考一個(gè)崗位。僅注冊不選擇崗位，視為無(wú)效報名。逾期不再受理注冊及報名。報名信息與有效期內的身份證必須一致。

2.資格初審

時(shí)間：2022年4月24日9時(shí)—4月27日17時(shí)

資格初審由各招聘單位(主管部門(mén))負責。有關(guān)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、資格證書(shū)等具體問(wèn)題，請直接向各招聘單位(主管部門(mén))咨詢(xún)。報考人員可以上網(wǎng)查詢(xún)結果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限(2022年4月24日9時(shí)—4月26日17時(shí))內的，可再次報名并接受資格初審。

3.繳費確認

時(shí)間：2022年4月28日9時(shí)—4月29日17時(shí)

通過(guò)資格初審的人員登錄報名網(wǎng)站，進(jìn)行繳費確認并查詢(xún)是否完成。根據浙江省物價(jià)局、浙江省財政廳《關(guān)于調整我省公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試費收費的復函》(浙價(jià)費〔2018〕21號)文件規定，每科考試費為50元。未按時(shí)繳費確認的，視為自動(dòng)放棄報考。對繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將相應核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的報名人員，可自接到取消計劃通知起24小時(shí)內進(jìn)行改報名。因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò )或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報，退還考試費。

4.打印準考證

時(shí)間：2022年5月26日9時(shí)—5月29日10時(shí)。

已完成繳費確認人員在網(wǎng)上報名系統自行下載并打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。下載打印準考證時(shí)，考生應當如實(shí)申報考前14天個(gè)人健康狀態(tài)并填寫(xiě)承諾書(shū)。

四、考試

考試包括筆試和面試，其中面向金東公安輔警崗位由筆試、面試、實(shí)績(jì)考核三部分組成，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分，由區人力社保局及招聘單位(主管部門(mén))組織。面向金東公安輔警崗位實(shí)績(jì)考核由金華市公安局金東分局實(shí)施，報區人力社保局審核后，于筆試前公示。金東公安輔警的實(shí)績(jì)考核評分(滿(mǎn)分100分)，占總成績(jì)的50%，實(shí)績(jì)考核評分表詳見(jiàn)附件2。

1.筆試時(shí)間及科目：2022年5月29日上午

9:00—10:00 《職業(yè)能力傾向測試》

10:00-12:00 《綜合應用能力》

每個(gè)科目滿(mǎn)分均為100分。報考人員必須同時(shí)攜帶準考證和有效期內二代身份證，按準考證上規定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

以實(shí)際參加考試并取得有效分數的人數及兩科筆試總成績(jì)，計算出筆試總成績(jì)平均分(取到小數點(diǎn)后兩位)，筆試總成績(jì)平均分為合格分，低于合格分的不進(jìn)入面試。面向金東公安輔警崗位不受筆試合格分數限制。

筆試結束后，在合格人員中按筆試總成績(jì)(其中面向金東公安輔警崗位為實(shí)績(jì)考核評分*50%+筆試總成績(jì)÷2*20%)從高分到低分按1︰3的比例確定擬面試對象(招聘計劃為3人及以上的，按1:2的比例確定面試對象);如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對象。不足比例的，按實(shí)際人數確定。

2.面試。面試采取結構化面試方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試滿(mǎn)分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

面試前要進(jìn)行資格復審，資格復審由區人力社保局組織，招聘單位(主管部門(mén))實(shí)施，資格復審合格者，參加面試。

資格復審時(shí)，2022年普通高校應屆畢業(yè)生應提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、身份證以及其他報考崗位所需的證件(證明)原件及復印件(應屆畢業(yè)生因學(xué)校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明);社會(huì )人員應提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及其他報考崗位所需的證件(證明)原件及復印件，同時(shí)提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線(xiàn)生成的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;留學(xué)人員還應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)原件及復印件。

資格復審開(kāi)始2天前，應聘人員書(shū)面確認不參加資格復審的，可在該崗位筆試合格分數線(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位(專(zhuān)業(yè))資格條件不相符者，資格復審不合格;未按規定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復審的，視作自動(dòng)放棄面試資格。資格復審不合格或自動(dòng)放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補。

五、體檢、考察

面試結束后，面試合格人員計算總成績(jì)?？偝煽?jì)的計算公式為：

1.面向金東公安輔警崗位的總成績(jì)=實(shí)績(jì)考核評分×50%+筆試總成績(jì)÷2×20%+面試成績(jì)×30%;

2.其他崗位總成績(jì)=筆試總成績(jì)÷2×50%+面試成績(jì)×50%。

按總成績(jì)從高分到低分，以招聘崗位1︰1的比例確定體檢對象。若總成績(jì)相同，面試成績(jì)高的入圍體檢。體檢工作由區人力社保局及招聘單位(主管部門(mén))組織實(shí)施。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規定執行。報考人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補。

在體檢合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分以招聘崗位1︰1的比例確定考察對象，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執行?？疾煊烧衅竼挝?主管部門(mén))組織?？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據。

考察不合格或放棄考察的，可在相應崗位面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分遞補體檢考察。

體檢、考察實(shí)施前，國家或省出臺新規定的，按新規定執行。

六、公示、聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，在金東區政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有異議或者反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續。擬聘用人員在擬聘用公示之日前放棄聘用資格的，可在相應崗位面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分遞補體檢考察聘用。聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂聘用合同(服務(wù)期限5年)，并按規定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

有工作單位的必須與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系后再辦理聘用手續。

聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，無(wú)正當理由逾期不辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理，缺額人數不再遞補。2022年普通高校應屆畢業(yè)生無(wú)法按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格，缺額人數不再遞補。

七、其他事項

1.報名資格條件中涉及到年齡、戶(hù)籍、工作經(jīng)歷的計算時(shí)間統一截止到2022年4月24日。其中，面向金東公安輔警崗位的工作經(jīng)歷、任職期、表彰獎勵情況的計算統一截止到2022年4月13日。

2.招聘專(zhuān)業(yè)由用人單位及其主管部門(mén)參考《2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件4)審查認定。招聘崗位所需學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(執業(yè))資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(shū)(證明)需在2022年4月24日前取得。其中，留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對其境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)為準，所學(xué)專(zhuān)業(yè)按國內相近專(zhuān)業(yè)認定。

3.工作經(jīng)歷以勞動(dòng)(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及社保繳納憑證為準;在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能計算為工作經(jīng)歷。

4.在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考。

5.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，涉嫌違紀違法、正在接受審查尚未作出結論的人員，在各級機關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

6.受到公安機關(guān)內部問(wèn)責處理且在影響期內的人員，不能報考面向金東公安輔警的崗位。

7.定向、委培畢業(yè)生和本區事業(yè)單位在編人員，以及具有公務(wù)員身份未滿(mǎn)5年(含試用期)的人員、現役軍人，不得報考。

8.按照崗位設置政策規定，對具有相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應根據單位崗位情況進(jìn)行聘任。

9.屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。

10. 應聘人員不得應聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

11.報考人員在資格初審、復審中提交的注冊信息和材料應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格或聘用資格。

12.考試違紀違規行為的認定和處理，按照人力資源和社會(huì )保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》執行。

13.本次招聘不指定復習參考用書(shū)，金東區人力社保局不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展針對事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的輔導培訓。

八、紀律、咨詢(xún)和監督

1.招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：金東區人力社保局事業(yè)單位人事管理科0579-82181336、82193265。

2.招聘過(guò)程相關(guān)信息(筆試、面試結果，及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等)將在金東區人民政府網(wǎng)站公布，請考生及時(shí)關(guān)注。如考生提供的聯(lián)系方式或地址等資料有變化，請及時(shí)與金東區人力社保局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系，否則，由此造成的后果自負。

3.金東區紀委區監委派駐第五紀檢監察組電話(huà)(監督電話(huà))：0579-82192038。

4.有關(guān)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和工作經(jīng)歷、資格證書(shū)等具體問(wèn)題，請直接向各招聘單位(主管部門(mén))咨詢(xún)，咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件1。

5.本次公開(kāi)招考將按照疫情防控的最新要求，嚴格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

金華市金東區人力資源和社會(huì )保障局

2022年4月13日

附件：1.2022年金東區部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

2.2022年金東區面向金東公安輔警招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)績(jì)考核評分表.xlsx

3.考試大綱.docx

4.2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄.xlsx

5.金東區部分事業(yè)單位招聘考試疫情防控指引.docx