2022年金華經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公共衛生中心公開(kāi)招聘工作人員公告

金華經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公共衛生中心是金華經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )下屬全額撥款事業(yè)單位(八一南街247號)，現因工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員7名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

2.具有崗位要求的身體條件;

3.具有與招聘崗位要求相適應的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能條件及崗位所需的其他條件;留學(xué)歸國人員須取得教育部的《學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》，所學(xué)專(zhuān)業(yè)按國內相近專(zhuān)業(yè)認定;

4.戶(hù)籍不限。

二、報名要求及說(shuō)明

招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件1。其他要求：

1、學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機關(guān)認可的相應證件文書(shū)為準。招考專(zhuān)業(yè)由招聘單位及主管部門(mén)參考高校專(zhuān)業(yè)設置目錄審查認定;

2.醫生崗位要求的醫師執業(yè)類(lèi)別、執業(yè)范圍與招聘崗位相適應;

3.年齡、工作經(jīng)歷等統一計算到2022年5月10日;

4.在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;

5.報考人員在資格初審、復審、考察中提交的報考信息和材料應當真實(shí)、準確、有效，否則將取消報考資格;

6.按照崗位設置政策規定，對具有相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后根據單位崗位情況進(jìn)行聘任;

7.考試違紀違規行為的認定和處理，按照人力資源和社會(huì )保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》執行。

8.具有下列情形之一者，不得報考：

(1)現役軍人和具有公務(wù)員身份累計未滿(mǎn)5年(含試用期)的人員，不納入本次招聘范圍。

(2)全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生不能報考;在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的專(zhuān)升本、研究生也不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考。

(3)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結論的;受黨紀、政務(wù)處分且2022年5月10日未滿(mǎn)處分期限的。

(4)應聘人員不得報考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

(5)具有法律、法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

9.專(zhuān)業(yè)問(wèn)題由招聘單位及主管部門(mén)負責解釋。

三、招聘程序

招聘工作實(shí)行公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼備的用人標準。本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊及報名→資格初審→網(wǎng)上繳費→打印準考證→筆試→資格復審→面試→體檢、考察→公示→辦理聘用手續的程序進(jìn)行，本次招聘由金華經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )組織實(shí)施。

(一)注冊及報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名及繳費確認方式進(jìn)行，不設現場(chǎng)報名。

時(shí)間：2022年5月10日9時(shí)—5月12日17時(shí)。

登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com)。

報考人員注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報名，每位報考人員限報一個(gè)崗位。僅注冊不報崗位，視為無(wú)效報名。報名與考試使用的身份證號必須一致。逾期系統關(guān)閉，不再受理報名。

報考人員要仔細閱讀誠信承諾書(shū)，按崗位要求和網(wǎng)上報名系統提示，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

(二)資格初審

時(shí)間：2022年5月11日9時(shí)—5月13日17時(shí)。

招聘單位對報考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報考人員可以進(jìn)報名系統查詢(xún)結果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限(2022年5月10日9時(shí)—5月12日17時(shí))內的，可再次報名并接受資格初審。

(三)網(wǎng)上繳費

時(shí)間：2022年5月16日9時(shí)—5月18日17時(shí)。

通過(guò)資格初審的報名人員，可在浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com)辦理網(wǎng)上繳費，繳納考務(wù)費50元。逾期不繳費的，視作放棄報名資格。

崗位比例：崗位繳費確認人數達到招聘計劃數3倍的進(jìn)入筆試，不足招聘計劃數3倍的核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的報名人員，可自接到取消計劃通知起24小時(shí)內進(jìn)行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報，退還考務(wù)費。

(四)下載并打印準考證

時(shí)間：2022年5月26日9時(shí)—5月28日9時(shí)。

已繳費人員在規定時(shí)間內登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com)下載打印準考證和個(gè)人健康承諾書(shū)，并按準考證明確的要求參加考試。

(五)筆試

筆試時(shí)間：2022年5月28日9:00—10:30。(如有調整，按公布調整時(shí)間執行)

筆試內容為專(zhuān)業(yè)知識，具體科目詳見(jiàn)附件1，滿(mǎn)分為100分，缺考人員不列入面試。

報考人員必須同時(shí)攜帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

(六)資格復審和面試

資格復審和面試由招聘單位及主管部門(mén)組織實(shí)施。

各崗位按筆試成績(jì)從高分到低分按招聘計劃數的1:3確定面試人員(不足此比例的，按實(shí)際人數)。筆試缺考人員不列入面試對象。

資格復審和面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘主管部門(mén)公告通知，具體見(jiàn)金華經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)(http:// kfq.jinhua.gov.cn)。

參加資格復審人員需提供：①由本人填寫(xiě)的附件2《資格復審表》及附件3《個(gè)人健康承諾書(shū)》;②身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;③留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)原件及復印件;④其他崗位所需相關(guān)材料的原件和復印件。

未按時(shí)參加資格復審的，視作放棄面試資格;材料不全或者所提供的材料與報名時(shí)填寫(xiě)內容、報考資格條件不相符者，取消面試資格。由招聘單位(或主管部門(mén))在該崗位報考人員中按筆試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補，遞補一次;遞補人員資格復審方式方法同上。

面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，低于60分的，不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。

(七)總成績(jì)計算

本次公開(kāi)招聘筆試和面試成績(jì)各占50%計入總成績(jì)，總成績(jì)的計算公式為：總成績(jì)=筆試成績(jì)*50%+面試成績(jì)*50%。

(八)體檢、考察

體檢、考察由招聘單位或主管部門(mén)組織實(shí)施。

根據總成績(jì)(總成績(jì)相同的，面試成績(jì)高者優(yōu)先)按招聘崗位計劃數1：2的比例確定體檢對象，體檢合格以后按照1：1的比例確定考察對象。

1.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執行，體檢費用自理。報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄。

2.考察工作標準參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)[2021]11號)執行。主要對體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復核和德、能、勤、績(jì)、廉以及需要回避的情況等，考察不合格不予聘用。

體檢、考察放棄或不合格的，按總成績(jì)依次遞補。

(九)公示、聘用

擬聘用人員名單在金華市人力資源和社會(huì )保障局(http://rsj.jinhua.gov.cn/)和金華經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區網(wǎng)(http://kfq.jinhua.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規定辦理相關(guān)聘用手續。

擬聘用人員未在規定時(shí)間內報到的，視同自動(dòng)放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同(原機關(guān)事業(yè)單位在編人員確定為擬聘用人員的，由本人與所在單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規定時(shí)間內辦理聘用手續)。

擬聘用人員體檢、考察不合格的或在公示前放棄的，由招聘單位決定是否進(jìn)行遞補，完成公示后一律不再進(jìn)行遞補。

報考人員應對提交材料的真實(shí)性負責，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

四、嚴格落實(shí)疫情防控措施

本次考試疫情防控工作按有關(guān)防控要求執行?？忌鷳崆白龊酶黜椃酪邷蕚?，嚴格遵守疫情防控要求，并服從現場(chǎng)疫情防控管理?？荚?、資格復審等環(huán)節須憑身份證、浙江省“健康碼”綠碼、“通信大數據綠色行程卡”、浙江省檢測機構出具的24小時(shí)內新型冠狀病毒核酸檢測陰性報告參加?？忌桃怆[藏接觸史、旅居史、故意隱瞞病情或拒不執行疫情防控措施的，將取消錄用資格并嚴肅追究其法律責任。

五、其他事項

1.事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。

2. 金華經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區衛健系統內事業(yè)單位在編在職人員不能報考。

3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節發(fā)現應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。

4.本次招聘人員建立服務(wù)期制度，一經(jīng)聘用后，須在開(kāi)發(fā)區服務(wù)年限不少于5年。

5.本次招聘咨詢(xún)電話(huà)：0579-89155087，監督電話(huà)：0579-82372600。

6.招聘公告由金華經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )負責解釋。

附件：1.招聘崗位需求表

2.資格復審表

3.個(gè)人健康承諾書(shū)

金華經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )

2022年4月26日

附件1：招聘崗位需求表.doc

附件2：資格復審表.doc

附件3：個(gè)人健康承諾書(shū).doc