2023年麗水市公安局輔警招聘公告

因工作需要，經(jīng)麗水市人力資源和社會(huì )保障局核準，麗水市公安局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘警務(wù)輔助人員33名。詳見(jiàn)計劃表(附件1)。

二、招聘條件

(一)思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，能堅決貫徹黨的路線(xiàn)和方針政策。

(二)遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，正直誠信，品行端正，有良好的職業(yè)素養。

(三)身體健康，能適應所從事崗位的工作需求。

(四)年滿(mǎn)18周歲以上(2005年4月7日以前出生)，具體崗位年齡條件詳見(jiàn)計劃表。其中，25周歲以下為1997年4月7日及以后出生，35周歲以下為1987年4月7日及以后出生，40周歲以下為1982年4月7日及以后出生。

(五)浙江省戶(hù)籍(以2023年4月7日的戶(hù)口所在地為準)。

(六)計劃表中學(xué)歷要求為“大專(zhuān)及以上”崗位，具有下列情形的，其學(xué)歷放寬至高中(中專(zhuān))：

1.烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬;

2.退役軍人;

3.國家綜合性消防救援隊伍轉退的救援人員;

4.見(jiàn)義勇為人員;

5.國家和省規定的其他人員。

(七)排爆輔警崗位(崗位代碼：12)、大客車(chē)駕駛員崗位(崗位代碼：14、15)，經(jīng)上一級公安機關(guān)批準，其學(xué)歷放寬至高中(中專(zhuān))。

(八)報考人員有以下情形的，不得報考：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;

2.因吸毒、賭博、賣(mài)淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.參照《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)規定的不得確定為擬錄用人選的情形。

三、招聘程序和辦法

(一)報名

報考人員在2023年4月7日9時(shí)至4月12日12時(shí)登錄“麗水公安”微信公眾號，在對話(huà)框輸入“輔警報名”，進(jìn)入報名窗口自行選擇崗位報名，報名時(shí)，須上傳身份證(正反面)、戶(hù)口簿(戶(hù)主及本人頁(yè))、學(xué)歷證書(shū)等資料原件照片。烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬須上傳認定證書(shū)(證明)及關(guān)系證明原件照片;退役軍人、國家綜合性消防救援隊伍轉退的救援人員須上傳退役(轉退)證件原件照片;見(jiàn)義勇為人員須上傳表彰證書(shū)原件照片。每人限報1個(gè)崗位(手機號和身份證號必須為本人，1個(gè)手機號限報1人)。

(二)資格初審

各單位對報考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報考人員可上網(wǎng)查詢(xún)結果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，仍在網(wǎng)上報名期限內的，可再次報名并接受資格審查。

符合資格初審的報考人數不足招聘計劃數3倍的崗位，由招錄單位商麗水市人力資源和社會(huì )保障局研究是否核減或取消崗位，核減或取消崗位的報考人員另行安排改報其他崗位。

(三)體能測試、筆試(技能測試)

資格初審合格者進(jìn)入體能測試，測試項目、標準和細則詳見(jiàn)附件2。體能測試達標者進(jìn)入筆試(技能測試)。具體為：

1.排爆輔警崗位(崗位代碼：12)

該崗位采用體能測試、技能測試考試方式確定入圍面試對象。

體能測試項目為10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米跑(女子800米跑)，3個(gè)項目均達標者進(jìn)入技能測試，成績(jì)不計入總成績(jì)。

技能測試內容為排爆專(zhuān)業(yè)技能，滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。

技能測試后根據技能測試成績(jì)從高到低按崗位計劃數1：3比例確定入圍面試人選。

2.大客車(chē)駕駛員崗位(崗位代碼：14、15)

該崗位采用體能測試、技能測試考試方式確定入圍面試對象。

體能測試項目為中長(cháng)跑測試，具體為男子1000米跑、女子800米跑，達標者進(jìn)入技能測試，成績(jì)不計入總成績(jì)。

技能測試內容為駕駛技能，滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。

技能測試后根據技能測試成績(jì)從高到低按崗位計劃數1：3比例確定入圍面試人選。

3.輔助巡防處突崗位(崗位代碼：13)

該崗位采用體能測試、筆試考試方式確定入圍面試對象。

體能測試項目為1分鐘縱跳摸高、2分鐘臥推、2分鐘深蹲、100米跑，4個(gè)項目均達標者進(jìn)入筆試，體能測試成績(jì)計入總成績(jì)。

筆試采用閉卷方式，測試內容為綜合基礎知識和材料寫(xiě)作，滿(mǎn)分為100分。

筆試后根據綜合成績(jì)(體能測試成績(jì)×40%+筆試成績(jì)×30%)從高到低按崗位計劃數1：3比例確定入圍面試人選。

4.除上述崗位外的其他崗位(崗位代碼：1-11)

上述崗位采用體能測試、筆試考試方式確定入圍面試對象。

體能測試項目為10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米跑(女子800米跑)，3個(gè)項目均達標者進(jìn)入筆試，成績(jì)不計入總成績(jì)。

筆試采用閉卷方式，測試內容為綜合基礎知識和材料寫(xiě)作，滿(mǎn)分為100分。

筆試后根據筆試成績(jì)從高到低按崗位計劃數1：3比例確定入圍面試人選。

(四)資格復審

面試前進(jìn)行資格復審，資格復審合格者，參加面試。

資格復審時(shí)，報考人員須提供本人有效身份證件、戶(hù)口薄、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及報考崗位所需的其他證書(shū)(或證件、證明)等原件及復印件。應屆畢業(yè)生中未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》以及有效身份證件、戶(hù)口簿和報考崗位所需的其他證書(shū)(或證件、證明)的原件及復印件。應屆畢業(yè)生因學(xué)校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。

(五)面試

面試采用結構化面試方式進(jìn)行。滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(六)總成績(jì)計算

輔助巡防處突崗位(崗位代碼：13)總成績(jì)=體能測試成績(jì)×40%+筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×30%。

排爆輔警、大客車(chē)駕駛員崗位(崗位代碼：12、14、15)總成績(jì)=技能測試成績(jì)×70%+面試成績(jì)×30%。

除上述崗位外其他崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

(七)體檢、考察

考試結束后，按考生考試成績(jì)以招聘崗位計劃數1:1的比例在考試合格人員中從高到低確定體檢、考察對象。體檢、考察工作由市公安局組織各招聘單位共同實(shí)施。

體檢參照公務(wù)員(人民警察)錄用相關(guān)標準執行，根據公安機關(guān)工作性質(zhì)同時(shí)要求無(wú)殘疾、無(wú)明顯疤痕、無(wú)文身，無(wú)傳染性疾病，本人及三代以?xún)戎毕涤H屬無(wú)精神病史和其他不能控制自己行為能力的疾病病史，體檢費用由報考人員自行承擔。

考察參照《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)規定執行。

(八)公示、聘用

根據體檢、考察結果，確定擬聘用人員并向社會(huì )公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按規定辦理聘用手續，在規定時(shí)間內報到，無(wú)正當理由逾期又不說(shuō)明情況的取消聘用資格。

報考人員放棄或取消入圍、聘用資格，或考察中出現不合格者，需要遞補的，在相關(guān)崗位面試成績(jì)合格以上的人員中按總成績(jì)從高到低依次進(jìn)行。

聘用后簽訂勞動(dòng)合同，服從招聘單位的崗位調配，試用期按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定執行，試用期不合格者解除勞動(dòng)合同。2023年普通高校應屆畢業(yè)生不能在2023年7月31日前向招聘單位提供報考所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。

四、崗位待遇

根據崗位不同，實(shí)行差異化薪酬。本次招聘崗位平均月應發(fā)工資不低于4000元(包含個(gè)人繳納“五險一金”部分，不包含服裝、培訓、體檢等公用經(jīng)費及單位繳納“五險一金”部分)。

五、其他

(一)本次招聘工作由麗水市公安局組織實(shí)施，經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區分局招聘崗位為市公安局代招。

(二)報考人員提交的報考信息和材料應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

(三)考生報名后應保持通訊工具暢通，有關(guān)體能測試、筆試(技能測試)、資格復審、面試、體檢等事宜另行通知，考生不按規定時(shí)間和地點(diǎn)參加的，視作放棄資格。

(四)本次招聘未聘用人員，面試成績(jì)在合格線(xiàn)以上的人員保留資格一年(自面試成績(jì)發(fā)布次日起計算)，期間市公安局有崗位空缺時(shí)，可在相關(guān)崗位中按總成績(jì)從高到低依次遞補，遞補人員經(jīng)體檢、考察等程序合格后，予以聘用。

(五)本公告由麗水市公安局負責解釋?？忌缬幸蓡?wèn)請在正常上班時(shí)間撥打咨詢(xún)電話(huà)。

聯(lián)系人：羅警官，聯(lián)系電話(huà)：0578-2786165。

麗水市公安局

麗水市人力資源和社會(huì )保障局

2023年4月6日

附件1：2023年麗水市公安局輔警招聘計劃

附件2：2023年麗水市公安局輔警招聘體能測試標準及細則