2024年寧波市鄞州區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

為深入實(shí)施人才強區戰略和創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，引進(jìn)、培養和儲備一批我區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展所需的緊缺專(zhuān)業(yè)人才，為鄞州高質(zhì)量打造現代化濱海大都市首善之區提供堅強人才保障。根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定，寧波市鄞州區決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員35名，現就招聘有關(guān)事項公告如下：

一、鄞州區簡(jiǎn)介

鄞州區地處中國長(cháng)江三角洲南翼，浙江省東部沿海，是承載寧波行政、經(jīng)貿、金融、文教、科技、會(huì )展、航運服務(wù)功能的“都市核心”。公元前222年秦朝置縣，與蘇州吳縣、紹興縣并稱(chēng)中國三大古縣。2002年撤縣設區，2016年9月行政區劃調整為現在的鄞州區，區域面積814.2平方公里，下轄15個(gè)街道、10個(gè)鎮，常住人口167.5萬(wàn)人。經(jīng)濟實(shí)力強勁，2023年實(shí)現地區生產(chǎn)總值2803.3億元，增長(cháng)4.5%。先進(jìn)制造業(yè)和現代服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)先，國家級“單項冠軍”“專(zhuān)精特新”均全省第一，奪得“浙江制造天工鼎”，集聚寧波約60%的金融機構、70%的航運服務(wù)企業(yè)、80%的會(huì )展服務(wù)業(yè)，入選全省招大引強十佳區，營(yíng)商環(huán)境企業(yè)滿(mǎn)意度位列全省綜合前10強。城鄉一體聯(lián)動(dòng)，是寧波市唯一“擁江攬湖濱海枕山”的行政區，連續五次入選中國最具幸福感城區，是全國農村創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)典型縣、浙江省新時(shí)代美麗鄉村示范區，獲評“中國天然氧吧”。名賢雅士薈萃，自北宋以來(lái)，涌現了宋代大儒王應麟、書(shū)法泰斗沙孟海、生物學(xué)家童第周、大提琴演奏家馬友友等諸多名人，擁有兩院院士45名。

二、招聘條件和崗位

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，有較強的敬業(yè)精神和組織協(xié)調能力;

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執業(yè))資格要求;

4.具備適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備招聘崗位所需的其他條件。

具體招聘崗位和要求詳見(jiàn)附件1。

三、招聘程序

本次招聘按照系統報名、資格初審、查詢(xún)并再次報名、繳費確認、準考證打印、筆試、資格確認、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序統一進(jìn)行。

(一)報名

1.系統報名

時(shí)間：2024年5月8日9時(shí)—10日16時(shí)

報考人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，選擇進(jìn)入“2024年寧波市鄞州區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員”，在仔細閱讀相關(guān)公告信息，嚴格按要求輸入個(gè)人信息后，選擇要報考的招聘崗位進(jìn)行報名。本次招聘每位報考人員限報一個(gè)招聘崗位，逾期不再受理注冊及報名。報名序列號是報考人員報名確認的重要依據，請妥善保管。

2.資格初審

時(shí)間：2024年5月11日9時(shí)—13日16時(shí)

根據填報的報名信息，對報考人員的報考資格進(jìn)行初審。初審期間，報名系統不對報考人員開(kāi)放。

3.查詢(xún)并再次報名

時(shí)間：2024年5月14日9時(shí)—16時(shí)

已報名人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)初審的不能再改報其他招聘崗位，未通過(guò)初審的可再改報其他招聘崗位并接受資格初審，逾期不得改報。

4.繳費確認

時(shí)間：2024年5月15日9時(shí)—17日16時(shí)。

通過(guò)資格初審人員在規定時(shí)間內登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統，進(jìn)行繳費確認，并查詢(xún)是否完成，繳費標準為50元/科(浙價(jià)費〔2018〕21號)。(注：繳費確認完成才算報名成功，請勿用信用卡繳款)。未按規定時(shí)限繳費確認的，視作自動(dòng)放棄。繳費確認人數不足招聘崗位指標數3倍的，將取消或核減該招聘崗位指標，并在寧波市鄞州區人力社保局官網(wǎng)“人事招考”中的“事業(yè)招考”欄予以公布(下同)。

擬取消招聘崗位中符合報名條件的報考人員，若符合其他招聘崗位要求的，可在公布取消指標之日(含)起1個(gè)工作日內，向寧波市鄞州區人力社保局提出書(shū)面改報申請，逾期未提出書(shū)面改報申請的視作放棄。

5.下載打印準考證

時(shí)間：2024年5月22日9時(shí)—25日9時(shí)30分。

已報名并繳費確認的人員，在規定時(shí)間內登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統，選擇進(jìn)入“2024年寧波市鄞州區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員”，下載打印準考證。

(二)考試

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結合的方式。筆試和面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構命題。

1.筆試

統一在2024年5月25日進(jìn)行(具體時(shí)間以準考證或補充通知為準)。報考人員必須同時(shí)攜帶準考證和有效身份證件，按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

采用閉卷考試的形式，分社會(huì )綜合類(lèi)和緊缺人才類(lèi)兩套試卷，主要內容包括綜合基礎知識、材料分析和寫(xiě)作，總分100分，其中社會(huì )綜合類(lèi)不足60分者淘汰，緊缺人才類(lèi)不足70分者淘汰。各招聘崗位根據筆試成績(jì)從高分到低分按招聘指標數1:3的比例確定面試對象，如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jì)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試環(huán)節，不足比例的按實(shí)際人數確定。筆試成績(jì)和入圍面試對象名單于筆試結束后10個(gè)工作日左右在寧波市鄞州區人力社保局官網(wǎng)公布，同時(shí)公布資格確認的時(shí)間、地點(diǎn)。

2.資格確認

所有招聘崗位入圍面試對象需進(jìn)行現場(chǎng)資格確認，所需攜帶材料詳見(jiàn)附件3。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按要求參加資格確認的，視作放棄面試資格。資格確認通過(guò)的，當場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。

3.面試

采用結構化面試的形式，主要測試口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問(wèn)題準確性和舉止儀表等。面試總分100分，其中社會(huì )綜合類(lèi)不足70分者淘汰，緊缺人才類(lèi)不足75分者淘汰。

面試對象憑本人有效期內的第二代身份證和《面試通知書(shū)》，按照《面試通知書(shū)》上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對象不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的空缺名額不再遞補。

面試結束后，各招聘崗位將筆試成績(jì)、面試成績(jì)合成計算總成績(jì)?？偝煽?jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%，在該招聘崗位面試合格人員中，根據總成績(jì)從高分到低分按招聘指標數1：1的比例確定體檢對象。如遇最后一名總成績(jì)并列的，按照面試成績(jì)高者進(jìn)入體檢環(huán)節，若面試成績(jì)也相同，則另行加試?？荚嚳偝煽?jì)以及入圍體檢對象名單于面試結束3個(gè)工作日在寧波市鄞州區人力社保局官網(wǎng)公布。

緊缺人才類(lèi)入圍體檢對象須在規定時(shí)間內攜帶本人有效期內的第二代身份證和就業(yè)協(xié)議書(shū)參加簽約(不簽訂擬聘用協(xié)議的，視作放棄)。

(三)體檢與考察

社會(huì )綜合類(lèi)和緊缺人才類(lèi)體檢統一在寧波市進(jìn)行。體檢與考察工作由寧波市鄞州區人力社保局牽頭組織實(shí)施。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定執行，體檢結果不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。

考察工作主要了解考察對象的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況?？疾旖Y論分為“合格”和“不宜聘用為事業(yè)單位工作人員”，具體參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規定執行。

(四)公示與聘用

體檢與考察合格后，對擬聘用人員在寧波市鄞州區人力社保局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按期取得學(xué)歷學(xué)位后辦理聘用手續并簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。在辦理聘用手續時(shí)若發(fā)現擬聘用人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。擬聘用人員接到聘用通知后，必須在規定時(shí)間內報到，無(wú)正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

(五)遞補

1.在資格確認開(kāi)始24小時(shí)前，按規定程序確認不參加面試的，在報考該招聘崗位筆試合格人員中按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

2.在簽約(緊缺人才類(lèi))、體檢和考察環(huán)節中有放棄或不合格(不宜聘用為事業(yè)人員)、公示結束前環(huán)節出現招聘崗位名額空缺、對反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據不予聘用、擬聘用人員在辦理聘用手續結束前提出放棄或經(jīng)查實(shí)不符合招聘條件的，均按該招聘崗位總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

3.聘用手續辦理結束后出現招聘崗位空缺的，該招聘崗位空缺不再遞補。

四、相關(guān)政策

1.聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，首次聘期3年(含試用期，其中全日制研究生學(xué)歷學(xué)位人員試用期3個(gè)月)，試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除事業(yè)聘用合同。

2.社會(huì )綜合類(lèi)中面向退役大學(xué)生士兵和優(yōu)秀警務(wù)輔助人員招聘崗位的聘用人員須自愿服從在鄞州區鎮(街道)下屬事業(yè)單位統一組織分配。

3.緊缺人才類(lèi)聘用人員須自愿服從在全區范圍內統一組織分配，由各聘用單位根據崗位空缺情況確定崗位類(lèi)別;試用期滿(mǎn)考核定級，管理崗位的碩士研究生可聘任(不擔負領(lǐng)導職責)八級職員，博士研究生可聘任(不擔負領(lǐng)導職責)七級職員;專(zhuān)技崗位的按職稱(chēng)聘任相關(guān)規定執行，符合條件的首次定級可聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級職稱(chēng)。聘用人員入職后如表現優(yōu)秀并符合條件的，在職務(wù)晉升、輪崗交流、教育培訓、掛職鍛煉等方面可予以?xún)?yōu)先考慮。

五、其他事項

1.資格審核貫穿招聘全過(guò)程，報考人員提供的個(gè)人信息和材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現信息和材料不實(shí)或不符合聘用條件的，取消報考、聘用資格。

2.本次招聘所涉及的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含境外)、職稱(chēng)和職業(yè)(執業(yè))資格的取得時(shí)間以及工作經(jīng)歷(不含就學(xué)期間的工作經(jīng)歷)的計算截止時(shí)間均為2024年4月25日(含)。

3.生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地。戶(hù)籍以2024年4月25日(含)前戶(hù)口所在地為準。

4.2022屆和2023屆普通高校畢業(yè)生、2021年10月1日及以后畢業(yè)的國(境)外留學(xué)歸國(境)人員視同2024年普通高校應屆畢業(yè)生對待。2024年普通高校應屆畢業(yè)生須在2024年9月30日(含)前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且符合招聘崗位所需的學(xué)歷和要求。國(境)外高校畢業(yè)生報考時(shí)可憑國(境)外學(xué)籍證明報名，但須于2024年12月31日(含)前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。上述時(shí)間以學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認證書(shū)的落款時(shí)間為準，未在規定時(shí)間取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認證書(shū)的不予聘用。

5.招聘崗位中所涉及的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，參照教育部最新發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》和《全國研究生招生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》，國(境)外高校專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)課程為準。

6.現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2024年應屆畢業(yè)生不能報考，仍在全日制普通高校就讀的非2024年應屆畢業(yè)的大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考。

7.事業(yè)單位在編人員報考前須征得所在工作單位同意，進(jìn)行資格確認時(shí)須提供單位同意報考的書(shū)面證明。報考社會(huì )綜合類(lèi)的人員中，定向培養、委托培養須提供委托培養單位同意報考的書(shū)面證明。

8.根據《關(guān)于建立“三項制度”進(jìn)一步規范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號)規定，對有與領(lǐng)導干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系應聘人員，參加領(lǐng)導干部任職的部門(mén)所屬事業(yè)單位或本單位公開(kāi)招聘，領(lǐng)導干部應逐級落實(shí)事前報備制度，并按規定實(shí)行委托面試制度。對未按規定落實(shí)事前報備和委托面試制度的，取消考試或聘用資格。

9.聘用人員為農業(yè)家庭戶(hù)的，必須在試用期或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶(hù)手續;沒(méi)有辦理的，在試用期或執行初期工資期滿(mǎn)時(shí)，解除聘用合同。入職時(shí)須按相關(guān)規定自查并清理享受股份經(jīng)濟合作社股權、農村宅基地審批、水庫移民扶持、房改政策等各項待遇。

10.報考人員在招聘程序各環(huán)節中的違紀違規行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)處理。

11.有關(guān)報考政策，請仔細閱讀本公告，各招聘崗位咨詢(xún)電話(huà)和監督電話(huà)詳見(jiàn)附件1。

寧波市鄞州區人力社保局官網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.nbyz.gov.cn/col/col1229622357/index.html

中共寧波市鄞州區委組織部

寧波市鄞州區人力資源和社會(huì )保障局

2024年4月25日

附件1：2024年寧波市鄞州區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員基本情況表.xlsx

附件2：部分國內高校和國（境）外世界大學(xué)排名前50名高校索引.doc

附件3：現場(chǎng)資格確認材料清單（社會(huì )綜合類(lèi)和緊缺人才類(lèi)）.doc