2025年寧波市鄞州區教育系統公開(kāi)招聘幼兒園事業(yè)編制教師公告

為加強新時(shí)代高質(zhì)量專(zhuān)業(yè)化教師隊伍建設，全力打造“陽(yáng)光教育、鄞德未來(lái)”教育品牌，加快教育強區建設，為鄞州高質(zhì)量打造現代化濱海大都市首善之區、在“勇當先行者、譜寫(xiě)新篇章”征程中當先鋒作示范提供人才支持，寧波市鄞州區教育系統決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘幼兒園事業(yè)編制教師8名?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

第一類(lèi)：國內2025年(含2023年、2024年)普通高校應屆畢業(yè)生。

第二類(lèi)：國(境)外高校2022年9月1日至2025年8月31日畢業(yè)且取得學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)的畢業(yè)生。

第三類(lèi)：獲浙江省內縣(市、區)級教壇新秀三等獎、優(yōu)質(zhì)課三等獎及以上榮譽(yù)的教師。

第四類(lèi)：鄞州區教育局下屬幼兒園非事業(yè)編制在崗教師。

鄞州區教育系統事業(yè)編制在崗人員不列入本次招聘范圍。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，服從組織分配;有志于從事教育工作，具有較強的事業(yè)責任心、專(zhuān)業(yè)技能水平和語(yǔ)言文字表達能力;

3.具有招聘崗位所需的資格條件;

4.具備招聘崗位所需的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備招聘崗位所需的其他條件。

具體招聘崗位計劃和崗位要求詳見(jiàn)附件1、附件2。

三、招聘程序

本次招聘按照系統報名、資格初審、查詢(xún)并再次報名、繳費確認、考試(資格確認)、體檢與考察和公示與聘用程序統一進(jìn)行。

(一)系統報名

2025年3月24日至3月28日(每天9:00--16:00報名通道開(kāi)放)。

符合招聘條件的應聘人員通過(guò)掃描下方二維碼，按提示要求填報個(gè)人信息并選擇招聘崗位。每位應聘人員僅限報考一個(gè)崗位，逾期不再受理報名。報名序號是應聘人員報名確認的重要依據，請妥善保管。

(二)資格初審

根據填報的報名信息，對應聘人員的報考資格進(jìn)行初審。初審期間，報名系統不對應聘人員開(kāi)放。

(三)查詢(xún)并再次報名

應聘人員須于2025年3月31日9時(shí)至16時(shí)，通過(guò)再次掃描報名二維碼查詢(xún)資格初審結果，通過(guò)初審的不能再改報其他招聘崗位，未通過(guò)初審的可再改報其他招聘崗位并接受資格初審，逾期不得改報。

(四)繳費確認

通過(guò)資格初審應聘人員須于2025年4月1日9時(shí)—3日16時(shí)進(jìn)行繳費確認，繳費標準為50元/科(浙價(jià)費〔2018〕21號)(注：扣費確認完成才算報名成功)。未按規定時(shí)限繳費確認的，視作自動(dòng)放棄。繳費確認人數與招聘崗位指標數之比不足3:1的，將核減、取消或調劑該招聘崗位指標，核減、取消或調劑的招聘指標將在鄞州教育網(wǎng)“公示公告”、“教師招聘”欄(下同)予以公布。

(五)考試

采取筆試和面試相結合的方式，具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

1.筆試

采用閉卷考試的形式，主要內容為綜合知識(包括公共綜合知識、教育綜合知識和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識)，總分100分。以本次招聘參加同一筆試科目人員的筆試成績(jì)平均分作為標準，筆試成績(jì)平均分在60分以上的，以60分為合格線(xiàn);筆試成績(jì)平均分在60分以下的，以平均分為合格線(xiàn)。筆試成績(jì)未達到合格線(xiàn)者淘汰。

各招聘崗位在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分按招聘指標數1:3比例確定入圍面試對象。不足規定比例的，按實(shí)際人數確定;規定比例內末位考生筆試成績(jì)并列的，一并進(jìn)入面試環(huán)節。

已報名并繳費確認的應聘人員下載打印準考證相關(guān)事項將在鄞州教育網(wǎng)另行通知。

2.資格確認

筆試成績(jì)、入圍面試對象名單和資格確認相關(guān)通知于筆試結束后15個(gè)工作日內鄞州教育網(wǎng)公布。

入圍面試對象須攜帶紙質(zhì)報名材料(詳見(jiàn)附件3)，在規定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格確認，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按要求參加現場(chǎng)資格確認的，視作放棄資格確認和后續環(huán)節。通過(guò)資格確認人員，當場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。

3.面試

采取技能測試和試講相結合的方式，技能測試主要測試彈、唱、跳、畫(huà)各項綜合技能，試講主要考察課堂教學(xué)能力及教育教學(xué)綜合技能。面試總分100分，其中技能測試40分，試講60分。技能測試成績(jì)不足24分或試講成績(jì)不足36分的淘汰。

各招聘崗位按照筆試成績(jì)、面試成績(jì)合成計算總成績(jì)，總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。

各招聘崗位在面試合格人員中，根據總成績(jì)從高分到低分按招聘指標數1:1比例確定入圍體檢與考察對象。規定比例內末位考生總成績(jì)并列的，依次按照面試、試講成績(jì)高者確定進(jìn)入體檢與考察對象，若上述成績(jì)均相同，則另行加試。

考試總成績(jì)及入圍體檢與考察對象名單于考試結束后3個(gè)工作日內在鄞州教育網(wǎng)公布。

(六)體檢與考察

體檢與考察工作由寧波市鄞州區教育局組織實(shí)施，體檢、考察標準參照公務(wù)員錄用等有關(guān)規定執行。體檢費用由考生自理。

(七)公示與聘用

體檢與考察合格后，對擬聘用人員在鄞州教育網(wǎng)和寧波市鄞州區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按期辦理聘用手續并簽訂聘用合同;對反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員接到聘用通知后，必須在規定時(shí)間內報到，無(wú)正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

四、遞補

1.在資格確認環(huán)節因資格確認未通過(guò)或放棄出現名額空缺，在該招聘崗位筆試合格人員中，按照筆試成績(jì)從高分到低分遞補。

2.入圍面試對象在面試當天放棄或規定時(shí)間內遲到的，該招聘崗位空缺不再遞補。

3.自本公告發(fā)布之日起至2025年8月31日止，在體檢和考察環(huán)節有放棄或被認定不宜聘用者、公示結束前環(huán)節出現招聘崗位名額空缺、對反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據不予聘用的，在該招聘崗位面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分視情遞補。

4.對無(wú)正當理由不按時(shí)辦理入職聘用手續的，由寧波市鄞州區教育局報送寧波市鄞州區人力資源和社會(huì )保障局核準后，取消聘用資格，該招聘崗位空缺不再遞補。

五、其他事項

1.資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，應聘人員提交報名的，視為接受相關(guān)招聘條件、招聘辦法，并已承諾所提供各項信息、材料的真實(shí)性、準確性、有效性。應聘人員在報名后任何環(huán)節中被查實(shí)或認定為不符合招聘條件的，將被取消應聘資格;已獲聘的，將按有關(guān)規定予以清退。

2.生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地。戶(hù)籍以公告發(fā)布之日(含)前戶(hù)口所在地為準。

3.2023年和2024年普通高校畢業(yè)生、2022年9月1日及以后畢業(yè)的國(境)外留學(xué)歸國(境)人員，以及按國家政策規定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應屆畢業(yè)生對待。2025年普通高校應屆畢業(yè)生須在2025年8月31日(含)前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且符合招聘崗位的要求。國(境)外高校畢業(yè)生報考時(shí)可憑國(境)外學(xué)籍證明報名，但須于2025年8月31日(含)前取得教育部(中國)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。上述時(shí)間以學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)的落款時(shí)間為準，未在規定時(shí)間取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)的不予聘用。

4.現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2025年應屆畢業(yè)生不能報考，仍在全日制普通高校就讀的非2025年應屆畢業(yè)的本科生、碩士研究生、博士研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考。

5.2025年內畢業(yè)的國內普通高校畢業(yè)生及2024年9月1日后畢業(yè)的國(境)外留學(xué)歸國(境)人員須在1年內取得幼兒園教師資格證書(shū)或有效期內幼兒園教師資格考試合格證明，屆時(shí)未取得的解除事業(yè)單位聘用合同，其他應聘人員須在報名第一日前取得。

6.聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)編制人員管理。本次招聘實(shí)行服務(wù)期制度，聘用人員在寧波市鄞州區教育系統服務(wù)年限不得少于5年(含試用期)。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除事業(yè)單位聘用合同。

7.聘用人員凡屬農業(yè)家庭戶(hù)的，必須在試用期或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶(hù)手續;未辦理的，在試用期或執行初期工資期滿(mǎn)時(shí)，解除聘用合同。入職時(shí)需按相關(guān)規定自查并清理享受股份經(jīng)濟合作社股權、農村宅基地審批、水庫移民扶持、房改政策等各項待遇。

8.在招聘程序各環(huán)節中的違紀違規行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)處理。

本次招聘公告由寧波市鄞州區教育局負責解釋。

本次公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話(huà)：0574-89189435、89189436(工作時(shí)間開(kāi)放：8:30—11:30，14:30—17:30)

監督電話(huà)：0574-89188716(工作時(shí)間開(kāi)放：8:30—11:30，14:30—17:30)

寧波市鄞州區教育局

2025年3月20日

附件1:2025年寧波市鄞州區教育系統公開(kāi)招聘幼兒園事業(yè)編制教師基本情況表.docx

附件2:部分國內高校.docx

附件3:資格復審材料清單.docx

附件4:單位同意報考證明.docx