2025年寧波市鄞州區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據《寧波市鄞州區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《寧波市鄞州區人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》有關(guān)規定，寧波市鄞州區決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員15名，現就招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件和崗位

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，有較強的敬業(yè)精神和組織協(xié)調能力;

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執業(yè))資格要求;

4.具備適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備招聘崗位所需的其他條件。

具體招聘崗位和要求詳見(jiàn)附件1。

二、招聘程序

本次招聘按照系統報名、資格初審、查詢(xún)并再次報名、繳費確認、準考證打印、筆試、資格確認、面試、體檢與考察和公示與聘用程序統一進(jìn)行。

(一)報名

1.系統報名

時(shí)間：2025年3月24日9時(shí)—3月28日16時(shí)

應聘人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，選擇進(jìn)入“2025年寧波市鄞州區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員”，在仔細閱讀相關(guān)公告信息，嚴格按要求輸入個(gè)人信息后，選擇要應聘的招聘崗位進(jìn)行報名。本次招聘每位應聘人員限報一個(gè)招聘崗位(僅注冊不報名無(wú)效)，逾期不再受理注冊及報名。報名序列號是應聘人員報名確認的重要依據，請妥善保管。

2.資格初審

時(shí)間：2025年3月31日9時(shí)—4月2日16時(shí)

根據填報的報名信息，對應聘人員的報考資格進(jìn)行初審。初審期間，報名系統不對應聘人員開(kāi)放。

3.查詢(xún)并再次報名

時(shí)間：2025年4月3日9時(shí)—16時(shí)

應聘人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)初審的不能再改報其他招聘崗位，未通過(guò)初審的可再改報其他招聘崗位并接受資格初審，逾期不得改報。

4.繳費確認

時(shí)間：2025年4月7日9時(shí)—4月9日16時(shí)。

通過(guò)資格初審應聘人員在規定時(shí)間內登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統，進(jìn)行繳費確認，并查詢(xún)是否完成，繳費標準為50元/科(浙價(jià)費〔2018〕21號)。(注：請勿用信用卡繳款)。未按規定時(shí)限繳費確認的，視作自動(dòng)放棄。繳費確認人數不足招聘崗位指標數3倍的，將取消該招聘崗位指標，并在寧波市鄞州區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站“人事招考”中的“事業(yè)招考”欄公布(下同)。

擬取消招聘崗位中符合報名條件的應聘人員，若符合其他招聘崗位要求的，可在公布取消指標之日(含)起1個(gè)工作日內，向寧波市鄞州區人力資源和社會(huì )保障局提出書(shū)面改報申請，逾期未提出書(shū)面改報申請的視作放棄。

5.下載打印準考證

時(shí)間：2025年4月16日9時(shí)—4月19日9時(shí)30分。

已報名并繳費確認的應聘人員，在規定時(shí)間內登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統，選擇進(jìn)入“2025年寧波市鄞州區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員”，下載打印準考證。

(二)考試

采取筆試和面試相結合的方式。筆試和面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構命題。

1.筆試

初定在2025年4月19日統一進(jìn)行(具體時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準)。應聘人員必須同時(shí)攜帶準考證和有效身份證件，按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

采用閉卷考試的形式，各招聘崗位筆試內容詳見(jiàn)附件1，總分100分，不足60分者淘汰。各招聘崗位根據筆試成績(jì)從高分到低分按招聘指標數1:3的比例確定面試對象，不足規定比例的，按實(shí)際人數確定;規定比例內末位考生筆試成績(jì)并列的，一并進(jìn)入面試環(huán)節。筆試成績(jì)和入圍面試對象名單于筆試結束后15個(gè)工作日后在寧波市鄞州區人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)公布，同時(shí)公布資格確認的時(shí)間、地點(diǎn)。

2.資格確認

所有招聘崗位入圍面試對象需進(jìn)行現場(chǎng)資格確認，所需攜帶材料詳見(jiàn)附件2。未按要求參加資格確認的，視作放棄面試資格。資格確認通過(guò)的，當場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。

3.面試

采用結構化面試的形式，主要測試口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問(wèn)題準確性和舉止儀表等。面試總分100分，不足70分者淘汰。

面試對象憑本人有效期內的第二代身份證和《面試通知書(shū)》，按照《面試通知書(shū)》上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

面試結束后，各招聘崗位將筆試成績(jì)、面試成績(jì)合成計算總成績(jì)?？偝煽?jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%，在該招聘崗位面試合格人員中，根據總成績(jì)從高分到低分按招聘指標1：1的比例確定體檢與考察對象，規定比例內末位考生總成績(jì)并列的，依次按照面試、筆試各環(huán)節成績(jì)高者確定進(jìn)入體檢與考察對象，若上述各成績(jì)均相同的，則另行加試。

考試總成績(jì)以及入圍體檢與考察對象名單在寧波市鄞州區人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)公布。

(三)體檢與考察

體檢與考察工作由寧波市鄞州區人力社保部門(mén)牽頭組織實(shí)施。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)規定執行，體檢結果不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。

考察工作主要了解考察對象的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況?？疾旖Y論分為“合格”和“不宜聘用為事業(yè)單位工作人員”，具體參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規定執行。

(四)公示與聘用

體檢與考察合格后，對擬聘用人員在寧波市鄞州區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按期取得學(xué)歷學(xué)位后辦理聘用手續并簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員接到聘用通知后，必須在規定時(shí)間內報到，無(wú)正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

(五)遞補

1.在資格確認開(kāi)始48小時(shí)前，按規定程序確認不參加面試的，在該招聘崗位筆試合格人員中按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

2.入圍面試人員在面試當天放棄或規定時(shí)間內遲到的，該招聘崗位空缺不再遞補。

3.自本公告發(fā)布之日起至2025年12月31日止，在體檢和考察環(huán)節中放棄或被認定不宜聘用者、公示結束前環(huán)節出現招聘崗位名額空缺、在辦理聘用手續結束前放棄或經(jīng)查實(shí)影響聘用的，均在該招聘崗位考試合格人員中，根據總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用手續辦理結束后有放棄入職的，原則上不再遞補。

三、其他事項

1.資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，應聘人員提交報名的，視為接受相關(guān)招聘條件、招聘辦法，并已承諾所提供各項信息、材料的真實(shí)性、準確性、有效性。應聘人員在報名后任何環(huán)節中被查實(shí)或認定為不符合招聘條件的，將被取消應聘資格;已獲聘的，將按有關(guān)規定予以清退。

2.聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，首次聘期3年(含試用期)，試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除事業(yè)聘用合同。

3.本次招聘所涉及的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含境外)、職稱(chēng)和職業(yè)(執業(yè))資格的取得時(shí)間以及工作經(jīng)歷(不含就學(xué)期間的工作經(jīng)歷)的計算截止時(shí)間均為2025年3月20日(含)。

4.2023屆和2024屆普通高校畢業(yè)生、2022年10月1日及以后畢業(yè)的國(境)外留學(xué)歸國(境)人員視同2025年普通高校應屆畢業(yè)生對待。2025年普通高校應屆畢業(yè)生須在2025年9月30日(含)前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且符合招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和要求。國(境)外高校畢業(yè)生報考時(shí)可憑國(境)外學(xué)籍證明報名，但須于2025年12月31日(含)前取得教育部(中國)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。上述時(shí)間以學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認證書(shū)的落款時(shí)間為準，未在規定時(shí)間取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認證書(shū)的不予聘用。

5.招聘崗位中所涉及的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，均參照教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》和《全國研究生招生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》，國(境)外高校專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準。

6.現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2025年應屆畢業(yè)生不能報考，仍在全日制普通高校就讀的非2025年應屆畢業(yè)的本科生、碩士研究生、博士研究生也不能以原已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報考。以第二專(zhuān)業(yè)報名的，第二專(zhuān)業(yè)須取得教育部學(xué)歷學(xué)位認定。

7.凡公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位在編在崗(含試用期內)人員報考前須征得所在工作單位同意，進(jìn)行資格確認時(shí)須提供加蓋公章的現工作單位及主管部門(mén)同意報考書(shū)面證明。定向培養、委托培養須提供委托培養單位同意報考書(shū)面證明。

8.根據《關(guān)于建立“三項制度”進(jìn)一步規范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號)規定，對有與領(lǐng)導干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系應聘人員，參加領(lǐng)導干部任職的部門(mén)所屬事業(yè)單位或本單位公開(kāi)招聘，領(lǐng)導干部應逐級落實(shí)事前報備制度，并按規定實(shí)行委托面試制度。對未按規定落實(shí)事前報備和委托面試制度的，取消考試或聘用資格。

9.聘用人員為農業(yè)家庭戶(hù)的，必須在試用期或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶(hù)手續;沒(méi)有辦理的，在試用期或執行初期工資期滿(mǎn)時(shí)，解除聘用合同。入職時(shí)須按相關(guān)規定自查并清理享受股份經(jīng)濟合作社股權、農村宅基地審批、水庫移民扶持、房改政策等各項待遇。

10.在招聘程序各環(huán)節中的違紀違規行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)處理。

11.有關(guān)報考政策，請仔細閱讀本公告，各招聘崗位咨詢(xún)電話(huà)和監督電話(huà)詳見(jiàn)附件1。

寧波市鄞州區人力資源和社會(huì )保障局

2025年3月20日

附件1：2025年寧波市鄞州區面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員基本情況表.xlsx

附件2：現場(chǎng)資格確認材料清單.doc