2022年寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師公告

根據《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規定，經(jīng)市教育局同意，寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向全國公開(kāi)招聘教師39名，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由浙江省職教先進(jìn)單位——寧波職工業(yè)余大學(xué)和浙江省重點(diǎn)中專(zhuān)——寧波中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校合并升格建立，傳承了優(yōu)秀職教基因和匠心育人文化，具有60余年的辦學(xué)歷史。學(xué)校是首批國家示范性高等職業(yè)院校、國家中國特色高水平高職學(xué)校和高水平專(zhuān)業(yè)群建設單位、國家優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高等職業(yè)院校、浙江省重點(diǎn)建設高職院校和浙江省國際化特色高校。先后獲全國職業(yè)院?！敖虒W(xué)管理50強”“學(xué)生管理50強”，全國高職院?！胺?wù)貢獻50強”“國際影響力50強”“教學(xué)資源50強”“學(xué)生發(fā)展指數100所優(yōu)秀院?！薄敖處煱l(fā)展指數100所優(yōu)秀院?！?，以及“2019亞太職業(yè)院校影響力50強”等。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開(kāi)報名、統一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審查、專(zhuān)業(yè)技能測試、試講(含專(zhuān)業(yè)技能測試)和面試、體檢和考核等程序面向全國(社會(huì ))公開(kāi)招聘報備員額制教師，統一納入事業(yè)編制管理。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

(一)招聘計劃詳見(jiàn)《2022年寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師引進(jìn)計劃表》(見(jiàn)附件1)。

(二)本次招聘的數字商貿學(xué)院的電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教師、大數據與會(huì )計專(zhuān)業(yè)教師等兩個(gè)崗位;陽(yáng)明學(xué)院的工業(yè)機器人技術(shù)專(zhuān)業(yè)教師1、工業(yè)機器人技術(shù)專(zhuān)業(yè)教師2、數字化設計與制造技術(shù)專(zhuān)業(yè)教師1、數字化設計與制造技術(shù)專(zhuān)業(yè)教師2、材料成型及控制技術(shù)專(zhuān)業(yè)教師等五個(gè)崗位;以及公共教學(xué)部思政理論課教師(陽(yáng)明學(xué)院)崗位，上述八個(gè)崗位工作地點(diǎn)在寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院陽(yáng)明校區，地址為：寧波市余姚市開(kāi)豐路388號。陽(yáng)明校區教職工可按校內文件規定，另發(fā)放異地辦學(xué)補助，包括異地工作補貼、加值班補貼、遠程通勤補貼、過(guò)渡房租賃補貼等。

(三)學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、相關(guān)證書(shū)的取得時(shí)間和年齡、工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。其中35周歲及以下計算時(shí)間為1986年8月9日(含)以后出生，其他年齡要求以此類(lèi)推。

(四)2022年普通高校應屆畢業(yè)生(2021年10月1日至2022年9月30日畢業(yè))，報考時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)者可憑就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》報名，但須在2022年9月30日前取得相應的學(xué)歷學(xué)位，到期未取得的不予錄用;2021年10月1日至2022年9月30日畢業(yè)的國(境)外留學(xué)回國(境)人員可等同于國內2022年普通應屆畢業(yè)生，報考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報名,但須于2022年12月31日前取得國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)(到期未取得的不予錄用)，國(境)外留學(xué)人員專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)課程為準。

(五)歷屆生定義為非2022年普通高校應屆畢業(yè)生以及在校生，且已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

(六)凡公告中提到的工作經(jīng)歷均為全職工作經(jīng)歷，需提供勞動(dòng)合同或養老保險歷年繳費證明。

五、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格初審

1、報名時(shí)間：2022年8月17日起至2022年8月27日;

2、報名辦法：登陸寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站http://www.nbpt.edu.cn ，在“電子公告欄”點(diǎn)擊“寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師公告”，并下載公告中的附件2，填完后在規定的報名期內發(fā)送郵件至hr@nbpt.edu.cn，郵件主題請標明“姓名+應聘崗位+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷/職稱(chēng)”。

3、資格初審

資格初審時(shí)間：2022年8月28日至9月2日。

應聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報名時(shí)，寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處將對應聘人員的報考資格進(jìn)行初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。不符合招聘條件的，通過(guò)回復郵件的方式告知不符合的原因。

4、本次招聘崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的報名時(shí)間內，符合報考條件的應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘。

5、通過(guò)資格初審進(jìn)入考試的人員將由學(xué)院人事處通知本人(學(xué)校官網(wǎng)或人事處網(wǎng)站公布)，同時(shí)通知資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)及考試的時(shí)間、地點(diǎn)。

(二)考試

本次公開(kāi)招聘考試，職業(yè)教育教學(xué)研究人員崗位采取“專(zhuān)業(yè)技能測試+面試”的辦法，其他教師崗位采取“專(zhuān)業(yè)技能測試+試講+面試”的辦法，具體考試辦法待資格復審前通過(guò)學(xué)校官網(wǎng)另行通知。面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構命題。

1、資格復審

專(zhuān)業(yè)技能測試前，在規定時(shí)間內攜帶本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(同時(shí)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線(xiàn)生成的《教育學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》和教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心出具的《認證報告》)、國(境)外留學(xué)已畢業(yè)人員提供國家教育部出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū);屬于2022年普通高校應屆尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的可憑學(xué)校就業(yè)推薦表或《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》(屬于國境外留學(xué)回國境人員的可憑國境外院校學(xué)籍證明、中英文課程成績(jì)單)、部分崗位要求的外語(yǔ)等級證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、勞動(dòng)合同或養老保險繳費證明等必備的佐證材料的原件和復印件(掃描件)及近期免冠1寸照片1張到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格復審，有獲獎證書(shū)或比賽成績(jì)證明的也可提供相應材料。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加考試。未按時(shí)參加資格復審的，視作放棄考試資格。

2、試講和專(zhuān)業(yè)技能測試

專(zhuān)業(yè)技能測試主要測試報考者專(zhuān)業(yè)或崗位的實(shí)際操作能力、專(zhuān)業(yè)知識儲備等。試講主要測試招聘崗位所必須具備的教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)知識水平、專(zhuān)業(yè)能力、研發(fā)能力、創(chuàng )新能力、成果轉化能力等。專(zhuān)業(yè)技能測試、試講總分各為100分，不足60分者淘汰。

3、面試

面試主要測試報考者語(yǔ)言表達能力、臨場(chǎng)應變能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準確度和氣質(zhì)儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

4、成績(jì)

職業(yè)教育教學(xué)研究人員崗位的專(zhuān)業(yè)技能測試后，按考生專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)從高分到低分按1：3的比例進(jìn)入面試(不足比例的按實(shí)際人數)。其他教師崗位的專(zhuān)業(yè)技能測試后，按考生專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)從高分到低分1:6的比例進(jìn)入試講(不足比例的按實(shí)際人數);試講后按考生“專(zhuān)業(yè)技能測試+試講”成績(jì)從高分到低分按1：3的比例進(jìn)入面試(不足比例的按實(shí)際人數)。不按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄;由此產(chǎn)生的空缺面試入圍名額不替補。

職業(yè)教育教學(xué)研究人員崗位的考試總成績(jì)?yōu)閷?zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)的40%和面試成績(jì)的60%之和，滿(mǎn)分為100分。其他教師崗位的考試總成績(jì)?yōu)閷?zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)的30%+試講的30%+面試成績(jì)的40%之和，滿(mǎn)分為100分。在考生專(zhuān)業(yè)技能測試、試講、面試成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象?？偝煽?jì)相同時(shí)，按面試成績(jì)排序?？偝煽?jì)、試講和專(zhuān)業(yè)技能測試、面試成績(jì)都相同的增加考試課目。

面試和考試總成績(jì)以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個(gè)工作日內在學(xué)院網(wǎng)站上http://www.nbpt.edu.cn公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢表格后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行詳細考核，并再一次對報考資格進(jìn)行復核?？己瞬缓细裾咛蕴?。

因體檢或考核不合格或個(gè)人放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在所有考試成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門(mén)報經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局核準后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站及寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉移手續時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

六、紀律與監督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢(xún)和社會(huì )監督：

1.寧波市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://rsj.ningbo.gov.cn/，“公告查詢(xún)/事業(yè)單位招聘”)

2.寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.nbpt.edu.cn/，“校園公告”);

3.寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.webs.nbpt.edu.cn/，“人才招聘”)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向學(xué)院紀委辦公室反映，以便及時(shí)研究處理：0574-86891931。

(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

七、咨詢(xún)

有關(guān)本次招聘工作的具體問(wèn)題，請向招聘單位直接咨詢(xún)。

學(xué)校地址：寧波市北侖區廬山東路388號寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處;

聯(lián)系人：徐老師，姜老師;

聯(lián)系電話(huà)：0574-86891327,86891361。

附件：

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年8月8日

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師計劃表.xls

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報名表.doc