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        2023年寧波市海曙區面向普通高校應屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

        2023-04-15 16:22:13閱讀()寧波市海曙區人民政府
        推薦題庫

        為進(jìn)一步優(yōu)化海曙區干部隊伍結構,加大事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生的公開(kāi)招聘力度,扎實(shí)推進(jìn)轄區專(zhuān)業(yè)性崗位和基層工作有效開(kāi)展,經(jīng)研究,寧波市海曙區事業(yè)單位決定面向2023年普通高校應屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員45名。

        一、招聘單位簡(jiǎn)介

        此次招聘事業(yè)編制工作人員涉及的區級部門(mén)下屬事業(yè)單位、鎮(鄉)、街道下屬事業(yè)單位采取統招統分形式進(jìn)行招聘。

        二、招聘原則和辦法

        招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開(kāi)報名、統一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

        三、招聘范圍及資格條件

        1.具有中華人民共和國國籍,且無(wú)國(境)外永久居留權。思想政治素質(zhì)好,擁護黨的路線(xiàn)方針政策,遵紀守法、品行端正,事業(yè)心和責任感強,身體健康。

        2.招聘對象范圍為2023年普通高校本科及以上應屆畢業(yè)生。2021年、2022年普通高校畢業(yè)生,或同期畢業(yè)并可在2023年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)的留學(xué)人員,以及按國家政策規定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員,可按應屆畢業(yè)生身份應聘。戶(hù)籍不限。

        3.本科生年齡在25周歲以下(1997年4月10日及以后出生),碩士研究生年齡在28周歲以下(1994年4月10日及以后出生),博士研究生年齡在31周歲以下(1991年4月10日及以后出生)。

        4.符合崗位專(zhuān)業(yè)要求、具有本科及以上學(xué)歷且能在規定時(shí)間取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認證書(shū)的2023屆普通高校畢業(yè)生。其中國內高校的2023屆本科和碩士研究生須在2023年9月30日前(對博士研究生可放寬至2023年12月31日前)取得相應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

        2022年10月1日至2023年12月31日畢業(yè)的國(境)外留學(xué)歸國(境)人員可等同于2023年普通高校應屆畢業(yè)生,報考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報名,但須于2023年12月31日前取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認證書(shū),專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準。

        上述對象未在規定時(shí)間取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認證書(shū)的不予聘用。

        5.有志于從事基層事業(yè)單位工作,具有較強的基層適應性、相融性。

        6.凡因違法違紀受過(guò)各種處分,或有相關(guān)規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得報考。

        7.具有招聘崗位所需的其他條件。

        四、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件

        具體詳見(jiàn)附件。

        五、招聘流程

        采取網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等程序擇優(yōu)聘用。

        (一)注冊及報名

        1、報名時(shí)間:2023年4月19日9時(shí)—4月21日16時(shí)。

        2、報考人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/),點(diǎn)擊進(jìn)入“海曙區面向2023年普通高校應屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告”欄。報考人員按實(shí)注冊個(gè)人信息,仔細閱讀崗位資格條件,并選擇對應崗位報名,逾期則不再受理注冊及報名。在報名期間報考人員可更改報考崗位。報考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。

        (二)資格初審

        時(shí)間:2023年4月22日9時(shí)—4月26日16時(shí)。

        由海曙區人力社保局統一組織對報考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審,對初審未通過(guò)的人員將說(shuō)明理由。在此期間,報名系統不對報考人員開(kāi)放。

        (三)查詢(xún)并再次報名

        時(shí)間:2023年4月27日9時(shí)—4月28日16時(shí)。

        已報名的報考人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/),“海曙區面向2023年普通高校應屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告”欄查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)的不能再改報其他崗位;未通過(guò)的可再次報名并接受資格初審,資格初審在再次報名之日內完成。

        (四)繳費確認

        時(shí)間:2023年5月4日9時(shí)—5月6日16時(shí)。

        通過(guò)資格初審的報考人員在規定時(shí)間內登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/),進(jìn)行繳費確認,未按規定時(shí)限繳費確認的,視作自動(dòng)放棄報考(在規定時(shí)限內繳費確認完成才算報名成功)。繳費標準:50元/科(浙價(jià)費〔2018〕21號)。

        繳費確認人數不足招聘指標數3倍的崗位,將核減或取消該崗位招聘指標。核減或取消的招聘指標將在海曙區人力社保局官網(wǎng)(網(wǎng)址附后)上予以公布。

        擬取消崗位中符合報名條件的報考人員,若符合其他招聘崗位要求的,可在公布取消指標之日(含)起1個(gè)工作日內向海曙區人力社保局提出書(shū)面改報申請,逾期未提出書(shū)面改報申請的視作放棄改報。因指標取消且無(wú)法改報或放棄改報的人員將統一退還報名費。

        (五)下載并打印準考證

        準考證下載時(shí)間另行通知,詳見(jiàn)后續補充公告。

        六、考試程序

        本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行。筆、面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構命題。

        (一)筆試

        筆試時(shí)間另行通知,具體以準考證為準。報考人員同時(shí)攜準考證、有效期內的第二代身份證原件,按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

        筆試內容為綜合基礎知識,滿(mǎn)分為100分。根據筆試成績(jì)從高分到低分按招聘指標數1:3比例確定面試對象,不足比例的按實(shí)際人數確定。如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jì)并列的,并列人員全部進(jìn)入面試。筆試成績(jì)和進(jìn)入面試人員名單將統一在海曙區人力社保局官網(wǎng)上公布。

        (二)資格復審

        現場(chǎng)資格復審時(shí)間地點(diǎn)另行通知,請報考人員務(wù)必提前準備好相關(guān)材料。

        資格復審須提供的證件材料為:本人有效期內第二代身份證、已獲取的各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(原件及復印件)、現在讀學(xué)生證、學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、成績(jì)單;國(境)外留學(xué)回國(境)人員須提供國(境)外學(xué)校學(xué)籍證明、就讀證明或學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,取消考試資格。未按要求參加資格復審的,視作放棄面試資格。資格復審通過(guò)的人員,當場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。

        面試對象在資格復審開(kāi)始48小時(shí)前,向海曙區人力社保局提交不參加資格復審書(shū)面確認書(shū)的,可在該崗位中按筆試成績(jì)從高分到低分予以遞補。

        (三)面試

        面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知,具體以《面試通知書(shū)》為準。面試主要測試報考人員口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問(wèn)題準確性和舉止儀表等。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,合格分為60分。面試對象憑有效期內的第二代身份證和《面試通知書(shū)》,按照《面試通知書(shū)》上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對象不按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試;由此產(chǎn)生的面試空缺名額不遞補。

        (四)成績(jì)

        面試結束后,將筆試成績(jì)、面試成績(jì)合成計算總成績(jì)??偝煽?jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。在面試合格人員中,按總成績(jì)從高分到低分按招聘指標數1:1的比例確定體檢對象,若總成績(jì)相同,以筆試成績(jì)高的排位在前,總成績(jì)和筆試成績(jì)都相同,則加試一門(mén)公共知識。面試和考試總成績(jì)以及參加體檢人員名單于面試結束3個(gè)工作日內在海曙區人力社保局官網(wǎng)上公布。

        七、體檢與考察

        (一)體檢

        體檢標準和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。

        體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規定執行。

        報考人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考察。體檢費用由報考人員自理。

        (二)考察

        對體檢合格人員開(kāi)展組織考察,考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試用)》有關(guān)規定執行。自愿放棄考察者,須向海曙區人力社保局提交書(shū)面申請??疾旖Y果為“不宜聘用為事業(yè)單位工作人員”的淘汰。

        在體檢和考察階段因放棄或結果不合格出現招聘崗位名額空缺時(shí),在面試合格人員中,按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

        八、公示與聘用

        考察合格后,對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結束前環(huán)節若出現崗位名額空缺的,在面試合格人員中,按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

        公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的,擬聘用人員辦理聘用手續。如有異議,對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。在辦理聘用手續時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的,取消聘用資格??杖泵~不再遞補。

        接到聘用通知后,必須在規定的時(shí)間內報到,無(wú)正當理由不在規定期限內報到的,取消聘用資格??杖泵~不再遞補。

        九、其他說(shuō)明

        (一)報考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,查實(shí)有弄虛作假的,取消報考及聘用資格。

        (二)現役軍人不能報考,在普通高校就讀的非2023年應屆畢業(yè)生不能報考,在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考。委培生(定向生)須提供委托培養單位同意報考的書(shū)面證明。

        (三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,黨紀政務(wù)處分的人員,曾被開(kāi)除公職的人員,涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的人員,按照國家有關(guān)規定到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規定的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員以及具有法律法規規定不得聘用為事業(yè)人員的其他情形人員,不得報考。

        (四)按照《關(guān)于建立“三項制度”進(jìn)一步規范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號)規定,對有與領(lǐng)導干部(含事業(yè)單位負責人)系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員參加領(lǐng)導干部任職的部門(mén)所屬事業(yè)單位或本單位公開(kāi)招聘,領(lǐng)導干部(含事業(yè)單位負責人)應當逐級落實(shí)事前報備制度。

        (五)招聘計劃中所涉及的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別,參照教育部2020年發(fā)布的普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄和2014年全國研究生招生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄。專(zhuān)業(yè)相近的留學(xué)人員在報名時(shí)須備注所學(xué)專(zhuān)業(yè)的主干課程。

        (六)報考人員在選拔程序各環(huán)節中的違紀違規行為,按照國家人力社保部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部35號令)處理。

        (七)報名序號是報考人員報名確認的重要依據,請妥善保管。有關(guān)報考政策,請仔細閱讀本公告,如有疑問(wèn),請撥打咨詢(xún)電話(huà)。

        (八)招聘工作由海曙區人力社保局統一組織實(shí)施,招聘人員聘用后須自愿服從組織統一分配,招聘聘用后簽訂事業(yè)單位聘用合同,納入事業(yè)編制人員管理。

        海曙區人力社保局官網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100182/index.html;

        本次招聘工作咨詢(xún)電話(huà):

        0574-55889294、0574-55889299(工作時(shí)間開(kāi)放);

        監督電話(huà):0574-89188132(工作時(shí)間開(kāi)放)

        寧波市海曙區人力資源和社會(huì )保障局

        2023年4月10日

        附件:海曙區面向2023年普通高校應屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.xls


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