2023年寧波市奉化區企事業(yè)單位面向2024屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘高層次人才公告

為加強年輕干部“源頭工程”建設，持續優(yōu)化我區企事業(yè)單位工作人員隊伍結構，引進(jìn)、培養和儲備一批奉化區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展所需的高層次高素質(zhì)優(yōu)秀人才，決定面向2024屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘高層次人才100名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、奉化區簡(jiǎn)介

奉化是寧波南部副中心城市，東臨東海，西依四明山。常住人口58萬(wàn)，2022年GDP907億，位居全國綜合實(shí)力百強區第70位，是國家衛生城市、中國優(yōu)秀旅游城市、中國最佳文化生態(tài)旅游城市。奉化區位交通優(yōu)勢明顯，位于上海、杭州、蘇州三個(gè)一線(xiàn)城市的3小時(shí)經(jīng)濟圈內，區內公路、鐵路網(wǎng)絡(luò )四通八達，寧波繞城高速、沈海高速、甬金高速、甬臺溫鐵路貫通全境。奉化產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢突出，重點(diǎn)打造智能裝備(氣動(dòng))、智能家電、時(shí)尚服裝、汽車(chē)零部件、生命醫療健康、電子信息、新材料、新能源(節能環(huán)保)等8個(gè)百億級產(chǎn)業(yè)集群，是全國汽車(chē)零部件生產(chǎn)基地、中國服裝之鄉。擁有產(chǎn)值億元以上企業(yè)148家，外資企業(yè)222家，高新技術(shù)企業(yè)305家，上市企業(yè)4家。

二、招聘對象

1.國內2024屆普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。

國內2022屆、2023屆普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生(2021年10月1日至2023年9月30日畢業(yè)，其中教育系統和衛生健康系統崗位要求為2021年9月1日至2023年8月31日畢業(yè))，可按應屆畢業(yè)生身份應聘。

2.國(境)外高校2024年1月1日至2024年12月31日畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。

國(境)外高校2021年10月1日至2023年12月31日畢業(yè)(教育系統和衛生健康系統崗位要求為2021年9月1日至2023年8月31日畢業(yè))的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，可按應屆畢業(yè)生身份應聘。

三、招聘計劃數及要求

本次招聘考試地點(diǎn)設在北京，招聘計劃數共100名，其中事業(yè)統招崗位30名、教育系統崗位20名、衛生健康系統崗位20名、國企統招崗位30名。詳見(jiàn)下表：

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線(xiàn)方針政策，遵紀守法、品行端正，事業(yè)心和責任感強，身體健康。

2.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求，且能在規定時(shí)間取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及認證書(shū)。各崗位畢業(yè)時(shí)間要求如下：

①報考事業(yè)“統招”崗位和國企“統招”崗位：國內高校的2024屆普通高校碩士研究生須在2024年9月30日(含)前[博士研究生可放寬至2024年12月31日(含)前]取得相應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);2024年1月1日至2024年12月31日畢業(yè)的國(境)外留學(xué)歸國(境)人員可等同于2024年普通高校應屆畢業(yè)生，報考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報名，同時(shí)于2024年12月31日(含)前取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)，專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準。

②報考教育系統崗位和衛生健康系統崗位：國內高校的2024屆普通高校碩士研究生須在2024年8月31日(含)前取得相應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);2023年9月1日至2024年8月31日畢業(yè)的國(境)外留學(xué)歸國(境)人員可等同于2024年普通高校應屆畢業(yè)生，報考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報名，同時(shí)于2024年8月31日(含)前取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)，專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準。

上述對象未在規定時(shí)間取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認證書(shū)的不予聘用。國(境)外高校畢業(yè)的考生在報考時(shí)需將主干課程翻譯成中文并上傳至報名系統中報名頁(yè)面“備注欄”。

3.碩士研究生年齡要求1994年12月8日(含)以后出生，其中衛生健康系統崗位年齡要求為1992年12月8日(含)以后出生;博士研究生年齡要求1987年12月8日(含)以后出生。

4.本次招聘所涉及的任職資格、職業(yè)(執業(yè))資格的取得時(shí)間以及工作經(jīng)歷(不含就學(xué)期間的實(shí)習經(jīng)歷)的計算截止時(shí)間均為2023年12月8日(含)。

5.凡因違法違紀受過(guò)各種處分，或有相關(guān)規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報考;定向培養、委托培養的人員，不得報考;現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2024年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應屆畢業(yè)的博士研究生也不能以原已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報考;報考人員不能以輔修專(zhuān)業(yè)報考;本區在編機關(guān)事業(yè)單位工作人員與原單位解聘(或解除人事關(guān)系)后才能報考。

五、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報名和資格初審、現場(chǎng)資格確認、考試、體檢、考察和公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名時(shí)間：2023年12月8日9時(shí)至12月11日16時(shí)。

符合招聘條件的人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統( https://bm.nbrc.com.cn/ )，選擇進(jìn)入“寧波市奉化區企事業(yè)單位面向2024屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘高層次人才”，查詢(xún)招聘公告并進(jìn)入報名，然后按提示上傳照片和錄入信息。請符合招聘條件的報名人員在仔細閱讀相關(guān)公告信息后，按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，嚴格按照招聘所設條件選擇崗位進(jìn)行報名。每位考生只允許選報一個(gè)崗位。

報考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報名，報名與考試使用的身份證(應在有效期限內)必須一致。報考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，與報考資格條件不相符者，不能通過(guò)報名資格初審。

2.資格初審時(shí)間：2023年12月12日9時(shí)至12月14日16時(shí)。

招聘單位根據填寫(xiě)的報名信息，對報名人員的報考資格進(jìn)行初審。初審期間，報名系統不對報考人員開(kāi)放。

3.查詢(xún)或再次報名時(shí)間：2023年12月15日9時(shí)至16時(shí)。

已網(wǎng)上報名人員登錄系統查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)初審的不能再報考其他崗位。未通過(guò)初審的在再次報名時(shí)間內可改報其他崗位并接受資格初審，逾期不得改報。

4.下載并打印準考證時(shí)間：2023年12月20日9時(shí)至12月22日16時(shí)。

通過(guò)資格初審人員登錄報名系統打印準考證，逾期系統將自動(dòng)關(guān)閉。

(二)現場(chǎng)資格確認及現場(chǎng)報名

現場(chǎng)資格確認時(shí)間為2023年12月22日，地點(diǎn)設在北京，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準。通過(guò)網(wǎng)上資格初審的人員需攜帶準考證等相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格確認。請保持通訊暢通。

符合條件的人員可以于2023年12月22日到現場(chǎng)進(jìn)行報名?，F場(chǎng)報名審核通過(guò)的，當場(chǎng)發(fā)放準考證。

現場(chǎng)報名人員或通過(guò)網(wǎng)上資格初審的人員參加現場(chǎng)報名或現場(chǎng)資格確認時(shí)須攜帶準考證，并提供以下材料的原件及復印件：

1.國內高校畢業(yè)人員

(1)《寧波市奉化區企事業(yè)單位面向2024屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘高層次人才報名表》(需貼上照片);

(2)有效期內身份證;

(3)2024屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

(4)2024屆畢業(yè)生需提供在校學(xué)生證;

(5)所有考生需提供已取得的大專(zhuān)、大學(xué)本科等各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表，2022屆、2023屆考生還需提供研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和電子注冊備案表;

(6)有學(xué)生干部任職經(jīng)歷和在高校就讀期間獲得院級及以上綜合性表彰獎勵的考生，還需提供相關(guān)證明材料;

(7)崗位要求的執業(yè)醫師資格證書(shū)、規培證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)方向證明、初級會(huì )計師職稱(chēng)證書(shū)等其他材料。

2.國(境)外留學(xué)歸國(境)人員

(1)《寧波市奉化區企事業(yè)單位面向2024屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘高層次人才報名表》(需貼上照片);

(2)身份證;

(3)2024屆畢業(yè)生需提供國(境)外高校學(xué)籍證明或就讀證明;

(4)已畢業(yè)的2021年10月1日后的國(境)外高校畢業(yè)生需提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、國家教育部學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)上服務(wù)大廳在線(xiàn)查詢(xún)證明截圖;

(5)有學(xué)生干部任職經(jīng)歷和在高校就讀期間獲得院級及以上綜合性表彰獎勵的考生，還需提供相關(guān)證明材料。

(6)崗位要求的執業(yè)醫師資格證書(shū)、規培證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)方向證明、初級會(huì )計師職稱(chēng)證書(shū)等其他材料。

事業(yè)統招崗位和教育系統崗位每個(gè)崗位符合條件的現場(chǎng)資格確認通過(guò)人數和招聘計劃數比例不足3：1的，則相應核減或取消該崗位的招聘計劃數;國企統招崗位每個(gè)崗位符合條件的現場(chǎng)資格確認通過(guò)人數和招聘計劃數比例不足2：1的，則相應核減或取消該崗位的招聘計劃數;衛生健康系統崗位均為醫學(xué)類(lèi)緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，每個(gè)崗位符合條件的現場(chǎng)資格確認通過(guò)人數與招聘計劃數之比不足1:1的，則相應核減或取消該崗位招聘指標。

核減或取消的招聘計劃數將在寧波市奉化區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html)、寧波市奉化區教育局網(wǎng)站(http://www.fh.gov.cn/col/col1229101933/)、寧波市奉化區衛生健康局網(wǎng)站(http://www.fh.gov.cn/col/col1229106861/index.html)、奉化人才網(wǎng)(http://www.fhhrss.net/index.aspx)公布，網(wǎng)站和網(wǎng)址下同。

(三)考試

本次招聘考試采用筆試加面試的方式進(jìn)行，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請考生保持通訊通暢?？忌鷧⒖紩r(shí)須攜帶本人身份證原件及準考證，并務(wù)必按通知要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，不按規定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的，視作放棄。

1.第一輪面試：采用雙向交流面談的形式。主要考察面試人員的學(xué)習經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)知識、社會(huì )實(shí)踐、特長(cháng)榮譽(yù)、談吐禮儀和工作愿景等綜合情況。面試滿(mǎn)分為100分，不足70分者淘汰。第一輪面試結束后，按照各崗位招聘計劃數1:6的比例擇優(yōu)確定入圍筆試人員(現場(chǎng)資格確認通過(guò)人數不足比例的按實(shí)際人數進(jìn)入第一輪面試;第一輪面試成績(jì)合格人員不足比例的按實(shí)際人數確定筆試對象;規定比例內末位考生第一輪面試成績(jì)并列的一并進(jìn)入筆試)。

2.筆試：筆試內容為綜合寫(xiě)作，筆試滿(mǎn)分為100分，不足70分者淘汰。在筆試合格人員中，根據各崗位筆試成績(jì)從高分到低分，按1:3的比例確定第二輪面試對象(不足比例的按實(shí)際人數進(jìn)入面試，規定比例內末位考生筆試成績(jì)并列的一并進(jìn)入第二輪面試)。

3.第二輪面試：事業(yè)統招崗位、國企統招崗位和衛生健康系統崗位面試形式為結構化面試，主要測試口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問(wèn)題準確性等，其中衛生健康系統崗位面試內容含本崗位醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識和公共知識。面試滿(mǎn)分為100分，不足70分者淘汰。

教育系統面試形式為試講，主要測試課堂教學(xué)能力及教育教學(xué)綜合技能等。試講滿(mǎn)分為100分，不足70分者淘汰。

4.成績(jì)計算與簽約

本次招聘第一輪面試成績(jì)和筆試成績(jì)不計入總成績(jì)。第二輪面試成績(jì)?yōu)樽罱K總成績(jì)。在第二輪面試合格人員中，按第二輪面試成績(jì)從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定簽約、體檢對象。若第二輪面試成績(jì)相同，以筆試成績(jì)高的排位在前，若筆試成績(jì)也相同，以第一輪面試成績(jì)高的排位在前，若所有成績(jì)都相同，則另行加試。第一輪面試成績(jì)將在面試結束當天在寧波市奉化區人力資源和社會(huì )保障局、寧波市奉化區教育局、寧波市奉化區衛生健康局和奉化人才網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布，筆試成績(jì)將于筆試結束當天在寧波市奉化區人力資源和社會(huì )保障局、寧波市奉化區教育局、寧波市奉化區衛生健康局和奉化人才網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布，第二輪面試成績(jì)以及簽約對象名單當場(chǎng)公布。

第二輪面試結束后，當場(chǎng)進(jìn)行簽約，屆時(shí)請考生隨帶就業(yè)協(xié)議書(shū)參加簽約(如高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書(shū)，先與相關(guān)招聘單位簽訂有關(guān)協(xié)議，其中國企統招崗位由奉化區國資管理中心指定一家公司統一簽訂協(xié)議;待高校下發(fā)就業(yè)協(xié)議書(shū)后，再進(jìn)行補簽)。

(四)體檢

簽約人員自動(dòng)列為體檢對象。體檢工作由區人力社保局會(huì )同各主管單位組織實(shí)施。體檢時(shí)間及相關(guān)事項在寧波奉化區人力資源和社會(huì )保障局、寧波市奉化區教育局、寧波市奉化區衛生健康局網(wǎng)站另行公布。體檢對象按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢標準按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規定執行。體檢對象不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，體檢結果不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。

(五)考察

體檢合格者進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T(mén)組織實(shí)施，對體檢合格者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行詳細考察。具體參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規定執行，考察不合格者淘汰。

(六)公示與聘用

考察合格的，按規定在寧波市奉化區人力資源和社會(huì )保障局、寧波市奉化區教育局、寧波市奉化區衛生健康局和奉化人才網(wǎng)等相應網(wǎng)站統一進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對擬聘用人員無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響招聘錄用的，按期取得學(xué)歷學(xué)位后按規定辦理聘用手續。

擬聘用人員接到錄用通知后，必須在規定時(shí)間內報到，無(wú)正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。在辦理聘用或人事關(guān)系轉移手續時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現招聘對象檔案資料有不符合報考條件的，取消聘用資格。

報考教育系統崗位的擬聘用人員，必須于2025年6月30日前取得有效期內的相應崗位高中教師資格考試合格證明和普通話(huà)測試成績(jì)證明，屆時(shí)不能取得的，解除聘用合同;2025年12月31日前須取得相應崗位學(xué)科所需的教師資格證書(shū)，屆時(shí)不能取得的，解除聘用合同。

報考衛生健康系統有規培證書(shū)要求崗位的擬聘用人員，必須于2024年9月30日前完成住院醫師規范化培訓(含中醫類(lèi))并取得成績(jì)合格證明，屆時(shí)不能取得的，取消聘用資格;2024年12月31日前須取得規培證書(shū)，屆時(shí)不能取得的，解除聘用合同。

(七)遞補規定

體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察結論為不合格、不能在規定時(shí)間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料、擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)之日前書(shū)面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的，均在該崗位第二輪面試合格人員中按招聘計劃數1：2比例內由第二輪面試成績(jì)高分到低分予以遞補。

截止聘用通知簽發(fā)之日，以后因故造成擬聘用崗位空缺的，均不作遞補。

六、招聘相關(guān)事項

(一)事業(yè)統招崗位聘用人員統一納入事業(yè)編制人員管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，首次聘期3年(含試用期3個(gè)月)。擬聘用的博士研究生鍛煉期為1年，碩士研究生鍛煉期為2年，鍛煉期滿(mǎn)再根據年度編制計劃由組織人社部門(mén)統籌分配到各單位;鍛煉期滿(mǎn)后，表現優(yōu)秀的碩士研究生可擇優(yōu)聘任(不擔負領(lǐng)導職責)八級職員;博士研究生可聘任(不擔負領(lǐng)導職責)七級職員。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用合同。

教育系統崗位聘用人員統一納入事業(yè)編制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，首次聘期5年(含試用期1年)。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用合同。

衛生健康系統崗位聘用人員統一納入事業(yè)編制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，首次聘期10年(含試用期1年)，其中奉化區中醫醫院實(shí)行編制備案制管理，其聘用人員列入事業(yè)編制報備員額。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用合同。

國企統招崗位聘用人員統一納入國企編制人員管理，由奉化區國資管理中心按照考生專(zhuān)業(yè)和企業(yè)需求分配到各區屬?lài)?，第一年鍛煉期指定一家區屬公司統一與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(含試用期2個(gè)月)。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。一年后，根據雙向選擇原則，入編各區屬?lài)?，與入編國企簽訂勞動(dòng)合同，第二次簽約合同期為三年(無(wú)試用期)。

(二)衛生健康系統聘用人員在取得執業(yè)資格后，至少在聘用單位服務(wù)5年以上(含住院醫師規范化培訓期)，其中跨系統或跨區調出人員工作年限自規培合格并取得相應專(zhuān)業(yè)資格之日起計算，在此期間不安排交流調動(dòng)。如考生違反服務(wù)期約定，其失信行為將被記入誠信檔案，并上報至上級衛生健康、人力社保部門(mén)。聘用人員在聘用后5年內未取得崗位所需執業(yè)或職稱(chēng)資格證書(shū)，用人單位可根據相關(guān)制度及合同約定內容解除聘用合同。

(三)衛生健康系統崗位面向社會(huì )招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，與臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書(shū)中的培訓專(zhuān)業(yè)原則上應當與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致)。

(四)聘用人員符合相關(guān)條件的，可以享受安家補助、購房補貼、落戶(hù)獎勵、租房補貼和工作津貼等政策。

本次公開(kāi)招聘工作咨詢(xún)電話(huà)(工作時(shí)間開(kāi)放)：寧波市奉化區人力資源和社會(huì )保障局0574-88681510、88570527;寧波市奉化區教育局0574-88521521、0574-88510721;寧波市奉化區衛生健康局0574-88522927、0574-88518080;寧波市奉化區國有資產(chǎn)管理中心0574-89285445。

中共寧波市奉化區委組織部

寧波市奉化區人力資源和社會(huì )保障局

寧波市奉化區教育局

寧波市奉化區衛生健康局

寧波市奉化區國有資產(chǎn)管理中心

2023年12月1日

附件：寧波市奉化區企事業(yè)單位面向2024屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘高層次人才報名表