2025年衢州市衛生健康委員會(huì )赴四川大學(xué)、中南大學(xué)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生公告

為滿(mǎn)足衢州醫療衛生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定赴四川大學(xué)、中南大學(xué)開(kāi)展校園招聘工作，現公告如下：

一、招聘計劃

根據衢州市市直衛生健康單位需要，共需招聘2025年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生84名(具體計劃詳見(jiàn)附件1)。

招聘分兩個(gè)場(chǎng)次，先后分別為四川大學(xué)華西醫學(xué)院招聘場(chǎng)次(衢州市人民醫院崗位)和中南大學(xué)湘雅醫學(xué)院招聘場(chǎng)次(衢州市人民醫院、市中醫醫院、市婦保院崗位)。衢州市人民醫院計劃招聘崗位在四川大學(xué)華西醫學(xué)院招聘結束后，已招錄的崗位計劃相應核減，未招滿(mǎn)(含放棄后未遞補)的崗位計劃沿用至中南大學(xué)湘雅醫學(xué)院招聘。

二、招聘條件

(一)遵守國家憲法、法律、法規，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀律，品行端正，身心健康。

(二)年齡要求35周歲及以下是指1989年3月28日后出生，以此類(lèi)推。

(三)應屆高校畢業(yè)生招聘范圍對象為2025年普通高校畢業(yè)生。2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)的留學(xué)人員，以及按國家政策規定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應屆畢業(yè)生身份應聘。

(四)符合招聘崗位計劃表所需的其他資格條件。

(五)應聘人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規定》所列回避情形的崗位。

(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，法律法規規定不得報考的其他情形的人員，不得報名。衢州市范圍內具有公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員身份的，不宜作為引進(jìn)對象。

三、招聘程序和組織實(shí)施工作

本次招聘堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼備的用人標準。醫療衛生人才招聘公告在衢州市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、市人力社保局、市衛生健康委部門(mén)公告公示欄等平臺對外發(fā)布，按照接收報名、資格審查、考試、考核體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名及資格審查

本次招聘設網(wǎng)上報名和現場(chǎng)報名。網(wǎng)上報名時(shí)間為公告發(fā)布之日—2025年3月27日。應聘者可通過(guò)二維碼或電子郵箱(郵箱地址附后)投遞簡(jiǎn)歷。網(wǎng)上報名后需進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，未按要求參加現場(chǎng)資格審查視為放棄報考?，F場(chǎng)報名人員報名時(shí)同步開(kāi)展現場(chǎng)資格審查?，F場(chǎng)報名的時(shí)間及地點(diǎn)與現場(chǎng)資格審查的時(shí)間及地點(diǎn)一致。

現場(chǎng)報名和現場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：

四川大學(xué)華西醫學(xué)院招聘場(chǎng)次(僅衢州市人民醫院崗位)：

時(shí)間：2025年3月28日(周五)14:00—17:00

地點(diǎn)：四川大學(xué)華西校區東區田徑場(chǎng)

中南大學(xué)湘雅醫學(xué)院招聘場(chǎng)次(除四川大學(xué)華西醫學(xué)院招聘場(chǎng)次核減后的所有崗位)：

時(shí)間：2025年3月30日(周日)14:00—18:00

地點(diǎn)：中南大學(xué)杏林校區福慶樓前廣場(chǎng)

報名者需提交以下必備材料(材料不完整的視為無(wú)效報名)：

1.《2025年衢州市市直衛生健康單位“引才聚智‘醫’起向未來(lái)”醫療衛生人才招聘報名表》;

2.①身份證;②學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2025年應屆普通高校畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū);留學(xué)人員提供畢業(yè)證書(shū)及教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)或相關(guān)在讀證明材料);③本科、研究生學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

3.能反映個(gè)人學(xué)術(shù)科研水平、工作業(yè)績(jì)、學(xué)業(yè)成績(jì)等的相關(guān)材料;

4.崗位所需的其他材料，如：專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)，相關(guān)工作經(jīng)歷證明，委培生須提供委托培養單位同意報考的證明等。

以上材料，請考生將材料原件的掃描件壓縮為一個(gè)文件(以“崗位名稱(chēng)+姓名”命名)后上傳，現場(chǎng)報名和現場(chǎng)資格審查需要攜帶報名材料原件和復印件。

(二)考試

考試根據兩個(gè)招聘場(chǎng)次現場(chǎng)資格審查結果分別組織實(shí)施。學(xué)歷要求博士研究生崗位可不設開(kāi)考比例，其它崗位一般按資格審查合格人數超過(guò)崗位招聘計劃數3倍(含3倍)開(kāi)考，部分崗位未達開(kāi)考比例的，可組織首輪面談。首輪面談達到合格線(xiàn)的可進(jìn)入筆試環(huán)節，首輪面談總分100分，合格線(xiàn)60分。

學(xué)歷要求為博士研究生的崗位考試采取面試面談方式，面試面談滿(mǎn)分100分，合格分60分，面試面談成績(jì)不合格不得入圍下一環(huán)節;其它崗位采取筆試和面試相結合的方式，筆試內容為醫學(xué)相關(guān)知識，滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為50分，根據筆試成績(jì)從高分到低分，按照崗位需求數1:3比例確定入圍面試對象，入圍成績(jì)末位有多人同分的，一并入圍面試。入圍人數不足規定比例的按實(shí)際人數確定入圍面試對象。筆試成績(jì)不合格的，不得入圍面試。面試采用半結構化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為8分鐘，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試合格分70分。面試成績(jì)不合格的不得入圍下一環(huán)節。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試的，視為放棄資格。

總成績(jì)計算：學(xué)歷要求博士崗位，總成績(jì)=面試面談成績(jì);其它崗位總成績(jì)=筆試分數*40%+面試分數*60%。

四川大學(xué)華西醫學(xué)院招聘場(chǎng)次僅就衢州市人民醫院崗位組織現場(chǎng)筆試、面試;筆試時(shí)間暫定于3月28日晚上，地點(diǎn)另行通知。

中南大學(xué)湘雅醫學(xué)院招聘場(chǎng)次為四川大學(xué)華西醫學(xué)院已招錄的崗位計劃核減后的所有單位崗位組織現場(chǎng)筆試、面試。筆試時(shí)間暫定于3月30日晚上。地點(diǎn)另行通知。

(三)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)

考試結束后，根據總成績(jì)從高分到低分或面試面談結果按引進(jìn)計劃1:1確定入圍考核對象，簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，放棄人員應簽書(shū)面聲明。

(四)考核體檢

考核標準參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)及衢委辦〔2007〕90號等文件要求，結合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執行。

考核合格人員入圍體檢。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規定執行。行業(yè)有特殊體檢標準的，按行業(yè)標準執行。報考人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結論為不宜聘用的，可在同崗位面試成績(jì)合格人選中按成績(jì)由高到低等額依次遞補。

考核、體檢工作實(shí)施前，國家或省出臺新規定的，按新規定執行。

(五)公示聘用

經(jīng)考試、考核、體檢合格人員，提交市衛生健康委黨委會(huì )研究確定擬聘人員。確定的擬聘人員在衢州市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、市人力社保局、市衛生健康委部門(mén)公告公示欄公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規定報市人力社保局核準后辦理聘用手續。對反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

如因公示結果影響聘用、個(gè)人放棄聘用或取消聘用資格而導致招聘崗位缺額，由用人單位及市衛生健康委根據實(shí)際情況研究，可在同崗位面試面談成績(jì)合格人選中按面試面談成績(jì)由高分到低分進(jìn)行等額遞補。擬聘用人員經(jīng)市人力社保局核準聘用后出現缺額的，不再安排遞補。

擬聘人員應在規定時(shí)間報到并提供報考崗位所需相關(guān)證明文件及材料，否則取消聘用資格。應屆畢業(yè)生須在2025年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，國(境)外高校的畢業(yè)生須2025年12月31日前取得相應的學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。

四、紀律要求

事業(yè)單位招聘醫療衛生人才，除可適當簡(jiǎn)化選拔方式外，應按照公開(kāi)招聘制度要求，堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格規范程序，嚴肅考風(fēng)考紀，杜絕徇私舞弊的現象，公開(kāi)相關(guān)信息，自覺(jué)接受考試對象、紀檢組織人事部門(mén)、新聞媒體和社會(huì )各界的監督。對未按照規定程序組織的，不予辦理聘用手續。對違反招聘規定、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。對招聘工作中利用高層次、緊缺人才招聘的名義，降低標準，簡(jiǎn)化程序，“蘿卜招聘”等違紀違法行為的單位和個(gè)人，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)處理。若用人單位工作人員與應聘者有《事業(yè)單位人事管理條例》第三十九條、《事業(yè)單位人事管理回避規定》所列回避情形的應回避，不得參加本次招聘工作。

衢州市衛生健康委員會(huì )

2025年3月17日

附件：附件1_2025年衢州市市直衛生健康單位“引才聚智‘醫’起向未來(lái)” 醫療衛生人才招聘計劃表.wps

附件2_2025年衢州市市直衛生健康單位“引才聚智‘醫’起向未來(lái)”醫療衛生人才招聘報名表.wps

附件3_衢州市市直衛生健康單位聯(lián)系方式一覽表.wps