2025年上半年衢州市屬事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員公告

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，滿(mǎn)足事業(yè)單位用人需求，不斷優(yōu)化市屬事業(yè)單位工作人員隊伍結構，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《衢州市事業(yè)單位工作人員交流辦法》等有關(guān)規定，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2025年上半年衢州市屬事業(yè)單位公開(kāi)選調工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、選調計劃

此次共推出24個(gè)職位，擬選調27名工作人員，具體職位詳見(jiàn)《2025年上半年衢州市屬事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)(附件1)。

二、選調范圍和資格條件

(一)選調范圍

面向全市范圍內在編在崗具有機關(guān)事業(yè)身份的工作人員。

(二)資格條件

1.報考人員應當具備下列資格條件：

(1)遵守國家憲法、法律、法規，有良好的政治素質(zhì)，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派;

(2)具有2年及以上機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷，且在現工作單位工作滿(mǎn)1年，年度考核均為合格及以上等次(不含試用期);

(3)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(4)符合選調崗位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1);

(5)符合法律、法規規定的其他條件。

2.具有下列情形之一的，不得報名參加本次選調：

(1)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的;

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

(5)按照有關(guān)規定，新招聘錄用試用期未滿(mǎn)的、鄉鎮(街道)事業(yè)單位報名人員在鄉鎮(街道)工作不滿(mǎn)5年的、招聘時(shí)崗位有服務(wù)年限要求且未滿(mǎn)服務(wù)年限的;

(6)聘用后即形成《事業(yè)單位人事管理回避規定》所列回避情形的;

(7)按照崗位設置政策規定，對具有相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應根據單位崗位情況進(jìn)行聘任，若不愿高職低聘的;

(8)法律法規及有關(guān)政策規定的其他情形。

本次選調崗位所列的專(zhuān)業(yè)要求由招聘單位及其主管部門(mén)根據崗位特點(diǎn)，參照2025年浙江省公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)目錄等相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行設定。計算年齡、工作經(jīng)歷、服務(wù)期等的截止時(shí)間為2025年3月。

三、報名程序

(一)職位查詢(xún)

報考人員可通過(guò)衢州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)查詢(xún)各選調職位及其具體資格條件。如需咨詢(xún)選調職位的有關(guān)事項，可按《職位表》公布的電話(huà)直接與各選調單位聯(lián)系。

(二)網(wǎng)絡(luò )報名

報名時(shí)間：3月24日9:00至3月31日17:30。

本次選調報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，考生登錄衢州市公務(wù)員考錄遴選“一件事”平臺(http://220.191.236.66:9987/qj-gwylx)，通過(guò)浙政釘掃碼進(jìn)入報名。報名前須征求所在單位及主管部門(mén)意見(jiàn)，縣(市、區)報考人員同時(shí)征求當地組織或人社部門(mén)意見(jiàn)。報考人員按職位要求和報名網(wǎng)站提示，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。每位報名者限報考一個(gè)單位一個(gè)職位。多頭報名或不符合報名條件及填寫(xiě)虛假信息的，取消選調資格。

(三)資格初審

資格初審時(shí)間：3月24日9:00至4月1日17:30。

選調單位負責對報名人員的資格條件進(jìn)行初審，報考人員可通過(guò)報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。資格初審未通過(guò)的，選調單位應及時(shí)通知報考人員。選調崗位計劃數與報名人數比例要達到1∶3以上方可開(kāi)考，報名人數不足1：3的，相應核減(核銷(xiāo))選調崗位計劃數。選調崗位計劃被核銷(xiāo)的報考人員可在接到通知之時(shí)起24小時(shí)內改報其他符合條件的職位。因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò )或接到通知后未在規定時(shí)間內改報的，視為放棄報名。

(四)發(fā)放準考證

選調單位負責制作并向符合報考條件人員發(fā)放準考證。

四、考試

考試分為筆試和面試。按照筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%確定總成績(jì)，折合總分為100分(保留2位小數，尾數四舍五入)。綜合成績(jì)相同的，按照筆試成績(jì)從高到低確定排名順序。

(一)筆試

筆試由衢州市人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。筆試采用閉卷方式，主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

筆試時(shí)間：初定2025年4月12日上午9:00—12:00，地點(diǎn)具體見(jiàn)準考證，報名人員需持本人有效期內身份證和準考證參加。

其中序號3、4的崗位用人單位需增加專(zhuān)業(yè)能力測試，時(shí)間由用人單位另行通知(筆試成績(jì)按照統一筆試成績(jì)占40%和專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)占60%計算)。

筆試閱卷完成后，由選調單位告知報考人員筆試成績(jì)，并公布入圍資格復審人員名單。

(二)資格復審

選調單位根據各選調職位報考人員的筆試成績(jì)從高分到低分，按1:3比例確定資格復審人選，最后一名筆試成績(jì)相同的，同時(shí)入圍資格復審。達不到規定比例的，按實(shí)際人數確定。

縣(市、區)報考人員入圍資格復審的，需由當地組織或人社部門(mén)在報名表上簽署意見(jiàn)。

資格復審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及需攜帶材料由選調單位負責通知報考人員，放棄資格復審或資格復審不合格的，不得入圍面試，在參加該職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補，成績(jì)相同的一并遞補。

資格復審遞補一般只進(jìn)行一次。遞補后又出現報考人員主動(dòng)放棄或資格復審不合格等情形的，由選調單位主管部門(mén)研究決定是否繼續進(jìn)行遞補。入圍資格復審人員原則上不得放棄資格復審，無(wú)特殊情況放棄資格復審的將記入考生考試誠信檔案。

(三)面試

資格復審合格的報考人員進(jìn)入面試，由選調單位發(fā)放面試通知書(shū)。面試由各選調單位組織實(shí)施并根據職位需要自行命題或聯(lián)合命題。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。面試主要測試履行選調職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。未達到合格分數線(xiàn)的，不得入圍考核、體檢環(huán)節。

五、考核和體檢

考核、體檢工作由選調單位組織實(shí)施。

考試結束后，根據總成績(jì)從高分到低分，按1：1比例確定考核人選?？己藚⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)及衢委辦〔2007〕90號文件要求，結合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執行。主要考核人選與崗位的適應度及德、能、勤、績(jì)、廉等方面表現，并聽(tīng)取單位意見(jiàn)。入圍考核人員須在公布名單后5個(gè)工作日內，提供所在單位同意考核、選調的書(shū)面證明，逾期未提交的，視作放棄考核選調資格。

考核結束后，根據考核情況，按1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定執行。

報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

六、公示及辦理交流手續

選調單位主管部門(mén)黨委(黨組)根據考核、體檢情況，研究確定擬選調人選。擬選調人選在招聘單位及主管部門(mén)網(wǎng)站，選調單位、擬選調人選現工作單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響交流的，將擬選調人選相關(guān)材料會(huì )同選調工作流程材料報衢州市人力資源和社會(huì )保障局核準后，按規定程序和干部管理權限辦理交流手續。2025年6月30日尚未進(jìn)行擬選調人選公示，且在2025年9月30日前未上報結果核準的，終止選調程序。

七、其他事項

(一)本次選調工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)選調過(guò)程中，要嚴肅考風(fēng)考紀，杜絕徇私舞弊的現象，自覺(jué)接受考試對象、紀檢組織人事部門(mén)、新聞媒體和社會(huì )各界的監督。對違反公開(kāi)選調規定、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格和選調資格。報名參加公開(kāi)選調人員應誠信報考，無(wú)故缺考或放棄的將視情抄告所在單位或當地組織人事部門(mén)。對違反工作紀律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規定嚴格追究責任。

(二)報考人員資格審核貫穿整個(gè)選調過(guò)程。報考人員提交的報名信息應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調資格。

(三)對選調崗位設定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他報考所須條件等要求需要咨詢(xún)時(shí)，請報考人員直接與選調單位聯(lián)系(聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1)。

本次公開(kāi)選調的公告將在衢州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。其他選調過(guò)程相關(guān)信息通過(guò)選調單位及主管部門(mén)網(wǎng)站或其他公開(kāi)渠道公布，請參加選調人員自行留意。

(四)在考核、體檢、公示等階段因報考人員主動(dòng)放棄等原因出現人選空缺的，由選調單位商衢州市人力資源和社會(huì )保障局研究決定是否進(jìn)行遞補。

(五)其他未盡事宜，由衢州市人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同選調單位及主管部門(mén)負責解釋。

選調政策及網(wǎng)絡(luò )報名平臺技術(shù)咨詢(xún)：0570-3071033，15258895463

衢州市人力資源和社會(huì )保障局

2025年3月18日

附件：

1.2025年上半年衢州市屬事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員職位表.xls

2.2025年上半年衢州市屬事業(yè)單位公開(kāi)選調報名表.docx