2021年衢州市柯城區專(zhuān)職社區工作者選聘公告

為加強城市社區基層組織建設，根據工作需要，經(jīng)區領(lǐng)導同意，衢州市柯城區社區治理聯(lián)席會(huì )議研究，決定公開(kāi)選聘一批專(zhuān)職社區工作者?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘計劃

本次公開(kāi)選聘30名，崗位一選聘柯城區社區(中心、社區管理辦)、柯城區創(chuàng )文專(zhuān)班自聘人員20名;崗位二選聘柯城區社區自聘網(wǎng)格長(cháng)、專(zhuān)職網(wǎng)格員6名;崗位三選聘柯城區現役軍人隨軍家屬4名。

二、選聘條件

1.戶(hù)籍不限。入職時(shí)間截止到2021年8月31日。

2.49周歲及以下(1971年9月23日及以后出生)，具有國家承認的高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷。

3.女性超過(guò)35周歲(1985年9月22日及以前出生的)需提供相應月份的城鎮職工基本養老保險繳費記錄。

三、選聘程序及辦法

(一)報名及資格審查

1.推薦時(shí)間：2021年9月23日，各鄉鎮街道(柯城區創(chuàng )文專(zhuān)班)統一報送崗位一報考人員名單及材料;柯城區委政法委統一報送崗位二報考人員名單及材料;柯城區退役軍人事務(wù)局報送崗位三名單及材料。

2.推薦材料：

(1)《柯城區選聘專(zhuān)職社區工作者推薦表》(1份);

(2)有效期內二代身份證復印件(1份);

(3) 學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復印件(1份);

(4)近期免冠一寸彩照1張;

(5) 女性年齡超過(guò)35周歲(1985年9月22日及以前出生的)需提供相應月份的城鎮職工基本養老保險繳費記錄;

(6)工資初始發(fā)放單復印件(1份);

(7)全國社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)復印件(1份);

(8)《柯城區公開(kāi)選聘專(zhuān)職社區工作者推薦統計表》(1份)，由相關(guān)用人單位填寫(xiě)。

3.資格復查：由衢州市柯城區社區治理聯(lián)席會(huì )議辦公室組織實(shí)施。2021年9月26-27日，被推薦人員攜帶原件至衢州市荷三路237號柯城區民政局312室進(jìn)行資格復查。資格復查結束后，在柯城區人民政府-政務(wù)公開(kāi)-招考錄用公布資格復查合格人員名單。

(二)選聘辦法

1.面試。資格復查合格人員統一參加由衢州市柯城區社區治理聯(lián)席會(huì )議辦公室組織的面試。本人未按規定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單而不能參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試。面試采用結構化面試方法，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

為更加確保面試的合理性，因進(jìn)入面試人數較多需分組進(jìn)行面試，分組采用抽簽分組法的規則，面試成績(jì)采用修正系數法計算，修正后的成績(jì)作為最終面試成績(jì)(精確到小數點(diǎn)后四位數，尾數四舍五入)。最終面試成績(jì)按以下公式計算：

修正后最終面試成績(jì)=考生面試得分×修正系數(全部進(jìn)入面試考生得分平均值÷考生所在面試組面試得分平均值)。

即：修正系數=(全部進(jìn)入面試考生面試得分之和÷全部進(jìn)入面試考生數)÷(該組考生面試得分之和÷該組考生數)。

2.附加分。(1)崗位一、崗位二工齡按進(jìn)社區(中心、社區管理辦)、區創(chuàng )文專(zhuān)班工作1年1分計算，3分封頂。(2)崗位一、崗位二助理社會(huì )工作者職業(yè)證書(shū)加1分，社會(huì )工作者職業(yè)證書(shū)加2分。

3.成績(jì)計算。崗位一、崗位二按面試成績(jì)、附加分合成綜合成績(jì)，崗位三計算面試成績(jì)，計算到小數點(diǎn)后四位，尾數四舍五入。若綜合成績(jì)相同，以面試成績(jì)高的排位在前。

(三)體檢

根據綜合成績(jì)按1︰1.5比例確定體檢對象。體檢標準參照國家人社部、衛計委《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)〔2016〕140)執行。體檢費用由考生自理。

體檢實(shí)施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

(四)考察

在體檢合格人員中，根據綜合成績(jì)從高分到低分按1︰1比例確定考察對象，考察工作由衢州市柯城區社區治理聯(lián)席會(huì )議辦公室負責進(jìn)行。自動(dòng)放棄考察或考察結果不宜聘用的，在體檢合格人員中按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(五)聘用

對考察合格擬聘用人員在柯城區人民政府-政務(wù)公開(kāi)-招考錄用公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由衢州市柯城區社區治理聯(lián)席會(huì )議辦公室統一分配至鄉鎮街道，按有關(guān)規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用。

(六)保留聘用資格

專(zhuān)職社區工作者因退休、辭職、參加公務(wù)員(事業(yè)單位)考試錄取等原因造成的缺崗，由相關(guān)鄉鎮(街道)提出申請，經(jīng)衢州市柯城區社區治理聯(lián)席會(huì )議同意，可從未錄取的體檢合格的考生中，從高分到低分依次保留一次聘用資格，時(shí)間原則上不超過(guò)一年。聘用時(shí)，重新實(shí)施體檢、考察，合格人員予以聘用。

四、注意事項

1.報名所需材料的原件和復印件核對后，原件歸還。

2.考試違紀違規行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》執行。

3.本次專(zhuān)職社區工作者選聘工作由柯城區民政局所屬的紀檢組負責監督，監督舉報電話(huà)：0570-3021800。

4.有關(guān)選聘信息可登陸柯城區人民政府-政務(wù)公開(kāi)-招考錄用網(wǎng)站查詢(xún)。

報考咨詢(xún)電話(huà)：0570-3020170。

5.本公告最終解釋權在柯城區社區治理聯(lián)席會(huì )議辦公室。

附件：1.柯城區選聘專(zhuān)職社區工作者推薦表

2.柯城區選聘專(zhuān)職社區工作者推薦統計表

3.柯城區選聘專(zhuān)職社區工作者賦分統計表

衢州市柯城區社區治理聯(lián)席會(huì )議辦公室

2021年9月16日