2023年衢州市柯城區國有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員公告(第1期)

為滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需要，加強企業(yè)人才體系建設，現參照國家人社部和省市區相關(guān)政策規定和要求，結合企業(yè)實(shí)際情況，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘國有企業(yè)工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘柯城區國有企業(yè)工作人員52名。具體招聘崗位、專(zhuān)業(yè)等條件要求詳見(jiàn)各單位招聘工作人員計劃表(附件1)。

二、招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守國家憲法、法律、法規;品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè);

2.具備履行職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)驗、執行力及團隊協(xié)作能力;

3.具有正常履行職責的身心條件;

4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及其他不宜聘用為國有企業(yè)工作人員情形的人員，不得報考;

5.現役軍人、全日制普通高校在讀人員(不含2023年應屆畢業(yè)生)不能報考;

6.具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他相應條件，詳見(jiàn)附件1;符合招聘崗位的其他要求。

7.應聘人員不得報考與招聘單位有公務(wù)員法第七十四條所列回避情形的崗位。

本次招聘所涉及工作經(jīng)歷時(shí)間、相關(guān)年限要求均計算到2023年2月18日，涉及到年齡計算的，30周歲及以下指1992年2月18日后出生;35周歲及以下指1987年2月18日后出生;40周歲及以下指1982年2月18日后出生;其他以此類(lèi)推。在全日制普通高校學(xué)校就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)。

三、招聘程序和辦法

此次招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼備的用人標準，按以下步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

在柯城區人民政府政務(wù)公開(kāi)官網(wǎng)“招考錄用”板塊向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘公告(網(wǎng)址http://www.kecheng.gov.cn/col/col1229441634/index.html?number=KC011A01)。

于“柯城國企”和“柯城招聘”及“建園直聘”公眾號上向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘及后續相關(guān)信息。

(二)報名及資格審核

本次招聘采用現場(chǎng)報名，不接受網(wǎng)上報名，每人限報一個(gè)崗位。

1.報名時(shí)間：2023年2月16日--2月18日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。

2.報名地點(diǎn)：衢州市柯城區衢化路876號綜合大樓7樓會(huì )議室。

3.提供材料：

(1)應自行下載《2023年衢州市柯城區國有企業(yè)員工招聘報名登記表》(附件2),填寫(xiě)完整并提供本人近期免冠一寸彩色證件照片2張;

(2)有效期內第二代身份證原件及復印件1份;

(3)國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件1份;2023年普通高校應屆畢業(yè)生應提供學(xué)校頒發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》<省外高?？沙质〖壗逃姓块T(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》>;留學(xué)人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū);國內高校畢業(yè)生同時(shí)提供對應學(xué)歷《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》或《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》;

(4)能反映個(gè)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、學(xué)術(shù)水平、工作業(yè)績(jì)等專(zhuān)業(yè)水平的相關(guān)材料，含各類(lèi)榮譽(yù)及獎勵證書(shū)等能證明在職期間表現的相關(guān)材料。

(5)報考崗位相關(guān)職(執)業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職稱(chēng))證書(shū)原件及復印件1份;

(6)報考崗位有工作年限及從事崗位工作經(jīng)驗要求的須提供“社保繳費記錄+勞動(dòng)合同”或“工作證明”原件及復印件1份(工作證明模板見(jiàn)附件3)

(7)考生應主動(dòng)提供能證明符合招聘崗位資格條件要求的其他材料(如黨員身份證明可提供紅色強基根脈工程系統截圖或黨費證或所在支部開(kāi)具的黨員身份證明等);

如委托他人報名，除上述材料外需提供授權委托書(shū)(附件4)及被授權人身份證原件及復印件。

4.資格審查

現場(chǎng)報名時(shí)由招聘單位對報名者所提供的材料進(jìn)行資格審查。報考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消報考或聘用資格。因考生個(gè)人原因(如報名表填寫(xiě)錯誤，未按要求提供相應材料等)造成相應后果的由考生個(gè)人承擔。

本次考試崗位專(zhuān)業(yè)要求參照《2023年浙江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》，部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的，新舊專(zhuān)業(yè)可認定為同一專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見(jiàn)為準。同時(shí)資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，如發(fā)現弄虛作假或資格不符者即取消筆試、面試及聘用資格。

5.公布核減(銷(xiāo))崗位

經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生，應參加統一組織的筆試，招聘計劃數與資格審查合格人數比例達到1︰3方可開(kāi)考，否則按比例核減(核銷(xiāo))招聘計劃數。因報名人數不足而核銷(xiāo)招聘計劃的，應聘該崗位的考生符合其他招聘崗位報考條件的，可在報名結束后24小時(shí)內改報，逾期未改報的，視作放棄改報名。

6.領(lǐng)準考證

資格審查結束后，在“柯城國企”、“柯城招聘”和“建園直聘”公眾號上公布資格審查合格人員名單和領(lǐng)取筆試準考證時(shí)間、地點(diǎn)。資格審查合格人員按規定時(shí)間、地點(diǎn)憑有效期內第二代身份證領(lǐng)取筆試準考證。

(三)筆試

1.筆試采用閉卷形式，滿(mǎn)分100分?？荚噧热莘謩e為綜合類(lèi)：綜合基礎知識(占比100%);工程類(lèi)：綜合基礎知識(占比30%)、工程專(zhuān)業(yè)知識(占比70%);財會(huì )類(lèi)：綜合基礎知識(占比30%)、財會(huì )專(zhuān)業(yè)知識(占比70%)。

2.未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄筆試資格。

(四)面試

1.筆試后，按招聘計劃數1︰3的比例從高分到低分確定面試對象，人員不足規定比例的，按實(shí)際人數確定(若最后一名出現筆試分并列現象，則同分人員全部列入面試)。面試人員在領(lǐng)取面試通知單開(kāi)始時(shí)間24小時(shí)前書(shū)面提出放棄面試的，按照筆試成績(jì)依次遞補。

2.面試主要測試應試者的專(zhuān)業(yè)知識掌握情況、言語(yǔ)表達能力、綜合分析能力、應變能力等。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

3.考生憑面試通知單和本人有效期內第二代身份證參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

1.面試結束后，按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例折合總成績(jì)(計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。若總成績(jì)相同，以面試成績(jì)高的排位在前)。

總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%

2.根據總成績(jì)從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象。

3.體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規定執行。體檢費用及交通費用考生自理。

4.考生不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢，取消考察和聘用資格;若有放棄體檢或體檢不合格的，可按總成績(jì)從高到低依次遞補。

(六)考察

1.根據招聘崗位計劃數從高分到低分按1:1比例在體檢合格人員中確定考察對象，考察工作由招聘單位組織實(shí)施。

2.考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執行。報考人員放棄考察、考察結論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可按總成績(jì)從高到低依次遞補。

(七)聘用

1.考察結束后，確定擬聘用對象。擬聘用人員在“柯城國企”公眾號上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規定辦理相關(guān)手續。在公示期間放棄聘用資格的或不按規定時(shí)間辦理相關(guān)聘用手續的，取消聘用資格，不再遞補。

2.勞動(dòng)合同制聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,按規定實(shí)行試用期制度。

四、薪酬待遇

衢州市柯城區國有企業(yè)工作人員綜合年薪按照各聘用單位崗位確定薪級待遇，今后根據企業(yè)發(fā)展調整。

五、其他事項

1.本次招聘工作嚴格按照“平等競爭、擇優(yōu)上崗”的原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受社會(huì )監督，對違反紀律或工作失職造成不良后果的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規定予以嚴肅處理。

2.2023年應屆畢業(yè)生不能在2023年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。由于上述原因取消聘用資格的，不再遞補。

3.因工作需要，人員聘用可能按照實(shí)際崗位情況進(jìn)行微調，聘用人員須服從安排。

4.本次招聘沒(méi)有考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.本公告未盡事宜由用人單位負責解釋。本次招聘如有疑問(wèn)可當面或電話(huà)咨詢(xún)用人單位，聯(lián)系方式如下：

衢州市柯城區國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責任公司 朱女士0570-3081521

衢州市柯城區建設投資發(fā)展有限公司 陳女士 0570-8082677

衢州市鄉村振興發(fā)展有限公司 王女士0570-3862257

衢州市寺橋水庫開(kāi)發(fā)建設有限公司 余女士0570-3869159

衢州市振航建設發(fā)展有限公司 舒女士 0570-2715993

衢州市柯城區文旅發(fā)展有限公司 楊女士 0570-3317998

衢州廣聯(lián)倉儲投資發(fā)展有限公司 何先生 0570-3891182

衢州建園人力資源開(kāi)發(fā)有限公司 曹女士0570-8766935

6.本次招聘工作由柯城區紀委、監委駐區國資中心紀檢監察組負責監督，監督舉報電話(huà)：0570-3081390

衢州市柯城區國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心

2023年2月7日

附件：

附件1   2023年衢州市柯城區各區屬?lài)衅髽I(yè)公開(kāi)招聘工作人員計劃表.rar

附件2  2023年衢州市柯城區國有企業(yè)公開(kāi)招聘報名表.docx

附件3  工作經(jīng)歷證明.docx

附件4  報名授權委托書(shū).docx