2023年衢州開(kāi)化縣公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員公告

根據工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘開(kāi)化縣部分事業(yè)單位工作人員，現將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘計劃

開(kāi)化縣2023年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員88名(具體招聘單位、招聘崗位、人數和資格條件詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象

1.本次招聘面向應屆高校畢業(yè)生和社會(huì )人員。

應屆高校畢業(yè)生具體包含以下對象：①2021年、2022年、2023年普通高校畢業(yè)生以及2021年1月至資格復審前取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認證的留學(xué)回國人員;②按國家政策規定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

通過(guò)自學(xué)考試、成人教育等非全日制普通高校已取得畢業(yè)證書(shū)的人員(時(shí)限要求為2023年4月23日前)，按社會(huì )人員報考。

在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。

2.開(kāi)化縣生源或戶(hù)籍的人員(以2023年4月23日的戶(hù)口所在地為準)。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地。部分崗位戶(hù)籍要求為“衢州市”的，面向衢州市戶(hù)籍或生源人員(以2023年4月23日的戶(hù)口所在地為準)。截止2023年4月23日戶(hù)籍尚在遷移中的人員，不得報考。

3.原“985”和“211”院校、“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生，或全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷人員報考，不受戶(hù)籍限制。

4.現為開(kāi)化縣事業(yè)單位正式在編人員的，須在2023年4月23日17:00前將所在單位和主管部門(mén)同意報考的證明送至縣人力社保局事業(yè)單位人事管理科，符合最低服務(wù)年限等相關(guān)規定，并經(jīng)所在單位和主管部門(mén)同意的，方可報考。

5.現役軍人、現在全日制普通高校就讀的非2023年應屆畢業(yè)生不能報考，現在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規。

2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀律，品行端正，身體健康。

3.年齡在18周歲至35周歲(1987年4月23日-2005年4月22日期間出生);2023年普通高校碩士及以上應屆畢業(yè)生(非在職)年齡放寬至40周歲(1982年4月23日-2005年4月22日期間出生)，2021年、2022年普通高校碩士及以上畢業(yè)生和2021年1月至資格復審前取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認證的留學(xué)回國人員不享受放寬年齡政策。

4.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期等的計算統一截止到2023年4月23日。崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準。該工作經(jīng)歷不包括在普通高校就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等經(jīng)歷。

5.按照崗位設置政策規定，對具有相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應根據單位崗位空缺情況進(jìn)行聘任，若不愿高職低聘的，不得參加報考。

6.具體學(xué)歷、資格條件等須符合招聘崗位或專(zhuān)業(yè)所需的要求。

第二學(xué)士學(xué)位生的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)能在學(xué)信網(wǎng)核驗的，可以憑第二學(xué)士學(xué)位專(zhuān)業(yè)報考，但不能以輔修專(zhuān)業(yè)報考。

招聘崗位要求全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷的，如以本科及以上學(xué)歷報考，其學(xué)歷也要求為全日制，且取得學(xué)士及以上學(xué)位。

三、招聘程序和辦法

貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照如下程序進(jìn)行招聘：

(一)發(fā)布信息

通過(guò)開(kāi)化新聞網(wǎng)(khnews.zjol.com.cn)、開(kāi)化縣人民政府政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng)(開(kāi)化縣人力資源和社會(huì )保障局http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)、 “開(kāi)化縣人力資源和社會(huì )保障局”微信公眾號等公眾平臺向社會(huì )發(fā)布招聘信息。

本次公開(kāi)招聘的相關(guān)信息[核減指標公示、筆試成績(jì)和入圍面試人員名單、總成績(jì)和入圍體檢人員名單、體檢合格入圍考察人員名單、擬聘用人員公示及人員遞補等]將在開(kāi)化縣人民政府政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng)(開(kāi)化縣人力資源和社會(huì )保障局)上公布，請隨時(shí)關(guān)注，均不另行電話(huà)或短信通知。請報考者及時(shí)關(guān)注。請注意個(gè)人信息填寫(xiě)準確、全面，聯(lián)系電話(huà)保持通話(huà)暢通，以便招聘過(guò)程中及時(shí)聯(lián)系。

(二)報名方式和程序

本次公開(kāi)招聘全部采取網(wǎng)絡(luò )報名，不設現場(chǎng)報名，每位考生只限報考一個(gè)崗位。

①注冊及報名

時(shí)間：2023年4月21日9：00-4月23日17：00。

報名網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com/tyzpwb/)

報考人員上網(wǎng)注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報名。僅注冊未選擇報考崗位或更改個(gè)人信息后未重新選擇報考崗位的均視為無(wú)效報名，逾期將不再受理注冊及報名。

②資格初審

時(shí)間：2023年4月21日9：00-4月24日17：00。

網(wǎng)上資格初審由各招聘單位(主管部門(mén))負責。

應聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)資格初審結果。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內的(2023年4月21日9：00-4月23日17：00)，可再次報名并接受資格審查。

③網(wǎng)上繳費

時(shí)間：2023年4月25日9：00-4月26日17：00。

通過(guò)資格初審的報考人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺辦理網(wǎng)上繳費并查詢(xún)是否完成。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。貧困家庭考生應于2023年4月24日17:30前將本人有效期內第二代身份證(正、反兩面)及所在縣級民政(扶貧)部門(mén)出具的低保證或特困證明復印件拍照發(fā)到指定郵箱(2252530173@qq.com)，經(jīng)審核無(wú)誤后免除其考試費。

根據浙價(jià)費〔2018〕21號文件規定，事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試，考試費標準為每人每科50元，即考試費用100元。

④公布核減(取消)崗位

本次招聘所有崗位均按不低于1:3比例開(kāi)考，報名繳費人數不足開(kāi)考比例的崗位，核減(取消)相應招聘計劃，并通過(guò)開(kāi)化縣人民政府政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng)(開(kāi)化縣人力資源和社會(huì )保障局)進(jìn)行公布。招聘計劃取消的，應聘該計劃人員可自接到取消計劃通知起24小時(shí)內進(jìn)行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費用。

⑤下載并打印準考證

時(shí)間：2023年5月19日9：00-5月21日17：00。

已完成繳費人員可登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺下載打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。

(三)筆試

①筆試內容：

筆試由開(kāi)化縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織。筆試內容為《綜合應用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩門(mén)，每個(gè)科目滿(mǎn)分均為100分?！毒C合應用能力》主要測查應考人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力和文字綜合能力等?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》主要測查應考人員從事事業(yè)單位工作的潛能。

本次考試不另行發(fā)布考試大綱。

②筆試時(shí)間：

筆試時(shí)間初定為2023年5月21日。上午9:00-11:30《綜合應用能力》;下午14:00-15:30《職業(yè)能力傾向測驗》。應聘人員必須同時(shí)攜帶準考證、有效期內第二代身份證，按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

(四)現場(chǎng)資格復審

筆試結束后，根據筆試總成績(jì)從高分到低分按崗位需求人數1:3比例確定入圍參加資格復審對象。入圍成績(jì)末位有多人同分的，一并入圍資格復審。入圍人數不足規定比例的按實(shí)際人數確定參加資格復審對象。缺考、筆試成績(jì)?yōu)榱惴只蛟诳荚囍杏羞`紀違規行為被取消成績(jì)者，不得入圍資格復審。

①資格復審所需材料：

《開(kāi)化縣2023年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員資格復審表》(粘貼一寸免冠近照)(附件2);有效期內的第二代身份證原件及復印件;戶(hù)口簿原件及復印件(戶(hù)籍不限的崗位可不提供);學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng));報考崗位所需的其他證件(證明)原件及復印件。

2023年普通高校應屆畢業(yè)生還應提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或省級教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。因學(xué)校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

國(境)外高校的畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū);委培生須提供委托培養單位同意報考的書(shū)面證明;

資格復審由開(kāi)化縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同招聘單位(主管部門(mén))共同實(shí)施，符合招聘條件的留下相關(guān)信息和資料。

資格復審開(kāi)始前48小時(shí)以?xún)?，報考人員確認不參加資格復審的，相關(guān)崗位不再遞補。本人未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審或資格復審不合格的，相關(guān)崗位不再遞補。具有特殊情形的，由本人填寫(xiě)《開(kāi)化縣人事考試委托書(shū)》(附件3)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì )保障局審批后，可委托他人代為資格復審。

②資格復審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

①資格復審通過(guò)人員憑面試通知書(shū)和有效期內第二代身份證，按面試通知書(shū)載明的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準時(shí)參加面試。未準時(shí)到達規定地點(diǎn)或不能及時(shí)提供面試通知書(shū)和有效期內第二代身份證參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試，相關(guān)崗位不遞補。

②面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，面試成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

面試一般按結構化方式進(jìn)行，由開(kāi)化縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。

(六)體檢、考察

①面試結束后，將筆試總成績(jì)、面試成績(jì)合成計算考試總成績(jì)，總成績(jì)按四舍五入法，保留2位小數。計算公式為總成績(jì)=筆試總成績(jì)/2*40%+面試成績(jì)*60%。

根據考試總成績(jì)，按各崗位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象，若總成績(jì)相等，以筆試總成績(jì)排位高的在前，筆試總成績(jì)再相等的，以《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)高的排位在前，如遇再相等的，可進(jìn)行加試。

②體檢工作由開(kāi)化縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規定執行。行業(yè)有特殊體檢標準的，按行業(yè)標準執行。體檢費用由考生自理。

③體檢結束后，體檢合格人員確定為考察對象并公示?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝?主管部門(mén))組織實(shí)施，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件要求，結合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執行。按照《關(guān)于印發(fā)對失信被執行人實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄的通知》(發(fā)改財金〔2016〕141號)要求，查詢(xún)入圍考察對象的社會(huì )信用記錄?？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據。

④入圍考察人員若為在編的事業(yè)單位工作人員的，須在公示考察人員名單后的5個(gè)工作日內向招聘單位提供所在單位(主管部門(mén))同意考察、解聘的書(shū)面證明，并由招聘單位(主管部門(mén))上報開(kāi)化縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科審核，符合條件者進(jìn)行考察，逾期未提交證明的，視作放棄考察資格。

⑤體檢、考察實(shí)施前，若國家、省出臺新規定，按新規定執行。

⑥報考人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢、考察的，視作放棄聘用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或者考察結論不合格的，在相應崗位面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(七)公示、聘用

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單并公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。

被聘用人員無(wú)正當理由逾期不報到者，取消聘用資格;2023年普通高校應屆畢業(yè)生不能在2023年9月30日前向招聘單位提供報考所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證明文件及其他材料的，原則上取消聘用資格。有上述原因取消聘用資格或在公示期間放棄聘用資格的，均不再遞補。

確定聘用人選后，按《事業(yè)單位人事管理條例》實(shí)行聘用制管理，首次簽訂聘用合同的期限為5年。新聘用人員一經(jīng)聘用后，須在本縣各級事業(yè)單位服務(wù)滿(mǎn)5年(考入全日制普通高等院校、被錄用或者選調到國家機關(guān)工作、依法服兵役的除外)。

四、其他事項

1.本次招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過(guò)程中，要主動(dòng)接受社會(huì )公眾、新聞媒體和紀檢監察機關(guān)監督，嚴肅考風(fēng)考紀，杜絕徇私舞弊的現象。

2.參照《2023年浙江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》進(jìn)行專(zhuān)業(yè)設置及資格審查。部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的，新舊專(zhuān)業(yè)可認定為同一專(zhuān)業(yè);專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見(jiàn)為準。對報考崗位、學(xué)歷、所需專(zhuān)業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系。

3.資格審查工作貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程。報考人員提交的報考信息和材料應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格且按相關(guān)規定予以處理。

4.考試違紀違規行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

5.開(kāi)化縣人力資源和社會(huì )保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次公開(kāi)招聘的輔導培訓班。社會(huì )上如出現針對本次公開(kāi)招聘的輔導培訓班、輔導網(wǎng)站、復習資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與開(kāi)化縣人力資源和社會(huì )保障局無(wú)關(guān)。

6.報考人員對在開(kāi)化縣人民政府政務(wù)信息公開(kāi)網(wǎng)(開(kāi)化縣人力資源和社會(huì )保障局)公布、公示的相關(guān)內容有異議的，可在公布、公示之日起5日內向開(kāi)化縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科反映，聯(lián)系電話(huà)：0570-6523295。

本次招聘有關(guān)事宜由開(kāi)化縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同招聘單位共同解釋。

開(kāi)化縣人力資源和社會(huì )保障局

2023年4月13日

附件：1.開(kāi)化縣2023年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員計劃表.xlsx

2.開(kāi)化縣2023年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員資格復審表.doc

3.開(kāi)化縣人事考試委托書(shū).doc