2023年衢州常山縣中小企業(yè)融資擔保有限公司公開(kāi)招聘公告

因工作需要，常山縣中小企業(yè)融資擔保有限公司(縣財政局下屬?lài)歇氋Y公司)決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招考計劃

本次招考工作人員共3名(具體招聘崗位、人數和報考資格條件詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守國家憲法、法律、法規;品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，身體健康;

2.具備履行職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)驗、執行力及團隊協(xié)作能力;

3.本次招考所涉及的戶(hù)籍以2023年4月24日前所在地為準，具有常山縣戶(hù)籍(含常山籍生源)的人員。

4.年齡見(jiàn)具體崗位要求。30周歲及以下指1992年4月24日及以后出生、35周歲及以下指1987年4月24日及以后出生、50周歲及以下指1972年4月24日及以后出生;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員(事業(yè)單位)招考考試中被認定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，以及具有法律規定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報考;

6.應聘人員不得報考與招聘單位有公務(wù)員法第七十四條所列回避情形的崗位;

7.本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的計算統一截止到2023年4月24日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;

8.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

三、招聘程序和辦法

貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照報名、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

2023年4月14日通過(guò)常山縣政府網(wǎng)(http://www.zjcs.gov.cn)對外發(fā)布招考信息。

(二)報名及資格審核

1.報名時(shí)間、地點(diǎn)：2023年4月24日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)，常山縣人力資源和社會(huì )保障局一樓大會(huì )議室。

2.報名所需材料：

(1)填寫(xiě)完整的《2023年常山縣中小企業(yè)融資擔保有限公司公開(kāi)招聘報名表》(附件2)

(2)身份證(原件及復印件)

(3)戶(hù)口簿(原件及復印件)

(4)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(原件及復印件;2023年應屆普通高校畢業(yè)生如暫未拿到學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)，但須在2023年9月30日前提供相應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū))

(5)一寸免冠近照2張

(6)對現有身份要求(工作經(jīng)歷)的崗位需單位出具相關(guān)證明材料

(7)崗位所需的其他材料，如：專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(原件及復印件)、執(職)業(yè)資格證書(shū)(原件及復印件)等。

3.資格審核：由用人單位根據應聘者提供的資料進(jìn)行資格復審，學(xué)歷證書(shū)全部通過(guò)學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)核實(shí)，并對符合招考條件的留下相關(guān)信息和資料。

應聘者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格。

招聘計劃數與應聘人數比例達到1：3開(kāi)考，若報名人數不足1：3的，按比例核減或取消該崗位招聘計劃數。

4.領(lǐng)取筆試準考證：在常山縣政府網(wǎng)上公布資格審核合格人員名單、繳費方式及領(lǐng)取筆試準考證的時(shí)間地點(diǎn)。

(三)筆試

筆試內容：《綜合基礎知識和綜合應用能力》兩個(gè)科目(試卷合一)，筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證

應聘人員必須同時(shí)攜帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試成績(jì)通過(guò)常山縣政府網(wǎng)(http://www.zjcs.gov.cn)公布。

(四)面試

筆試后按招聘計劃數1：3的比例從高分到低分確定面試對象，不足比例的按實(shí)際入圍人數確定。面試主要測試應聘者的口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力等。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。

(五)體檢

按應聘人員筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例折合計算總成績(jì)，若總成績(jì)相等，以筆試總成績(jì)高的排位在前，再從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。

體檢標準：體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標準執行。體檢費用由應聘人員自理。

體檢實(shí)施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

應聘人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(六)考察

在體檢合格人員中按招考崗位計劃數從高分到低分按1：1比例確定考察對象，考察工作由用人單位組織實(shí)施。

考察參照國家公務(wù)員局《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執行，考察階段出現空缺，可在面試人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(七)公示錄用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等規定程序，按照綜合分從高到低擇優(yōu)聘用的原則確定擬錄用名單，并向社會(huì )公示7日無(wú)異議后，按規定程序辦理錄用手續。

聘用人員的試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。由用人公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為3年，繳納五險一金，試用期工資按正常工資發(fā)放。

(八)遞補

本次招錄設遞補制度。進(jìn)入面試環(huán)節后未被錄用人員為遞補人員(需達到面試及格分)。本次人員自被錄用之日起一年內，如招錄單位有職位空缺，經(jīng)用人公司研究，可按最后得分順序從高到低依次遞補，遞補時(shí)間自招錄人員正式確認錄用時(shí)間起算。遞補人員需按規定流程進(jìn)行體檢、考察、錄用等程序。

四、薪酬待遇

參照《常山縣縣屬?lài)衅髽I(yè)員工薪酬管理辦法》及公司《員工工資薪酬管理若干規定》執行。

五、注意事項

各崗位所列的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)范圍根據招聘崗位特點(diǎn)，參照教育部、2023年浙江省公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行設定。部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的，新舊專(zhuān)業(yè)可認定為同一專(zhuān)業(yè)，并以用人單位審核意見(jiàn)為準。對報考崗位專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及備注的內容等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請應聘人員直接與用人單位聯(lián)系，咨詢(xún)電話(huà)： 0570-5011071。對資格審核有異議的，可向縣人力社保局事業(yè)科反映，政策咨詢(xún)電話(huà)：0570-5021874。

常山縣人力資源和社會(huì )保障局

常山縣中小企業(yè)融資擔保有限公司

2023年4月14日

附件：

附件1：2023年常山縣中小企業(yè)融資擔保有限公司公開(kāi)招聘計劃表.xlsx

附件2：2023年常山縣中小企業(yè)融資擔保有限公司公開(kāi)招聘報名表.doc