2021年紹興諸暨市公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘209名輔警公告

招聘公告

因工作需要，根據《紹興市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘實(shí)施細則(試行)》等相關(guān)規定，經(jīng)研究決定，面向全市公開(kāi)招聘輔警人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數

計劃招聘輔警209人。具體崗位、招聘人數、資格條件詳見(jiàn)《諸暨市公安局第十一期公開(kāi)招聘輔警計劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護憲法，遵守法律法規，品行端正;

2.諸暨市戶(hù)籍或持有諸暨市居住證，年齡18周歲至35周歲(1986年9月1日至2003年9月1日期間出生)，五官端正、個(gè)體形象好，男性身高168CM以上，女性身高160CM以上。

巡特警大隊崗位的男性身高170CM以上;交警大隊崗位的男性身高175CM至185CM，女性身高165CM至175CM。

3.文職輔警(辦公文員、窗口服務(wù))具有本科及以上文化程度，勤務(wù)輔警(110處警、監管看管、其他執法輔助、路面交通管理)具有大專(zhuān)及以上文化程度，退役士兵可放寬至高中(中專(zhuān))學(xué)歷，巡特警大隊男性具有高中及以上文化程度。

4.具有履行職責的身心條件和工作能力;

5.特殊崗位按照工作實(shí)際設定的要求和條件為準。

(二)資格條件

詳見(jiàn)《諸暨市公安局第十一期公開(kāi)招聘輔警計劃表》(附件1)。

(三)優(yōu)先條件

同等條件下，優(yōu)先招聘警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生、具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或專(zhuān)門(mén)技能的人員、退伍士兵、見(jiàn)義勇為人員。

(四)下列情形不得報考

1.受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的;

2.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

3.因違紀違規被開(kāi)除辭退解聘的;

4.本人家庭成員或近親屬被判處死刑或正在服刑的;

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

6.其他不適合從事輔警工作的。

三、招聘方法和程序

(一)報名

1.符合招聘條件者可以手機關(guān)注“諸暨警方”微信公眾號了解公告內容，于2021年9月24 日至26日上午9:00—11:30，下午2:30—4:30到諸暨市公安局巡特警大隊(暨東路29號)一樓會(huì )議室現場(chǎng)測量身高，合格者予以報名，填寫(xiě)《諸暨市公安局第十一期公開(kāi)招聘輔警報名表》(附件2)，每人可按順位報二個(gè)崗位，并選擇是否服從調配，報名完成后不得更改。

2.報名時(shí)請本人攜帶有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、退伍士兵證等材料原件，出示健康碼，現場(chǎng)將對報名人員進(jìn)行身份、學(xué)歷等資格審查。請考生務(wù)必在規定的時(shí)間報名，逾期不再受理。

(二)體能測試

報名通過(guò)的人員，參加體能測試，(標準詳見(jiàn)附件3)，體能測試合格的人員，當場(chǎng)發(fā)給體能測試合格證明，體能測試合格的參加筆試。

(三)筆試

1.筆試科目：《綜合能力測試》,筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，由諸暨市公安局統一劃定筆試合格分數線(xiàn)。

2.考試范圍：《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《人民警察法》、《道路交通管理法》等法律的基本知識

、人民警察政治思想內容、警務(wù)輔助人員崗位知識，法律知識占70%，其他占30%。

有加考科目的，筆試成績(jì)計30%，加考科目成績(jì)計70%。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

1.筆試合格人員參加面試，面試采用結構化方式，總分為100分，合格分為60分，面試不合格的，不能列入體檢對象。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

1.總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，以總成績(jì)排名按1:1比例確定體檢人選(標準詳見(jiàn)附件4)。不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格出現人選缺額的，在應考人員(報考同崗位的優(yōu)先)中，按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)考察(政審)

考察(政審)內容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面，重點(diǎn)考察報考人員是否存在不得報考的情形，以及核實(shí)是否符合報考條件。

(七)聘用

對考察合格人員，根據總成績(jì)確定擬聘用人員(在職人員須提交解除勞動(dòng)合同證明材料)，擬聘用人員公示5日，公示無(wú)異議的，按規定辦理錄用手續。

輔警人均經(jīng)費保障9萬(wàn)余元(含“五險一金”、服裝等費用)，根據崗位、績(jì)效等確定薪酬。

注意事項

(一)本次招聘不委托培訓機構培訓，不指定輔導用書(shū)。

(二)報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考及錄用資格。

(三)報考人員有作弊行為等違反招聘紀律情況的，取消聘用資格，并列入“誠信黑名單”，2年內不得參加相應考試，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理》作出相應處理。

(四)報考的第一崗位未錄用，第二崗位有空缺的擇優(yōu)錄用;服從崗位調配的，可調配到其他空缺崗位。

(五)錄用后，根據工作綜合素質(zhì)和工作需要，適當作崗位調整。巡特警大隊110處警崗位，根據需要與執法辦案中心崗位交流。

(六)錄用后，無(wú)特殊原因在1年內辭職的，以后不得報考紹興市范圍內輔警。

聯(lián)系方式

朱警官：0575-87193884