2022年紹興市越城區瀝海街道公開(kāi)招聘編外員工公告

因工作需要，瀝海街道辦事處計劃在紹興市區范圍內公開(kāi)招聘編外員工12名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及待遇

(一)招聘崗位及相關(guān)要求

(二)崗位待遇

工資待遇參照瀝海街道辦事處同類(lèi)編外員工執行。

二、報名基本條件

1.具有紹興市區(上虞、越城、柯橋)戶(hù)籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄。

3.身體健康，具備完全民事行為能力及勞動(dòng)能力，具有履行崗位職責的身體條件和工作能力。

4. 有下列情形之一的人員，不得報考：因犯罪受過(guò)或正在接受刑事處罰的;被列入失信聯(lián)合懲戒對象的;被開(kāi)除黨籍的;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的;在各級公務(wù)員考錄、企事業(yè)單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的;按照國家有關(guān)規定，在定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的;法律法規規定的其他不能報考的情形。

三、招聘程序

(一)報名辦法

1. 報名時(shí)間：2022年4月29日至2022年5月 6日24時(shí)，逾期不再受理。

2. 報名方式：請符合條件的報名者在2022年5月 6日24時(shí)之前將報名表發(fā)至報名郵箱44721201@qq.com，并按要求上傳相關(guān)報名資料。每人限報一個(gè)崗位、多崗位投遞、逾期投遞均視作無(wú)效投遞。

3.報名資料：

(1)報名表(見(jiàn)附件);

(2)本人身份證或戶(hù)口簿掃描件(首頁(yè)和本人頁(yè));

(3)學(xué)歷證書(shū)掃描件(畢業(yè)證或學(xué)位證);

(4)學(xué)歷認證報告掃描件(國內畢業(yè)的提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》，留學(xué)人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū));

(5)相關(guān)工作經(jīng)驗需提供工作證明掃描件(社保證明、用工合同、加蓋單位公章的證明均可作為工作經(jīng)歷證明)。

應聘者所提交的材料必須真實(shí)、準確，且需與《報名表》中所填寫(xiě)的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，或取消聘用資格。

(二)資格初審、復審

1.報名截止后進(jìn)行資格初審，根據崗位資格條件，對應聘者提交的報名材料進(jìn)行資格初審。初審合格的，進(jìn)入筆試環(huán)節，初審未通過(guò)者不再另行通知。

2.面試前進(jìn)行資格復審，提供報名材料(紙質(zhì))原件及復印件供核實(shí)，應聘人員報名材料務(wù)必帶全，未能按要求提供的，取消面試資格。

3.招聘計劃與符合條件的報名人數比例不足1:3的，酌情考慮核減招錄人數。

4.應聘人員須對本人提供的報名材料真實(shí)性負責，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡發(fā)現弄虛作假或與事實(shí)嚴重不符等情況，取消報名直至錄用資格。

(三)筆試

按通過(guò)資格審查人數組織筆試，主要考查考生的綜合能力。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，根據筆試成績(jì)從高到低1:3的比例確定面試對象。入圍面試的人員放棄面試資格的，依次遞補。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

根據筆試成績(jì)和招聘計劃人數，原則上按1:3比例確定面試對象。確認參加面試的人員未在規定時(shí)間到達指定面試地點(diǎn)的，視作自動(dòng)放棄面試，參加面試人員不遞補。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應聘人員總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。各類(lèi)成績(jì)精確到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。若總成績(jì)相等，以面試成績(jì)高的排位在前。

(五)體檢考察

根據筆、面試總成績(jì)情況，按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象(參加體檢人員的體檢費用自理)。體檢標準參照公務(wù)員體檢錄用標準執行，體檢不合格者淘汰。相關(guān)人員未在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，未按體檢項目進(jìn)行體檢的視作放棄體檢。

對體檢合格人員進(jìn)行考察，確定擬聘用人員?？疾鞂ο蠓艞壙疾熨Y格或考察結論為不宜聘用者淘汰，空缺名額按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(六)公示錄用

對體檢、考察合格的，經(jīng)街道黨工委研究確定擬錄用人員，并在海智匯(紹興人才網(wǎng)https://www.sxrc.org.cn/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)后，對擬錄用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按人事錄用的相關(guān)規定和程序辦理錄用手續。對反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予錄用。

擬錄用人員無(wú)正當理由未在規定時(shí)間內報到，取消錄用資格。因應聘人員在辦理錄用手續前放棄錄用資格、或有其他影響本人錄用事項等原因，出現招聘職位空缺的，用人單位可根據實(shí)際按總成績(jì)從高到低的原則遞補應聘人員。

四、其他有關(guān)事項

1.因體檢、政審不合格或應聘人員自動(dòng)放棄產(chǎn)生的缺額，可按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，按程序錄用。

2.新聘用人員必須在規定時(shí)間內報到，逾期不能報到的或發(fā)現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，用人單位可根據總成績(jì)從高到低進(jìn)行遞補。

3.錄用后實(shí)行2個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考察能勝任崗位的，正式錄用;不勝任的，取消聘用資格。

4.應試者一經(jīng)錄用，實(shí)行勞務(wù)派遣，合同兩年一簽。已與區內外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同，在辦理聘用手續時(shí)，不能提供解約或解聘證明書(shū)的，不予錄用;事后發(fā)現有上述情況的，解除聘用合同。

5.正式錄用后，全年收入不低于7.5萬(wàn)元(包含單位繳納“五險一金”，具體根據考核結果確定)。

本招聘公告未盡事宜，由越城區瀝海街道辦事處負責解釋?zhuān)?lián)系電話(huà)：0575-82780137(工作日)。

紹興市越城區瀝海街道辦事處

2022年4月28日

報名登記表新.doc