2023年紹興市上虞區機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員公告

紹興市上虞區機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心是公益一類(lèi)事業(yè)單位，因工作需要，根據《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)和紹興市人民政府辦公室《關(guān)于紹興市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施細則(試行)的通知》(紹政辦發(fā)〔2016〕64號)文件精神，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及計劃

國防動(dòng)員工作人員2名，定向用于人武部。

二、招聘范圍和條件

1.遵紀守法，品行端正，身心健康，有較強的事業(yè)心和責任感;

2.大學(xué)生退役士兵：上虞區戶(hù)籍的普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)后應征入伍，現已退役的人員;上虞區生源的考生被普通高校錄取或大學(xué)就讀期間到部隊服役，退役后繼續復讀并取得普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)的人員;

3.專(zhuān)業(yè)不限;

4.需要定期24小時(shí)在崗值班，如遇工作需要，須全時(shí)在崗在位;

5.年齡18至35周歲(1987年4月21日至2005年4月21日期間出生)，出生日期以身份證為準;

6.上虞區外機關(guān)事業(yè)單位在編人員報考應征得現所在單位和主管部門(mén)同意，上虞區內機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員不列入招聘范圍;

7.屬于中組部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規定不得確定為錄用人選情形之一的人員，不得報考。失信被執行人、在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考等人事考試過(guò)程中被認定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，不得報考。應聘人員與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列應當回避情形的崗位不得報考。

三、招聘工作程序和辦法

本次招聘工作按注冊及報名、資格初審、繳費確認、下載并打印準考證、筆試、資格復審復核、面試、軍事綜合能力測試、體檢、考察、公示、聘用等程序。其中注冊及報名、資格初審、繳費確認、下載并打印準考證、筆試、面試按《2023年紹興市上虞區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》時(shí)間節點(diǎn)、程序和要求進(jìn)行。

1.資格復審復核

資格復審復核對象根據招聘崗位應聘人員筆試成績(jì)，從高分到低分按1：5比例確定，不足規定比例的，按實(shí)際人數確定。

資格復審復核在面試前進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)在相關(guān)網(wǎng)站上公布。

資格復審由招聘單位及其主管部門(mén)負責，資格復核由區人力資源和社會(huì )保障局負責，先復審后復核，復審與復核當場(chǎng)進(jìn)行。經(jīng)復核合格的人員才具有參加面試資格，當場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。未在規定時(shí)間內到規定地點(diǎn)參加資格復審復核的視作自動(dòng)放棄面試資格處理。

因應聘人員資格復審復核不合格或放棄資格復審復核而產(chǎn)生的缺員,按該崗位應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補，并在相關(guān)網(wǎng)站上公布。遞補人員將接受資格復審復核，經(jīng)復核合格的遞補人員領(lǐng)取面試通知書(shū)。遞補人員因復審復核不合格或未按時(shí)參加資格復審復核而產(chǎn)生的缺員將不再遞補。

參加資格復審復核的應聘人員必須提供與招聘崗位條件相應的學(xué)歷、《退役士兵證》、戶(hù)口簿、身份證原件及復印件。2023應屆普通高校畢業(yè)生，需提供高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)(因學(xué)校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)的，須提供書(shū)面說(shuō)明)和《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)。所有參加資格復審復核人員請提供近期一寸免冠照一張。上虞區外機關(guān)事業(yè)單位在編人員應當提供所在單位和主管部門(mén)同意應聘的證明。上述證件或資料不能提供的，視作不符合應聘資格條件。

2.軍事綜合能力測試

軍事綜合能力測試人員為參加面試人員，放在面試之后組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。軍事綜合能力測試內容為軍事指揮、輕武器射擊、軍事體育訓練等三項。軍事綜合能力測試滿(mǎn)分100分，60分為合格分數線(xiàn)，其中軍事指揮占40%、輕武器射擊占40%，軍事體育訓練占20%，軍事綜合能力測試不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節。

考試總成績(jì)=筆試總成績(jì)÷2×40%+面試成績(jì)×30%+軍事綜合能力測試成績(jì)×30%?？荚嚳偝煽?jì)相等時(shí)，以軍事綜合能力測試成績(jì)高的排位在前;如軍事綜合能力測試成績(jì)仍相同的，以筆試總成績(jì)高的排位在前。

3.體檢與考察。體檢對象根據考試總成績(jì)從高到低的排序，按招聘計劃1：1確定，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準以及相關(guān)規定執行，應聘人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察參照中組部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規定執行。在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺員按總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補。體檢、考察實(shí)施前，國家、省、市出臺新規定的，按新規定執行。

4.公示與聘用。體檢、考察合格人員確定為擬聘用對象，對擬聘用人員按規定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間無(wú)異議的，辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續。公示期間有異議的，經(jīng)查屬不宜聘用情況的，則取消聘用資格，缺額也將不再遞補。批準聘用的人員必須在規定時(shí)間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格，相應崗位不再遞補。

聘用人員納入事業(yè)編制管理，與用人單位簽訂聘用合同，聘用試用期按有關(guān)規定執行。試用期(見(jiàn)習期)滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用后在本區最低服務(wù)年限為5年。

四、其他規定

1.應聘人員對提供的有關(guān)資料和信息要真實(shí)有效，資格審查將貫穿招聘全過(guò)程，若經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，取消報考資格，已聘用的，取消聘用資格。

2.擬聘用人員在其他單位工作的，在辦理聘用手續時(shí)，必須提供解約、解聘等相關(guān)證明，否則不予聘用。

3.本次公開(kāi)招聘相關(guān)通知、成績(jì)公布、體檢、考察、公示等信息在下列相關(guān)網(wǎng)站公布：

紹興市上虞區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)

(http://www.shangyu.gov.cn/)

上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)

(http://www.syjob.com.cn/)

本公告未盡事宜，將依據《2023年紹興市上虞區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》及有關(guān)文件規定執行。

咨詢(xún)電話(huà)：0575—85237973 監督電話(huà)：0575-82129843

紹興市上虞區機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心

2023年4月14日