2020年浙江省發(fā)展規劃研究院公開(kāi)招聘人員公告

根據《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規定，浙江省發(fā)展規劃研究院擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員?，F將有關(guān)事項匯報如下：

一、招聘單位

浙江省發(fā)展規劃研究院是浙江省人民政府直屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，機構規格相當于正廳級，預算形式為財政適當補助。主要職責是承擔全省全局性戰略性以及熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題研究咨詢(xún)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)政策研究咨詢(xún)、綠色發(fā)展戰略研究咨詢(xún)、社會(huì )和文化發(fā)展研究咨詢(xún)、規劃研究與編制、全過(guò)程工程咨詢(xún)和鐵路PPP項目實(shí)施機構職責等。單位位于杭州市區。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本批次招聘需求為2個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位共4人。

崗位名稱(chēng)、招聘人數及具體要求見(jiàn)招聘計劃表(詳見(jiàn)附件1)。

(二)招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

5.能在崗位用人時(shí)限內及時(shí)入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

應屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員報名時(shí)應已取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū))。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標準。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)乙幎ǖ氖聵I(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2020年9月18日期間，發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”)到專(zhuān)用郵箱zdprighy@126.com，附報名表(樣式見(jiàn)附件2)及相關(guān)證明材料(包括身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等材料掃描件)。

2.資格初審。報名結束后7天內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電子郵件向報名人員反饋初審結果。

咨詢(xún)項目負責人崗位不受開(kāi)考比例限制。綜合咨詢(xún)崗位通過(guò)資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消招聘計劃。

3.應聘資格的確認。符合組織考試條件的，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過(guò)資格初審者發(fā)放準考證，確認其應聘資格。

(二)考試

咨詢(xún)項目負責人崗位直接安排面試，面試成績(jì)即為總成績(jì)。綜合咨詢(xún)崗位采取筆試、面試相結合的方式，筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，并各按50%計入總成績(jì)。

1.筆試。初定于9月底在杭州市內舉行。具體安排以準考證為準。

筆試內容：主要測試研究能力、文字能力和專(zhuān)業(yè)知識的實(shí)際應用能力。

筆試后，根據筆試成績(jì)從高到低，按計劃招聘人數1:5確定各崗位入圍面試人員名單(筆試人數不到計劃招聘人數5倍的全部入圍面試)。

2.面試。資格復審和面試有關(guān)安排另行通知。

面試前安排資格復審。應聘人員應攜帶報名表(貼照片)、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)(職業(yè)資格)證(聘)書(shū)等材料原件及復印件1份，并提供1張近期正面免冠2寸照片，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審。應聘人員提供的證件(證明)不全或與報考資格條件不相符，或未按時(shí)參加資格復審的，取消面試資格。

面試方式：結構化面試。主要考查應聘者崗位認知、適應能力、專(zhuān)業(yè)水平和語(yǔ)言表達、溝通協(xié)調、應急應變等綜合素質(zhì)。

面試合格分數線(xiàn)為60分，低于該成績(jì)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)體檢、考察

考試完畢，根據確定的辦法計算總成績(jì)，各崗位按總成績(jì)從高分到低分(總成績(jì)相同的，面試成績(jì)高者優(yōu)先)按1:1比例確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節的辦法進(jìn)行，以招聘單位認定意見(jiàn)為準。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進(jìn)人和聘用手續。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規定約定試用期。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀律、監督與咨詢(xún)

(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.招聘單位網(wǎng)站(http://www.zdpri.cn/，人才招聘);

2.浙江省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn，專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(三)應聘人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標準，凡不能出示杭州健康碼綠碼，或綠碼者有相關(guān)癥狀且無(wú)法在考試前排除疫情風(fēng)險的，招聘單位有權拒絕其參加考試。

(四)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時(shí)研究處理。

監督電話(huà)：0571-87066873(浙江省發(fā)展規劃研究院機關(guān)黨委)。

(五)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請向招聘單位直接咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：0571-87061872(劉老師)，0571-87061773(張老師)。

附件：

1.浙江省發(fā)展規劃研究院2020年公開(kāi)招聘計劃表；

2.浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名表(二)

2020年9月7日