2020年浙江省信用中心公開(kāi)招聘人員公告

根據《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規定，浙江省信用中心決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省信用中心為浙江省發(fā)展和改革委員下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，經(jīng)費形式為財政全額補助，機構規格為正處級。辦公地點(diǎn)位于杭州市區。主要承擔全省公共信用信息的處理、披露、使用、服務(wù)等工作，協(xié)助推動(dòng)全省社會(huì )信用體系建設。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

本次公開(kāi)招聘崗位2個(gè)，招聘人數3人。崗位名稱(chēng)、計劃招聘人數及具體要求見(jiàn)招聘計劃表(附件1)。

(二)招聘對象

綜合研究崗位招聘對象范圍為浙江省戶(hù)籍或生源的全日制普通高校2020年畢業(yè)生。三類(lèi)情形者視同對待：1、在國家就業(yè)政策規定的擇業(yè)期內(自2018年7月起算)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書(shū)未簽或簽后依規撤銷(xiāo)，無(wú)社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)?；蚋骷壢瞬胖行?、就業(yè)指導中心、公共就業(yè)服務(wù)機構); 2、初次就業(yè)求職期相當的留學(xué)人員(2019年10月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書(shū)載明的時(shí)間認定);3、列入國家統招計劃，由培養學(xué)校統一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養計劃于2020年畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員)。

信息化技術(shù)崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

全日制普通高校應屆畢業(yè)生、統招統派的非全日制研究生及留學(xué)歸國人員可依據培養計劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應聘，取得相應證書(shū)的時(shí)限為2020年底前。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.政治素質(zhì)良好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線(xiàn)方針政策;

2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)，具有良好的團隊合作和開(kāi)拓精神;

3.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

6.能在崗位用人時(shí)限內及時(shí)入職;

7.具備崗位所需要的其他條件。

對專(zhuān)業(yè)條件的要求，主要參考高校專(zhuān)業(yè)設置目錄認定。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標準。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)乙幎ǖ氖聵I(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序及辦法

(一)報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名。時(shí)間：2020年9月16日9：00-9月23日16：00。應聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊不報崗位，視為無(wú)效報名。

2.資格初審。時(shí)間：2020年9月16日-9月24日，應聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)結果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。

3.網(wǎng)上繳費。時(shí)間：2020年9月16日9：00-9月25日24：00。通過(guò)資格初審的應聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

崗位通過(guò)資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則相應核減有關(guān)崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

4.應聘資格的取得。已繳費人員在2020年10月14日-10月16日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準考證，并取得應聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，筆試、面試成績(jì)分別按40%、60%計入總成績(jì)。若總成績(jì)相同，面試成績(jì)高者優(yōu)先入圍。

1.筆試

筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。

時(shí)間、地點(diǎn)：2020年10月17日9:00-10：30，杭州市內。

科目：《綜合素質(zhì)測試》(題型為全客觀(guān)題)。

筆試成績(jì)預計可于10月25日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢(xún)。

筆試后，根據筆試成績(jì)從高到低，按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2.面試和資格復審。面試前安排資格復審。資格復審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

應聘人員應攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)等材料原件及復印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審。

面試采用結構化面試的方式。主要測評專(zhuān)業(yè)水平、語(yǔ)言表達、溝通協(xié)調和應急應變等綜合素質(zhì)。

面試合格分數線(xiàn)為60分，低于該成績(jì)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)體檢、考察

考試完畢，根據確定的辦法計算總成績(jì)，從高分到低分(若總成績(jì)相同，面試成績(jì)高者優(yōu)先入圍)按招聘人數1:1的比例確定各崗位體檢、考核對象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節的辦法進(jìn)行，以招聘單位認定意見(jiàn)為準。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，單位按規定辦理進(jìn)人和聘用手續。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規定設定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀律、監督

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢(xún)和社會(huì )監督：

1、招聘單位網(wǎng)站(http://credit.zj.gov.cn，“通知公告”欄目);

2、主管部門(mén)網(wǎng)站(http://fzggw.zj.gov.cn，“通知公告”欄目);

3、浙江省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn，“事業(yè)單位招聘”欄目)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結果，及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等)一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時(shí)研究處理。

監督電話(huà)：0571-87053030(省發(fā)改委人事處)。

(三)對應聘違紀違規行為的認定和處理，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(四)應聘人員參加考試，必須嚴格遵循本次招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求(見(jiàn)附件2)。

五、咨詢(xún)

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請向招聘單位直接咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：0571-87056614(林老師，咨詢(xún)時(shí)間9:00-12:00 14:00-17:30)

附件1：浙江省信用中心2020招聘計劃表

附件2：事業(yè)單位招聘考試疫情防控指引

2020年9月11日