2022年浙江大學(xué)醫學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫院公開(kāi)招聘人員公告(第一批)

根據《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規定，浙江大學(xué)醫學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫院擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江大學(xué)醫學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫院(浙江省婦女醫院、浙江省婦女保健院)為浙江大學(xué)下屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，是浙江省婦產(chǎn)科醫療、教學(xué)、科研及計劃生育、婦女保健工作的指導中心，是在華東區乃至全國有較大影響力的三級甲等婦產(chǎn)科專(zhuān)科醫院。核定床位1120張、嬰兒床260張。地點(diǎn)位于杭州市上城區。錢(qián)江院區正在建設中。

二、招聘崗位、條件和待遇

(一)需求計劃

為切實(shí)做好疫情防控工作，2022年浙大婦院公開(kāi)招聘將分批分次進(jìn)行。

此次公開(kāi)招聘需求為8個(gè)崗位共32人。學(xué)歷學(xué)位要求為博士研究生/博士學(xué)位。崗位名稱(chēng)、招聘人數及具體要求見(jiàn)招聘計劃表(附件)。

其他崗位的招聘工作將在后續批次中進(jìn)行。

招聘崗位經(jīng)本次限時(shí)集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內繼續招聘。

(二)招聘對象

凡符合招聘崗位具體條件要求的人員，均可報名應聘。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

5.能在崗位用人時(shí)限內及時(shí)入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對國內應屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū))的時(shí)限原則上要求為2022年12月底前。國內應屆畢業(yè)生指非定向、非委培、且未與其他單位建立勞動(dòng)(人事)關(guān)系的人員。

對專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結合高校專(zhuān)業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認定。

為便于資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”專(zhuān)指1987年1月1日以后出生，其它依此類(lèi)推，不特指確切年齡。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)乙幎ǖ氖聵I(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格審查

1、網(wǎng)上報名。報名截止時(shí)間為2021年12月3日，應聘人員請登錄我院網(wǎng)上招聘系統https://zp.womanhospital.cn/apply/index.action，用真實(shí)信息注冊賬號，填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷并上傳相關(guān)附件，選擇崗位報名。一般不接受其他方式報名。僅注冊不報崗位視作報名無(wú)效。應聘者應對自己所提供資料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。網(wǎng)上報名系統到期將自動(dòng)關(guān)閉，不再接受報名。

2、資格初審(招聘系統上提示為“初選”)。

根據招聘崗位所需條件，在報名期間人事科同步進(jìn)行資格初審。應聘人員可登錄招聘系統查詢(xún)初審結果。

3、初評(招聘系統上提示為“復選”)。

醫院將組織評審組結合各崗位計劃招聘人數和實(shí)際通過(guò)初審人數，對通過(guò)資格初審人員進(jìn)行初步評估，擇優(yōu)確定考試對象。

經(jīng)初評后確定的應聘人員，招聘系統上顯示其應聘狀態(tài)為“復選通過(guò)”。應聘者可通過(guò)登錄招聘系統“個(gè)人中心”自行查看“應聘狀態(tài)”。

(二)考試考核

考試考核包括科室考核和院級面試，分別分批分次進(jìn)行。采用線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的方式，由院科兩級共同決定入圍下一環(huán)節人員。

1、科室考核

科室考核一般安排筆試及面試。筆試主要考查專(zhuān)業(yè)知識及應用能力。面試主要考查專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團隊融合潛力。其中高層次人才、副高職稱(chēng)及以上者及科研崗不安排筆試，直接參加科室面試。

2、院級面試

院級面試為醫院層面綜合面試，由醫院領(lǐng)導班子及相關(guān)職能科室負責人組成評審組，測評綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性等要素，確定應聘人員整體表現排序。院級面試意見(jiàn)為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節。

參加院級面試時(shí)，應聘人員應提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》)、就業(yè)協(xié)議書(shū)、成績(jì)單、職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(聘用合同或勞動(dòng)合同)、職稱(chēng)聘任證明以及崗位招聘條件所需的其他相關(guān)材料，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績(jì)的資料參加資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘條件不相符的，取消應聘資格。

(三)體檢、考察

院級面試結束后，各崗位按照本輪面試后確定的表現排序，按計劃招聘人數等額確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節的辦法進(jìn)行，以招聘單位認定意見(jiàn)為主。

(四)公示和聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，醫院確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進(jìn)人和聘用手續。

聘用人員均與我院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

(五)其他

1、遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格，如部分崗位已在公布的信息中列明候補對象，則該對象直接遞補;否則醫院將視需要決定是否安排人員遞補，決定遞補的，根據前一環(huán)節考試成績(jì)從高分到低分(含院級面試排序)依次進(jìn)行。

2、調劑。醫院完成其他崗位招聘工作后，職責、資格條件相同或接近的同一批次被核減人數或取消招聘計劃的崗位尚有可用人選的，將根據院級面試成績(jì)安排崗位調劑。在招聘計劃總量?jì)?，少量崗位將視應聘人員考試成績(jì)情況，適當調劑并增聘一些優(yōu)秀人員。

四、紀律、監督與咨詢(xún)

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1、招聘單位網(wǎng)站(https://www.womanhospital.cn/，“人才招聘”欄目);

2、浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://hr.zju.edu.cn/，“通知公告”欄目);

3、浙江省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn， “事業(yè)單位招聘”欄目) 。

招聘過(guò)程相關(guān)具體信息一般僅在醫院招聘網(wǎng)站公布，請應聘者留意。

(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時(shí)研究處理。

監督電話(huà)：0571-88981917(浙江大學(xué)人事處)。

(四)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請向招聘單位直接咨詢(xún)。

電話(huà)：0571-87914862

郵箱：fbrsk@zju.edu.cn

附件：浙江大學(xué)醫學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫院2022年招聘崗位表(第一批).xlsx

2021年11月24日