2023年浙江省立同德醫院公開(kāi)招聘人員公告(第一批)

根據《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規定，浙江省立同德醫院決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

浙江省立同德醫院(浙江省中醫藥研究院、浙江省精神衛生中心)是浙江省衛生健康委直屬的三級甲等中西醫結合醫院、全國重點(diǎn)中西醫結合醫院、全國重點(diǎn)中醫藥研究院建設單位、國家中醫緊急醫學(xué)救援隊及基地依托醫院、國家中醫藥傳承創(chuàng )新中心建設單位、科技部國家中藥現代化科技產(chǎn)業(yè)基地。在2021年度公立醫院績(jì)效考核中列三級中西醫結合醫院全國第二，浙江第一，等級為A+，連續四年位列全國前茅。醫院設有翠苑、天目山路、閑林、之江、青山湖五個(gè)院區，擁有床位2100張，占地面積660畝。

二、招聘計劃

(一)需求計劃

本批次招聘需求為81個(gè)崗位160人。崗位名稱(chēng)、招聘人數及具體要求見(jiàn)招聘計劃表(附件1)。

招聘崗位經(jīng)本次限時(shí)集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，尚有空缺的醫、藥、技、護、科研等專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在2023年度內繼續招聘。

(二)招聘對象

部分崗位面向2023年普通高校應屆畢業(yè)生招聘。招聘對象不限的，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

列入招聘對象范圍的應屆畢業(yè)生，按學(xué)制一般應于2023年6月底前畢業(yè)。擇業(yè)期畢業(yè)生以及同期出站博士后、留學(xué)歸國人員、列入國家統招計劃的非全日制研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員)按當年應屆畢業(yè)生同等對待。

面向社會(huì )招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，按臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

5.能在崗位用人時(shí)限內及時(shí)入職;

6.有工作經(jīng)歷者要求既往無(wú)重大工作失誤或差錯，無(wú)黨風(fēng)廉政、意識形態(tài)、醫德醫風(fēng)問(wèn)題;

7.具備崗位所需要的其他條件。

對工作經(jīng)歷的年限要求計算至報名截止時(shí)。對工作經(jīng)歷的證明，須提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納原始記錄或招聘單位認可的其他相關(guān)證明。

對專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結合高校專(zhuān)業(yè)設置目錄和崗位用人實(shí)際，由我院自主認定。學(xué)制為臨床醫學(xué)八年制的博士畢業(yè)生不受招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求限制。

招聘計劃表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專(zhuān)指1988年1月1日以后出生者，其它依此類(lèi)推。對應屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。博士研究生或具有高級職稱(chēng)人員年齡可適當放寬。

科研能力突出者、有海外學(xué)習工作經(jīng)歷者、校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、有文體特長(cháng)或其他特殊才能者、具有類(lèi)似機構或同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗者，在同類(lèi)應聘者中一般也會(huì )優(yōu)先考慮。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)乙幎ǖ氖聵I(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名

自本公告發(fā)布之日起開(kāi)始報名，報名截止時(shí)間為2023年1月26日15時(shí)，其中臨床護理(C06-23-69至71)崗位報名截止時(shí)間為2023年1月31日15時(shí)。應聘人員登錄我院招聘平臺(https://hrmapi.dingyl.com/hrm/link/3)或醫院官網(wǎng)(http://www.zjtongde.com/，“人力資源/招聘平臺”)報名。

2.資格初審

根據招聘崗位所需條件，在報名期間同步進(jìn)行資格初審，應聘人員可在招聘平臺直接查看審核結果。同時(shí)，資格審查將貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節發(fā)現人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報考資格。

除招聘博士研究生或高級職稱(chēng)人員的崗位以及護理崗位擬按符合條件的實(shí)際人數組織考試外，其他崗位通過(guò)資格初審的報名人數一般應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消崗位招聘計劃。

3.資格確認

通過(guò)資格初審人員須登錄招聘平臺確認參加考試，未按期確認的初審通過(guò)人員視作放棄應聘。具體確認時(shí)間、下載打印準考證等根據考試批次和考場(chǎng)安排另行在招聘平臺的通知公告欄通知。

(二)考試和資格復審

招聘考試工作將按資格確認人數組織考試，視疫情防控政策要求分批分次組織，在2023年3月底前完成相對集中的招聘。具體安排詳見(jiàn)招聘平臺的通知公告欄。

考試一般采用筆試、面試相結合的形式，是否安排筆試及筆試科目另行在招聘平臺的通知公告欄通知(其中博士研究生或高級職稱(chēng)人員可免于筆試，直接進(jìn)入科室面試環(huán)節)。

護理崗位考試采用筆試、操作考試、面試相結合的形式，具體安排另行在招聘平臺的通知公告欄通知。

1.筆試

筆試內容為與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)和業(yè)務(wù)知識(不指定具體參考書(shū)籍或資料)，筆試滿(mǎn)分為100分，閉卷筆頭作答。取得筆試有效成績(jì)的人員均可參加科室面試。由于應聘人數較多，涉及之后各環(huán)節入圍人員的通知信息，一般由應聘人員在招聘平臺自主查詢(xún)或短信通知。

2.資格復審和面試

面試分科室面試、醫院面試兩輪進(jìn)行，逐輪淘汰，具體安排見(jiàn)招聘平臺的通知公告欄通知。

(1)科室面試

科室面試主要測評應聘人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團隊融合潛力等，筆試成績(jì)與科室面試成績(jì)分別按40%和60%計入個(gè)人成績(jì)(個(gè)人成績(jì)不計入綜合面試分)，按高分到低分排序，一般按不少于計劃招聘人數3倍的比例推薦進(jìn)入醫院面試?？剖颐嬖囈庖?jiàn)為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節。由于應聘人數較多，僅通知入圍醫院面試人員。免于筆試的人員，可按照科室面試表現單列入圍資格。

(2)醫院面試

醫院面試評價(jià)測評應聘人員綜合素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)歷和與招聘崗位的匹配性等因素。醫院面試由醫院領(lǐng)導班子、招聘科室負責人及相關(guān)職能科室負責人組成，各崗位根據面試綜合情況確定應聘人員的整體表現排序和體檢、考察對象名單。醫院面試意見(jiàn)為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節。由于應聘人數較多，僅通知入圍體檢、考察對象。

(3)資格復審

資格復審在醫院面試當天進(jìn)行，入圍醫院面試人員應按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(留學(xué)歸國人員提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位電子證照認證結果或相關(guān)佐證材料，全日制普通高校2023年畢業(yè)生可暫提供就業(yè)推薦表)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(聘書(shū))等材料原件及復印件1份，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績(jì)的資料進(jìn)行資格復審。招聘條件涉及工作經(jīng)歷的，要求另行提供相關(guān)證書(shū)原件及復印件、勞動(dòng)(聘用)合同和社保繳納記錄證明等。具體安排見(jiàn)招聘平臺的通知公告欄通知。

(三)體檢、考察

面試完畢，各崗位根據醫院面試表現按計劃招聘人員等額確定體檢、考察對象。

體檢包括身體和心理健康方面，應聘人員一般在我院直接體檢并認定。身體健康體檢主要根據我院采用的體檢標準，參考公務(wù)員考錄體檢相關(guān)辦法及有關(guān)操作規程執行;心理健康體檢主要通過(guò)問(wèn)卷調查的形式進(jìn)行，必要時(shí)進(jìn)行面談交流?？疾靺⒖脊珓?wù)員錄用考察工作的做法執行。醫院也可根據崗位需要安排1-3周實(shí)踐技能測試，作為考察重要組成部分。體檢、考察最終以我院認定意見(jiàn)為準。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，將按規定進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)，對擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，醫院按規定辦理進(jìn)人和聘用手續。

聘用人員納入事業(yè)單位報備員額管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

聘用人員必須在規定的時(shí)間內報到。逾期不能報到的，或在職人員在醫院規定的時(shí)間內與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉移的，醫院不保留聘用資格。

(五)其它

1.遞補。應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，醫院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位均根據醫院面試排序情況進(jìn)行遞補。

2.調劑。面試工作結束后，我院將根據應聘人員意愿及其醫院面試表現、排序等情況，安排崗位調劑。在招聘計劃總量?jì)?，少量崗位將適當增聘一些優(yōu)秀人員。

四、紀律與監督

(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘人員查詢(xún)和社會(huì )監督：

1.招聘單位網(wǎng)站：浙江省立同德醫院(http://www.zjtongde.com/“人力資源/招聘平臺”)。

2.主管部門(mén)網(wǎng)站：浙江省衛生健康委員會(huì )(https://wsjkw.zj.gov.cn/，“人事信息”)。

3.浙江省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn/，“專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)(省屬?lài)?公開(kāi)招聘”)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在醫院官網(wǎng)上公布，請應聘人員留意。

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理。

監督電話(huà)：0571-87709286(省衛生健康委組織人事處)。

(三)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

五、咨詢(xún)

有關(guān)本次招聘崗位的具體問(wèn)題，請直接咨詢(xún)組織人事部。

組織人事部咨詢(xún)電話(huà)： 0571-89972091

招聘平臺技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：4000159665

電子郵箱:zjtdrs@163.com。

2023年1月10日

附件：浙江省立同德醫院招聘計劃表（2023年第一批）.xls